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フリークアウト・ホールディングスの平均年収は751万円|激務・新卒・評判など

フリークアウト・ホールディングスの年収・働き方データ

フリークアウト・ホールディングスは、インターネット広告をより効果的に届ける仕組みを作って売っている会社です。 フリークアウト・ホールディングスの平均年収・働き方・将来性を、会社が公表している情報からわかりやすくまとめました。新卒・転職どちらの判断材料にも使えます。

最終更新:

▶ 目次を見る (24項目)
  1. 1.この会社のポイント
  2. 2.キホン数字
  3. 3.似ている会社(早見)
  4. 4.売上・利益の推移
  5. 5.働き方・規模の推移
  6. 6.社長や取締役のお給料
  7. 7.フリークアウト・ホールディングスについて
  8. 8. └ フリークアウト 年収はなぜ高め?広告技術・働き方・評判を読む
  9. 9. └ フリークアウトはどんな会社?働き方の前に事業を確認
  10. 10. └ フリークアウトの規模感は?年収を見る前に売上約503億円を実感
  11. 11. └ フリークアウトの年収はいくら?平均約751万円の実感
  12. 12. └ フリークアウトの働き方|勤続年数2.8年と育休データの読み方
  13. 13. └ フリークアウトの評判は「やばい」「激務」なの?
  14. 14. └ フリークアウト 年収を支える将来性|Red・Scarlet・UUUMの見方
  15. 15. └ フリークアウトの業績は伸びてる?年収の土台を見る
  16. 16. └ フリークアウトの将来性|Scarlet・GP・UUUMは伸びる?
  17. 17. └ フリークアウトの入社前に知る注意点|年収だけで見ない3項目
  18. 18. └ フリークアウトに向く人・向かない人|新卒と転職の評判軸
  19. 19. └ 総括:フリークアウト 年収・働き方・将来性まとめ
  20. 20.業界平均との比較
  21. 21.関連ページ
  22. 22.最新決算
  23. 23.似ている会社
  24. 24.よくある質問

フリークアウト・ホールディングスのキホン数字

就活生がまずチェックする項目を一画面にまとめました。各カードのラベルをタップすると用語の意味が読めます。

平均年収

751万円

同業平均: 616万円

同業平均
0万円 2,000万円

平均勤続

2.8年

長く働く人が多いほど長くなる

0年 30年以上

従業員数

1,051人

グループ全体

女性管理職

非開示

同業平均: 22.2%

男性育休

非開示

同業平均: 62.5%

平均年齢

35.6歳

従業員の平均

20歳 50歳

サービス業 内の順位 (掲載企業中)

平均年収

91位/558社

平均勤続

503位/560社

男女の給料差

非開示

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フリークアウト・ホールディングスと似ている会社

下の比較セクションへ

フリークアウト・ホールディングスの売上・利益の推移

会社が1年間に稼いだお金(売上)と、そこから費用を引いて残ったもうけ(利益)の推移です。グラフの点線は会社が出している来期の予想。用語集(就活生向け)もどうぞ。

研究開発費 (R&D・年間)

非開示

売上 (売上高) の推移

過去14会社予想

その年に会社全体で稼いだお金。会社の規模感を表します。点線は会社が出している来期の予想。

最終的なもうけ (純利益) の推移

過去14会社予想

税金などをすべて差し引いた最後のもうけ。ここから配当や貯金 (内部留保) が出ます。点線は会社の予想。

フリークアウト・ホールディングスの働き方・規模の推移

年収・従業員数・女性役員比率・1人当たり売上 (生産性) の推移。長期トレンドで会社の方針や成長の歴史が見えます。

平均年収の推移

過去14

従業員1人あたりの年間給与の推移。長期で見ると会社の業績連動・人事方針のトレンドが見えます。

従業員数の推移

過去14

グループ従業員数の推移。リストラ/拡大/M&Aの動きが反映されます。急増/急減のタイミングは要チェック。

女性役員比率の推移

過去14

取締役に占める女性の割合。経営層の多様化トレンドの目安。

1人当たり売上 (生産性) の推移

過去14

売上 ÷ 従業員数。1人がどれだけの売上を生んでいるかの目安。業種で大きく違うので業界内比較が基本。

フリークアウト・ホールディングスの社長や取締役(役員)のお給料

役員(取締役)の報酬・男女比、男女の賃金差異など、有価証券報告書に書かれている「会社のリーダー層・公平性」の情報です。

役員4人がもらった給料の合計 (役員報酬総額)

1億円

経営トップ層への年間報酬

役員1人あたりの年収 (平均)

