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ディーエムエスの年収・働き方データ

ディーエムエスの年収・働き方データ

ディーエムエスは、ダイレクトメールを中心に、物流、販売促進支援、イベント運営、不動産賃貸を行う会社です。 ディーエムエスの平均年収・働き方・将来性を、会社が公表している情報からわかりやすくまとめました。新卒・転職どちらの判断材料にも使えます。

最終更新:

▶ 目次を見る (22項目)
  1. 1.キホン数字
  2. 2.似ている会社(早見)
  3. 3.売上・利益の推移
  4. 4.働き方・規模の推移
  5. 5.社長や取締役のお給料
  6. 6.ディーエムエスについて
  7. 7. └ ディーエムエス 年収はなぜこの水準?給料・勤続・働き方を読む
  8. 8. └ ディーエムエスはどんな会社?年収の前に事業を知る
  9. 9. └ ディーエムエスの規模感|売上約276億円・従業員約293人の実感
  10. 10. └ ディーエムエスの年収はいくら?平均約590万円の生活感
  11. 11. └ ディーエムエスの働き方|勤続16.0年・育休60.0%・女性管理職11.7%
  12. 12. └ ディーエムエスの評判は働きやすい?数字から見える良さと厳しさ
  13. 13. └ ディーエムエス 年収を支えるダイレクトメール・物流の将来性
  14. 14. └ ディーエムエスの業績は伸びてる?売上増でも利益は減少
  15. 15. └ ディーエムエスの将来性|紙とデジタル、物流をどう組み合わせる?
  16. 16. └ ディーエムエスの入社前に知っておきたい3つの注意点
  17. 17. └ ディーエムエスに向く人・向かない人|新卒と転職で見る適性
  18. 18. └ 総括:ディーエムエス 年収・働き方・将来性まとめ
  19. 19.業界平均との比較
  20. 20.最新決算
  21. 21.似ている会社
  22. 22.よくある質問

ディーエムエスのキホン数字

就活生がまずチェックする項目を一画面にまとめました。各カードのラベルをタップすると用語の意味が読めます。

平均年収

590万円

同業平均: 649万円

同業平均
0万円 2,000万円

平均勤続

16年

長く働く人が多いほど長くなる

0年 30年以上

従業員数

293人

+臨時 341人 (派遣・契約)

女性管理職

11.7%

同業平均: 20.0%

同業平均
0% 100%

男性育休

60.0%

同業平均: 61.7%

同業平均
0% 100%

平均年齢

42.3歳

従業員の平均

20歳 50歳

サービス業 内の順位 (掲載企業中)

平均年収

157位/276社

男性育休

89位/163社

平均勤続

15位/278社

男女の給料差

100
46

男性100に対し女性は46

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ディーエムエスと似ている会社

下の比較セクションへ

ディーエムエスの売上・利益の推移

会社が1年間に稼いだお金(売上)と、そこから費用を引いて残ったもうけ(利益)の推移です。グラフの点線は会社が出している来期の予想。用語集(就活生向け)もどうぞ。

研究開発費 (R&D・年間)

非開示

売上 (売上高) の推移

過去14会社予想

その年に会社全体で稼いだお金。会社の規模感を表します。点線は会社が出している来期の予想。

最終的なもうけ (純利益) の推移

過去14会社予想

税金などをすべて差し引いた最後のもうけ。ここから配当や貯金 (内部留保) が出ます。点線は会社の予想。

ディーエムエスの働き方・規模の推移

年収・従業員数・女性役員比率・1人当たり売上 (生産性) の推移。長期トレンドで会社の方針や成長の歴史が見えます。

平均年収の推移

過去14

従業員1人あたりの年間給与の推移。長期で見ると会社の業績連動・人事方針のトレンドが見えます。

従業員数の推移

過去14

グループ従業員数の推移。リストラ/拡大/M&Aの動きが反映されます。急増/急減のタイミングは要チェック。

女性役員比率の推移

過去14

取締役に占める女性の割合。経営層の多様化トレンドの目安。

1人当たり売上 (生産性) の推移

過去14

売上 ÷ 従業員数。1人がどれだけの売上を生んでいるかの目安。業種で大きく違うので業界内比較が基本。

ディーエムエスの社長や取締役(役員)のお給料

役員(取締役)の報酬・男女比、男女の賃金差異など、有価証券報告書に書かれている「会社のリーダー層・公平性」の情報です。

役員4人がもらった給料の合計 (役員報酬総額)

1億円

経営トップ層への年間報酬

役員1人あたりの年収 (平均)

