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ディー・エヌ・エーの平均年収は883万円|評判・新卒など

ディー・エヌ・エーの年収・働き方データ

ディー・エヌ・エーは、スマートフォンやパソコン向けのインターネットサービスを作って提供している会社です。 ディー・エヌ・エーの平均年収・働き方・将来性を、会社が公表している情報からわかりやすくまとめました。新卒・転職どちらの判断材料にも使えます。

最終更新:

▶ 目次を見る (24項目)
  1. 1.この会社のポイント
  2. 2.キホン数字
  3. 3.似ている会社(早見)
  4. 4.売上・利益の推移
  5. 5.働き方・規模の推移
  6. 6.社長や取締役のお給料
  7. 7.ディー・エヌ・エーについて
  8. 8. └ ディー・エヌ・エー 年収はなぜ高い?給料・勤続・働き方を読む
  9. 9. └ ディー・エヌ・エーはどんな会社?年収の背景にある事業の広さ
  10. 10. └ ディー・エヌ・エーの規模感は?売上約1,640億円・従業員約2,572人
  11. 11. └ ディー・エヌ・エーの年収はいくら?平均約883万円の実感
  12. 12. └ ディー・エヌ・エーの働き方は?勤続6.0年・育休64.5%・女性管理職12.6%
  13. 13. └ ディー・エヌ・エーの評判はホワイト?口コミを見る前に数字で読む
  14. 14. └ ディー・エヌ・エー 年収を支える将来性|ゲーム・スポーツ・医療関連サービスの見方
  15. 15. └ ディー・エヌ・エーの業績は伸びてる?売上19.9%増と利益回復
  16. 16. └ ディー・エヌ・エーの将来性は?ゲーム・Pococha・ベイスターズ・医療関連サービス
  17. 17. └ ディー・エヌ・エーの入社前に知りたい注意点は3つ
  18. 18. └ ディー・エヌ・エーに向く人・向かない人|新卒と転職で見方が変わる
  19. 19. └ 総括:ディー・エヌ・エー 年収・働き方・将来性まとめ
  20. 20.業界平均との比較
  21. 21.関連ページ
  22. 22.最新決算
  23. 23.似ている会社
  24. 24.よくある質問

ディー・エヌ・エーのキホン数字

就活生がまずチェックする項目を一画面にまとめました。各カードのラベルをタップすると用語の意味が読めます。

平均年収

883万円

同業平均: 616万円

同業平均
0万円 2,000万円

平均勤続

6年

長く働く人が多いほど長くなる

0年 30年以上

従業員数

2,572人

+臨時 107人 (派遣・契約)

女性管理職

12.6%

同業平均: 22.2%

同業平均
0% 100%

男性育休

64.5%

同業平均: 62.5%

同業平均
0% 100%

平均年齢

37.9歳

従業員の平均

20歳 50歳

サービス業 内の順位 (掲載企業中)

平均年収

42位/558社

男性育休

146位/282社

平均勤続

292位/560社

男女の給料差

100
68

男性100に対し女性は68

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ディー・エヌ・エーと似ている会社

下の比較セクションへ

ディー・エヌ・エーの売上・利益の推移

会社が1年間に稼いだお金(売上)と、そこから費用を引いて残ったもうけ(利益)の推移です。グラフの点線は会社が出している来期の予想。用語集(就活生向け)もどうぞ。

研究開発費 (R&D・年間)

