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ドリームインキュベータの平均年収は1,217万円|新卒・残業代・転職など

ドリームインキュベータの年収・働き方データ

ドリームインキュベータは、「社会を変える 事業を創る。 ドリームインキュベータの平均年収・働き方・将来性を、会社が公表している情報からわかりやすくまとめました。新卒・転職どちらの判断材料にも使えます。

最終更新:

▶ 目次を見る (24項目)
  1. 1.この会社のポイント
  2. 2.キホン数字
  3. 3.似ている会社(早見)
  4. 4.売上・利益の推移
  5. 5.働き方・規模の推移
  6. 6.社長や取締役のお給料
  7. 7.ドリームインキュベータについて
  8. 8. └ ドリームインキュベータ 年収はなぜ高い?給料・働き方・評判を読む
  9. 9. └ ドリームインキュベータはどんな会社?年収の背景にある仕事
  10. 10. └ ドリームインキュベータの規模感は?売上約62億円・従業員約214人
  11. 11. └ ドリームインキュベータの年収はいくら?平均約1,217万円の実感
  12. 12. └ ドリームインキュベータの働き方は?勤続3.43年・育休66.7%
  13. 13. └ ドリームインキュベータの評判は「やばい」?働き方を数字で見る
  14. 14. └ ドリームインキュベータ 年収を支える将来性と入社前の判断材料
  15. 15. └ ドリームインキュベータの業績は伸びてる?年収維持の土台
  16. 16. └ ドリームインキュベータの将来性は?事業創造支援に集中
  17. 17. └ ドリームインキュベータの注意点は?離職率・人材確保・景気影響
  18. 18. └ ドリームインキュベータに向く人・向かない人|新卒と中途の視点
  19. 19. └ 総括:ドリームインキュベータ 年収・働き方・将来性の見方
  20. 20.業界平均との比較
  21. 21.関連ページ
  22. 22.最新決算
  23. 23.似ている会社
  24. 24.よくある質問

ドリームインキュベータのキホン数字

就活生がまずチェックする項目を一画面にまとめました。各カードのラベルをタップすると用語の意味が読めます。

平均年収

1,217万円

同業平均: 616万円

同業平均
0万円 2,000万円

平均勤続

3.43年

長く働く人が多いほど長くなる

0年 30年以上

従業員数

214人

+臨時 4人 (派遣・契約)

女性管理職

14.1%

同業平均: 22.1%

同業平均
0% 100%

男性育休

66.7%

同業平均: 62.6%

同業平均
0% 100%

平均年齢

34.81歳

従業員の平均

20歳 50歳

サービス業 内の順位 (掲載企業中)

平均年収

9位/555社

男性育休

135位/280社

平均勤続

465位/557社

男女の給料差

非開示

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ドリームインキュベータと似ている会社

下の比較セクションへ

ドリームインキュベータの売上・利益の推移

会社が1年間に稼いだお金(売上)と、そこから費用を引いて残ったもうけ(利益)の推移です。グラフの点線は会社が出している来期の予想。用語集(就活生向け)もどうぞ。

研究開発費 (R&D・年間)

非開示

売上 (売上高) の推移

過去14

その年に会社全体で稼いだお金。会社の規模感を表します。点線は会社が出している来期の予想。

最終的なもうけ (純利益) の推移

過去14

税金などをすべて差し引いた最後のもうけ。ここから配当や貯金 (内部留保) が出ます。点線は会社の予想。

ドリームインキュベータの働き方・規模の推移

年収・従業員数・女性役員比率・1人当たり売上 (生産性) の推移。長期トレンドで会社の方針や成長の歴史が見えます。

平均年収の推移

過去14

従業員1人あたりの年間給与の推移。長期で見ると会社の業績連動・人事方針のトレンドが見えます。

従業員数の推移

過去14

グループ従業員数の推移。リストラ/拡大/M&Aの動きが反映されます。急増/急減のタイミングは要チェック。

女性役員比率の推移

過去14

取締役に占める女性の割合。経営層の多様化トレンドの目安。

1人当たり売上 (生産性) の推移

過去14

売上 ÷ 従業員数。1人がどれだけの売上を生んでいるかの目安。業種で大きく違うので業界内比較が基本。

ドリームインキュベータの社長や取締役(役員)のお給料

役員(取締役)の報酬・男女比、男女の賃金差異など、有価証券報告書に書かれている「会社のリーダー層・公平性」の情報です。

役員4人がもらった給料の合計 (役員報酬総額)

1億円

経営トップ層への年間報酬

役員1人あたりの年収 (平均)