2,573万円

役員全員の給料 ÷ 役員人数

役員の男女比 (女性役員比率)

女0 : 男7 (女性 0.0%)

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フリークアウト・ホールディングスについて

フリークアウト 年収はなぜ高め?広告技術・働き方・評判を読む

フリークアウト 年収はなぜ高め?広告技術・働き方・評判を読む

ここでは、フリークアウトが何をしている会社なのか、どれくらいの規模なのか、そして約751万円という年収をどう受け止めればよいのかを見ていきます。就活でも転職でも、まずは地図を見る章です。

フリークアウトはどんな会社?働き方の前に事業を確認

フリークアウトはどんな会社?働き方の前に事業を確認

フリークアウト・ホールディングスは、インターネット広告をより効果的に届ける仕組みを作って売っている会社です。広告主と、広告を載せるメディアの間に入り、広告の出し方や収益化を支えています。

主なサービスには、広告配信を支える「Red」、メディア向け広告支援の「Scarlet」、タクシー車内広告の「TOKYO PRIME」、YouTube広告枠の買付を支える「GP」などがあります。広告の裏側にある管制塔のような役割です。

フリークアウトは、広告だけでなく、UUUMを通じた動画クリエイター支援、北米のPlaywireによる海外メディア支援にも広がっています。ひとつの店ではなく、広告・動画・海外展開の小さな商店街を運営しているような会社です。

フリークアウトの規模感は?年収を見る前に売上約503億円を実感

フリークアウトの規模感は?年収を見る前に売上約503億円を実感

フリークアウトの売上は約503億円、従業員数は約1,051人です。1,000人規模というと、地方の大きな高校をまるごと会社にしたような人数感です。小さな広告代理店というより、複数の事業を抱えるグループ企業です。

売上約503億円は、1万円札を積み上げると約5,030万枚分にあたります。もちろん実際に紙幣で持っているわけではありませんが、広告や動画クリエイター支援の世界でそれだけ大きな取引が動いていると考えると、スケールが見えやすくなります。

一方で、利益は売上に比べると厚くありません。営業利益は約9,652万円、純利益は約2.8億円です。大きな船ではあるものの、燃料費や整備費も多くかかる船、という見方が近いです。

フリークアウトの年収はいくら?平均約751万円の実感

フリークアウトの年収はいくら?平均約751万円の実感

フリークアウトの平均年収は約751万円です。上場企業の平均が600万円台とされることを考えると、フリークアウト 年収は高めです。月収に直すと単純計算で約62万円、税金などを引いた手取りでは月40万円台後半になる人も想定されます。

家計でいうと、都心で一人暮らしをしながら貯蓄もしやすい水準です。住宅ローンを組む場合も、共働きなら選択肢がかなり広がります。ただし、これは全社員の平均であり、新卒1年目や若手の年収そのものではありません。

エンジニア年収、職種別年収、30歳時点の年収、ボーナスの月数は、会社が公表している情報では確認できません。フリークアウトの年収を転職で見る場合は、求人票の提示額と平均年収を並べて確認するのが現実的です。

ちょっとした補足: 平均年齢は35.6歳です。平均年収約751万円は、若手だけの数字ではなく、管理職や専門職も含んだ平均です。新卒の初任給と同じ感覚で読むと、少し高く見えすぎます。

フリークアウトの働き方|勤続年数2.8年と育休データの読み方

フリークアウトの働き方|勤続年数2.8年と育休データの読み方

フリークアウトの平均勤続年数は2.8年です。一般的な大企業と比べると短めで、腰を据えて同じ部署で10年働くというより、変化の速い環境で経験を積む色合いが強そうです。広告業界の川の流れは、春の雪解け水のように速いです。

男性育休取得率、女性管理職比率、有給取得率、残業時間は、会社が公表している情報では確認できません。子育てとの両立や残業の実態を知りたい人は、採用面談で制度の有無だけでなく、直近の利用例まで確認したいところです。

フリークアウトは、優秀なエンジニアの採用・育成を重視すると説明しています。技術職にとっては成長機会がある一方、変化に合わせて学び続ける姿勢も求められます。働き方は、穏やかな湖というより流れのある川に近いでしょう。

フリークアウトの評判は「やばい」「激務」なの?

フリークアウトの評判は「やばい」「激務」なの?