7億円

売上 (売上高) の推移

過去14会社予想

その年に会社全体で稼いだお金。会社の規模感を表します。点線は会社が出している来期の予想。

最終的なもうけ (純利益) の推移

過去14会社予想

税金などをすべて差し引いた最後のもうけ。ここから配当や貯金 (内部留保) が出ます。点線は会社の予想。

ディー・エヌ・エーの働き方・規模の推移

年収・従業員数・女性役員比率・1人当たり売上 (生産性) の推移。長期トレンドで会社の方針や成長の歴史が見えます。

平均年収の推移

過去14

従業員1人あたりの年間給与の推移。長期で見ると会社の業績連動・人事方針のトレンドが見えます。

従業員数の推移

過去14

グループ従業員数の推移。リストラ/拡大/M&Aの動きが反映されます。急増/急減のタイミングは要チェック。

女性役員比率の推移

過去14

取締役に占める女性の割合。経営層の多様化トレンドの目安。

1人当たり売上 (生産性) の推移

過去14

売上 ÷ 従業員数。1人がどれだけの売上を生んでいるかの目安。業種で大きく違うので業界内比較が基本。

ディー・エヌ・エーの社長や取締役(役員)のお給料

役員(取締役)の報酬・男女比、男女の賃金差異など、有価証券報告書に書かれている「会社のリーダー層・公平性」の情報です。

役員8人がもらった給料の合計 (役員報酬総額)

3億円

経営トップ層への年間報酬

役員1人あたりの年収 (平均)

4,012万円

役員全員の給料 ÷ 役員人数

役員の男女比 (女性役員比率)

女3 : 男8 (女性 27.3%)

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ディー・エヌ・エーについて

ディー・エヌ・エー 年収はなぜ高い?給料・勤続・働き方を読む

ディー・エヌ・エー 年収はなぜ高い?給料・勤続・働き方を読む

ここでは、ディー・エヌ・エーの会社像、規模、年収、働き方をまとめて見ます。数字だけを並べるのではなく、「ここで働くとどんな日常になりそうか」を想像できるように整理します。

ディー・エヌ・エーはどんな会社?年収の背景にある事業の広さ

ディー・エヌ・エーはどんな会社?年収の背景にある事業の広さ

ディー・エヌ・エーは、スマートフォンやパソコン向けのインターネットサービスを作って提供している会社です。ゲームの「Mobage」、ライブ配信の「Pococha」「IRIAM」、スポーツでは「横浜DeNAベイスターズ」や「川崎ブレイブサンダース」などが代表例です。

ディー・エヌ・エーは、ゲームだけの会社ではありません。野球場の熱気、スマホの画面越しのライブ配信、医療現場を支えるサービスまで抱えています。ひとつのビルの中に、ゲーム会社、球団運営、医療サービスの企画部が同居しているような幅の広さです。

新卒にとっては、配属先によって仕事の景色がかなり変わる会社です。転職者にとっても、ゲーム開発、サービス運営、スポーツ事業、医療関連サービスなど、経験を生かせる入口が複数あります。ディー・エヌ・エー 年収を見るときは、この事業の広さもセットで見る必要があります。

ちょっとした補足: 会社が公表している情報では、2025年5月30日にモバオクの株式を譲渡したことが示されています。事業の入れ替えもあるため、過去のイメージだけで判断しないことが大切です。

ディー・エヌ・エーの規模感は?売上約1,640億円・従業員約2,572人

ディー・エヌ・エーの規模感は?売上約1,640億円・従業員約2,572人

ディー・エヌ・エーの売上は約1,640億円、従業員数は約2,572人です。売上1,640億円という数字は、毎日約4.5億円の売上が積み上がる計算です。大きな駅前商業施設が、毎日何棟も動いているような規模感があります。

従業員約2,572人は、ひとつの大企業の本社というより、ひとつの町役場と学校と商業施設がまとまって動いているような人数です。ディー・エヌ・エーでは、エンジニア、企画、営業、法務、人事、スポーツ運営など、かなり違う職種が同じ船に乗っています。

事業ごとに見ると、ゲーム事業の売上は約781億円で、前年から44.6%増えています。2024年10月に出た「Pokémon Trading Card Game Pocket」が順調だったことが大きな要因です。数字だけでなく、ヒット作が年収水準を支える燃料になっている点も見逃せません。

ディー・エヌ・エーの年収はいくら?平均約883万円の実感

ディー・エヌ・エーの年収はいくら?平均約883万円の実感

ディー・エヌ・エーの平均年収は約883万円です。上場企業の平均が約600万円台とされるなか、かなり高い水準です。年収約883万円なら、単純に12か月で割ると月約73万円。税金や社会保険を引いた手取りでも、一般的な家計より余裕を持ちやすい水準です。