3,225万円

役員全員の給料 ÷ 役員人数

役員の男女比 (女性役員比率)

女1 : 男5 (女性 16.0%)

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ドリームインキュベータについて

ドリームインキュベータ 年収はなぜ高い?給料・働き方・評判を読む

ドリームインキュベータ 年収はなぜ高い?給料・働き方・評判を読む

ここでは、ドリームインキュベータの会社像、規模、平均年収、働き方をまとめます。給与の高さだけを見ると華やかですが、少数精鋭の仕事場である点も同時に見ておきたいところです。

ドリームインキュベータはどんな会社?年収の背景にある仕事

ドリームインキュベータはどんな会社?年収の背景にある仕事

ドリームインキュベータは、「社会を変える 事業を創る。」を掲げる会社です。大企業や政府、成長を目指す会社に対して、新しい事業づくり、成長戦略づくり、会社の買収・統合支援などを行っています。

わかりやすく言うと、ドリームインキュベータは「新しい事業の設計図を一緒に作り、実行まで支える会社」です。建物でいえば、完成した家を売るのではなく、街の区画づくりから相談に乗る建築家集団に近い存在です。

事業の柱は、企業向けの事業づくり支援と、新興企業への投資育成です。Dream Incubator Vietnam、DI Asia、DIソーシャルインパクトキャピタルなどの名前もあり、国内だけでなく海外や社会課題の領域にも関わっています。

ドリームインキュベータの規模感は?売上約62億円・従業員約214人

ドリームインキュベータの規模感は?売上約62億円・従業員約214人

ドリームインキュベータの売上は約62億円、従業員数は約214人です。巨大企業というより、少数の専門人材が高い単価の仕事を担うタイプの会社です。大きな船というより、機動力のある高速艇に近い印象です。

従業員約214人という規模は、大学の大きな講義室が2つほど埋まる人数です。その人数で約62億円の売上を作っているため、1人あたりが背負う仕事の重みはかなり大きいと見てよいでしょう。

本業のもうけは約2.57億円、最終的なもうけは約1.7億円です。売上規模に対してもうけはまだ大きく伸ばす余地がありますが、前年は大きな赤字だったため、黒字に戻した点は働く場所としても安心材料になります。

ちょっとした補足: 借金の少なさを見る数字は82.1%です。家計でいえば、貯金や持ち家部分が厚く、急な出費にもある程度耐えやすい状態に近いです。

ドリームインキュベータの年収はいくら?平均約1,217万円の実感

ドリームインキュベータの年収はいくら?平均約1,217万円の実感

ドリームインキュベータの平均年収は約1,217万円です。上場企業平均が600万円台と考えると、約2倍の水準です。年収の数字だけで見ると、同年代の友人と食事をしたときに会計感覚が一段違って見えるレベルです。

年収約1,217万円なら、税金や社会保険料を差し引いた月の手取りは、おおまかに60万円台から70万円台が目安になります。もちろん家族構成や住む場所で変わりますが、都心で家賃を払っても生活設計に余白を作りやすい金額です。

ただし、ドリームインキュベータの30歳年収、シニアマネージャー年収、ディレクター年収、ビジネスプロデューサー年収、プロジェクトリーダー年収は、会社が公表している情報では確認できません。

ボーナス、残業代、退職金の詳しい制度も、会社が公表している情報だけでは読み取れません。平均年収は非常に高い一方で、自分の年次・職種でどこまで届くかは、採用面談で確認したい項目です。

ドリームインキュベータの働き方は?勤続3.43年・育休66.7%

ドリームインキュベータの働き方は?勤続3.43年・育休66.7%

ドリームインキュベータの平均年齢は34.81歳、平均勤続年数は3.43年です。平均年収は高い一方、勤続年数は長めとは言えません。長く同じ駅に停まる電車というより、成長機会を求めて乗り換えも多い急行列車のような職場に見えます。

男性育休取得率は66.7%、女性管理職比率は14.1%です。男性育休は約3人に2人の水準で、子育てとの両立に向けた動きは見えます。一方、女性管理職比率はまだ伸びしろがあり、昇進面の実態は確認したいところです。

残業時間、有給取得率、在宅勤務の頻度、福利厚生の詳細は、会社が公表している情報では確認できません。ドリームインキュベータに新卒や中途で入る場合、給与だけでなく、繁忙期の働き方も聞いておくと安心です。

ドリームインキュベータの評判は「やばい」?働き方を数字で見る

ドリームインキュベータの評判は「やばい」?働き方を数字で見る

「ドリームインキュベータ やばい」と検索されることがありますが、会社が公表している情報だけで、危険な会社だと断定できる材料は確認できません。むしろ平均年収約1,217万円、借金の少なさ82.1%は強い数字です。

