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キタックの平均年収は549万円|ボーナス・評判など

キタックの年収・働き方データ

キタックは、新潟県を中心に地質調査、土木設計、測量などを行う会社です。 キタックの平均年収・働き方・将来性を、会社が公表している情報からわかりやすくまとめました。新卒・転職どちらの判断材料にも使えます。

最終更新:

▶ 目次を見る (24項目)
  1. 1.この会社のポイント
  2. 2.キホン数字
  3. 3.似ている会社(早見)
  4. 4.売上・利益の推移
  5. 5.働き方・規模の推移
  6. 6.社長や取締役のお給料
  7. 7.キタックについて
  8. 8. └ キタック 年収と新潟発インフラ企業の働き方
  9. 9. └ キタックはどんな会社?地質調査・土木設計で働き方を支える企業
  10. 10. └ キタックの規模は大きい?売上約35億円・従業員約197人の実感
  11. 11. └ キタックの年収はいくら?平均約549万円と新潟 年収の見方
  12. 12. └ キタックの働き方は安定型?勤続13.1年・育休100.0%を見る
  13. 13. └ キタックの評判はホワイト?口コミだけで見えない働き方
  14. 14. └ キタック 年収を左右する防災・地質調査・公共事業の将来性
  15. 15. └ キタックの業績は伸びてる?売上増でも本業のもうけは減少
  16. 16. └ キタックの将来性は?国土強靭化・防災減災に需要あり
  17. 17. └ キタックの中途採用で知るべき3つの注意点
  18. 18. └ キタックに向く人・向かない人は?新卒と転職で違う見方
  19. 19. └ 総括:キタック 年収・働き方・将来性まとめ
  20. 20.業界平均との比較
  21. 21.関連ページ
  22. 22.最新決算
  23. 23.似ている会社
  24. 24.よくある質問

キタックのキホン数字

就活生がまずチェックする項目を一画面にまとめました。各カードのラベルをタップすると用語の意味が読めます。

平均年収

549万円

同業平均: 616万円

同業平均
0万円 2,000万円

平均勤続

13.1年

長く働く人が多いほど長くなる

0年 30年以上

従業員数

197人

グループ全体

女性管理職

7.3%

同業平均: 22.1%

同業平均
0% 100%

男性育休

100.0%

同業平均: 62.6%

同業平均
0% 100%

平均年齢

45.5歳

従業員の平均

20歳 50歳

サービス業 内の順位 (掲載企業中)

平均年収

323位/555社

男性育休

17位/280社

平均勤続

68位/557社

男女の給料差

非開示

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キタックと似ている会社

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キタックの売上・利益の推移

会社が1年間に稼いだお金(売上)と、そこから費用を引いて残ったもうけ(利益)の推移です。グラフの点線は会社が出している来期の予想。用語集(就活生向け)もどうぞ。

研究開発費 (R&D・年間)

3,908万円

売上 (売上高) の推移

過去14会社予想

その年に会社全体で稼いだお金。会社の規模感を表します。点線は会社が出している来期の予想。

最終的なもうけ (純利益) の推移

過去14会社予想

税金などをすべて差し引いた最後のもうけ。ここから配当や貯金 (内部留保) が出ます。点線は会社の予想。

キタックの働き方・規模の推移

年収・従業員数・女性役員比率・1人当たり売上 (生産性) の推移。長期トレンドで会社の方針や成長の歴史が見えます。

平均年収の推移

過去14

従業員1人あたりの年間給与の推移。長期で見ると会社の業績連動・人事方針のトレンドが見えます。

従業員数の推移

過去14

グループ従業員数の推移。リストラ/拡大/M&Aの動きが反映されます。急増/急減のタイミングは要チェック。

女性役員比率の推移

過去14

取締役に占める女性の割合。経営層の多様化トレンドの目安。

1人当たり売上 (生産性) の推移

過去14

売上 ÷ 従業員数。1人がどれだけの売上を生んでいるかの目安。業種で大きく違うので業界内比較が基本。

キタックの社長や取締役(役員)のお給料

役員(取締役)の報酬・男女比、男女の賃金差異など、有価証券報告書に書かれている「会社のリーダー層・公平性」の情報です。

役員9人がもらった給料の合計 (役員報酬総額)

1億円

経営トップ層への年間報酬

役員1人あたりの年収 (平均)

1,186万円

役員全員の給料 ÷ 役員人数

役員の男女比 (女性役員比率)

女2 : 男12 (女性 14.3%)

