アルバイトタイムスの平均年収は518万円｜評判・新卒など

アルバイトタイムス 年収と働き方をDOMO・JOBの事業から読む

ここでは、アルバイトタイムスの年収だけでなく、会社の大きさ、事業内容、働き方の特徴をまとめます。新卒で入る人も、転職で見る人も、まずは「どんな土台の上で給料が出ているのか」を見ることが大切です。

アルバイトタイムスはどんな会社？働き方の土台は求人情報サービス

アルバイトタイムスは、求人情報誌や求人サイトを作って売っている会社です。主なサービスには、無料求人情報誌の『DOMO』、求人サイトの『DOMO NET』、正社員向けの『JOB』、新卒採用向けの『TSUNORU』があります。

イメージとしては、街の駅やスーパーに置かれた求人誌と、スマホで見る求人サイトをつなぐ会社です。アルバイトタイムスは、働きたい人と採用したい会社の間に立つ「地域の掲示板」のような役割を担っています。

また、採用管理の仕組みを提供する『ワガシャ de DOMO』にも力を入れています。紙の求人誌だけでなく、企業が応募者を管理しやすくする道具も扱っている点が、今のアルバイトタイムスの特徴です。

ちょっとした補足: アルバイトタイムスは静岡県との関わりが深い会社です。全国どこでも同じ働き方というより、地域の採用事情を見ながら事業を進める会社と見ると、実態をつかみやすくなります。

アルバイトタイムスの規模感と年収｜売上約42億円・従業員約187人

アルバイトタイムスの売上は約42億円、従業員数は約187人です。巨大企業というより、顔が見える人数で複数の求人サービスを回している会社です。学校でいえば、1学年数クラス分の人数で事業を支えているような規模感です。

売上約42億円は、1万円札を積み上げると42万枚分です。体育館いっぱいの大企業というより、地域の商店街と地元企業をまとめて支える司令塔のようなサイズです。アルバイトタイムスは、その身軽さが強みでもあります。

事業ごとの売上を見ると、求人情報サイトが約22.5億円、求人情報紙が約6.5億円、フリーペーパー取次などが約5.3億円、その他が約7.2億円です。紙からネットへ、重心が移っている様子が数字にも表れています。

| 見るポイント | 数字の目安 |

|---|---:|

| 売上 | 約42億円 |

| 従業員数 | 約187人 |

| 平均年齢 | 40.0歳 |

| 平均勤続年数 | 11.1年 |

| 平均年収 | 約518万円 |

この規模の会社では、部署や上司との距離が比較的近くなりやすい一方、ひとりの担当範囲が広くなることもあります。アルバイトタイムスへの転職では、安定性だけでなく「自分で動く場面が多そうか」も見ておきたいところです。

アルバイトタイムスの年収はいくら？平均約518万円の実感

アルバイトタイムスの平均年収は約518万円です。日本の上場企業平均が600万円台とされるなかでは、かなり高い部類ではありません。ただし、サービス業の地域密着型企業として見ると、極端に低い数字でもありません。

年収約518万円を月の生活感に直すと、賞与の有無や税金で変わりますが、月の手取りはおおむね30万円前後を想像する人が多い水準です。都心で一人暮らしをしながら大きく貯めるには工夫が必要ですが、地方勤務なら家計に余白を作りやすい場合もあります。

アルバイトタイムスの30歳年収、職種別年収、課長年収、ボーナスの月数は、会社が公表している情報では確認できません。検索では気になる項目ですが、数字を作って判断すると、地図を見ずに知らない街を歩くような危うさがあります。

ご注意ください: 平均年収は、若手・中堅・管理職をまとめた数字です。新卒1年目の給料や中途採用の提示年収が、必ず約518万円になるわけではありません。応募時は募集要項の給与欄を確認する必要があります。

アルバイトタイムスの働き方｜勤続11.1年・女性管理職23.1%

アルバイトタイムスの平均勤続年数は11.1年です。短期で人がどんどん入れ替わる会社というより、一定期間腰を据える社員がいる会社と読めます。11年は、小学生が入学して高校生になるほどの時間です。

女性管理職比率は23.1%です。すべての企業で高いと断定はできませんが、管理職の約4人に1人が女性に近い数字であり、女性の登用については一定の存在感があります。新卒女性や転職希望者にとって、見る価値のある数字です。

一方で、男性育休取得率、残業時間、有給取得率、離職率は、会社が公表している情報では確認できません。アルバイトタイムスの働き方を判断するには、面接や口コミで、繁忙期の残業や営業目標の管理方法を確認したいところです。

働き方の見方を3つに分けると、次のようになります。

- 勤続年数: 11.1年で、長く働く人も一定数

- 女性管理職: 23.1%で、登用面は注目できる

- 残業・有給・育休: 公表情報だけでは判断しにくい

数字だけ見ると、アルバイトタイムスは「長く働ける可能性」と「確認が必要な部分」が同居しています。広い道路に見えても、夜道の明るさは現地で見ないとわからない、という感覚に近いです。

アルバイトタイムスの評判はホワイト？働き方の厳しさも見る

アルバイトタイムスの評判をデータから見ると、平均勤続11.1年は安心材料です。すぐ辞める人ばかりの職場なら、この数字は伸びにくいからです。腰を据えた社員がいる点は、働く場所として前向きに見られます。

ただし、求人情報サービスは景気や企業の採用意欲に左右されやすい仕事です。採用が冷え込む時期は、営業活動や新しい商品提案の重みが増えます。アルバイトタイムスで働くなら、穏やかな事務作業だけを想像しすぎないほうがよいでしょう。

