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エフアンドエムの年収・働き方データ

エフアンドエムの年収・働き方データ

エフアンドエムは、個人事業主や中小企業の経理・労務・経営まわりを支えるサービス会社です。 エフアンドエムの平均年収・働き方・将来性を、会社が公表している情報からわかりやすくまとめました。新卒・転職どちらの判断材料にも使えます。

最終更新:

▶ 目次を見る (22項目)
  1. 1.キホン数字
  2. 2.似ている会社(早見)
  3. 3.売上・利益の推移
  4. 4.働き方・規模の推移
  5. 5.社長や取締役のお給料
  6. 6.エフアンドエムについて
  7. 7. └ エフアンドエム 年収はなぜ高め?給料・勤続・働き方を読む
  8. 8. └ エフアンドエムはどんな会社?働き方の土台を知る
  9. 9. └ エフアンドエムの規模感は大きい?売上約171億円・従業員約931人
  10. 10. └ エフアンドエムの年収はいくら?平均約772万円の実感
  11. 11. └ エフアンドエムの働き方はどう?勤続6.8年・育休61.9%
  12. 12. └ エフアンドエムの評判はホワイト?やばい?データから見る働き方
  13. 13. └ エフアンドエム 年収を支える将来性|オフィスステーション・中小企業支援・注意点
  14. 14. └ エフアンドエムの業績は伸びてる?売上14.8%増の将来性
  15. 15. └ エフアンドエムの将来性はオフィスステーションと中小企業支援にあり?
  16. 16. └ エフアンドエムの入社前に知りたい注意点は3つ
  17. 17. └ エフアンドエムに向く人・向かない人は?新卒と転職で見る
  18. 18. └ 総括:エフアンドエム 年収・働き方・将来性まとめ
  19. 19.業界平均との比較
  20. 20.最新決算
  21. 21.似ている会社
  22. 22.よくある質問

エフアンドエムのキホン数字

就活生がまずチェックする項目を一画面にまとめました。各カードのラベルをタップすると用語の意味が読めます。

平均年収

772万円

同業平均: 649万円

同業平均
0万円 2,000万円

平均勤続

6.8年

長く働く人が多いほど長くなる

0年 30年以上

従業員数

931人

+臨時 173人 (派遣・契約)

女性管理職

15.3%

同業平均: 20.0%

同業平均
0% 100%

男性育休

61.9%

同業平均: 61.7%

同業平均
0% 100%

平均年齢

37.7歳

従業員の平均

20歳 50歳

サービス業 内の順位 (掲載企業中)

平均年収

53位/276社

男性育休

86位/163社

平均勤続

158位/278社

男女の給料差

100
61

男性100に対し女性は61

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エフアンドエムと似ている会社

下の比較セクションへ

エフアンドエムの売上・利益の推移

会社が1年間に稼いだお金(売上)と、そこから費用を引いて残ったもうけ(利益)の推移です。グラフの点線は会社が出している来期の予想。用語集(就活生向け)もどうぞ。

研究開発費 (R&D・年間)

非開示

売上 (売上高) の推移

過去14会社予想

その年に会社全体で稼いだお金。会社の規模感を表します。点線は会社が出している来期の予想。

最終的なもうけ (純利益) の推移

過去14会社予想

税金などをすべて差し引いた最後のもうけ。ここから配当や貯金 (内部留保) が出ます。点線は会社の予想。

エフアンドエムの働き方・規模の推移

年収・従業員数・女性役員比率・1人当たり売上 (生産性) の推移。長期トレンドで会社の方針や成長の歴史が見えます。

平均年収の推移

過去14

従業員1人あたりの年間給与の推移。長期で見ると会社の業績連動・人事方針のトレンドが見えます。

従業員数の推移

過去14

グループ従業員数の推移。リストラ/拡大/M&Aの動きが反映されます。急増/急減のタイミングは要チェック。

女性役員比率の推移

過去14

取締役に占める女性の割合。経営層の多様化トレンドの目安。

1人当たり売上 (生産性) の推移

過去14

売上 ÷ 従業員数。1人がどれだけの売上を生んでいるかの目安。業種で大きく違うので業界内比較が基本。

エフアンドエムの社長や取締役(役員)のお給料

役員(取締役)の報酬・男女比、男女の賃金差異など、有価証券報告書に書かれている「会社のリーダー層・公平性」の情報です。

役員7人がもらった給料の合計 (役員報酬総額)

1億円

経営トップ層への年間報酬

役員1人あたりの年収 (平均)

1,526万円

役員全員の給料 ÷ 役員人数

役員の男女比 (女性役員比率)

女1 : 男10 (女性 9.1%)