一方で、平均勤続年数3.43年は気になります。コンサルティング系の仕事は、濃い経験を積んで転職する人も多いため、短いから悪いとは限りません。ただ、腰を据えて20年働く前提の会社とは少し違って見えます。

匿名の掲示板や口コミでは、忙しさや株価に関する声が出ることもあります。たとえばYahoo!ファイナンス掲示板には投稿欄がありますが、匿名投稿は時期や立場で見え方が変わるため、事実確認の材料としては慎重に扱う必要があります。

ご注意ください: 残業代や残業時間は、会社が公表している情報では確認できません。面接では「繁忙期の1週間」「評価される働き方」「休日対応の有無」を具体的に聞くと、職場の温度感が見えやすくなります。

ドリームインキュベータ 年収を支える将来性と入社前の判断材料

ドリームインキュベータ 年収を支える将来性と入社前の判断材料

ドリームインキュベータ 年収の高さは、事業づくり支援という専門性の高さに支えられています。ただし、少数精鋭であるほど、人材採用や景気の変化に左右されやすい面もあります。

ドリームインキュベータの業績は伸びてる?年収維持の土台

ドリームインキュベータの売上は約61.83億円で、前年から約8.05億円増え、伸び率は約15.0%です。前年に比べて売上がしっかり増えている点は、年収水準を支える土台として前向きに見られます。

最終的なもうけは約1.7億円で、前年の大きな赤字から黒字に戻っています。赤字の穴から地上に出て、ようやく次の坂道を登り始めた状態と考えるとわかりやすいです。

事業づくり支援の売上は約54.55億円、新興企業への投資育成の売上は約7.28億円です。主力はあくまで企業向けの事業づくり支援で、ドリームインキュベータの年収を支える中心もこの分野だと考えられます。

ドリームインキュベータの将来性は?事業創造支援に集中

ドリームインキュベータは今後、事業づくり支援に経営資源を集中していく方針です。新規事業だけでなく、既存事業の立て直しや成長支援にも広げていく考えを示しています。

会社は、売上を5年で2倍にすることを目指しています。年平均で約15%成長する計画です。これは毎年ひと回り大きな服に着替え続けるような成長で、人材の採用と育成が追いつくかが重要になります。

具体的には、経営戦略づくり、会社の買収・統合支援、官民で社会課題を解決する仕組み、テクノロジーを活用した支援などがテーマです。ドリームインキュベータで働く人には、資料作成だけでなく、実現まで伴走する力が求められます。

ドリームインキュベータの注意点は?離職率・人材確保・景気影響

ドリームインキュベータの入社前に見ておきたい注意点は3つあります。ひとつ目は、人材確保です。少数精鋭の会社なので、優秀な人が採れない、または抜けると、事業の伸びに影響しやすくなります。

ふたつ目は、景気の影響です。顧客は大企業や成長企業が中心です。景気が冷え込むと、新規事業や改革の予算が絞られる可能性があります。晴れの日は帆を大きく張れますが、向かい風の日は進み方が変わります。

みっつ目は、新興企業への投資育成の変動です。投資先の売却や市場環境によって、利益が大きく動くことがあります。安定した月給を求める人ほど、会社全体のもうけが波打つ点は理解しておきたいところです。

ドリームインキュベータに向く人・向かない人|新卒と中途の視点

ドリームインキュベータに向くのは、答えのない課題を考え続けることが苦にならない人です。新卒なら、決まった作業を早く覚えるより、産業や社会の仕組みを大きく見たい人に合いやすいでしょう。

転職では、事業会社、金融、官公庁、コンサルティング経験などを持ち、経営者と近い距離で仕事をしたい人に向いています。肩書きよりも、複雑な課題を整理して前に進める力が問われる職場です。

反対に、業務範囲がきっちり決まった環境を好む人には負荷が高いかもしれません。ドリームインキュベータは、整ったレールを走るというより、地図を描きながら道を作る仕事に近いです。

就活生は、インターン、選考、ES通過率、倍率、採用大学が気になると思います。ただし、これらの詳しい数字は会社が公表している情報では確認できません。説明会や採用ページで最新情報を確認するのが確実です。

総括:ドリームインキュベータ 年収・働き方・将来性の見方

ドリームインキュベータ 年収は約1,217万円で、かなり高い水準です。平均年齢34.81歳でこの金額なので、若いうちから高い専門性と責任を求められる会社だと考えられます。

