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いつもの年収・働き方データ

いつもの年収・働き方データ

いつもは、ブランドやメーカーのネット通販を支援する会社です。 いつもの平均年収・働き方・将来性を、会社が公表している情報からわかりやすくまとめました。新卒・転職どちらの判断材料にも使えます。

最終更新:

▶ 目次を見る (22項目)
  1. 1.キホン数字
  2. 2.似ている会社(早見)
  3. 3.売上・利益の推移
  4. 4.働き方・規模の推移
  5. 5.社長や取締役のお給料
  6. 6.いつもについて
  7. 7. └ いつも 年収と働き方をネット通販支援の現場から読む
  8. 8. └ いつもはどんな会社?年収を見る前に事業を確認
  9. 9. └ いつもの規模感は?売上約139億円・従業員約239人の実感
  10. 10. └ いつもの年収はいくら?平均約523万円と30歳前後の実感
  11. 11. └ いつもの働き方は?勤続4.3年・育休60.0%・女性管理職26.8%
  12. 12. └ いつもの評判はホワイト?やばい?数字から見える働き方
  13. 13. └ いつも 年収の将来性は?Amazon・楽天・TikTokShop支援の伸びしろ
  14. 14. └ いつもの業績は伸びてる?売上微増・利益大幅減の見方
  15. 15. └ いつもの将来性は?TikTokShop・Peace you LIVE・AI活用に注目
  16. 16. └ いつもの入社前に知っておきたい注意点は3つ
  17. 17. └ いつもに向く人・向かない人は?新卒と中途で違う見方
  18. 18. └ 総括:いつも 年収・働き方・将来性まとめ
  19. 19.業界平均との比較
  20. 20.最新決算
  21. 21.似ている会社
  22. 22.よくある質問

いつものキホン数字

就活生がまずチェックする項目を一画面にまとめました。各カードのラベルをタップすると用語の意味が読めます。

平均年収

523万円

同業平均: 649万円

同業平均
0万円 2,000万円

平均勤続

4.3年

長く働く人が多いほど長くなる

0年 30年以上

従業員数

239人

+臨時 46人 (派遣・契約)

女性管理職

26.8%

同業平均: 20.0%

同業平均
0% 100%

男性育休

60.0%

同業平均: 61.7%

同業平均
0% 100%

平均年齢

32.8歳

従業員の平均

20歳 50歳

サービス業 内の順位 (掲載企業中)

平均年収

202位/276社

男性育休

93位/163社

平均勤続

221位/278社

男女の給料差

100
87

男性100に対し女性は87

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いつもと似ている会社

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いつもの売上・利益の推移

会社が1年間に稼いだお金(売上)と、そこから費用を引いて残ったもうけ(利益)の推移です。グラフの点線は会社が出している来期の予想。用語集(就活生向け)もどうぞ。

研究開発費 (R&D・年間)

非開示

売上 (売上高) の推移

過去9会社予想

その年に会社全体で稼いだお金。会社の規模感を表します。点線は会社が出している来期の予想。

最終的なもうけ (純利益) の推移

過去9会社予想

税金などをすべて差し引いた最後のもうけ。ここから配当や貯金 (内部留保) が出ます。点線は会社の予想。

いつもの働き方・規模の推移

年収・従業員数・女性役員比率・1人当たり売上 (生産性) の推移。長期トレンドで会社の方針や成長の歴史が見えます。

平均年収の推移

過去9

従業員1人あたりの年間給与の推移。長期で見ると会社の業績連動・人事方針のトレンドが見えます。

従業員数の推移

過去9

グループ従業員数の推移。リストラ/拡大/M&Aの動きが反映されます。急増/急減のタイミングは要チェック。

女性役員比率の推移

過去9

取締役に占める女性の割合。経営層の多様化トレンドの目安。

1人当たり売上 (生産性) の推移

過去9

売上 ÷ 従業員数。1人がどれだけの売上を生んでいるかの目安。業種で大きく違うので業界内比較が基本。

いつもの社長や取締役(役員)のお給料

役員(取締役)の報酬・男女比、男女の賃金差異など、有価証券報告書に書かれている「会社のリーダー層・公平性」の情報です。

役員4人がもらった給料の合計 (役員報酬総額)