もちろん、平均年収は全員が同じ金額をもらうという意味ではありません。平均年齢は37.9歳なので、20代新卒入社直後の給料とは差があります。ディー・エヌ・エー 年収を読むときは、「中堅社員も含めた平均」として見るのが自然です。

年代別年収、職種別年収、30歳時点の年収、課長クラスの年収、ボーナスの細かい内訳は、会社が公表している情報では確認できません。転職で見る場合は、求人票の提示額、面接での条件提示、評価制度の説明を必ず確認したいところです。

ご注意ください: 平均年収約883万円は魅力的ですが、ヒットサービスや事業成長に関わる仕事では、成果への期待も高くなります。高い給料は、ふかふかの椅子というより、速い車に乗るためのエンジンに近いものです。

ディー・エヌ・エーの働き方は?勤続6.0年・育休64.5%・女性管理職12.6%

ディー・エヌ・エーの働き方は?勤続6.0年・育休64.5%・女性管理職12.6%

ディー・エヌ・エーの平均勤続年数は6.0年です。日本の大企業全体で見ると長めとは言い切れませんが、変化の速いインターネットサービス業では、一定期間しっかり経験を積む人がいる数字とも読めます。川の流れが速い場所で、6年間こぎ続けるような働き方です。

男性育休取得率は64.5%です。約3人に2人が育休を取っている計算で、子育てと仕事の両立を考える人には前向きな材料です。ディー・エヌ・エーで働くイメージは、深夜まで働くだけの会社というより、家庭との両立も制度上は意識されている会社に近いです。

女性管理職比率は12.6%です。ゼロに近い数字ではありませんが、まだ伸びしろもあります。役員では女性比率27.3%という情報もあり、上の層に女性がいる一方、管理職全体では今後さらに広がる余地があると見られます。

残業時間、有給取得率、退職金、福利厚生の細かい内容は、会社が公表している情報だけでは十分に確認できません。ディー・エヌ・エーの福利厚生や働き方を重視する人は、採用ページや面接で、実際の利用実績まで確認すると判断しやすくなります。

ディー・エヌ・エーの評判はホワイト?口コミを見る前に数字で読む

ディー・エヌ・エーの評判はホワイト?口コミを見る前に数字で読む

ディー・エヌ・エーの評判を考えるとき、平均年収約883万円、男性育休取得率64.5%、女性管理職比率12.6%は、働く環境を見るうえで明るい材料です。特に育休の数字は、制度が紙に書いてあるだけではない可能性を感じさせます。

一方で、平均勤続年数6.0年は、昔ながらの終身雇用型企業ほど長くありません。ディー・エヌ・エーは、ゲームやライブ配信など変化の速い事業が多く、同じ場所でゆっくり座り続けるというより、席替えの多い教室に近い職場かもしれません。

口コミや評判を見るときは、部署、職種、時期による違いに注意が必要です。特にディー・エヌ・エーは事業の幅が広いため、スポーツ事業の働き方とゲーム開発の働き方を同じ色で塗ると、実態を見誤りやすくなります。

ディー・エヌ・エー 年収を支える将来性|ゲーム・スポーツ・医療関連サービスの見方

ディー・エヌ・エー 年収を支える将来性|ゲーム・スポーツ・医療関連サービスの見方

ディー・エヌ・エー 年収の高さが続くかを見るには、今の給料だけでなく、事業が今後も稼げるかを見る必要があります。ここでは、業績、成長領域、注意点、向く人を整理します。

ディー・エヌ・エーの業績は伸びてる?売上19.9%増と利益回復

ディー・エヌ・エーの売上は約1,640億円で、前年から19.9%増えています。さらに、本業のもうけは約290億円で、前年の赤字から黒字に戻っています。赤信号だった交差点が、青に変わって車が一気に流れ出したような変化です。

特にゲーム事業は売上約781億円、前年から44.6%増となりました。「Pokémon Trading Card Game Pocket」の好調が大きく、ディー・エヌ・エーの収益を押し上げています。ヒット作が出ると、会社全体の空気も変わりやすい業界です。

