年収ずかん

サービス業 / 人材・コンサル・教育などのサービス

ユーラシア旅行社の平均年収は539万円|評判・新卒など

ユーラシア旅行社の年収・働き方データ

ユーラシア旅行社は、独自企画の海外旅行商品を作って売っている会社です。 ユーラシア旅行社の平均年収・働き方・将来性を、会社が公表している情報からわかりやすくまとめました。新卒・転職どちらの判断材料にも使えます。

最終更新:

▶ 目次を見る (24項目)
  1. 1.この会社のポイント
  2. 2.キホン数字
  3. 3.似ている会社(早見)
  4. 4.売上・利益の推移
  5. 5.働き方・規模の推移
  6. 6.社長や取締役のお給料
  7. 7.ユーラシア旅行社について
  8. 8. └ ユーラシア旅行社 年収は高い?給料・勤続・評判を数字で読む
  9. 9. └ ユーラシア旅行社はどんな会社?働き方の土台を見る
  10. 10. └ ユーラシア旅行社の規模感は?年収を見る前に売上と人数を確認
  11. 11. └ ユーラシア旅行社の年収はいくら?平均約539万円の実感
  12. 12. └ ユーラシア旅行社の働き方|勤続年数・離職率・育休の見方
  13. 13. └ ユーラシア旅行社の評判は「やばい」?口コミより数字で見る
  14. 14. └ ユーラシア旅行社 年収と将来性|海外旅行・円熟層ツアーの入社判断
  15. 15. └ ユーラシア旅行社の業績は伸びてる?将来性を売上で確認
  16. 16. └ ユーラシア旅行社の将来性|訪日旅行・富裕層向け個人旅行に注目
  17. 17. └ ユーラシア旅行社の入社前注意点|きつい働き方になり得る3つの要素
  18. 18. └ ユーラシア旅行社に向く人・向かない人|新卒と転職の相性
  19. 19. └ 総括:ユーラシア旅行社 年収・働き方・将来性まとめ
  20. 20.業界平均との比較
  21. 21.関連ページ
  22. 22.最新決算
  23. 23.似ている会社
  24. 24.よくある質問

ユーラシア旅行社のキホン数字

就活生がまずチェックする項目を一画面にまとめました。各カードのラベルをタップすると用語の意味が読めます。

平均年収

539万円

同業平均: 616万円

同業平均
0万円 2,000万円

平均勤続

14年

長く働く人が多いほど長くなる

0年 30年以上

従業員数

93人

グループ全体

女性管理職

68.4%

同業平均: 22.1%

同業平均
0% 100%

男性育休

非開示

同業平均: 62.6%

平均年齢

39.3歳

従業員の平均

20歳 50歳

サービス業 内の順位 (掲載企業中)

平均年収

339位/555社

平均勤続

48位/557社

男女の給料差

非開示

Similar Companies

ユーラシア旅行社と似ている会社

下の比較セクションへ

ユーラシア旅行社の売上・利益の推移

会社が1年間に稼いだお金(売上)と、そこから費用を引いて残ったもうけ(利益)の推移です。グラフの点線は会社が出している来期の予想。用語集(就活生向け)もどうぞ。

研究開発費 (R&D・年間)

非開示

売上 (売上高) の推移

過去14会社予想

その年に会社全体で稼いだお金。会社の規模感を表します。点線は会社が出している来期の予想。

最終的なもうけ (純利益) の推移

過去14会社予想

税金などをすべて差し引いた最後のもうけ。ここから配当や貯金 (内部留保) が出ます。点線は会社の予想。

ユーラシア旅行社の働き方・規模の推移

年収・従業員数・女性役員比率・1人当たり売上 (生産性) の推移。長期トレンドで会社の方針や成長の歴史が見えます。

平均年収の推移

過去14

従業員1人あたりの年間給与の推移。長期で見ると会社の業績連動・人事方針のトレンドが見えます。

従業員数の推移

過去14

グループ従業員数の推移。リストラ/拡大/M&Aの動きが反映されます。急増/急減のタイミングは要チェック。

女性役員比率の推移

過去14

取締役に占める女性の割合。経営層の多様化トレンドの目安。

1人当たり売上 (生産性) の推移

過去14

売上 ÷ 従業員数。1人がどれだけの売上を生んでいるかの目安。業種で大きく違うので業界内比較が基本。

ユーラシア旅行社の社長や取締役(役員)のお給料

役員(取締役)の報酬・男女比、男女の賃金差異など、有価証券報告書に書かれている「会社のリーダー層・公平性」の情報です。

役員4人がもらった給料の合計 (役員報酬総額)

