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ファルコホールディングスの平均年収は673万円|評判・新卒・転職など

ファルコホールディングスの年収・働き方データ

ファルコは、病院や診療所から検査を受け、薬局を運営し、医療現場向けの情報システムも扱う会社です。 ファルコホールディングスの平均年収・働き方・将来性を、会社が公表している情報からわかりやすくまとめました。新卒・転職どちらの判断材料にも使えます。

最終更新:

▶ 目次を見る (24項目)
  1. 1.この会社のポイント
  2. 2.キホン数字
  3. 3.似ている会社(早見)
  4. 4.売上・利益の推移
  5. 5.働き方・規模の推移
  6. 6.社長や取締役のお給料
  7. 7.ファルコホールディングスについて
  8. 8. └ ファルコ 年収はなぜ安定水準?給料・勤続・働き方を読む
  9. 9. └ ファルコはどんな会社?年収を支える医療サービスの中身
  10. 10. └ ファルコの規模は大きい?売上約433億円・従業員約1,062人の実感
  11. 11. └ ファルコの年収はいくら?平均約673万円と年齢55.7歳の見方
  12. 12. └ ファルコの働き方は長く続く?勤続32.0年・育休情報の読み方
  13. 13. └ ファルコの評判はホワイト?口コミを見る前に知るべき数字
  14. 14. └ ファルコ 年収を支える臨床検査・薬局・医療システムの将来性
  15. 15. └ ファルコの業績は伸びてる?売上約433億円ともうけ約23.3億円
  16. 16. └ ファルコの将来性はどこにある?FALCO VISION 2030と医療のデジタル化
  17. 17. └ ファルコ入社前の注意点は?制度変更・品質責任・薬局事業の3つ
  18. 18. └ ファルコに向く人・向かない人は?新卒と中途で違う判断軸
  19. 19. └ 総括:ファルコ 年収・働き方・将来性まとめ
  20. 20.業界平均との比較
  21. 21.関連ページ
  22. 22.最新決算
  23. 23.似ている会社
  24. 24.よくある質問

ファルコホールディングスのキホン数字

就活生がまずチェックする項目を一画面にまとめました。各カードのラベルをタップすると用語の意味が読めます。

平均年収

673万円

同業平均: 616万円

同業平均
0万円 2,000万円

平均勤続

32年

長く働く人が多いほど長くなる

0年 30年以上

従業員数

1,062人

+臨時 1人 (派遣・契約)

女性管理職

非開示

同業平均: 22.2%

男性育休

非開示

同業平均: 62.5%

平均年齢

55.7歳

従業員の平均

20歳 50歳

サービス業 内の順位 (掲載企業中)

平均年収

153位/558社

平均勤続

2位/560社

男女の給料差

非開示

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ファルコホールディングスと似ている会社

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ファルコホールディングスの売上・利益の推移

会社が1年間に稼いだお金(売上)と、そこから費用を引いて残ったもうけ(利益)の推移です。グラフの点線は会社が出している来期の予想。用語集(就活生向け)もどうぞ。

研究開発費 (R&D・年間)

非開示

売上 (売上高) の推移

過去14会社予想

その年に会社全体で稼いだお金。会社の規模感を表します。点線は会社が出している来期の予想。

最終的なもうけ (純利益) の推移

過去14会社予想

税金などをすべて差し引いた最後のもうけ。ここから配当や貯金 (内部留保) が出ます。点線は会社の予想。

ファルコホールディングスの働き方・規模の推移

年収・従業員数・女性役員比率・1人当たり売上 (生産性) の推移。長期トレンドで会社の方針や成長の歴史が見えます。

平均年収の推移

過去14

従業員1人あたりの年間給与の推移。長期で見ると会社の業績連動・人事方針のトレンドが見えます。

従業員数の推移

過去14

グループ従業員数の推移。リストラ/拡大/M&Aの動きが反映されます。急増/急減のタイミングは要チェック。

女性役員比率の推移

過去14

取締役に占める女性の割合。経営層の多様化トレンドの目安。

1人当たり売上 (生産性) の推移

過去14

売上 ÷ 従業員数。1人がどれだけの売上を生んでいるかの目安。業種で大きく違うので業界内比較が基本。

ファルコホールディングスの社長や取締役(役員)のお給料

役員(取締役)の報酬・男女比、男女の賃金差異など、有価証券報告書に書かれている「会社のリーダー層・公平性」の情報です。

役員5人がもらった給料の合計 (役員報酬総額)