ただし、ゲームやライブ配信は流行の波が大きい分野です。海の満ち引きのように、人気タイトルや利用者数によって業績が動きます。ディー・エヌ・エー 年収の高さを支える力はありますが、ずっと同じ波が続くと決めつけるのは早いです。

ディー・エヌ・エーの将来性は?ゲーム・Pococha・ベイスターズ・医療関連サービス

ディー・エヌ・エーは、エンターテインメント領域と社会課題領域の両方で事業を広げています。ゲーム、ライブ配信のPococha、IRIAM、横浜DeNAベイスターズ、横浜スタジアム、医療関連サービスのJoinなど、入口がかなり多い会社です。

将来性を見るうえで注目したいのは、スマートフォン向けサービスと、人工知能を使ったサービス価値の向上です。ディー・エヌ・エーは、インターネットや人工知能を使いながら、新しい事業を作る方針を示しています。まるで複数の畑に種をまき、育つ作物を見極めているような状態です。

スポーツ事業では、球団やスタジアム運営を通じて、観客体験や地域とのつながりも作っています。医療関連サービスでは、健康や医療に関わるデータ活用、医療現場を支えるサービスに取り組んでいます。ディー・エヌ・エーの将来性は、ゲーム一本足ではない点に特徴があります。

ディー・エヌ・エーの入社前に知りたい注意点は3つ

ひとつ目は、技術変化の速さです。ディー・エヌ・エーはスマートフォン、インターネット、人工知能を使う事業が多く、変化に遅れると競争力が落ちる可能性があります。新しい道具が次々に出る厨房で、料理人が学び続けるような環境です。

ふたつ目は、スマートフォンの基本ソフトを提供する企業のルール変更です。AndroidやiOSの条件が変わると、アプリやサービス運営に影響が出る可能性があります。自分の店を大きなショッピングモール内で開くようなもので、モール側の規則にも左右されます。

みっつ目は、人気サービスの浮き沈みです。ゲームやライブ配信は、利用者の好みが変わりやすい分野です。ディー・エヌ・エーで働く場合、安定した大企業の看板だけでなく、変化の速いサービス業であることも受け止める必要があります。

ディー・エヌ・エーに向く人・向かない人|新卒と転職で見方が変わる

新卒でディー・エヌ・エーに向くのは、変化の速い環境で学び続けたい人です。ゲーム、ライブ配信、スポーツ、医療関連サービスなど、配属先によって仕事の景色が大きく変わります。ひとつの線路をまっすぐ進むより、乗り換えの多い路線を楽しめる人に合いやすいです。

転職で向くのは、サービス作り、事業運営、データ活用、組織づくりなどで即戦力として動ける人です。ディー・エヌ・エーの中途採用では、年収だけでなく、どの事業のどんな課題を任されるかが重要です。高い山に登るなら、景色だけでなく装備も問われます。

反対に、仕事内容が毎年ほぼ変わらない環境を望む人や、ゆっくり年功で上がる職場を好む人には、合わない場面があるかもしれません。ディー・エヌ・エーは、安定した規模を持ちながらも、内側には変化の速いベンチャー気質が残る会社と見られます。

総括:ディー・エヌ・エー 年収・働き方・将来性まとめ

ディー・エヌ・エー 年収は平均約883万円で、上場企業平均を大きく上回ります。平均年齢37.9歳、平均勤続年数6.0年、男性育休取得率64.5%、女性管理職比率12.6%という数字からは、高い報酬と変化の速い働き方が同居している姿が見えます。

見るべきポイントは次の通りです。

- 平均年収は約883万円と高水準

- 売上は約1,640億円で前年から19.9%増

- ゲーム、ライブ配信、スポーツ、医療関連サービスを展開

- 勤続年数6.0年で、変化の速い職場の可能性

- 初任給、採用人数、採用大学、職種別年収は公表情報だけでは確認不可

ディー・エヌ・エーを就職・転職先として見るなら、年収の高さだけでなく、どの事業で、どんな役割を担うのかまで確認すると、自分に合う職場か判断しやすくなります。

ディー・エヌ・エーと業界平均の比較

平均年収の比較

ディー・エヌ・エー 882.9万円
同業掲載平均 615.7万円

女性管理職比率の比較

ディー・エヌ・エー 12.6%
同業掲載平均 22.2%

男性育休取得率の比較

ディー・エヌ・エー 64.5%
同業掲載平均 62.5%

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ディー・エヌ・エーの最新決算

最新発表

2026年3月期 決算短信〔IFRS〕(連結)