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エフアンドエムについて

エフアンドエム 年収はなぜ高め?給料・勤続・働き方を読む

エフアンドエム 年収はなぜ高め?給料・勤続・働き方を読む

ここでは、エフアンドエムの年収、会社規模、働き方をまとめて見ていきます。数字だけを見ると少し硬く感じますが、働く場所として考えると「どんな毎日になりそうか」が見えてきます。

エフアンドエムはどんな会社?働き方の土台を知る

エフアンドエムはどんな会社?働き方の土台を知る

エフアンドエムは、個人事業主や中小企業の経理・労務・経営まわりを支えるサービス会社です。ざっくり言うと、「会社の裏方仕事を楽にする仕組みを作って売っている会社」です。

具体的には、会計サービス、エフアンドエムクラブ、オフィスステーションシリーズなどがあります。町の商店、保険営業の個人事業主、中小企業の総務担当を、舞台裏から支える照明係のような存在です。

エフアンドエムの仕事は、派手な商品を大量に売るというより、企業の事務作業を水道のように安定して流すイメージです。エフアンドエム 年収を見るときも、この「継続して使われるサービス」が給料の土台になっている点が重要です。

ちょっとした補足: エフアンドエムネットは子会社としてシステム開発を担っています。エフアンドエム本体とエフアンドエムネットの年収は、会社が公表している情報では分けて確認できません。

エフアンドエムの規模感は大きい?売上約171億円・従業員約931人

エフアンドエムの規模感は大きい?売上約171億円・従業員約931人

エフアンドエムの売上は約171億円、従業員数は約931人です。大企業というより、専門分野でしっかり存在感を持つ中堅企業と見ると近いです。約931人は、小さな高校なら生徒と先生を合わせた人数に近い規模です。

本業のもうけは約27億円、最終的に残った利益は約18億円です。売上約171億円のうち、約16%が本業のもうけとして残っている計算で、サービス業としては効率よく稼いでいる印象があります。

会社の財務的な体力を示す数字は76.4%です。家計でいえば、借金に頼りすぎず、貯金と持ち家の厚みで生活を支えているような状態です。エフアンドエム 年収の安定感を見るうえで、この体力は見逃せません。

比較すると、主な数字は次の通りです。

| 項目 | 数字 | 見方 |

|---|---:|---|

| 売上 | 約171億円 | 中堅企業として十分な規模 |

| 従業員数 | 約931人 | 顔が見えすぎず、巨大すぎない規模 |

| 本業のもうけ | 約27億円 | 稼ぐ力は強め |

| 最終利益 | 約18億円 | 利益を残せている |

エフアンドエムの年収はいくら?平均約772万円の実感

エフアンドエムの年収はいくら?平均約772万円の実感

エフアンドエムの平均年収は約772万円です。日本の上場企業平均が600万円台とされるなかでは、明確に高めの水準です。月収に単純にならすと約64万円で、税金や社会保険料を差し引いた手取りは月40万円台後半が目安になります。

年収約772万円は、家計でいうと都心部でなければ住宅ローンや教育費を現実的に考えやすい水準です。もちろん家族構成や住む場所で変わりますが、毎月の家計に厚めのクッションがある状態をイメージできます。

一方で、エフアンドエムの30歳年収、部長年収、新卒年収、職種別年収、ボーナスの詳しい金額は、会社が公表している情報では確認できません。平均年齢は37.7歳なので、約772万円は中堅社員を含んだ平均として見るのが自然です。

エフアンドエム 年収を転職目線で見るなら、前職年収からどれくらい上がるかは職種・経験・役職次第です。平均値だけで判断せず、求人票に出る月給、賞与、固定残業代の有無を必ず確認したいところです。

エフアンドエムの働き方はどう?勤続6.8年・育休61.9%

エフアンドエムの働き方はどう?勤続6.8年・育休61.9%

エフアンドエムの平均勤続年数は6.8年です。20年、30年と長く同じ会社にいる文化というより、成長企業らしく人の入れ替わりもある職場と考えると近いです。駅前の商業ビルのように、人の流れがある会社です。

男性育休取得率は61.9%、女性管理職比率は15.3%です。男性育休は約6割が取得しており、子育てとの両立を制度として進めている様子がうかがえます。女性管理職も1割台半ばで、一定の登用実績があります。

ただし、エフアンドエムの平均残業時間、有給取得率、固定残業代、退職金の詳しい内容は、会社が公表している情報では確認できません。働き方を判断するには、説明会や面接で現場ごとの実態を聞く必要があります。

ご注意ください: 平均勤続年数6.8年だけで「離職率が高い」とは断定できません。採用を増やして若い社員が多い会社でも、平均勤続年数は短く見えるためです。

エフアンドエムの評判はホワイト?やばい?データから見る働き方

エフアンドエムの評判はホワイト?やばい?データから見る働き方

「エフアンドエム ホワイト」「エフアンドエム やばい」と検索する人は、年収の高さよりも、実際の働きやすさが気になっているはずです。データから見ると、年収は高め、男性育休も約6割で、財務的な体力も厚いです。