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キタックについて

キタック 年収と新潟発インフラ企業の働き方

キタック 年収と新潟発インフラ企業の働き方

ここでは、キタックの年収、会社規模、働き方をまとめて見ていきます。新卒で入る人にも、転職で年収や安定性を見たい人にも、まず土台になる数字です。

キタックはどんな会社?地質調査・土木設計で働き方を支える企業

キタックはどんな会社?地質調査・土木設計で働き方を支える企業

キタックは、新潟県を中心に地質調査、土木設計、測量などを行う会社です。簡単にいうと、道路、河川、下水道、砂防施設などを作る前に「地面や現場を調べ、設計の土台を整える会社」です。

キタックの仕事は、表舞台で目立つ建物を作るというより、街の骨組みを見えないところで支える仕事に近いです。舞台でいえば、照明を浴びる役者ではなく、舞台そのものが傾かないよう支える裏方の職人集団です。

事業としては、建設コンサルタント事業、ウェブ関連事業、不動産賃貸等があります。主力は地質・地盤調査や土木設計で、株式会社広川測量社とともに新潟県内の測量業務にも関わっています。

ちょっとした補足: キタックの名前だけを見ると販売会社のように感じる人もいるかもしれませんが、会社が公表している情報を見る限り、中心は販売職ではなく、公共インフラに関わる技術系の仕事です。

キタックの規模は大きい?売上約35億円・従業員約197人の実感

キタックの規模は大きい?売上約35億円・従業員約197人の実感

キタックの売上は約35億円、従業員数は約197人です。巨大企業のような何万人規模ではありませんが、地域の公共インフラを支える会社としては、専門性を持った中堅企業と見るのが自然です。

約197人という人数は、大学の大きな講義室が2つほど埋まるくらいの規模です。顔と名前が完全に見えないほど大きすぎず、かといって数人の小さな事務所でもない、組織としての厚みがある人数感です。

売上約35億円は、毎月約3億円近い仕事を動かしている計算です。個人の家計に置き換えるとかなり大きな金額ですが、公共工事や調査設計の世界では、ひとつひとつの案件が長く、重い仕事になりやすいのが特徴です。

キタックは国や地方自治体、特に新潟県向けの仕事への依存度が80%以上とされています。これは安定した受注先がある一方で、公共事業の予算や価格競争の影響を受けやすいという面もあります。

キタックの年収はいくら?平均約549万円と新潟 年収の見方

キタックの年収はいくら?平均約549万円と新潟 年収の見方

キタックの平均年収は約549万円です。日本の上場企業平均とされる600万円台と比べると、やや控えめな水準です。ただし、地方勤務の可能性が高い会社として見ると、生活コストとのバランスも含めて判断したい数字です。

年収約549万円の場合、税金や社会保険料を差し引いた月の手取りは、家族構成などで変わりますが、おおまかに30万円台前半から半ばが目安になります。新潟で暮らすなら、東京の高層ビル街で同じ年収を使うより、家計の見え方は違ってきます。

キタックの30歳年収、課長年収、職種別年収、販売職の年収は、会社が公表している情報では確認できません。平均年齢が45.5歳なので、約549万円は若手だけの年収ではなく、ベテラン層も含めた全体平均です。

年収を見るときは、金額だけでなく、仕事内容の専門性も大切です。地質調査や土木設計は、経験が積み木のように積み上がる仕事です。短期で派手に跳ねるより、資格や現場経験でじわじわ価値を上げる働き方に近いです。

キタックの働き方は安定型?勤続13.1年・育休100.0%を見る

キタックの働き方は安定型?勤続13.1年・育休100.0%を見る

キタックの平均勤続年数は13.1年です。平均年齢45.5歳とあわせて見ると、一定期間腰を据えて働く社員が多い会社と考えられます。すぐに人が入れ替わる職場というより、技術を長く磨く職場の色が見えます。

男性育休取得率は100.0%、女性管理職比率は7.3%です。男性育休の数字はかなり高く、子育て期の社員にとっては前向きな材料です。一方で、女性管理職比率はまだ高いとはいえず、登用の広がりは今後の課題です。

残業時間、有給取得率、在宅勤務の制度、福利厚生の詳細は、会社が公表している情報では十分に確認できません。転職や新卒応募では、説明会や面接で「繁忙期の残業」「資格支援」「現場出張の頻度」を聞くと判断しやすくなります。

働き方のイメージとしては、机上の設計だけでなく、現場や自治体とのやり取りも多い仕事です。雨の日に地盤を調べ、晴れた日に図面と向き合うような、外と内を行き来する働き方を想像すると近いかもしれません。

キタックの評判はホワイト?口コミだけで見えない働き方

キタックの評判はホワイト?口コミだけで見えない働き方

キタックが「ホワイト」かどうかは、会社が公表している情報だけで断定できません。ただし、平均勤続13.1年、男性育休取得率100.0%、公共インフラ中心の仕事という点から、極端に短期離職が多い職場とは考えにくいです。

一方で、公共事業に関わる仕事は納期や入札、年度末の忙しさに左右されやすい面があります。道路や下水道の調査設計は、カレンダー通りに淡々と進むというより、行政の予定に合わせて波が来る仕事です。