3,300万円

経営トップ層への年間報酬

役員1人あたりの年収 (平均)

825万円

役員全員の給料 ÷ 役員人数

📚 Amazon

ユーラシア旅行社の研究に役立つ本

業界研究・自己分析・転職思考の定番書

※ Amazonアソシエイト・プログラムのリンクを含みます (rel=sponsored).

ユーラシア旅行社について

ユーラシア旅行社 年収は高い?給料・勤続・評判を数字で読む

ユーラシア旅行社 年収は高い?給料・勤続・評判を数字で読む

ここでは、ユーラシア旅行社の年収、会社規模、働き方、評判を、就活生と転職検討者の両方が見やすい形で整理します。給料だけを見ると見落としやすい、勤続年数や女性管理職比率も確認していきます。

ユーラシア旅行社はどんな会社?働き方の土台を見る

ユーラシア旅行社はどんな会社?働き方の土台を見る

ユーラシア旅行社は、独自企画の海外旅行商品を作って売っている会社です。世界170か国以上を舞台に、自然・文化・芸術・人との出会いを重視したツアーを扱っています。単に航空券を並べる店ではなく、旅そのものを料理人のように組み立てる会社です。

代表的には「ユーラシアの旅」を中心に、自社オリジナルツアー、専属添乗員による旅行同行、知的好奇心を満たす海外旅行企画を展開しています。ユーラシア旅行社は、名所を急いで回る旅行よりも、現地の背景まで味わう旅行に強みがあります。

ちょっとした補足: ユーラシア旅行社の仕事は、旅行好きなら楽しそうに見えますが、実際には安全確認、旅程作成、顧客対応、現地事情の把握が必要です。旅行という華やかな舞台の裏で、細かな針仕事のような準備が求められます。

ユーラシア旅行社の規模感は?年収を見る前に売上と人数を確認

ユーラシア旅行社の規模感は?年収を見る前に売上と人数を確認

ユーラシア旅行社の売上は約48億円、従業員数は約93人です。大手旅行会社のように駅前に大きな看板を並べる規模ではありませんが、100人弱の組織で世界170か国以上を扱うと考えると、少人数で広い地図を広げているような会社です。

本業のもうけは約1.1億円、最終的に残ったもうけも約1.1億円です。売上約48億円を93人で支えるイメージなので、1人あたりでは約5,000万円規模の売上を動かしている計算になります。もちろん全員が営業職ではありませんが、仕事の密度は軽くありません。

会社の財務的な体力は57.3%で、借入金残高はないとされています。家計でいえば、旅行代金を預かりながらも、住宅ローンのような大きな借金に頼らず暮らしている状態に近いです。ユーラシア旅行社は、派手な拡大より足元の安定を重視している会社と読めます。

ユーラシア旅行社の年収はいくら?平均約539万円の実感

ユーラシア旅行社の年収はいくら?平均約539万円の実感

ユーラシア旅行社の平均年収は約539万円です。日本の上場企業平均が600万円台とされるなかでは、やや控えめな位置にあります。年収約539万円なら、税金や社会保険料を引いた月の手取りは、賞与の配分にもよりますが30万円前後がひとつの目安です。

新卒就活生にとっては、初任給やボーナスが気になるところですが、ユーラシア旅行社の初任給、年代別年収、職種別年収、ボーナスの詳しい金額は会社が公表している情報では確認できません。30歳年収や課長年収も、公表数字からは判断できません。

転職検討者は、平均年収約539万円を「上限」ではなく「社員全体の平均」として見るのが現実的です。旅行企画、営業、添乗、管理部門などで給与は変わる可能性があります。ユーラシア旅行社 年収を判断するなら、求人票の提示額と仕事内容を必ずセットで確認したいところです。