6,694万円

経営トップ層への年間報酬

役員1人あたりの年収 (平均)

1,674万円

役員全員の給料 ÷ 役員人数

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いつもについて

いつも 年収と働き方をネット通販支援の現場から読む

いつも 年収と働き方をネット通販支援の現場から読む

いつもの年収を見るときは、金額だけでなく、会社の大きさ、働く年齢層、事業の変化スピードを一緒に見ることが大切です。ネット通販の裏側を支える会社なので、仕事の中身は「売る現場の作戦室」に近いイメージです。

いつもはどんな会社?年収を見る前に事業を確認

いつもはどんな会社?年収を見る前に事業を確認

いつもは、ブランドやメーカーのネット通販を支援する会社です。Amazon、楽天市場、Yahoo!ショッピング、自社通販サイト、TikTokShopのようなSNS販売まで、商品をネットで売るための仕事を幅広く支えています。

具体的には、販売戦略づくり、ページ制作、広告や販売促進、受注対応、物流まで関わります。たとえるなら、表に見えるお店の裏で、棚づくり、接客、配送、売れ筋分析まで動かす「ネット通販の舞台裏チーム」です。

いつもは自社でもブランド商品を扱い、配信しながら商品を売る「Peace you LIVE」や、中国市場向けの会員制コミュニティ「ICE CREAM」も運営しています。ネット通販を作って売って支える会社、と見るとわかりやすいです。

ちょっとした補足: いつもという名前は検索で消費者金融や別サービスと混ざりやすいです。この記事で扱うのは、株式会社いつもという上場企業の働く場所としての情報です。

いつもの規模感は?売上約139億円・従業員約239人の実感

いつもの規模感は?売上約139億円・従業員約239人の実感

いつもの売上は約139億円、従業員数は約239人です。大企業というより、一定の規模を持つ成長企業に近いサイズです。239人という人数は、学校の1学年より少し多いくらいで、顔と名前が届きやすい距離感も想像できます。

売上約139億円は、毎日約3,800万円の売上が動いている計算です。小さな商店というより、ネット上にいくつもの売り場を持ち、複数ブランドの販売を同時に動かす管制塔のような規模感です。

一方で、会社の財務的な体力を示す数字は27.4%です。手元に一定の体力はあるものの、借入も使いながら事業を広げている状態と読めます。家計でいえば、貯金だけでなくローンも使って事業用の車を増やしているような姿です。

| 項目 | 数字 | 働く人向けの見方 |

|---|---:|---|

| 売上 | 約139億円 | 一定の事業規模あり |

| 従業員数 | 約239人 | 中規模で変化が速い可能性 |

| 平均年齢 | 32.8歳 | 若手・中堅が中心 |

| 平均勤続年数 | 4.3年 | 長期安定型というより流動的 |

数字だけ見ると、いつもは「巨大企業の安定感」より「成長市場で動く中規模企業」の色が強い会社です。就活生も転職者も、変化の速さに合うかを見ておきたいところです。

いつもの年収はいくら?平均約523万円と30歳前後の実感

いつもの年収はいくら?平均約523万円と30歳前後の実感

いつもの平均年収は約523万円です。日本の上場企業平均が600万円台とされることを考えると、上場企業全体の中では高年収側とは言いにくい水準です。ただし平均年齢が32.8歳と若いため、単純比較だけでは見誤ります。

年収約523万円なら、税金や社会保険料を差し引いた月の手取りは、おおまかに30万円台前半から半ばが目安になります。都内で一人暮らしをしながら貯金も考えるなら、家賃と生活費の配分がかなり大切になる金額です。

30歳、課長、職種別、いつもコンサル年収のような細かい内訳は、会社が公表している情報では確認できません。年収は職種、評価、役割で変わるため、転職時は募集要項の給与レンジを必ず見る必要があります。

ご注意ください: いつも 年収を調べると、別業種の「いつも」や金融関連の検索結果が混ざることがあります。株式会社いつもの平均年収は約523万円として確認するのが安全です。