口コミや評判を見るときは、「忙しい」という一言だけで判断しないほうがよいです。繁忙期がいつか、担当する仕事が現場寄りか設計寄りか、資格取得が評価されるかで、体感は大きく変わります。

ご注意ください: キタックのボーナスが何か月分か、退職金制度の細かい条件、職種別の評判は、会社が公表している情報では確認できません。応募前に採用窓口で確認するのが確実です。

キタック 年収を左右する防災・地質調査・公共事業の将来性

キタック 年収を左右する防災・地質調査・公共事業の将来性

キタックの年収や採用の見通しは、会社単体の努力だけでなく、防災、減災、道路や下水道の老朽化対策といった公共事業の流れに大きく影響されます。

キタックの業績は伸びてる?売上増でも本業のもうけは減少

キタックの直近の売上は約34億6,700万円で、前年より3.7%増えています。受注高も約34億1,000万円で、前年より4.4%増えました。仕事の量そのものは増えていると読めます。

一方で、本業のもうけは約1億4,600万円で、前年より59.7%減少しています。売上が増えても、もうけが減ることはあります。たとえるなら、弁当の販売数は増えたのに、材料費や人件費が上がって手元に残るお金が減った状態です。

純利益は約2億800万円で、前年より25.6%減少しています。売上が伸びている点は明るい材料ですが、もうけの減り方は見逃せません。転職検討者は、年収アップだけでなく、採算改善の方針も見たいところです。

キタックは建設コンサルタント事業が中心で、完成業務収入は約31億円です。ウェブ関連事業は約1億8,100万円、不動産賃貸等は約1億8,600万円で、主役はあくまで公共インフラ関連の技術事業です。

キタックの将来性は?国土強靭化・防災減災に需要あり

キタックの将来性を見るうえで重要なのは、防災・減災、社会インフラの老朽化対策です。日本では地震、集中豪雨、台風による洪水や土砂災害が増え、道路や下水道の点検・補修も大きな課題になっています。

会社が公表している情報では、令和6年能登半島地震や奥能登豪雨で、官公庁や業界団体からの要請に応じて復旧に関わったことも示されています。災害復旧の現場は、社会の応急処置室のような場所です。

令和7年6月には、国土を災害に強くするための中期計画で、令和8年度から5年間に概ね20兆円強の事業規模を目指す方針が示されています。20兆円は、地方都市がいくつも動くほどの大きな金額です。

キタックにとって、地質調査、地盤調査、土木設計、砂防、道路、下水道といった領域は追い風があります。ただし、需要があることと、会社の利益が伸びることは同じではありません。価格競争も同時に起こります。

キタックの中途採用で知るべき3つの注意点

キタックへの転職を考えるなら、注意点は3つあります。ひとつ目は、国や地方自治体向けの仕事が80%以上と高いことです。安定した発注元がある反面、公共事業の予算が絞られると影響を受けます。

ふたつ目は、価格競争です。公共事業費が抑えられる流れが強まると、受注を取るための競争が厳しくなります。これは、同じ距離を走るのに、より軽い荷物で速く走ることを求められるようなものです。

みっつ目は、不動産取得にともなう借入や金利の影響です。現時点で経営を強く圧迫しているとは示されていませんが、金利が上がると負担が増える可能性があります。会社の財務的な体力は55.6%で、一定の厚みはあります。

新卒にとっては、公共インフラという安定感が魅力です。転職者にとっては、資格や実務経験をどう評価してもらえるかが大切です。特に土木設計、地質、測量、官公庁対応の経験がある人は、話がつながりやすい領域です。

キタックに向く人・向かない人は?新卒と転職で違う見方

キタックに向くのは、地域のインフラを支える仕事に価値を感じる人です。道路、河川、下水道、砂防といった分野は、完成しても大きく名前が出る仕事ではありませんが、暮らしの土台を支える役割があります。

新卒では、地道に専門性を積み上げたい人に合いやすいです。地質や土木の知識は、最初からすべて使いこなせるものではありません。雪国で少しずつ道を踏み固めるように、経験で足場を作る仕事です。

転職では、官公庁向けの仕事、建設コンサルタント、測量、設計、地域開発に関わった経験がある人は、即戦力として見られやすい可能性があります。ただし、中途採用の選考難易度や年収レンジは公表されていません。

向かない可能性があるのは、短期間で大きな年収アップを狙いたい人や、全国規模の派手な新規事業に関わりたい人です。キタックは、社会インフラを粘り強く支える会社であり、スピード感より堅実さが前に出ます。

総括:キタック 年収・働き方・将来性まとめ

キタックの平均年収は約549万円で、全国の上場企業平均よりはやや低めです。ただし、新潟県を中心に地質調査・土木設計・測量を担う会社として、公共インフラ需要に支えられた安定感があります。