3億円

経営トップ層への年間報酬

役員1人あたりの年収 (平均)

5,300万円

役員全員の給料 ÷ 役員人数

役員の男女比 (女性役員比率)

女1 : 男8 (女性 11.1%)

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ファルコホールディングスについて

ファルコ 年収はなぜ安定水準?給料・勤続・働き方を読む

ファルコ 年収はなぜ安定水準?給料・勤続・働き方を読む

ファルコの年収を見るときは、給料の数字だけでなく、どんな仕事で稼いでいる会社なのか、どれくらい長く働く人が多いのかを合わせて見る必要があります。ここでは、働く場所としてのファルコを、生活感のある数字に置き換えて確認します。

ファルコはどんな会社?年収を支える医療サービスの中身

ファルコはどんな会社?年収を支える医療サービスの中身

ファルコは、病院や診療所から検査を受け、薬局を運営し、医療現場向けの情報システムも扱う会社です。具体的には、株式会社ファルコバイオシステムズ、株式会社ファルコファーマシーズ、チューリップ調剤、株式会社メディサージュなどが事業を担っています。

扱うサービスは、体外診断用医薬品「MSI検査キット(FALCO)」、診療所向けクラウド型レセプト総合支援サービス「レセスタ」、中小規模病院向けクラウド型電子カルテ「HAYATE/NEO」などです。医療の裏側で、検査結果や薬、診療記録を支える配管のような役割といえます。

新卒で見ると、ファルコは派手な消費者向けブランドというより、医療現場の土台を支える会社です。転職で見ると、臨床検査、薬局運営、医療向けシステムの経験がある人ほど、仕事の接点を見つけやすい会社と考えられます。

ちょっとした補足: 検索では「ファルコ バイオ システムズ 年収」「ファルコ 薬局 年収」も見られますが、会社が公表している平均年収は株式会社ファルコホールディングスとしての数字です。子会社ごとの年収は公表情報では確認できません。

ファルコの規模は大きい?売上約433億円・従業員約1,062人の実感

ファルコの規模は大きい?売上約433億円・従業員約1,062人の実感

ファルコの売上は約433億円、従業員数は約1,062人です。約1,000人規模というと、大きな高校が丸ごとひとつ会社になったような人数です。医療検査や薬局の仕事は、全国の医療機関とつながるため、数字以上に社会の生活動線へ深く入り込んでいます。

売上約433億円は、日々の検査依頼、薬局での処方箋対応、医療システムの導入が積み上がった金額です。ひとつの巨大商品で一気に稼ぐというより、小さな医療現場のニーズを何万回も受け止める「細い糸を束ねたロープ」のような事業構造です。

事業ごとに見ると、臨床検査事業の売上は約264億円、調剤薬局事業は約155億円、医療向け情報システム事業は約15億円です。主力は臨床検査と薬局ですが、伸びの勢いは情報システム側にも見えます。

この規模感は、新卒には「配属先の幅がある会社」、転職者には「専門経験を生かす入口が複数ある会社」として映りやすいです。ファルコは巨大企業ではありませんが、医療インフラの一部として、街の診療所や薬局の奥に静かに根を張っています。

ファルコの年収はいくら?平均約673万円と年齢55.7歳の見方

ファルコの年収はいくら?平均約673万円と年齢55.7歳の見方

ファルコの平均年収は約673万円です。日本の上場企業平均が600万円台とされるなかで、平均よりやや高めの水準と見てよいでしょう。月収に単純換算すると約56万円ですが、税金や保険料、賞与の配分があるため、毎月そのまま受け取るわけではありません。

生活感でいうと、年収約673万円は、単身なら貯蓄や趣味にも回しやすく、共働き世帯なら住宅ローンや教育費の計画を立てやすい水準です。家計でいうと、急な出費に毎回ひやひやするより、少し厚手の上着を着て冬に備えられる感覚に近いです。