2,832万円

役員全員の給料 ÷ 役員人数

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ディーエムエスについて

ディーエムエス 年収はなぜこの水準?給料・勤続・働き方を読む

ディーエムエス 年収はなぜこの水準?給料・勤続・働き方を読む

ここでは、ディーエムエスの年収、会社規模、働き方をまとめて見ます。数字だけを並べるのではなく、就活生や転職検討者が「自分が働く場所」として想像しやすい形に直していきます。

ディーエムエスはどんな会社?年収の前に事業を知る

ディーエムエスはどんな会社?年収の前に事業を知る

ディーエムエスは、ダイレクトメールを中心に、物流、販売促進支援、イベント運営、不動産賃貸を行う会社です。ざっくり言えば「企業から預かった情報や商品を、生活者へ正確に届ける会社」です。

主力はダイレクトメール事業です。企画、制作、宛名データの処理、封入、発送、問い合わせ対応までをまとめて担います。手紙の裏側に、大きな工場のような仕組みが動いているイメージです。

ほかにも、通販商品の出荷代行、キャンペーン景品の配送、スポーツイベントやビジネスイベントの運営などがあります。ディーエムエスは、紙の案内状から荷物、イベント会場まで、人と企業の接点を裏方で支える会社です。

ちょっとした補足: ディーエムエスの仕事は、派手な商品を作るというより「届くべきものを、間違えず、時間どおりに届ける」仕事です。駅の時刻表のように、正確さが価値になります。

ディーエムエスの規模感|売上約276億円・従業員約293人の実感

ディーエムエスの規模感|売上約276億円・従業員約293人の実感

ディーエムエスの売上は約276億円、従業員数は約293人です。1人あたりで見るとかなり大きな売上を扱っており、少人数で大きな荷物を動かすクレーンのような会社といえます。

約293人という人数は、大企業のように何万人もいる規模ではありません。高校1学年より少し多いくらいの人数で、全国の企業や自治体の販促・物流案件を支えていると考えると、仕事の密度は高そうです。

売上約276億円は、1万円札を積み上げると相当な高さになります。身近に言えば、年商数億円の中小企業が何十社も集まったような規模です。ディーエムエスは中堅ながら、扱う案件はかなり大きい会社です。

主な売上の柱を見ると、ダイレクトメールが約228億円、物流が約28億円、販売促進支援が約7億円、イベントが約12億円です。ダイレクトメールが全体の約8割を占める、太い幹を持つ木のような構造です。

ディーエムエスの年収はいくら?平均約590万円の生活感

ディーエムエスの年収はいくら?平均約590万円の生活感

ディーエムエスの平均年収は約590万円です。日本の上場企業平均が600万円台とされるなかでは、ほぼ近い水準です。飛び抜けた高年収企業というより、安定収入を狙う現実的な選択肢に見えます。

年収約590万円の場合、税金や社会保険料を引いた月の手取りは、賞与の配分にもよりますが30万円台前半から半ばがひとつの目安です。都心で一人暮らしをしながら貯金も考える、という生活設計が見えてきます。

ただし、ディーエムエスの30歳年収、職種別年収、課長や部長の年収は会社が公表している情報では確認できません。新卒、営業、物流現場、管理部門でどの程度差があるかは、採用面談で確認したい点です。

ご注意ください: 平均年収は、平均年齢42.3歳の社員を含めた数字です。新卒1年目がすぐ約590万円になるという意味ではありません。平均値は、山の中腹の標高を見るようなものです。

ディーエムエスの働き方|勤続16.0年・育休60.0%・女性管理職11.7%

ディーエムエスの働き方|勤続16.0年・育休60.0%・女性管理職11.7%

ディーエムエスの平均勤続年数は16.0年です。これはかなり長めで、入社してすぐ辞める人ばかりの職場ではなさそうです。一本の線路を長く走る電車のように、同じ会社で経験を積む文化が見えます。

男性育休取得率は60.0%です。全員ではありませんが、男性が育休を取る動きは一定程度あります。新卒で入って将来の結婚や子育てまで考える人にとって、確認する価値のある数字です。

女性管理職比率は11.7%です。ゼロではない一方、半数に近い状態でもありません。女性が長く働き、管理職を目指せる余地はありますが、登用の広がりはこれから見ていく必要があります。

残業時間、有給休暇の取得率、具体的な福利厚生、退職金制度の詳細は、会社が公表している情報だけでは確認できません。ディーエムエスを検討するなら、採用ページや面接で実例を聞くのが現実的です。

ディーエムエスの評判は働きやすい?数字から見える良さと厳しさ

ディーエムエスの評判は働きやすい?数字から見える良さと厳しさ

ディーエムエスは、平均勤続16.0年という点では、長く働きやすい職場の可能性があります。人がすぐ入れ替わる回転ドア型ではなく、経験を積み重ねる倉庫の棚のような職場に近い印象です。

