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城南進学研究社の平均年収は444万円|評判など

城南進学研究社の年収・働き方データ

城南進学研究社は、教育サービスを作って売っている会社です。 城南進学研究社の平均年収・働き方・将来性を、会社が公表している情報からわかりやすくまとめました。新卒・転職どちらの判断材料にも使えます。

最終更新:

▶ 目次を見る (24項目)
  1. 1.この会社のポイント
  2. 2.キホン数字
  3. 3.似ている会社(早見)
  4. 4.売上・利益の推移
  5. 5.働き方・規模の推移
  6. 6.社長や取締役のお給料
  7. 7.城南進学研究社について
  8. 8. └ 城南進学研究社 年収と働き方を塾・保育・英語教育から読む
  9. 9. └ 城南進学研究社はどんな会社?年収を見る前に事業を整理
  10. 10. └ 城南進学研究社の規模感は?売上約56億円・従業員約391人の実感
  11. 11. └ 城南進学研究社の年収はいくら?平均約444万円は高い?低い?
  12. 12. └ 城南進学研究社の働き方は安定型?勤続13.0年と育休データ
  13. 13. └ 城南進学研究社の評判・口コミはどう読む?ホワイトか厳しいか
  14. 14. └ 城南進学研究社 年収の将来性をりんご塾・デキタス・少子化から見る
  15. 15. └ 城南進学研究社の業績は伸びてる?売上減少と赤字の意味
  16. 16. └ 城南進学研究社の将来性は?りんご塾とデキタスがカギ
  17. 17. └ 城南進学研究社の入社前に知りたい注意点は3つ
  18. 18. └ 城南進学研究社に向く人・向かない人は?新卒と転職で違う
  19. 19. └ 総括:城南進学研究社 年収・働き方・将来性まとめ
  20. 20.業界平均との比較
  21. 21.関連ページ
  22. 22.最新決算
  23. 23.似ている会社
  24. 24.よくある質問

城南進学研究社のキホン数字

就活生がまずチェックする項目を一画面にまとめました。各カードのラベルをタップすると用語の意味が読めます。

平均年収

444万円

同業平均: 616万円

同業平均
0万円 2,000万円

平均勤続

13年

長く働く人が多いほど長くなる

0年 30年以上

従業員数

391人

+臨時 1,238人 (派遣・契約)

女性管理職

16.1%

同業平均: 22.1%

同業平均
0% 100%

男性育休

0.0%

同業平均: 62.6%

同業平均
0% 100%

平均年齢

41.7歳

従業員の平均

20歳 50歳

サービス業 内の順位 (掲載企業中)

平均年収

485位/555社

男性育休

257位/280社

平均勤続

70位/557社

男女の給料差

100
75

男性100に対し女性は75

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城南進学研究社と似ている会社

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城南進学研究社の売上・利益の推移

会社が1年間に稼いだお金(売上)と、そこから費用を引いて残ったもうけ(利益)の推移です。グラフの点線は会社が出している来期の予想。用語集(就活生向け)もどうぞ。

研究開発費 (R&D・年間)

非開示

売上 (売上高) の推移

過去14会社予想

その年に会社全体で稼いだお金。会社の規模感を表します。点線は会社が出している来期の予想。

最終的なもうけ (純利益) の推移

過去14会社予想

税金などをすべて差し引いた最後のもうけ。ここから配当や貯金 (内部留保) が出ます。点線は会社の予想。

城南進学研究社の働き方・規模の推移

年収・従業員数・女性役員比率・1人当たり売上 (生産性) の推移。長期トレンドで会社の方針や成長の歴史が見えます。

平均年収の推移

過去14

従業員1人あたりの年間給与の推移。長期で見ると会社の業績連動・人事方針のトレンドが見えます。

従業員数の推移

過去14

グループ従業員数の推移。リストラ/拡大/M&Aの動きが反映されます。急増/急減のタイミングは要チェック。

女性役員比率の推移

過去14

取締役に占める女性の割合。経営層の多様化トレンドの目安。

1人当たり売上 (生産性) の推移

過去14

売上 ÷ 従業員数。1人がどれだけの売上を生んでいるかの目安。業種で大きく違うので業界内比較が基本。

城南進学研究社の社長や取締役(役員)のお給料

役員(取締役)の報酬・男女比、男女の賃金差異など、有価証券報告書に書かれている「会社のリーダー層・公平性」の情報です。

役員3人がもらった給料の合計 (役員報酬総額)

7,576万円

経営トップ層への年間報酬

役員1人あたりの年収 (平均)

2,525万円

役員全員の給料 ÷ 役員人数

役員の男女比 (女性役員比率)