ユーラシア旅行社の働き方|勤続年数・離職率・育休の見方

ユーラシア旅行社の働き方|勤続年数・離職率・育休の見方

ユーラシア旅行社の平均勤続年数は14.0年、平均年齢は39.3歳です。平均勤続が10年を超えているため、短期で人が入れ替わる職場というより、腰を据えて働く人が一定数いる会社と見られます。図書館の常連客のように、長く会社を知る人が残っている印象です。

女性管理職比率は68.4%と高く、管理職に占める女性の存在感はかなり大きいです。役員では女性1名、比率14.3%とされています。現場の管理職では女性登用が進んでいる一方、経営の最上段ではまだ伸びしろがある、と分けて見ると分かりやすいです。

男性育休取得率、残業時間、有給取得率、離職率は、会社が公表している情報では確認できません。ユーラシア旅行社の働き方を知るには、採用面談で繁忙期、添乗頻度、休日対応、育児との両立事例を聞く必要があります。数字の空白部分は、面接で埋めるべき確認欄です。

ユーラシア旅行社の評判は「やばい」?口コミより数字で見る

ユーラシア旅行社の評判は「やばい」?口コミより数字で見る

「ユーラシア旅行社 やばい」と検索する人もいますが、会社が公表している情報だけでは、職場トラブルや深刻な問題を示す事実は確認できません。ネット上の不安語は、旅行業界の厳しさや海外情勢への影響を心配する検索から生まれることもあります。

データから見ると、平均勤続年数14.0年、平均年収約539万円、売上約48億円、無借金経営という材料があります。これは完璧な職場を意味するものではありませんが、少なくとも数字だけで「危ない会社」と決めつける材料は見当たりません。

ただし、海外旅行会社は世界情勢、為替、感染症、顧客対応の影響を受けやすい仕事です。船で外洋に出るように、天気が良い時は遠くまで進めますが、荒れる時期には現場負荷が高まります。ユーラシア旅行社の評判を見るなら、口コミと同時に仕事内容の相性も確認したいです。

ユーラシア旅行社 年収と将来性|海外旅行・円熟層ツアーの入社判断

ユーラシア旅行社 年収と将来性|海外旅行・円熟層ツアーの入社判断

ここでは、ユーラシア旅行社の将来性、業績の流れ、入社前の注意点を整理します。年収だけでなく、海外旅行需要の回復、円熟層向けツアー、訪日旅行や富裕層向け個人旅行の動きまで見ていきます。

ユーラシア旅行社の業績は伸びてる?将来性を売上で確認

ユーラシア旅行社の直近の売上は約48億円で、前年から約4.1%増えています。本業のもうけは約1.1億円で、前年から約7.7%増えました。一方、最終的に残ったもうけは約1.1億円で、前年から約5.5%減っています。

海外旅行需要が戻るなかで、売上と本業のもうけは回復基調です。長い冬のあとに空港の出発ロビーへ人が戻ってきたような状態で、ユーラシア旅行社にも追い風があります。ただし、最終的なもうけは減っており、完全に楽観できる数字だけではありません。

旅行業界は、世界情勢や為替で景色が変わりやすい業界です。ユーラシア旅行社の年収や採用余力も、ツアー販売の回復に左右されます。新卒も転職者も、今の数字だけでなく、今後どの地域や客層に力を入れるかを見ることが大切です。

ユーラシア旅行社の将来性|訪日旅行・富裕層向け個人旅行に注目

ユーラシア旅行社は、今後の収益源として、訪日旅行、富裕層向けの個人旅行、発信力のある人との企画商品、創業40周年の記念商品に取り組んでいます。昔ながらの団体旅行だけでなく、より深く、より個別性のある旅へ広げようとしています。

強みは、知的・精神的に成熟した顧客層に向けた旅行づくりです。世界遺産をただ見るのではなく、歴史や文化を読み解く旅に価値を置く人たちが主な顧客です。ユーラシア旅行社の仕事は、ガイドブックを厚くするのではなく、旅の体験を深くする仕事に近いです。

一方で、デジタル化や人工知能を使った売上向上、経費削減への投資も計画されています。旅行会社も、紙のパンフレットだけで勝負する時代ではありません。ユーラシア旅行社で働くなら、旅の知識と同時に、情報を整理して届ける力も求められそうです。