ただし、平均年齢は55.7歳とかなり高めです。つまり、ファルコ 年収の約673万円は、若手だけの給料感ではなく、長く勤めた社員も含めた平均です。30歳年収、課長年収、新卒年収、職種別年収は会社が公表している情報では確認できません。

この点は転職検討者にとって重要です。中途採用で入る場合、前職経験、職種、勤務地、役割によって提示年収が変わる可能性があります。平均年収だけを自分の着地点と見なすより、求人票の給与レンジと照らし合わせる見方が現実的です。

ファルコの働き方は長く続く?勤続32.0年・育休情報の読み方

ファルコの働き方は長く続く?勤続32.0年・育休情報の読み方

ファルコの平均勤続年数は32.0年です。これはかなり長い数字です。社会人生活を駅伝にたとえるなら、短距離走ではなく、同じチームで何区間も走り続けるような働き方が見えてきます。

平均年齢55.7歳、平均勤続年数32.0年という組み合わせからは、ベテラン社員が多く、長期勤務の文化が強い可能性が読み取れます。新卒にとっては、じっくり育つ余地がある一方で、若手の裁量や昇進スピードは確認したいところです。

男性育休取得率、女性管理職比率、残業時間、有給休暇の取得率は、今回の会社が公表している情報では確認できません。役員は男性8名、女性1名で、役員に占める女性の割合は約11.1%です。

ご注意ください: 数字が公表されていないから働きにくい、とは断定できません。ただ、育休・残業・有給は就職後の生活に直結します。説明会や面接では、部署別の残業、夜間対応、薬局や検査現場のシフト有無を具体的に聞くのが現実的です。

ファルコの評判はホワイト?口コミを見る前に知るべき数字

ファルコの評判はホワイト?口コミを見る前に知るべき数字

ファルコがホワイトか厳しいかは、公開データだけで断定できません。ただ、平均勤続年数32.0年という数字は、短期離職が多い会社では出にくい水準です。腰を据えて働く人が多い職場である可能性はあります。

一方で、医療検査や薬局は正確さが強く求められる仕事です。検査や調剤のミスは人の健康に直結するため、現場には緊張感があります。穏やかな池に見えても、水面下では細かな確認作業が絶えず動いているイメージです。

評判や口コミを見るときは、「人間関係がよい」「忙しい」だけでなく、臨床検査、薬局、医療向け情報システムのどの職場の話かを分ける必要があります。ファルコは事業の性質が違うため、配属先で働き方の肌触りが変わる可能性があります。

ここまでの数字では、ファルコは高年収一本勝負の会社というより、医療インフラを支えながら長く働く人が多い会社に見えます。年収だけでなく、正確性を求められる仕事に納得できるかが判断の軸になります。

ファルコ 年収を支える臨床検査・薬局・医療システムの将来性

ファルコ 年収を支える臨床検査・薬局・医療システムの将来性

ファルコ 年収の持続性を見るには、会社がこれからも稼げるかを確認する必要があります。医療は景気に左右されにくい面がありますが、薬の価格見直しや制度変更の影響も受けます。ここでは、成長の芽と注意点を分けて見ます。

ファルコの業績は伸びてる?売上約433億円ともうけ約23.3億円

ファルコの売上は約433億円で、前年から約0.7%増えています。本業のもうけは約23.3億円で、前年から約8.5%増えました。最終的なもうけは約19.2億円で、前年から約15.2%増えています。

数字の見え方としては、売上はゆっくり増え、もうけはそれより強く伸びた形です。たとえるなら、同じ畑から収穫量を少し増やしつつ、作業の手順を整えて、実入りを厚くした状態です。

事業別では、臨床検査事業が売上約264億円、前年から約1.7%増です。調剤薬局事業は売上約155億円で、前年から約3.3%減りました。医療向け情報システム事業は売上約15億円ながら、前年から約35.8%増と大きく伸びています。

ファルコの業績は、主力の臨床検査が支え、薬局は制度変更の影響を受け、情報システムが伸びる構図です。年収の安定感を見るうえでは、主力事業の安定と新しい伸びしろの両方を確認したい会社です。