見るべきポイントは、次の通りです。

- 平均年収約1,217万円は非常に高い

- 平均勤続年数3.43年は短め

- 売上は約15.0%増え、黒字に回復

- 男性育休取得率66.7%、女性管理職比率14.1%

- 初任給、採用人数、倍率、残業時間は公表情報だけでは不明

ドリームインキュベータを検討するなら、給与の高さだけでなく、どの職種で、どれくらいの裁量と忙しさがあるのかを確認すると判断しやすくなります。新卒は採用ページ、転職者は面接で具体的な働き方を聞いてみてください。

ドリームインキュベータと業界平均の比較

平均年収の比較

ドリームインキュベータ 1,216.6万円
同業掲載平均 615.9万円

女性管理職比率の比較

ドリームインキュベータ 14.1%
同業掲載平均 22.1%

男性育休取得率の比較

ドリームインキュベータ 66.7%
同業掲載平均 62.6%

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ドリームインキュベータの最新決算

最新発表

2026年3月期決算短信〔日本基準〕(連結)

開示日: 2026/5/15

TDnet PDF
売上高
87億円
前年比 +40.6%
営業利益
18億円
前年比 +595.6%
純利益
16億円
前年比 +835.8%
1株配当
137円

ドリームインキュベータと似ている会社

ドリームインキュベータについてよくある質問

Q.ドリームインキュベータの平均年収はいくら?

A.平均年収は約1,217万円です。日本の上場企業平均である600万円台を大きく上回ります。月の手取り感で見ると、家賃や教育費を払っても生活設計に余白を作りやすい水準です。

Q.ドリームインキュベータの初任給はいくら?

A.会社が公表している情報では、初任給の具体額は確認できません。平均年収は高いですが、新卒1年目の給与とは別物です。新卒採用ページや説明会で、基本給、賞与、残業代の扱いを確認してください。

Q.ドリームインキュベータの新卒採用人数や倍率は?

A.新卒採用人数、倍率、ES通過率、採用大学、学歴フィルターの有無は、会社が公表している情報では確認できません。従業員数が約214人のため、大量採用型ではなく、少数採用の可能性はあります。

Q.ドリームインキュベータの中途採用や転職難易度は高い?

A.難易度を示す倍率は公表されていません。ただし、事業づくり支援や経営戦略づくりを担う会社のため、論理的に考える力、顧客と向き合う力、実行まで進める力は強く見られると考えられます。

Q.ドリームインキュベータの中途採用の年収は?

A.中途採用の年収レンジ、マネージャー、シニアマネージャー、ディレクター、ビジネスプロデューサー別の年収は公表されていません。平均年収約1,217万円は参考になりますが、役割や経験で大きく変わる可能性があります。

Q.ドリームインキュベータはやばい、きついと言われる理由は?

A.会社が公表している情報だけでは、危険な会社だとは確認できません。一方で、平均勤続年数3.43年、少数精鋭、高い平均年収という数字から、仕事の密度は高いと推測できます。忙しさは面接で確認したい点です。

Q.ドリームインキュベータの残業代や残業時間は?

A.残業代の制度、残業時間、有給取得率は、会社が公表している情報では確認できません。転職面接では、繁忙期の残業、休日対応、評価に含まれる働き方を具体的に聞くと、入社後のずれを減らせます。

Q.ドリームインキュベータの女性の働きやすさや育休は?

A.女性管理職比率は14.1%、男性育休取得率は66.7%です。男性育休は一定の取得実績がありますが、女性管理職はまだ伸びしろがあります。制度の有無だけでなく、昇進や復職後の働き方も確認するとよいでしょう。

次の一歩

気になる会社が見つかったら、求人もチェック

年収ずかんで会社の数字を見たあとは、実際の求人や条件を転職サービスで確認すると判断しやすくなります。下記はパートナー (アフィリエイト) リンクです。

※ 当ブロックはアフィリエイトリンクを含みます (rel=sponsored). 紹介のみで運営者がサービス内容に責任は持ちません。

ドリームインキュベータのデータ出典

年収ずかんは「決算情報を就活・転職の判断材料に翻訳する」サイトです。ドリームインキュベータに関する数字はすべて、会社が公表している正式な情報を出典としています。

※ 掲載数値はドリームインキュベータが金融庁EDINETで公表した有価証券報告書をもとに集計しています。各社の開示基準や集計範囲の違い (連結/単体、ホールディングス単体/グループ全体、平均年収の対象社員区分、臨時雇用の含み方など) により、年度間や他社との単純比較で数字が大きく動いて見える場合があります。また、開示後の訂正報告、会計基準の変更、当サイトのデータ取得・整形ロジックの更新によって、過去値が更新されることもあります。詳しくは免責事項をご確認ください。

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