一方で、主力のダイレクトメールや物流は、正確さと納期が強く求められる仕事です。封入ミス、発送遅れ、個人情報の扱いなど、細かい確認を積み上げる緊張感はあるはずです。

ディーエムエスの評判を判断するには、「安定しているか」だけでなく「細かい業務を丁寧に続けられるか」も大切です。数字上は落ち着いた会社に見えますが、仕事の現場はきびきび動く作業場に近いでしょう。

ディーエムエス 年収を支えるダイレクトメール・物流の将来性

ディーエムエス 年収を支えるダイレクトメール・物流の将来性

ディーエムエスの年収を考えるうえで、会社がこれから稼ぎ続けられるかは重要です。ここでは、売上の伸び、利益の変化、今後の方向性、入社前に知るべき注意点を整理します。

ディーエムエスの業績は伸びてる?売上増でも利益は減少

ディーエムエスの売上は約276億円で、前年より2.4%増えています。主力のダイレクトメール事業は約228億円で、前年より14.9%増加しました。会社の太い柱は、まだしっかり伸びています。

一方で、本業のもうけは約11.9億円で、前年より13.1%減りました。最終的なもうけは約8.4億円で、前年より44.6%減っています。売上は増えたのに、財布に残るお金は減った形です。

理由のひとつは、前の年にあった土地売却の反動です。また、販売促進支援やイベントでは、新型コロナ関連の会場運営などが落ち着いた影響もあります。大きな波が引いた後の砂浜を整えている段階です。

見るべきポイントは、ディーエムエスの主力であるダイレクトメールが伸びていることです。ただし、利益は毎年まっすぐ右肩上がりではありません。入社判断では、安定感と変化対応の両方を見る必要があります。

ディーエムエスの将来性|紙とデジタル、物流をどう組み合わせる?

ディーエムエスは、ダイレクトメールだけの会社にとどまらず、紙とデジタルを組み合わせた情報提供、物流、販売促進支援を広げようとしています。紙の手紙に、スマホの地図を重ねるような方向です。

会社は2027年3月期までに、売上280億円、本業のもうけ13億円、最終的なもうけ9億円を目標にしています。現在の売上約276億円から見ると、背伸びしすぎた目標ではなく、足元を固める計画に近いです。

力を入れる分野は、デジタル分野の新事業、物流の拡大、販売促進支援とイベントの強化です。通販市場が伸びるほど、商品の保管、梱包、発送を担うディーエムエスの出番は増える可能性があります。

ただし、インターネット広告の広がりや郵便料金の値上げは、ダイレクトメール事業に影響します。紙の案内状がなくなるわけではありませんが、風向きを読みながら帆を張り替える力が必要です。

ディーエムエスの入社前に知っておきたい3つの注意点

ひとつ目は、ダイレクトメールへの依存度です。売上の約8割をダイレクトメールが占めています。太い柱があるのは強みですが、その柱にシロアリが入れば家全体に影響する、という見方もできます。

ふたつ目は、郵便料金や物流費の上昇です。ディーエムエスは郵便、配送、梱包資材を多く使います。ガソリン代や資材価格が上がると、台所の食費がじわじわ増えるように、会社の利益を圧迫します。

みっつ目は、個人情報を扱う責任の重さです。宛名データや注文情報を扱うため、情報管理は仕事の中心にあります。便利な倉庫であるほど鍵の管理が重要になるように、ミスを防ぐ仕組みと意識が求められます。

ディーエムエスは安定した事業を持つ一方、紙、物流、人手、情報管理という現実的な課題を抱えています。入社前には「安定企業だから楽」と見るより、「安定を守るために細部を詰める会社」と見たほうが近いです。

ディーエムエスに向く人・向かない人|新卒と転職で見る適性

新卒でディーエムエスに向くのは、派手さよりも正確な仕事にやりがいを感じる人です。ダイレクトメール、物流、イベント運営は、舞台の主役というより、幕が正しい時間に上がるよう支える仕事です。

転職で向くのは、法人向けの営業、物流管理、販売促進、情報管理、現場改善の経験がある人です。ディーエムエスは約293人の会社なので、大企業の一部品になるより、広めの守備範囲で動く場面がありそうです。

反対に、短期間で急激な年収上昇を狙う人や、完全に自由な働き方を求める人は、事前確認が必要です。平均年収約590万円は堅実ですが、外資系のような大きな報酬変動を期待する会社とは違います。

向き不向きは白黒ではありません。コツコツ型、調整型、改善型の人には合いやすく、毎日新しい刺激だけを追いたい人には物足りない可能性があります。ディーエムエスは、職人の作業台に近い会社です。