ファルコの将来性はどこにある?FALCO VISION 2030と医療のデジタル化

ファルコは、2030年までの長期ビジョンとして「FALCO VISION 2030」を掲げています。また、2024年度から2026年度までの計画として「FALCO INNOVATION 2026」も進めています。

力を入れる領域は、臨床検査、調剤薬局、ゲノム事業、医療向け情報システムです。ゲノム事業では「MSI検査キット(FALCO)」、出生前の遺伝学的検査、遺伝性腫瘍パネル検査の開発が挙げられています。

医療向け情報システムでは、「レセスタ」や「HAYATE/NEO」の契約・導入が増えています。紙のカルテや手作業の多い現場に、整った道路や信号機を入れていくような仕事で、医療現場の効率化と相性があります。

一方で、医療は新しい技術が出ればすぐ大きく稼げる世界ではありません。許可、品質、安全性、医療機関との信頼が必要です。ファルコの将来性は、派手な急成長よりも、医療現場の古い仕組みを少しずつ更新する力にあります。

ファルコ入社前の注意点は?制度変更・品質責任・薬局事業の3つ

ひとつ目の注意点は、医療制度の変更です。検査や薬局の収入は、国が決める料金の見直しに影響されます。会社が努力しても、制度の風向きで収益が変わる点は、一般的な小売や製造とは違います。

ふたつ目は、品質への責任です。ファルコの臨床検査や薬局の仕事は、ミスが人の健康に関わります。工場でネジを一本締める仕事よりも、病院の診断や患者の薬に近い場所で働く緊張感があります。

みっつ目は、調剤薬局事業の厳しさです。ファルコの調剤薬局事業は、店舗数減少や薬の価格見直しの影響で売上・もうけが前年より減っています。107店舗を運営している一方、閉じた店舗もあり、現場ごとの変化はありそうです。

入社前に見るべきポイントは、どの事業に配属されるかです。臨床検査、薬局、医療向け情報システムでは、働く時間帯、求められる資格、顧客との距離が違います。ファルコを一枚の写真で見ず、アルバムの中身まで見る感覚が大切です。

ファルコに向く人・向かない人は?新卒と中途で違う判断軸

新卒でファルコに向くのは、医療を裏側から支えたい人、正確な作業を積み重ねられる人、長期的に専門性を育てたい人です。平均勤続年数32.0年という数字から、短期間で次々に環境を変えるより、腰を据える働き方と相性がよさそうです。

転職で向くのは、臨床検査、薬局運営、医療機関向け営業、医療システム、品質管理などの経験がある人です。特に「レセスタ」「HAYATE/NEO」のような医療向けシステムに関わる仕事では、医療現場と技術の橋渡しができる人に接点があります。

逆に、若いうちから大きな裁量を持ち、短期間で高い報酬を狙いたい人には、少し物足りなく感じる可能性があります。ファルコは花火のように一瞬で目立つ会社というより、病院の廊下を照らす常夜灯のような会社です。

向き不向きは、安定志向か挑戦志向かだけでは分けられません。医療の現場に近い責任を受け止められるか、細かなルールや確認を前向きに続けられるかが、ファルコで働くうえでの大きな分かれ目です。

総括:ファルコ 年収・働き方・将来性まとめ

ファルコ 年収は平均約673万円で、上場企業平均と比べても安定した水準です。平均年齢55.7歳、平均勤続年数32.0年という数字からは、長く働く人が多い会社像が見えてきます。

事業面では、臨床検査と調剤薬局が土台で、ゲノム事業や医療向け情報システムが今後の伸びしろです。一方、薬局事業の収益低下、医療制度の変更、品質責任の重さは、入社前に理解しておきたい点です。

新卒は初任給や配属先、転職者は中途採用の提示年収や担当事業を確認すると、ファルコで働く姿がより具体的になります。就活サイトや求人票を見るときは、平均年収だけでなく、どの事業で何を担うのかまで確認してみてください。