いつもの働き方は?勤続4.3年・育休60.0%・女性管理職26.8%

いつもの働き方は?勤続4.3年・育休60.0%・女性管理職26.8%

いつもの平均勤続年数は4.3年です。長く腰を据えて20年働く会社というより、ネット通販や販売支援のスキルを身につけながら、比較的動きのある職場と見るのが自然です。駅前の老舗ではなく、出店が増える商業施設のような空気感です。

男性育休取得率は60.0%です。男性の育休がまったく珍しい職場ではなくなってきている点は、子育てとの両立を考える人にとって前向きな材料です。女性管理職比率も26.8%で、管理職に女性が一定数いることがわかります。

一方で、残業時間、有給休暇の取得日数、部署別の働き方は会社が公表している情報では確認できません。いつも 残業、いつも 残業している人、と検索する人は、面接で繁忙期と担当範囲を具体的に聞くのが現実的です。

確認したい働き方のポイントは、次の3つです。

- 担当する売り場がAmazon中心か、楽天市場中心か、SNS販売中心か

- 物流や顧客対応まで見る職種か、企画や販売促進中心か

- 繁忙期がセール時期に集中するか、年間を通じて忙しいか

いつもは事業の幅が広いため、同じ会社でも職種によって働き方の景色が変わりそうです。入社前には「どの売り場の、どの工程を担当するのか」を確認したい会社です。

いつもの評判はホワイト?やばい?数字から見える働き方

いつもの評判はホワイト?やばい?数字から見える働き方

いつもがホワイトか、やばい会社かは、公開された数字だけで断定できません。ただ、平均年収約523万円、平均勤続年数4.3年、男性育休取得率60.0%、女性管理職比率26.8%を見ると、良い面と注意点がはっきり分かれます。

良い面は、若い組織で女性管理職比率が比較的高く、育休の数字も確認できることです。反対に、平均勤続年数4.3年は短めで、人の入れ替わりや成長企業らしい忙しさがある可能性を示しています。

匿名の口コミでは退職理由や離職に触れる投稿が見られることがありますが、部署や時期、雇用形態で大きく変わるため、そのまま事実とは扱えません。天気予報を見るように、複数の情報を重ねて判断するのが安全です。

ここまで見ると、いつもは「落ち着いた大企業」ではなく、「ネット通販市場でスピード感を持って働く会社」です。合う人には成長機会があり、安定最優先の人には確認すべき点が多い職場です。

いつも 年収の将来性は?Amazon・楽天・TikTokShop支援の伸びしろ

いつも 年収の将来性は?Amazon・楽天・TikTokShop支援の伸びしろ

いつもの将来性は、ネット通販市場の伸びと、会社自身が利益を出し続けられるかの両方で見る必要があります。市場は追い風ですが、直近の利益は弱く、まっすぐな上り坂というより、工事中の高速道路を走るような状況です。

いつもの業績は伸びてる?売上微増・利益大幅減の見方

いつもの売上は約139億円で、前年から0.6%増えています。売上だけ見ると横ばいに近い微増です。一方、本業のもうけは約7,443万円で、前年から76.8%減りました。最終的な損益は約9,809万円の赤字です。

売上がほぼ維持されているのに、もうけが大きく減っている点は気をつけたいところです。ネット通販の売り場は広がっていても、在庫処分、新サービスの遅れ、競争の強まりなどで、利益が削られた形です。

事業ごとに見ると、協業ブランドパートナーは約92.8億円と大きく、いつもの売上の中心です。Oneコマースは約27.7億円、共創・自創バリューアップは約17.3億円、Peace you LIVEなどは約1.6億円です。

| 事業の柱 | 売上 | 見方 |

|---|---:|---|

| 協業ブランドパートナー | 約92.8億円 | 主力の収入源 |

| Oneコマース | 約27.7億円 | 支援サービスの中核 |

| 共創・自創バリューアップ | 約17.3億円 | 在庫影響に注意 |

| 配信販売などの場 | 約1.6億円 | 伸びしろ枠 |

売上規模はある一方で、利益を厚くする力はこれからの課題です。働く場所としては、成長市場の経験を得られる魅力と、業績変動の影響を受ける緊張感が同居しています。

いつもの将来性は?TikTokShop・Peace you LIVE・AI活用に注目

いつもが力を入れているのは、Amazonや楽天市場などの販売支援に加えて、SNS上で商品を売る仕組みです。TikTokShopへの出店支援、配信販売アプリ「Peace you LIVE」、専門クリエイター事務所「ピースクリエイション」が具体名として出ています。