「フリークアウト やばい」「フリークアウト 激務」と検索されることがあります。ただし、会社が公表している情報だけでは、激務や職場トラブルを事実として確認することはできません。匿名投稿は時期や部署で大きく差が出ます。

数字から見える注意点は、平均勤続年数2.8年の短さです。これは人の入れ替わりがある可能性を示しますが、成長企業で中途採用や事業再編が多い場合にも短くなります。短いから悪い、と一直線には言えません。

見るべきポイントは、残業時間、上司との相性、目標の厳しさ、評価制度です。フリークアウトに応募するなら、面接で「入社後半年で期待される成果」「退職が多い職種の有無」を確認すると、霧の中にライトを当てるように判断しやすくなります。

フリークアウト 年収を支える将来性|Red・Scarlet・UUUMの見方

フリークアウト 年収を支える将来性|Red・Scarlet・UUUMの見方

年収は、今の給料だけでなく、会社がこれから稼ぎ続けられるかにも左右されます。ここでは、フリークアウトの業績、伸ばしたい領域、入社前に見ておきたい注意点を整理します。

フリークアウトの業績は伸びてる?年収の土台を見る

フリークアウトの売上は約503億円で、前年から約2.7%減少しました。一方で、営業利益は約9,652万円となり、前年の小幅な利益から増えています。純利益も約2.8億円で、前年の赤字から黒字に戻っています。

売上は少し下がったものの、利益面では立て直しが見えます。たとえるなら、荷物をたくさん積んだトラックが、少し速度を落としながら燃費を整えている状態です。急成長だけでなく、収益の整え方も問われています。

広告事業では、国内のScarletやGPが順調とされています。一方、海外のPlaywireでは一部の直接販売が回復途上です。フリークアウト 年収の安定性を見るには、国内広告と海外広告、UUUMの改善が続くかが重要です。

フリークアウトの将来性|Scarlet・GP・UUUMは伸びる?

フリークアウトは、国内でRed、Scarlet、GPを展開し、海外ではPlaywireを中心に広告収益支援を進めています。さらにUUUMでは動画クリエイターの活動支援や広告企画を手がけています。広告の「配る力」と「作る人を支える力」の両方を持つ形です。

特にScarletは、動画やネット接続テレビなど、質の高い広告枠を持つメディアを支援するサービスです。GPはYouTube広告を、広告主の印象を守りながら適切な動画に出す仕組みです。交通整理のうまい大きな交差点のような役割があります。

ただし、インターネット広告は変化が速い市場です。規制、景気、広告主の方針、技術の変化で景色が一気に変わります。フリークアウトの将来性は、道具箱にあるRed、Scarlet、GP、UUUMをどれだけ使い分けられるかにかかっています。

フリークアウトの入社前に知る注意点|年収だけで見ない3項目

ひとつ目は、市場変化の速さです。フリークアウトの主戦場であるインターネット広告は、流行の移り変わりが早く、新しい広告手法も次々に出ます。昨日の正解が、明日には古い地図になることもあります。

ふたつ目は、競争の強さです。広告配信や動画クリエイター支援には、国内外に競合があります。UUUMの領域も新しい会社が入りやすく、人気クリエイターの獲得や維持が大切です。華やかな舞台ほど、舞台裏の競争は濃くなります。

みっつ目は、取引先や広告枠に左右される点です。広告を載せるメディアや仕入先の方針が変わると、事業に影響が出る可能性があります。フリークアウトに入るなら、高年収だけでなく、変化に合わせて走れるかを見ておきたいです。

フリークアウトに向く人・向かない人|新卒と転職の評判軸

フリークアウトに向くのは、広告、データ分析、動画、海外事業などの変化を楽しめる人です。新卒なら、決まった研修レールよりも、早く実務に触れて成長したいタイプに合いやすいでしょう。転職なら、即戦力として成果を出す姿勢が求められそうです。

一方で、長く同じ業務を淡々と続けたい人、制度や残業時間が細かく公表されていないと不安が大きい人は、慎重に見たほうがよいです。平均勤続年数2.8年は、安定志向の人にとって確認ポイントになります。

向き不向きは、白黒ではありません。フリークアウトは、静かな図書館よりも、複数の会議室で新しい広告の作戦が同時に動くオフィスに近い会社です。その熱量を面白いと感じるか、疲れそうと感じるかで見え方が変わります。

総括:フリークアウト 年収・働き方・将来性まとめ

フリークアウト 年収は平均約751万円で、上場企業平均を上回る水準です。売上約503億円、従業員約1,051人という規模があり、Red、Scarlet、GP、UUUM、Playwireなど複数の柱で事業を進めています。

一方で、平均勤続年数は2.8年と短めで、残業時間、初任給、採用人数、採用大学、育休、退職金などは会社が公表している情報では確認できません。年収の高さだけでなく、働き方の実態を面接や説明会で確かめることが大切です。