女0 : 男6 (女性 0.0%)

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城南進学研究社について

城南進学研究社 年収と働き方を塾・保育・英語教育から読む

城南進学研究社 年収と働き方を塾・保育・英語教育から読む

城南進学研究社 年収を考えるうえでは、まず「何をしている会社か」を見ることが大切です。大学受験塾だけでなく、幼児教育、保育園、英語教育、オンライン教材、スポーツ施設まで、学びの商店街のように事業が並んでいます。

城南進学研究社はどんな会社?年収を見る前に事業を整理

城南進学研究社はどんな会社?年収を見る前に事業を整理

城南進学研究社は、教育サービスを作って売っている会社です。代表的なサービスには、個別指導教室「城南コベッツ」、映像授業教室「河合塾マナビス」、算数教室「りんご塾」、オンライン学習教材「デキタス」などがあります。

城南進学研究社は高校生向けだけでなく、乳幼児教室「くぼたのうけん」、児童英語教室「ズー・フォニックス・アカデミー」、保育園「城南ルミナ保育園」なども展開しています。小さな子どもから社会人まで、学びの駅をいくつも持っているような会社です。

ちょっとした補足: 城南進学研究社はスポーツ事業も持っており、久ケ原スポーツクラブがスイミングクラブやスポーツジムを運営しています。教育一本の会社というより、子どもの成長や地域の学びを広く支える会社と見ると実態に近いです。

城南進学研究社の規模感は?売上約56億円・従業員約391人の実感

城南進学研究社の規模感は?売上約56億円・従業員約391人の実感

城南進学研究社の売上は約56億円、従業員数は約391人です。売上56億円というと、1万円札を積み上げれば約56万枚分です。個人の家計とは桁が違い、地域の教室網を動かすには大きな燃料が必要だとわかります。

従業員約391人は、学校でいえば中規模の高校1学年から全校生徒に近い人数です。城南進学研究社で働くということは、数人の小さな教室だけで完結するのではなく、複数の教室・保育園・教材部門がつながる組織の中で働くことになります。

売上の中心は教育事業で、全体の約9割を占めます。なかでも児童教育、映像授業、個別指導が柱です。スポーツ事業は約1割弱ですが、教育と運動の両方を持つ点は、城南進学研究社らしい広がりといえます。

城南進学研究社の年収はいくら?平均約444万円は高い?低い?

城南進学研究社の年収はいくら?平均約444万円は高い?低い?

城南進学研究社の平均年収は約444万円です。上場企業の平均が600万円台とされることを考えると、数字だけでは高年収企業とは言いにくい水準です。月の手取り感で見ると、賞与や税金をならして月20万円台後半から30万円前後の生活感に近いです。

ただし、城南進学研究社の平均年齢は41.7歳です。20代新卒の給料、30歳の年収、教室長の年収、講師職の年収など、年代別・職種別の詳しい数字は会社が公表している情報では確認できません。

家計でたとえると、約444万円は「大きな余裕で住宅ローンを組む」というより、支出を見ながら堅実に暮らす年収帯です。教育業界に関心があり、給与だけでなく仕事の意味や子どもの成長支援を重視する人は、別の見方もできます。

城南進学研究社の働き方は安定型?勤続13.0年と育休データ

城南進学研究社の働き方は安定型?勤続13.0年と育休データ

城南進学研究社の平均勤続年数は13.0年です。教育サービス業では、生徒対応や保護者対応、教室運営など人に向き合う負荷があるため、13年という数字は短くありません。ひとつの教室に根を張る木のように、長く経験を積む人もいる職場です。

女性管理職比率は16.1%です。高いとまでは言えませんが、女性が管理職として働いている実態はあります。一方で、男性育休取得率は0.0%と公表されています。子育て支援の見え方では、まだ課題が残る数字です。

残業時間、有給休暇の取得日数、在宅勤務の制度、退職金の詳しい内容は、会社が公表している情報では確認できません。城南進学研究社を志望する場合は、説明会や面接で教室ごとの勤務時間、繁忙期、休日の取り方を直接確認したいところです。

城南進学研究社の評判・口コミはどう読む?ホワイトか厳しいか

城南進学研究社の評判・口コミはどう読む?ホワイトか厳しいか

城南進学研究社の評判や口コミを読むときは、数字で確認できる部分と個人の感想を分けることが大切です。平均勤続13.0年は、すぐ人が入れ替わる職場だけではないことを示します。ここは安心材料です。

でも、教育サービスは夜の授業、保護者対応、入試時期の忙しさが出やすい仕事です。城南進学研究社も個別指導や映像授業教室を運営しているため、一般的な事務職のような朝夕固定の働き方とは違う可能性があります。