ホワイトかどうかは、残業時間や上司との相性、配属先の目標設定によって変わります。会社が公表している情報だけでは断定できません。アルバイトタイムスの口コミを見る場合も、個人の体験談として読み、数字と合わせて判断するのが現実的です。

アルバイトタイムス 年収を左右する将来性と入社判断

アルバイトタイムスの年収を考えるうえで、会社の将来性は切り離せません。ここでは、売上やもうけの動き、DOMOやワガシャ de DOMOの方向性、入社前に見たい注意点を整理します。

アルバイトタイムスの直近の売上は約41.6億円で、前年の約43.2億円から約3.7%減少しています。本業のもうけは約6,854万円で、前年から約36.3%減りました。小雨程度ではなく、傘を開く必要がある変化です。

さらに、最終的な損益は約4.7億円の赤字でした。背景には、新しい基幹システムのソフトウェア開発に関する特別な損失があります。毎年同じ理由で起きるとは限りませんが、働く場所として見るなら軽く流せない数字です。

一方で、会社には約19.8億円の現金に近い資金があり、借金の少なさを示す財務的な体力は83.5%です。家計でいえば、大きな修理費が出た年でも、貯金が一定程度残っている状態に近いです。

アルバイトタイムスの年収が今後大きく伸びるかは、売上の回復と、新サービスでしっかりもうけを出せるかにかかっています。年収だけを見るより、会社が変化に勝てるかまで見る必要があります。

アルバイトタイムスの将来性を見るうえで重要なのは、紙の求人誌からネット中心へ移る流れです。『DOMO』のような無料求人誌は地域に根がありますが、求人探しはスマホ中心になっています。川の流れが変わるように、事業の重心も動いています。

会社は『DOMO NET』『JOB』『TSUNORU』に加え、採用管理の仕組みである『ワガシャ de DOMO』を展開しています。特に『ワガシャ de DOMO』は、企業が応募者を集め、管理する手間を減らすためのサービスです。

会社が公表している情報では、求人広告メディア市場は下降傾向で、採用を助ける新しいネットサービスの市場が広がっているとされています。つまり、アルバイトタイムスは古い橋を渡りながら、新しい橋も同時に作っている状態です。

ここは魅力的です。地域の求人に強い経験を持ち、ネット商品へ移る道筋もあります。でも気をつけたい点もあります。大手求人サービスとの体力差があるため、商品力と営業力の両方で勝負し続ける必要があります。

アルバイトタイムスに応募する前に見たい注意点は3つあります。ひとつ目は、求人情報の市場そのものが変化していることです。紙の求人誌だけで成長する時代ではなく、ネットや採用支援のサービスへ移る力が求められます。

ふたつ目は、景気の影響を受けやすいことです。企業が採用を控えると、求人広告への支出も弱くなります。会社が公表している情報でも、静岡県の有効求人倍率は全国平均を下回っており、地域の採用環境は楽観だけでは見られません。

みっつ目は、システムや個人情報の管理が重要な事業であることです。求人サイトには応募者情報が集まります。水道管に少し穴が空くだけで街全体に影響するように、情報管理の失敗は会社の信頼に直結します。

入社判断では、次の3点を面接で確認すると現実に近づきます。

- 配属先で扱う商品は『DOMO』系か、ネット系か

- 営業目標や評価の見方はどうなっているか

- 新しい商品への投資や教育体制はあるか

アルバイトタイムスは変化の途中にある会社です。安定した道を歩くだけでなく、道を舗装しながら進む働き方に抵抗がないかを見ておくと、入社後のズレを減らせます。

アルバイトタイムスに向く人は、地域の企業や求職者に近い仕事をしたい人です。『DOMO』『DOMO NET』『JOB』のように、人の採用や仕事探しに関わるサービスなので、誰かの生活の入口に触れる仕事ともいえます。

新卒で見るなら、営業や企画、求人サービスの仕組みに関心がある人に合いやすいでしょう。大企業の大きな歯車というより、地元の商店街で多くの店主と会話しながら課題を拾うような働き方を想像すると近いです。

転職で見るなら、求人広告、人材サービス、地域営業、ネットサービス運営の経験がある人は接点を作りやすい可能性があります。ただし、中途採用の具体的な難易度や職種別年収は、会社が公表している情報では確認できません。

向かない可能性があるのは、完成された制度や巨大な予算の中で働きたい人です。アルバイトタイムスは従業員約187人の会社なので、自分の担当範囲が広くなりやすく、変化に合わせて動く場面もありそうです。

評判や口コミは参考になりますが、最終的には「地域密着」「求人サービス」「変化の途中」という3つの言葉に前向きになれるかが大切です。アルバイトタイムスは、派手な高年収企業というより、現場に近い仕事で価値を作る会社です。

アルバイトタイムスの年収は平均約518万円で、上場企業全体の平均よりは控えめです。一方、平均勤続11.1年、女性管理職比率23.1%、借金の少なさを示す財務的な体力83.5%など、働く場所として見るべき材料は複数あります。

見るべきポイントは、次の通りです。

- 年収: 平均約518万円、職種別や年代別は未公表

- 働き方: 勤続11.1年、女性管理職23.1%

- 事業: DOMO、DOMO NET、JOB、ワガシャ de DOMO

- 将来性: 紙からネット、採用支援サービスへの移行が鍵

- 注意点: 売上減少と赤字、競争環境の厳しさ

アルバイトタイムスを検討するなら、年収だけでなく、配属先の商品、営業目標、教育体制、残業や有給の実態を募集要項や面接で確認してください。就活でも転職でも、数字と現場の声を両方見ることが次の一歩になります。