会社が公表している情報では、物販のネット通販市場は2024年に14.6兆円、2025年見込み15.1兆円、2026年15.4兆円とされています。15兆円規模というと、ひとつの県の年間経済活動を思わせる大きな市場です。

さらに、SNS上で商品を売る市場は2025年に約1.1兆円と予想されています。スマホの画面の中に商店街ができ、配信者が店員になり、視聴者がその場で買う世界です。いつもはそこに早めに陣取ろうとしています。

いつもは「いつも.データマーケティング」「いつも.ダッシュボード」「ページ作成エージェントAI」なども進めています。データや生成AIを使い、売れるページ作りや販売分析を速くする狙いです。

魅力は、市場の伸びと新しい販売手法に触れられることです。ただし、新しい市場はルール変更も速く、昨日の勝ちパターンが明日使えないこともあります。変化を面白がれる人ほど、いつもで力を出しやすそうです。

いつもの入社前に知っておきたい注意点は3つ

いつもを就職・転職先として見るなら、注意点は3つあります。ひとつ目は、ネット通販市場の変化です。Amazon、楽天市場、Yahoo!ショッピングなどの販売の場がルールを変えると、支援する側の仕事にも影響します。

ふたつ目は、競争の強さです。販売促進支援やネット通販運営の代行には、大手広告会社、支援会社、成長企業が多く参入しています。いつもが価格やサービスで差を出せなければ、利益が薄くなる可能性があります。

みっつ目は、技術変化の速さです。SNS販売、生成AI、データ分析など、覚えることは増え続けます。落ち着いた事務作業だけを期待すると、波の速い川に革靴で入るようなギャップを感じるかもしれません。

会社自身も、技術者の確保や研修の充実を課題として挙げています。これは裏返すと、学ぶ機会がある一方で、社員にも変化への対応が求められるということです。

いつもに向く人・向かない人は?新卒と中途で違う見方

新卒でいつもに向くのは、ネット通販、SNS販売、ブランド支援に関心があり、変化の速い環境で学びたい人です。平均年齢32.8歳の若い組織なので、早めに仕事の幅が広がる可能性があります。

転職で向くのは、販売促進、通販運営、広告、物流、ブランド運営、データ分析などの経験を持ち、すぐに現場で動ける人です。特にAmazonや楽天市場の運営経験がある人は、仕事内容とのつながりを説明しやすいでしょう。

一方で、向かない可能性があるのは、安定した年功序列、長い研修、明確に区切られた担当だけを求める人です。いつもは売り場づくりから販売支援まで範囲が広く、商店街全体を走り回るような働き方になりやすいです。

もちろん、すべての職種が同じ忙しさとは限りません。新卒なら配属先、転職なら担当領域と評価基準を確認することで、入社後のギャップを減らせます。

総括:いつも 年収・働き方・将来性まとめ

いつも 年収は約523万円で、上場企業全体の平均よりは控えめです。ただし、平均年齢32.8歳、ネット通販支援という成長市場、女性管理職比率26.8%、男性育休取得率60.0%を合わせると、若い人が経験を積む会社としての特徴が見えます。

見ておきたい要点は次の通りです。

- 平均年収は約523万円、職種別年収は公表されていない

- 平均勤続年数は4.3年で、流動性は高めに見える

- 売上は約139億円だが、直近は最終赤字

- TikTokShop、Peace you LIVE、SNS販売支援に伸びしろあり

- 残業や配属先は面接で具体確認が必要

いつもを検討するなら、年収だけでなく「どの売り場を、どの役割で支えるのか」まで確認すると、自分に合う職場か見えやすくなります。

いつもと業界平均の比較

平均年収の比較

いつも 523.4万円
同業掲載平均 649.3万円

女性管理職比率の比較

いつも 26.8%
同業掲載平均 20%

男性育休取得率の比較

いつも 60%
同業掲載平均 61.7%

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いつもの最新決算

最新発表

2026年3月期 決算短信〔日本基準〕(連結)