ご注意ください: 「ホワイト」「ブラック」は部署、教室、上司、担当サービスで感じ方が大きく変わります。城南進学研究社の口コミを見る場合は、投稿時期と職種を確認し、会社が公表している数字と重ねて判断するのが現実的です。

城南進学研究社 年収の将来性をりんご塾・デキタス・少子化から見る

城南進学研究社 年収の将来性をりんご塾・デキタス・少子化から見る

城南進学研究社 年収の今後を考えるには、会社が伸びる余地と、収益改善の必要性を両方見る必要があります。教育業界は少子化という向かい風の中にありますが、幼児教育やオンライン教材には新しい需要もあります。

城南進学研究社の業績は伸びてる?売上減少と赤字の意味

城南進学研究社の売上は約56億円で、前年から3.9%減少しました。本業のもうけは約2.3億円の赤字、最終的なもうけも約4.2億円の赤字です。前年は本業で約3,000万円の黒字だったため、今回は厳しい着地です。

理由として、不採算教場の整理、教場統合、大学受験で推薦型の入試が増えたことによる早期退塾などが挙げられています。古い枝を切って木を育て直すような段階で、短期的には数字が痛みやすい局面です。

一方で、スポーツ事業は売上が前年より1.8%増えました。教育事業は前年より4.3%減りましたが、すべてが落ち込んでいるわけではありません。城南進学研究社は、伸びる場所と整理する場所を同時に抱えています。

城南進学研究社の将来性は?りんご塾とデキタスがカギ

城南進学研究社が力を入れている分野のひとつが、算数教室「りんご塾」です。算数オリンピックのメダリストを過去最多の28名出したとされ、幼少期から考える力を伸ばすサービスとして存在感があります。

オンライン学習教材「デキタス」も重要です。学校や学習塾への導入だけでなく、不登校の子どもへの学習支援にも使われています。教室に来る子だけでなく、自宅や別の場所で学ぶ子にも届けられる点は、紙の教材より広い水路を持つイメージです。

城南進学研究社は、生成AIや自動化の道具を使った業務効率化にも取り組んでいます。ただし、技術を入れればすぐ収益が改善するわけではありません。人が教える温度感と、教材の便利さをどう組み合わせるかが将来性の分かれ目です。

城南進学研究社の入社前に知りたい注意点は3つ

城南進学研究社に入る前の注意点は、ひとつ目に少子化です。子どもの数が減ると、学習塾や保育関連サービスの市場は大きな池から少しずつ水が引くような状態になります。入社後も新しい集客方法やサービス改善が求められます。

ふたつ目は競争の激しさです。個別指導塾、集団塾、オンライン学習、異業種の教育サービスが同じ生徒を取り合います。城南進学研究社の教室がある地域は通いやすい場所が多い一方、競合も集まりやすい場所です。

みっつ目は人材確保です。教育サービスは、講師や教室運営者の質がそのまま評判につながります。良い人材を採り、育て、辞めにくくすることは、城南進学研究社の収益にも働きやすさにも直結します。

城南進学研究社に向く人・向かない人は?新卒と転職で違う

新卒で城南進学研究社に向くのは、人の成長に長く関わりたい人です。授業を売るだけでなく、生徒や保護者の不安に向き合う場面もあります。点数が上がる瞬間を一緒に喜べる人には、数字以上の手応えがある仕事です。

転職で向くのは、教育現場の経験、教室運営、保育、英語教育、教材販売、法人向け研修などの経験を持つ人です。城南進学研究社は事業の幅が広いため、ひとつの専門を別の教育サービスへ橋渡しできる人は活躍の余地があります。

反対に、年収最優先で大幅な収入増だけを狙う人には、平均年収約444万円という数字は物足りないかもしれません。また、夜間や繁忙期の対応が苦手な人は、配属先の働き方をよく確認したほうがよいです。

総括:城南進学研究社 年収・働き方・将来性まとめ

城南進学研究社 年収は平均約444万円で、上場企業平均より低めです。ただし、平均勤続13.0年、売上約56億円、教育事業を中心に複数サービスを持つ点から、一定の事業基盤はあります。