一方で、平均勤続年数6.8年、残業時間が非公表という点は確認したい部分です。エフアンドエムは中小企業向け支援やシステム販売など、顧客対応が多い仕事です。忙しい時期は、春の引っ越しシーズンのように案件が重なる可能性があります。

評判や口コミは個人の部署・上司・職種で大きく変わります。エフアンドエムクラブ、記帳代行、オフィスステーションなど、配属される事業によって仕事内容も違います。数字は入口、面接での質問が本番です。

エフアンドエム 年収を支える将来性|オフィスステーション・中小企業支援・注意点

エフアンドエム 年収を支える将来性|オフィスステーション・中小企業支援・注意点

エフアンドエム 年収が今後も維持されるかを見るには、会社の稼ぐ力と将来性が大切です。ここでは、業績の伸び、力を入れている事業、入社前に知りたい注意点を整理します。

エフアンドエムの業績は伸びてる?売上14.8%増の将来性

エフアンドエムの売上は約171億円で、前年から14.8%増えています。本業のもうけは約27億円で27.7%増、最終的に残った利益は約18億円で12.7%増です。数字を見る限り、足踏みではなく前に進んでいます。

とくに会計サービスの会員数は102,276名で、前年から10,231名増えています。これは、満員の大型スタジアムがもう一つ増えるような伸びです。地味に見える経理支援でも、積み上がると大きな山になります。

エフアンドエムの業績は、個人事業主や中小企業が抱える事務負担の大きさに支えられています。物価高、人手不足、資金繰りの悩みがあるほど、外部の支援を使いたい会社は増えやすくなります。

エフアンドエムの将来性はオフィスステーションと中小企業支援にあり?

エフアンドエムが力を入れている領域のひとつが、人事労務クラウドソフトのオフィスステーションシリーズです。入社手続き、年末調整、労務手続きなど、紙と手作業が多かった仕事をパソコン上で進めやすくするサービスです。

会社は、オフィスステーションの認知度向上、機能追加、導入後の支援強化を進めています。会社の事務室に積まれていた書類の山を、少しずつ整った棚に入れていくような仕事です。

また、エフアンドエムクラブや補助金申請支援、経営改善計画の支援も重要です。地域金融機関とは2025年3月末時点で223行庫と連携しています。全国に細かく張った道路網のように、顧客との接点を広げています。

エフアンドエム 年収の将来性は、こうした継続利用型のサービスをどれだけ増やせるかに左右されます。単発の売上だけでなく、毎月・毎年使われるサービスが増えるほど、給料の土台も安定しやすくなります。

エフアンドエムの入社前に知りたい注意点は3つ

ひとつ目は、生命保険会社の営業職員向け市場の変化です。エフアンドエムは会計サービスでこの層に強みがありますが、各社の採用方針や働き方が変わると、顧客数に影響する可能性があります。

ふたつ目は、中小企業支援が国の政策や景気に影響されやすいことです。補助金や経営支援への需要は大きい一方、支援の規模が変われば、サービス内容の見直しが必要になることもあります。風向きで帆の張り方を変える船のようです。

みっつ目は、個人情報の管理です。エフアンドエムは経理、労務、従業員情報など大切なデータを扱います。万一の情報流出は信用に直結します。働く人にも、正確さと慎重さが求められます。

注意点を小さく整理すると、次の3つです。

- 顧客市場の変化に左右される可能性

- 中小企業向け支援の需要は政策や景気の影響を受ける

- 個人情報を扱うため、仕事の正確さが強く求められる

エフアンドエムに向く人・向かない人は?新卒と転職で見る

新卒でエフアンドエムに向くのは、中小企業や個人事業主を支える仕事に関心がある人です。表舞台で大きく目立つより、相手の困りごとを聞き、制度や仕組みを使って解決することにやりがいを感じる人に合いやすいです。

転職でエフアンドエムに向くのは、営業、会計、労務、システム導入支援、カスタマー支援などの経験を持つ人です。顧客の課題を整理し、複数のサービスを組み合わせる仕事は、工具箱から最適な道具を選ぶ感覚に近いです。

一方で、決まった作業だけを淡々と続けたい人や、顧客対応を避けたい人には合わない可能性があります。エフアンドエムはサービスの幅が広く、事業環境も変わるため、学び直しや改善を続ける姿勢が求められます。

新卒は配属先ごとの仕事内容、転職者は中途採用の職種別条件をよく確認しましょう。エフアンドエム 年収の平均は魅力的ですが、自分の担当業務と評価のされ方まで見て判断するのが現実的です。