ユーラシア旅行社の入社前注意点|きつい働き方になり得る3つの要素

ひとつ目は、海外情勢の影響です。戦争、紛争、自然災害、感染症などで旅行先の安全性が揺らぐと、ツアー中止や変更対応が発生します。旅行会社の仕事は、晴れた日の案内役だけでなく、急な雨で傘を配る役割も担います。

ふたつ目は、為替の変動です。海外旅行では現地ホテル、交通、食事などの支払いが外貨になるため、円安や急な相場変動で利益が圧迫されます。ユーラシア旅行社は価格への反映を進める方針ですが、現場では説明や調整が必要になる場面もあります。

みっつ目は、専門性の高さです。ユーラシア旅行社はありきたりな旅行商品ではなく、自然・文化・芸術・人をテーマにした企画を重視します。旅行好きという入口だけでは足りず、地域理解、学び続ける姿勢、顧客への丁寧な説明力が求められます。

ご注意ください: 残業時間や離職率は公表されていません。「きついかどうか」は、添乗の頻度、繁忙期の休日対応、担当エリア、顧客層によって変わります。面接では、配属後の1週間の動き方を具体的に聞くと実感に近づきます。

ユーラシア旅行社に向く人・向かない人|新卒と転職の相性

ユーラシア旅行社に向くのは、旅行を消費として楽しむだけでなく、文化や歴史を学び、相手に伝えることが好きな人です。新卒なら、すぐ派手な成果を求めるより、添乗や企画の基礎を積み上げたい人に合いやすいでしょう。

転職者なら、旅行業、接客、企画、編集、語学、富裕層向けサービスの経験が生きる可能性があります。ユーラシア旅行社は少人数組織なので、大企業のように役割が細かく分かれた環境より、幅広く手を動かす働き方に向く人が合いそうです。

反対に、短期間で高年収を狙いたい人、旅行先への興味より効率重視で働きたい人、急な変更対応を強いストレスに感じる人は慎重に見た方がよいです。ユーラシア旅行社の仕事は、整った線路を走る電車というより、地図を読みながら旅程を作る仕事です。

総括:ユーラシア旅行社 年収・働き方・将来性まとめ

ユーラシア旅行社 年収は平均約539万円で、上場企業平均より高いとは言いにくい水準です。ただし、平均勤続年数14.0年、女性管理職比率68.4%、無借金経営、売上約48億円という数字を見ると、少人数で専門性の高い旅行を支える会社像が見えてきます。

見るべきポイントは次の通りです。

- 平均年収は約539万円で、年代別・職種別は公表なし

- 平均勤続年数14.0年で、長く働く人が一定数いる

- 売上と本業のもうけは前年より増加

- 海外情勢、為替、感染症の影響を受けやすい

- 初任給、採用人数、採用大学、倍率は公表なし

就活生は初任給や配属、添乗頻度を確認し、転職検討者は提示年収と担当業務の幅を確認すると判断しやすくなります。ユーラシア旅行社を候補に入れるなら、採用ページや求人票で最新条件を見ながら、自分が旅を「売る」だけでなく「作る」側に立ちたいかを考えてみてください。

ユーラシア旅行社と業界平均の比較

平均年収の比較

ユーラシア旅行社 539万円
同業掲載平均 615.9万円

女性管理職比率の比較

ユーラシア旅行社 68.4%
同業掲載平均 22.1%

男性育休取得率の比較

ユーラシア旅行社 非開示
同業掲載平均 62.6%

Amazonアソシエイト

読む・聴くで、会社研究を一気に進める

業界地図、自己分析本、ビジネス書を無料体験から試せます。会社データを見たあとに、背景知識までまとめて補強できます。

無料体験中に解約できます

本・音声・学生特典をまとめて比較

※ Amazonアソシエイト・プログラムのリンクを含みます (rel=sponsored). 料金・対象作品・無料体験条件は変更される場合があるため、リンク先で最新情報を確認してください。

ユーラシア旅行社の最新決算

最新発表

2026年9月期 第2四半期(中間期)決算短信〔日本基準〕(連結)

開示日: 2026/5/8

TDnet PDF
売上高
25億円
前年比 +11.2%
営業利益
-2,100万円
純利益
-2,700万円
1株配当
50円

来期会社予想

売上高
54億円
+12.4%
純利益
6,500万円
-42.2%

ユーラシア旅行社と似ている会社

ユーラシア旅行社についてよくある質問

Q.ユーラシア旅行社の平均年収はいくら?