見るべきポイントは次の通りです。

- 年収は高水準ではなく、堅実な生活感に近い

- 「りんご塾」「デキタス」など成長余地のあるサービスがある

- 本業のもうけは赤字で、収益改善が大きな課題

- 少子化、競争、人材確保の影響を受けやすい

- 教育に関わる実感を重視する人には検討余地がある

城南進学研究社を就職・転職先として見るなら、年収だけで判断せず、希望する職種、配属先、勤務時間、教室運営の裁量を確認してから比較するのが現実的です。

城南進学研究社と業界平均の比較

平均年収の比較

城南進学研究社 443.7万円
同業掲載平均 615.9万円

女性管理職比率の比較

城南進学研究社 16.1%
同業掲載平均 22.1%

男性育休取得率の比較

城南進学研究社 0%
同業掲載平均 62.6%

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城南進学研究社の最新決算

最新発表

開示日: 2026/5/20

TDnet PDF
売上高
56億円
前年比 -0.1%
営業利益
7,700万円
前年比 -133.5%
純利益
400万円
前年比 -101.0%
1株配当
7円

来期会社予想

売上高
57億円
+2.0%
純利益
8,400万円

城南進学研究社と似ている会社

城南進学研究社についてよくある質問

Q.城南進学研究社の平均年収はいくら?

A.城南進学研究社の平均年収は約444万円です。平均年齢は41.7歳なので、若手だけの数字ではなく、ベテラン社員も含めた平均です。上場企業平均の600万円台と比べると低めですが、教育サービス業の働き方や職種差も考えて見る必要があります。

Q.城南進学研究社の初任給はいくら?

A.城南進学研究社の初任給は、会社が公表している情報では確認できません。新卒で応募する場合は、採用ページや説明会で基本給、賞与、手当、配属先ごとの勤務時間を確認してください。年収約444万円は全社員平均であり、新卒初年度の金額ではありません。

Q.城南進学研究社の新卒採用人数や採用大学は?

A.新卒採用人数や採用大学の詳しい一覧は、会社が公表している情報では確認できません。城南進学研究社は教育・保育・英語・教材など事業が広いため、学部名だけでなく、子どもや保護者と向き合う経験をどう語れるかも重要になりそうです。

Q.城南進学研究社の新卒離職率は高い?

A.新卒だけの離職率は公表されていません。ただし、平均勤続年数は13.0年です。これは会社全体で見ると、長く働く人も一定数いることを示します。とはいえ、教室勤務は時期によって忙しさが変わるため、配属先の働き方確認は欠かせません。

Q.城南進学研究社は転職するのが難しい?

A.中途採用の倍率や選考難易度は公表されていません。城南進学研究社は個別指導、幼児教育、保育、英語教育、オンライン教材、スポーツ施設まで事業があるため、経験が合う職種では接点を作りやすい可能性があります。ただし、具体的な難易度は募集職種ごとに変わります。

Q.城南進学研究社の中途採用の年収は?

A.中途採用者の年収レンジは、会社が公表している情報では確認できません。平均年収は約444万円ですが、これは全社員の平均です。転職で検討する場合は、面接前後で想定年収、賞与、役職手当、教室長手当の有無を確認すると判断しやすくなります。

Q.城南進学研究社の女性の働きやすさは?

A.女性管理職比率は16.1%です。女性が管理職として働く道はありますが、役員は男性6名・女性0名と公表されています。男性育休取得率は0.0%です。子育てとの両立を重視する人は、制度の有無だけでなく、実際の取得状況を確認したいところです。

Q.城南進学研究社の評判・口コミは信じていい?

A.評判や口コミは参考になりますが、すべてをそのまま受け取るのは危険です。城南進学研究社は教室、保育園、教材、スポーツ事業など職場が分かれるため、口コミの職種と自分の応募先が同じかを見てください。数字では、平均勤続13.0年と本業赤字の両方を押さえる必要があります。

次の一歩

気になる会社が見つかったら、求人もチェック

年収ずかんで会社の数字を見たあとは、実際の求人や条件を転職サービスで確認すると判断しやすくなります。下記はパートナー (アフィリエイト) リンクです。

※ 当ブロックはアフィリエイトリンクを含みます (rel=sponsored). 紹介のみで運営者がサービス内容に責任は持ちません。

城南進学研究社のデータ出典

年収ずかんは「決算情報を就活・転職の判断材料に翻訳する」サイトです。城南進学研究社に関する数字はすべて、会社が公表している正式な情報を出典としています。

※ 掲載数値は城南進学研究社が金融庁EDINETで公表した有価証券報告書をもとに集計しています。各社の開示基準や集計範囲の違い (連結/単体、ホールディングス単体/グループ全体、平均年収の対象社員区分、臨時雇用の含み方など) により、年度間や他社との単純比較で数字が大きく動いて見える場合があります。また、開示後の訂正報告、会計基準の変更、当サイトのデータ取得・整形ロジックの更新によって、過去値が更新されることもあります。詳しくは免責事項をご確認ください。

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