総括:ディーエムエス 年収・働き方・将来性まとめ

ディーエムエス 年収は平均約590万円で、上場企業平均に近い堅実な水準です。平均勤続16.0年、男性育休取得率60.0%、会社の財務的な体力81.1%という数字から、長く働く土台は見えます。

一方で、ダイレクトメールへの依存、郵便料金や物流費の上昇、個人情報管理の重さは見逃せません。安定した橋の上を歩く会社ですが、その橋を毎日点検する仕事でもあります。

新卒は初任給や配属、研修内容を、転職検討者は職種別年収、残業、福利厚生、中途採用の役割を確認すると判断しやすくなります。ディーエムエスを候補に入れるなら、採用情報と面接で現場の具体像を聞いてみてください。

ディーエムエスと業界平均の比較

平均年収の比較

ディーエムエス 590.4万円
同業掲載平均 649.3万円

女性管理職比率の比較

ディーエムエス 11.7%
同業掲載平均 20%

男性育休取得率の比較

ディーエムエス 60%
同業掲載平均 61.7%

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ディーエムエスの最新決算

最新発表

2026年3月期 決算短信〔日本基準〕(非連結)

開示日: 2026/5/15

TDnet PDF
売上高
303億円
前年比 +10.0%
営業利益
15億円
前年比 +25.9%
純利益
11億円
前年比 +30.5%
1株配当
234円

来期会社予想

売上高
307億円
+1.3%
純利益
11億円
+0.2%

ディーエムエスと似ている会社

ディーエムエスについてよくある質問

Q.ディーエムエスの平均年収はいくら?

A.ディーエムエスの平均年収は約590万円です。日本の上場企業平均である600万円台に近い水準です。平均年齢は42.3歳なので、若手の年収とは分けて見る必要があります。

Q.ディーエムエスの初任給はいくら?

A.ディーエムエスの初任給は、会社が公表している情報では確認できません。新卒で検討する場合は、採用ページ、募集要項、会社説明会で最新の金額を確認するのが確実です。

Q.ディーエムエスの新卒採用人数は?

A.新卒採用人数は、会社が公表している情報では確認できません。従業員数は約293人のため、採用規模は大企業の大量採用というより、必要な職種ごとに採る形の可能性があります。

Q.ディーエムエスの新卒の離職率は高い?

A.新卒だけの離職率は公表されていません。ただし、平均勤続年数は16.0年です。全体としては長く働く人が多い傾向が見えますが、若手だけの状況は説明会で確認したいところです。

Q.ディーエムエスは転職するのが難しい?

A.中途採用の倍率や選考難易度は公表されていません。物流、販売促進、法人営業、情報管理、イベント運営などの経験がある人は、事業との接点を説明しやすいでしょう。

Q.ディーエムエスの中途採用の年収は?

A.中途採用の職種別年収は、会社が公表している情報では確認できません。平均年収は約590万円ですが、年齢、経験、配属先、役職によって変わるため、面接時に条件確認が必要です。

Q.ディーエムエスの福利厚生は良い?

A.福利厚生の詳しい内容は、会社が公表している情報だけでは確認できません。一方で、男性育休取得率60.0%、平均勤続16.0年という数字は、働き続ける土台を考える材料になります。

Q.ディーエムエスの女性の働きやすさは?

A.女性管理職比率は11.7%です。一定の登用はありますが、まだ大きく高いとは言い切れません。育休、時短勤務、配属、昇進事例などは、採用面談で具体的に聞くと判断しやすいです。

次の一歩

気になる会社が見つかったら、求人もチェック

年収ずかんで会社の数字を見たあとは、実際の求人や条件を転職サービスで確認すると判断しやすくなります。下記はパートナー (アフィリエイト) リンクです。

※ 当ブロックはアフィリエイトリンクを含みます (rel=sponsored). 紹介のみで運営者がサービス内容に責任は持ちません。

ディーエムエスのデータ出典

年収ずかんは「決算情報を就活・転職の判断材料に翻訳する」サイトです。ディーエムエスに関する数字はすべて、会社が公表している正式な情報を出典としています。

※ 掲載数値はディーエムエスが金融庁EDINETで公表した有価証券報告書をもとに集計しています。各社の開示基準や集計範囲の違い (連結/単体、ホールディングス単体/グループ全体、平均年収の対象社員区分、臨時雇用の含み方など) により、年度間や他社との単純比較で数字が大きく動いて見える場合があります。また、開示後の訂正報告、会計基準の変更、当サイトのデータ取得・整形ロジックの更新によって、過去値が更新されることもあります。詳しくは免責事項をご確認ください。

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