ファルコホールディングスと業界平均の比較

平均年収の比較

ファルコホールディングス 672.7万円
同業掲載平均 615.7万円

女性管理職比率の比較

ファルコホールディングス 非開示
同業掲載平均 22.2%

男性育休取得率の比較

ファルコホールディングス 非開示
同業掲載平均 62.5%

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ファルコホールディングスの最新決算

最新発表

2026年3月期 決算短信〔日本基準〕(連結)

開示日: 2026/5/12

TDnet PDF
売上高
436億円
前年比 +0.6%
営業利益
25億円
前年比 +7.0%
純利益
20億円
前年比 +5.0%
1株配当
125円

来期会社予想

売上高
443億円
+1.7%
純利益
20億円
+0.2%

ファルコホールディングスと似ている会社

ファルコホールディングスについてよくある質問

Q.ファルコの平均年収はいくら?

A.ファルコの平均年収は約673万円です。日本の上場企業平均とされる600万円台と比べても、同程度以上の水準です。ただし平均年齢が55.7歳と高いため、若手の年収をそのまま示す数字ではありません。

Q.ファルコの初任給はいくら?

A.ファルコの初任給は、今回の会社が公表している情報では確認できません。新卒で検討する場合は、ファルコホールディングス新卒採用、ファルコバイオシステムズ新卒など、募集元ごとの求人票で確認する必要があります。

Q.ファルコの新卒採用人数や採用大学は?

A.新卒採用人数、採用大学、倍率は公表情報では確認できません。医療検査、薬局、医療向け情報システムで求められる人材が異なるため、説明会では配属先と募集職種を分けて確認すると判断しやすくなります。

Q.ファルコの新卒の離職率は高い?

A.新卒離職率は公表されていません。ただし、平均勤続年数は32.0年と非常に長い水準です。全社員平均のため新卒だけの実態とは限りませんが、長期勤務の人が多い会社である可能性は読み取れます。

Q.ファルコは転職するのが難しい?

A.中途採用の難易度は公表されていません。臨床検査、薬局、医療向け情報システムなど専門性のある仕事が多いため、医療業界経験、薬剤師資格、システム導入経験などがある人は接点を作りやすい可能性があります。

Q.ファルコの中途採用の年収は?

A.中途採用の職種別年収や提示年収は、会社が公表している情報では確認できません。ファルコ 年収の平均は約673万円ですが、実際の条件は職種、勤務地、経験、役割で変わるため、求人票の給与欄を確認する必要があります。

Q.ファルコの女性の働きやすさは?

A.女性管理職比率や男性育休取得率は、公表情報では確認できません。役員は男性8名、女性1名で、女性比率は約11.1%です。働きやすさを判断するには、部署別の育休実績、時短勤務、シフト、残業の実態を確認したいところです。

Q.ファルコの将来性はある?

A.ファルコは臨床検査、調剤薬局に加え、ゲノム事業や医療向け情報システムに力を入れています。「MSI検査キット(FALCO)」「レセスタ」「HAYATE/NEO」など具体的な成長領域がある一方、医療制度変更の影響は受けやすい会社です。

次の一歩

気になる会社が見つかったら、求人もチェック

年収ずかんで会社の数字を見たあとは、実際の求人や条件を転職サービスで確認すると判断しやすくなります。下記はパートナー (アフィリエイト) リンクです。

※ 当ブロックはアフィリエイトリンクを含みます (rel=sponsored). 紹介のみで運営者がサービス内容に責任は持ちません。

ファルコホールディングスのデータ出典

年収ずかんは「決算情報を就活・転職の判断材料に翻訳する」サイトです。ファルコホールディングスに関する数字はすべて、会社が公表している正式な情報を出典としています。

※ 掲載数値はファルコホールディングスが金融庁EDINETで公表した有価証券報告書をもとに集計しています。各社の開示基準や集計範囲の違い (連結/単体、ホールディングス単体/グループ全体、平均年収の対象社員区分、臨時雇用の含み方など) により、年度間や他社との単純比較で数字が大きく動いて見える場合があります。また、開示後の訂正報告、会計基準の変更、当サイトのデータ取得・整形ロジックの更新によって、過去値が更新されることもあります。詳しくは免責事項をご確認ください。

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