見るべきポイントは、平均勤続13.1年、男性育休取得率100.0%、売上約35億円、国・地方自治体向けの仕事が80%以上という数字です。安定した橋の上を歩ける一方、その橋は公共事業の予算に支えられています。

キタック 年収を判断するときは、平均額だけでなく、勤務地、資格支援、残業、繁忙期、配属先をあわせて確認しましょう。新卒は説明会、転職者は求人票と面接で、働く現場の温度感まで確かめるのがおすすめです。

キタックと業界平均の比較

平均年収の比較

キタック 549.4万円
同業掲載平均 615.9万円

女性管理職比率の比較

キタック 7.3%
同業掲載平均 22.1%

男性育休取得率の比較

キタック 100%
同業掲載平均 62.6%

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キタックの最新決算

最新発表

令和8年10月期第1四半期決算短信〔日本基準〕(連結)

開示日: 2026/2/27

TDnet PDF
売上高
8億円
前年比 0.0%
営業利益
4,100万円
前年比 -41.7%
純利益
3,000万円
前年比 -37.3%
1株配当
7円

来期会社予想

売上高
36億円
+3.1%
純利益
2億円
-21.2%

キタックと似ている会社

キタックについてよくある質問

Q.キタックの平均年収はいくら?

A.キタックの平均年収は約549万円です。平均年齢は45.5歳で、若手からベテランまでを含めた全体平均です。日本の上場企業平均とされる600万円台よりはやや低めですが、新潟県を中心に働く会社としては生活コストとのバランスも見たい数字です。

Q.キタックの初任給はいくら?

A.キタックの初任給は、会社が公表している情報では確認できません。新卒で応募する場合は、募集要項で基本給、手当、賞与、資格支援、勤務地を確認する必要があります。平均年収だけでは、入社1年目の給与は判断できません。

Q.キタックの新卒採用人数や採用大学は?

A.キタックの新卒採用人数、採用大学、倍率は、会社が公表している情報では確認できません。従業員数が約197人のため、毎年大量採用する大企業型というより、必要な職種ごとに採用する中堅企業型と見るのが自然です。

Q.キタックの新卒の離職率は高い?

A.新卒だけの離職率は公表されていません。ただし、平均勤続年数は13.1年です。この数字だけで「離職率が低い」と断定はできませんが、社員が短期間で大量に入れ替わる会社とは考えにくい材料です。

Q.キタックは転職するのが難しい?

A.キタックの中途採用の難易度は公表されていません。地質調査、土木設計、測量、官公庁向け業務の経験がある人は、仕事内容との相性を示しやすい可能性があります。未経験の場合は、資格取得意欲や地域インフラへの関心が見られやすいでしょう。

Q.キタックの中途採用の年収は?

A.キタックの中途採用における年収レンジは、会社が公表している情報では確認できません。平均年収は約549万円ですが、年齢、経験、資格、担当業務によって変わります。求人票では、基本給だけでなく手当や賞与も確認したいところです。

Q.キタックの女性の働きやすさは?

A.キタックの女性管理職比率は7.3%、役員のうち女性は14.3%です。男性育休取得率は100.0%で、子育て支援の面では前向きな数字があります。一方、女性管理職比率はまだ高いとはいえず、今後の広がりを見たい段階です。

Q.キタックの評判や口コミはどう見ればいい?

A.キタックの口コミを見るときは、忙しさ、上司との距離、資格支援、現場出張、年度末の仕事量を分けて確認するとよいです。会社が公表している情報では、残業時間や有給取得率の詳細は確認できないため、面接で具体的に聞くのが現実的です。

次の一歩

気になる会社が見つかったら、求人もチェック

年収ずかんで会社の数字を見たあとは、実際の求人や条件を転職サービスで確認すると判断しやすくなります。下記はパートナー (アフィリエイト) リンクです。

※ 当ブロックはアフィリエイトリンクを含みます (rel=sponsored). 紹介のみで運営者がサービス内容に責任は持ちません。

キタックのデータ出典

年収ずかんは「決算情報を就活・転職の判断材料に翻訳する」サイトです。キタックに関する数字はすべて、会社が公表している正式な情報を出典としています。

※ 掲載数値はキタックが金融庁EDINETで公表した有価証券報告書をもとに集計しています。各社の開示基準や集計範囲の違い (連結/単体、ホールディングス単体/グループ全体、平均年収の対象社員区分、臨時雇用の含み方など) により、年度間や他社との単純比較で数字が大きく動いて見える場合があります。また、開示後の訂正報告、会計基準の変更、当サイトのデータ取得・整形ロジックの更新によって、過去値が更新されることもあります。詳しくは免責事項をご確認ください。

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