開示日: 2026/5/14

TDnet PDF
売上高
179億円
前年比 +28.2%
営業利益
3億円
前年比 +262.3%
純利益
2億円
前年比 +283.4%
1株配当
0円

来期会社予想

売上高
206億円
+15.0%
純利益
2億円
+19.6%

いつもと似ている会社

いつもについてよくある質問

Q.いつもの平均年収はいくら?

A.いつもの平均年収は約523万円です。上場企業全体の平均である600万円台と比べるとやや低めですが、平均年齢32.8歳の若い組織である点も合わせて見る必要があります。

Q.いつもの初任給はいくら?

A.いつもの初任給は、会社が公表している情報では確認できません。新卒で応募する場合は、採用ページや募集要項で、基本給、手当、賞与、固定残業代の有無を確認してください。

Q.いつもの新卒採用人数や採用大学は?

A.いつもの新卒採用人数、採用大学、倍率は、会社が公表している情報では確認できません。インターンやサマーインターンを探す場合も、年度ごとの採用ページで確認するのが確実です。

Q.いつもの新卒の離職率は高い?

A.新卒だけの離職率は公表されていません。ただし、平均勤続年数は4.3年です。長期定着型の会社というより、ネット通販や販売支援の経験を積みながら人材の動きもある会社と見るのが自然です。

Q.いつもは中途採用で転職するのが難しい?

A.中途採用の倍率や選考通過率は公表されていません。事業内容から見ると、Amazon、楽天市場、SNS販売、広告運用、通販サイト運営、物流などの経験がある人は、職務との接点を作りやすいです。

Q.いつもの中途採用の年収やボーナスは?

A.中途採用の職種別年収、ボーナスの月数、退職金制度の詳細は、会社が公表している情報では確認できません。平均年収約523万円は全社員の平均なので、個別の提示額は募集要項と面接で確認が必要です。

Q.いつもはやばい・ブラック・きついと言われる理由は?

A.公開された数字だけで、やばい、ブラック、きついとは断定できません。平均勤続年数4.3年は短めですが、男性育休取得率60.0%、女性管理職比率26.8%は前向きな材料です。残業時間は公表されていないため、配属先ごとの確認が必要です。

Q.いつもの女性の働きやすさは?

A.女性管理職比率は26.8%です。上場企業の中でも、女性が管理職として一定の役割を持っている会社と読めます。育休や時短勤務の細かな利用状況は公表されていないため、面接で確認すると安心です。

Q.いつもの将来性はある?

A.ネット通販市場は15兆円規模に向かって成長が見込まれ、いつもはTikTokShop支援、Peace you LIVE、SNS販売支援に力を入れています。一方、直近は最終赤字で、利益を安定して出せるかが今後の注目点です。

次の一歩

気になる会社が見つかったら、求人もチェック

年収ずかんで会社の数字を見たあとは、実際の求人や条件を転職サービスで確認すると判断しやすくなります。下記はパートナー (アフィリエイト) リンクです。

※ 当ブロックはアフィリエイトリンクを含みます (rel=sponsored). 紹介のみで運営者がサービス内容に責任は持ちません。

いつものデータ出典

年収ずかんは「決算情報を就活・転職の判断材料に翻訳する」サイトです。いつもに関する数字はすべて、会社が公表している正式な情報を出典としています。

※ 掲載数値はいつもが金融庁EDINETで公表した有価証券報告書をもとに集計しています。各社の開示基準や集計範囲の違い (連結/単体、ホールディングス単体/グループ全体、平均年収の対象社員区分、臨時雇用の含み方など) により、年度間や他社との単純比較で数字が大きく動いて見える場合があります。また、開示後の訂正報告、会計基準の変更、当サイトのデータ取得・整形ロジックの更新によって、過去値が更新されることもあります。詳しくは免責事項をご確認ください。

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