A.ユーラシア旅行社の平均年収は約539万円です。日本の上場企業平均が600万円台とされるなかでは、やや控えめな水準です。ただし、従業員約93人の専門旅行会社として見ると、会社規模に対して現実的な数字といえます。

Q.ユーラシア旅行社の初任給はいくら?

A.ユーラシア旅行社の初任給は、会社が公表している情報では確認できません。新卒で検討する場合は、採用ページや募集要項で月給、賞与、手当、固定残業の有無を確認してください。数字がない部分は、面接で必ず聞くべき項目です。

Q.ユーラシア旅行社の新卒採用人数や採用大学は?

A.新卒採用人数、採用大学、採用倍率は公表されていません。ただし、会社は積極的な人材採用を行い、直近の入社数は前年と同程度、翌年の入社予定者数も同等以上としています。人数の規模は、求人票での確認が必要です。

Q.ユーラシア旅行社の離職率は高い?

A.離職率は公表されていません。一方、平均勤続年数は14.0年です。この数字だけを見ると、短期離職ばかりの会社とは言い切れません。ただし、部署や職種で働き方は変わるため、添乗頻度や繁忙期の働き方を確認することが大切です。

Q.ユーラシア旅行社は転職するのが難しい?

A.中途採用の難易度は公表されていません。ユーラシア旅行社は、世界170か国以上を扱う独自ツアーに強みがあるため、旅行知識、顧客対応、企画力、語学、地域理解などが評価されやすい可能性があります。募集職種ごとの条件確認が必要です。

Q.ユーラシア旅行社の中途採用の年収は?

A.中途採用の年収レンジは、会社が公表している情報では確認できません。平均年収は約539万円ですが、これは全社員の平均です。転職では、経験、職種、担当範囲、管理職候補かどうかで提示額が変わるため、求人票の年収欄を優先して見てください。

Q.ユーラシア旅行社はやばいと言われる理由は?

A.公開情報では、ユーラシア旅行社が「やばい」と断定できる事実は確認できません。不安の背景には、海外旅行業界が世界情勢、為替、感染症の影響を受けやすいことがあると考えられます。噂よりも、売上、勤続年数、仕事内容を見て判断する方が安全です。

Q.ユーラシア旅行社の女性の働きやすさは?

A.女性管理職比率は68.4%で、管理職に占める女性比率は高いです。一方、男性育休取得率、有給取得率、残業時間は公表されていません。女性登用の数字は魅力的ですが、育児との両立や休日対応は、面接で具体例を確認するとよいでしょう。

次の一歩

気になる会社が見つかったら、求人もチェック

年収ずかんで会社の数字を見たあとは、実際の求人や条件を転職サービスで確認すると判断しやすくなります。下記はパートナー (アフィリエイト) リンクです。

※ 当ブロックはアフィリエイトリンクを含みます (rel=sponsored). 紹介のみで運営者がサービス内容に責任は持ちません。

ユーラシア旅行社のデータ出典

年収ずかんは「決算情報を就活・転職の判断材料に翻訳する」サイトです。ユーラシア旅行社に関する数字はすべて、会社が公表している正式な情報を出典としています。

※ 掲載数値はユーラシア旅行社が金融庁EDINETで公表した有価証券報告書をもとに集計しています。各社の開示基準や集計範囲の違い (連結/単体、ホールディングス単体/グループ全体、平均年収の対象社員区分、臨時雇用の含み方など) により、年度間や他社との単純比較で数字が大きく動いて見える場合があります。また、開示後の訂正報告、会計基準の変更、当サイトのデータ取得・整形ロジックの更新によって、過去値が更新されることもあります。詳しくは免責事項をご確認ください。

運営情報 · お役立ちリンク集 · お問い合わせ