開示日: 2026/5/12

TDnet PDF
売上高
1,477億円
前年比 -9.9%
営業利益
187億円
前年比 -35.5%
純利益
190億円
前年比 -21.3%
1株配当
66円

来期会社予想

売上高
1,540億円
+4.3%

ディー・エヌ・エーと似ている会社

ディー・エヌ・エーについてよくある質問

Q.ディー・エヌ・エーの平均年収はいくら?

A.平均年収は約883万円です。日本の上場企業平均が約600万円台とされるなか、かなり高い水準です。ただし平均年齢は37.9歳なので、新卒入社直後の給料とは分けて見る必要があります。

Q.ディー・エヌ・エーの初任給はいくら?

A.会社が公表している情報では、初任給の具体額は確認できません。新卒採用で応募する場合は、採用ページの募集要項で最新の月給、賞与、手当、勤務地を確認するのが確実です。

Q.ディー・エヌ・エーの新卒採用人数や採用大学は?

A.会社が公表している情報では、新卒採用人数や採用大学の一覧は確認できません。ディー・エヌ・エーはインターンや新卒採用への関心が高い会社なので、年度ごとの採用ページや説明会情報を見る必要があります。

Q.ディー・エヌ・エーの新卒の離職率は高い?

A.新卒だけの離職率は公表されていません。平均勤続年数は6.0年です。長く腰を据える人もいる一方、インターネットサービス業らしく人の動きは比較的ありそうだ、と数字からは読めます。

Q.ディー・エヌ・エーは転職するのが難しい?

A.選考倍率や中途採用の難易度は公表されていません。ただし平均年収約883万円、事業規模約1,640億円の会社なので、専門性や実績を求められる可能性は高いです。中途採用では、職種ごとの要件確認が重要です。

Q.ディー・エヌ・エーの中途採用の年収は?

A.中途採用の職種別年収は、会社が公表している情報では確認できません。平均年収は約883万円ですが、実際の提示額は職種、経験、役割によって変わります。求人票と面接での条件提示を必ず確認してください。

Q.ディー・エヌ・エーのボーナスはいくら?

A.ボーナスの金額や何か月分かは、会社が公表している情報では確認できません。平均年収には賞与などが含まれる可能性がありますが、内訳は不明です。入社前には評価制度と支給時期を確認すると安心です。

Q.ディー・エヌ・エーの女性の働きやすさは?

A.女性管理職比率は12.6%、男性育休取得率は64.5%です。育休取得の数字は前向きな材料ですが、女性管理職比率にはまだ伸びしろもあります。部署ごとの働き方や制度の使いやすさは、面接や社員面談で確認したい点です。

次の一歩

気になる会社が見つかったら、求人もチェック

年収ずかんで会社の数字を見たあとは、実際の求人や条件を転職サービスで確認すると判断しやすくなります。下記はパートナー (アフィリエイト) リンクです。

※ 当ブロックはアフィリエイトリンクを含みます (rel=sponsored). 紹介のみで運営者がサービス内容に責任は持ちません。

ディー・エヌ・エーのデータ出典

年収ずかんは「決算情報を就活・転職の判断材料に翻訳する」サイトです。ディー・エヌ・エーに関する数字はすべて、会社が公表している正式な情報を出典としています。

※ 掲載数値はディー・エヌ・エーが金融庁EDINETで公表した有価証券報告書をもとに集計しています。各社の開示基準や集計範囲の違い (連結/単体、ホールディングス単体/グループ全体、平均年収の対象社員区分、臨時雇用の含み方など) により、年度間や他社との単純比較で数字が大きく動いて見える場合があります。また、開示後の訂正報告、会計基準の変更、当サイトのデータ取得・整形ロジックの更新によって、過去値が更新されることもあります。詳しくは免責事項をご確認ください。

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