新卒はインターンや説明会で配属・育成方針を確認し、転職者は求人票の年収レンジ、期待される成果、残業の実態を見てください。フリークアウトは、変化の速い広告市場で腕を磨きたい人にとって、検討する価値のある会社です。

フリークアウト・ホールディングスと業界平均の比較

平均年収の比較

フリークアウト・ホールディングス 750.7万円
同業掲載平均 615.7万円

女性管理職比率の比較

フリークアウト・ホールディングス 非開示
同業掲載平均 22.2%

男性育休取得率の比較

フリークアウト・ホールディングス 非開示
同業掲載平均 62.5%

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フリークアウト・ホールディングスの最新決算

最新発表

2026年9月期 第2四半期(中間期)決算短信[日本基準](連結)

開示日: 2026/5/15

TDnet PDF
売上高
294億円
前年比 +15.8%
営業利益
11億円
前年比 +848.3%
純利益
14億円
前年比 +575.9%
1株配当
0円

来期会社予想

売上高
556億円
+10.5%
純利益
8億円
+186.8%

フリークアウト・ホールディングスと似ている会社

フリークアウト・ホールディングスについてよくある質問

Q.フリークアウトの平均年収はいくら?

A.約751万円です。日本の上場企業平均が600万円台とされるなか、フリークアウト 年収は高めの水準です。ただし、平均年齢35.6歳の全社員平均なので、新卒1年目の給料とは分けて考える必要があります。

Q.フリークアウトの初任給はいくら?

A.会社が公表している情報では、初任給は確認できません。フリークアウトの新卒年収を知りたい場合は、採用ページ、募集要項、説明会資料で最新の金額を確認するのが確実です。

Q.フリークアウトの新卒採用人数や採用大学は?

A.新卒採用人数、採用大学、倍率は、会社が公表している情報では確認できません。フリークアウト ホールディングスの新卒採用を検討する人は、説明会で過去の採用人数や配属例を聞くと判断しやすいです。

Q.フリークアウトの離職率は高い?

A.離職率そのものは公表されていません。ただし、平均勤続年数は2.8年です。これは短めの数字なので、転職者は「なぜ辞める人がいるのか」「どの職種で定着しているのか」を面接で確認したいところです。

Q.フリークアウトは転職するのが難しい?

A.選考倍率や中途採用の難易度は公表されていません。ただ、フリークアウトは広告技術、データ分析、海外事業、動画クリエイター支援などを扱うため、関連経験や成果を具体的に語れる人ほど評価されやすいと考えられます。

Q.フリークアウトのエンジニア年収や中途採用の年収は?

A.エンジニア年収、職種別年収、中途採用の提示年収は、会社が公表している情報では確認できません。平均年収約751万円は参考になりますが、実際の条件は求人票と面接での提示額を優先して確認してください。

Q.フリークアウトはやばい・激務という評判は本当?

A.会社が公表している情報だけでは、やばい・激務と断定できる事実は確認できません。匿名投稿では働き方への声が出ることもありますが、部署や時期で差があります。残業時間、評価制度、上司との相性を個別に確認することが大切です。

Q.フリークアウトの女性の働きやすさや育休は?

A.女性管理職比率、男性育休取得率、育休復帰率は、会社が公表している情報では確認できません。働きやすさを重視する人は、制度の有無だけでなく、実際の取得人数、復帰後の働き方、時短勤務の利用例まで聞くとよいです。

次の一歩

気になる会社が見つかったら、求人もチェック

年収ずかんで会社の数字を見たあとは、実際の求人や条件を転職サービスで確認すると判断しやすくなります。下記はパートナー (アフィリエイト) リンクです。

※ 当ブロックはアフィリエイトリンクを含みます (rel=sponsored). 紹介のみで運営者がサービス内容に責任は持ちません。

フリークアウト・ホールディングスのデータ出典

年収ずかんは「決算情報を就活・転職の判断材料に翻訳する」サイトです。フリークアウト・ホールディングスに関する数字はすべて、会社が公表している正式な情報を出典としています。

※ 掲載数値はフリークアウト・ホールディングスが金融庁EDINETで公表した有価証券報告書をもとに集計しています。各社の開示基準や集計範囲の違い (連結/単体、ホールディングス単体/グループ全体、平均年収の対象社員区分、臨時雇用の含み方など) により、年度間や他社との単純比較で数字が大きく動いて見える場合があります。また、開示後の訂正報告、会計基準の変更、当サイトのデータ取得・整形ロジックの更新によって、過去値が更新されることもあります。詳しくは免責事項をご確認ください。

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