総括:エフアンドエム 年収・働き方・将来性まとめ

エフアンドエム 年収は平均約772万円で、上場企業平均を上回る高めの水準です。売上約171億円、本業のもうけ約27億円と、事業の稼ぐ力も確認できます。

働き方では、平均勤続年数6.8年、男性育休取得率61.9%、女性管理職比率15.3%が判断材料になります。一方で、残業時間、初任給、採用倍率、退職金、ボーナス詳細は会社が公表している情報では確認できません。

就活生は新卒採用ページで配属・研修・採用人数を確認し、転職検討者は求人票で職種別年収と働き方を確認すると、エフアンドエムで働く姿がより具体的に見えてきます。

エフアンドエムと業界平均の比較

平均年収の比較

エフアンドエム 771.9万円
同業掲載平均 649.3万円

女性管理職比率の比較

エフアンドエム 15.3%
同業掲載平均 20%

男性育休取得率の比較

エフアンドエム 61.9%
同業掲載平均 61.7%

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エフアンドエムの最新決算

最新発表

2026年3月期 決算短信〔日本基準〕(連結)

開示日: 2026/5/14

TDnet PDF
売上高
208億円
前年比 +21.9%
営業利益
39億円
前年比 +42.0%
純利益
28億円
前年比 +55.7%
1株配当
51円

来期会社予想

売上高
247億円
+18.7%
純利益
29億円
+1.7%

エフアンドエムと似ている会社

エフアンドエムについてよくある質問

Q.エフアンドエムの平均年収はいくら?

A.平均年収は約772万円です。日本の上場企業平均である600万円台を上回っており、サービス業のなかでも高めの水準です。平均年齢は37.7歳なので、中堅社員を含んだ平均として見るのが自然です。

Q.エフアンドエムの初任給はいくら?

A.会社が公表している情報では、初任給の具体額は確認できません。エフアンドエム 新卒を検討する場合は、採用ページや求人票で月給、賞与、固定残業代の有無を確認する必要があります。

Q.エフアンドエムの新卒採用人数や倍率は?

A.新卒採用人数、採用倍率、採用大学の詳細は、会社が公表している情報では確認できません。倍率は年度や職種で変わるため、説明会や採用サイトで最新情報を確認するのが確実です。

Q.エフアンドエムの新卒の離職率は高い?

A.新卒だけの離職率は公表されていません。平均勤続年数は6.8年です。ただし、採用拡大で若手が増えると平均勤続年数は短く見えるため、この数字だけで離職が多いとは断定できません。

Q.エフアンドエムは転職するのが難しい?

A.転職難易度の具体的な倍率は公表されていません。中途採用では、会計、労務、営業、システム、顧客支援などの経験が評価されやすいと考えられます。求人ごとの必須条件を確認しましょう。

Q.エフアンドエムの中途採用の年収は?

A.中途採用の職種別年収は、会社が公表している情報では確認できません。平均年収は約772万円ですが、転職時の提示額は経験、職種、役職、勤務地によって変わります。

Q.エフアンドエムはホワイト企業ですか?

A.年収約772万円、男性育休取得率61.9%、財務的な体力76.4%という数字は安心材料です。一方で、平均残業時間や有給取得率は確認できないため、ホワイトかどうかは配属先の実態も含めて見る必要があります。

Q.エフアンドエムの将来性はありますか?

A.売上は約171億円で前年から14.8%増え、本業のもうけも27.7%増えています。オフィスステーション、エフアンドエムクラブ、会計サービスなどの継続利用型サービスが伸びれば、将来性は十分に期待できます。

次の一歩

気になる会社が見つかったら、求人もチェック

年収ずかんで会社の数字を見たあとは、実際の求人や条件を転職サービスで確認すると判断しやすくなります。下記はパートナー (アフィリエイト) リンクです。

※ 当ブロックはアフィリエイトリンクを含みます (rel=sponsored). 紹介のみで運営者がサービス内容に責任は持ちません。

エフアンドエムのデータ出典

年収ずかんは「決算情報を就活・転職の判断材料に翻訳する」サイトです。エフアンドエムに関する数字はすべて、会社が公表している正式な情報を出典としています。

※ 掲載数値はエフアンドエムが金融庁EDINETで公表した有価証券報告書をもとに集計しています。各社の開示基準や集計範囲の違い (連結/単体、ホールディングス単体/グループ全体、平均年収の対象社員区分、臨時雇用の含み方など) により、年度間や他社との単純比較で数字が大きく動いて見える場合があります。また、開示後の訂正報告、会計基準の変更、当サイトのデータ取得・整形ロジックの更新によって、過去値が更新されることもあります。詳しくは免責事項をご確認ください。

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