キタック 年収と新潟発インフラ企業の働き方
ここでは、キタックの年収、会社規模、働き方をまとめて見ていきます。新卒で入る人にも、転職で年収や安定性を見たい人にも、まず土台になる数字です。
キタックはどんな会社?地質調査・土木設計で働き方を支える企業
キタックは、新潟県を中心に地質調査、土木設計、測量などを行う会社です。簡単にいうと、道路、河川、下水道、砂防施設などを作る前に「地面や現場を調べ、設計の土台を整える会社」です。
キタックの仕事は、表舞台で目立つ建物を作るというより、街の骨組みを見えないところで支える仕事に近いです。舞台でいえば、照明を浴びる役者ではなく、舞台そのものが傾かないよう支える裏方の職人集団です。
事業としては、建設コンサルタント事業、ウェブ関連事業、不動産賃貸等があります。主力は地質・地盤調査や土木設計で、株式会社広川測量社とともに新潟県内の測量業務にも関わっています。
ちょっとした補足: キタックの名前だけを見ると販売会社のように感じる人もいるかもしれませんが、会社が公表している情報を見る限り、中心は販売職ではなく、公共インフラに関わる技術系の仕事です。
キタックの規模は大きい?売上約35億円・従業員約197人の実感
キタックの売上は約35億円、従業員数は約197人です。巨大企業のような何万人規模ではありませんが、地域の公共インフラを支える会社としては、専門性を持った中堅企業と見るのが自然です。
約197人という人数は、大学の大きな講義室が2つほど埋まるくらいの規模です。顔と名前が完全に見えないほど大きすぎず、かといって数人の小さな事務所でもない、組織としての厚みがある人数感です。
売上約35億円は、毎月約3億円近い仕事を動かしている計算です。個人の家計に置き換えるとかなり大きな金額ですが、公共工事や調査設計の世界では、ひとつひとつの案件が長く、重い仕事になりやすいのが特徴です。
キタックは国や地方自治体、特に新潟県向けの仕事への依存度が80%以上とされています。これは安定した受注先がある一方で、公共事業の予算や価格競争の影響を受けやすいという面もあります。
キタックの年収はいくら?平均約549万円と新潟 年収の見方
キタックの平均年収は約549万円です。日本の上場企業平均とされる600万円台と比べると、やや控えめな水準です。ただし、地方勤務の可能性が高い会社として見ると、生活コストとのバランスも含めて判断したい数字です。
年収約549万円の場合、税金や社会保険料を差し引いた月の手取りは、家族構成などで変わりますが、おおまかに30万円台前半から半ばが目安になります。新潟で暮らすなら、東京の高層ビル街で同じ年収を使うより、家計の見え方は違ってきます。
キタックの30歳年収、課長年収、職種別年収、販売職の年収は、会社が公表している情報では確認できません。平均年齢が45.5歳なので、約549万円は若手だけの年収ではなく、ベテラン層も含めた全体平均です。
年収を見るときは、金額だけでなく、仕事内容の専門性も大切です。地質調査や土木設計は、経験が積み木のように積み上がる仕事です。短期で派手に跳ねるより、資格や現場経験でじわじわ価値を上げる働き方に近いです。
キタックの働き方は安定型?勤続13.1年・育休100.0%を見る
キタックの平均勤続年数は13.1年です。平均年齢45.5歳とあわせて見ると、一定期間腰を据えて働く社員が多い会社と考えられます。すぐに人が入れ替わる職場というより、技術を長く磨く職場の色が見えます。
男性育休取得率は100.0%、女性管理職比率は7.3%です。男性育休の数字はかなり高く、子育て期の社員にとっては前向きな材料です。一方で、女性管理職比率はまだ高いとはいえず、登用の広がりは今後の課題です。
残業時間、有給取得率、在宅勤務の制度、福利厚生の詳細は、会社が公表している情報では十分に確認できません。転職や新卒応募では、説明会や面接で「繁忙期の残業」「資格支援」「現場出張の頻度」を聞くと判断しやすくなります。
働き方のイメージとしては、机上の設計だけでなく、現場や自治体とのやり取りも多い仕事です。雨の日に地盤を調べ、晴れた日に図面と向き合うような、外と内を行き来する働き方を想像すると近いかもしれません。
キタックの評判はホワイト?口コミだけで見えない働き方
キタックが「ホワイト」かどうかは、会社が公表している情報だけで断定できません。ただし、平均勤続13.1年、男性育休取得率100.0%、公共インフラ中心の仕事という点から、極端に短期離職が多い職場とは考えにくいです。
一方で、公共事業に関わる仕事は納期や入札、年度末の忙しさに左右されやすい面があります。道路や下水道の調査設計は、カレンダー通りに淡々と進むというより、行政の予定に合わせて波が来る仕事です。
口コミや評判を見るときは、「忙しい」という一言だけで判断しないほうがよいです。繁忙期がいつか、担当する仕事が現場寄りか設計寄りか、資格取得が評価されるかで、体感は大きく変わります。
ご注意ください: キタックのボーナスが何か月分か、退職金制度の細かい条件、職種別の評判は、会社が公表している情報では確認できません。応募前に採用窓口で確認するのが確実です。
キタック 年収を左右する防災・地質調査・公共事業の将来性
キタックの年収や採用の見通しは、会社単体の努力だけでなく、防災、減災、道路や下水道の老朽化対策といった公共事業の流れに大きく影響されます。
キタックの業績は伸びてる?売上増でも本業のもうけは減少
キタックの直近の売上は約34億6,700万円で、前年より3.7%増えています。受注高も約34億1,000万円で、前年より4.4%増えました。仕事の量そのものは増えていると読めます。
一方で、本業のもうけは約1億4,600万円で、前年より59.7%減少しています。売上が増えても、もうけが減ることはあります。たとえるなら、弁当の販売数は増えたのに、材料費や人件費が上がって手元に残るお金が減った状態です。
純利益は約2億800万円で、前年より25.6%減少しています。売上が伸びている点は明るい材料ですが、もうけの減り方は見逃せません。転職検討者は、年収アップだけでなく、採算改善の方針も見たいところです。
キタックは建設コンサルタント事業が中心で、完成業務収入は約31億円です。ウェブ関連事業は約1億8,100万円、不動産賃貸等は約1億8,600万円で、主役はあくまで公共インフラ関連の技術事業です。
キタックの将来性は?国土強靭化・防災減災に需要あり
キタックの将来性を見るうえで重要なのは、防災・減災、社会インフラの老朽化対策です。日本では地震、集中豪雨、台風による洪水や土砂災害が増え、道路や下水道の点検・補修も大きな課題になっています。
会社が公表している情報では、令和6年能登半島地震や奥能登豪雨で、官公庁や業界団体からの要請に応じて復旧に関わったことも示されています。災害復旧の現場は、社会の応急処置室のような場所です。
令和7年6月には、国土を災害に強くするための中期計画で、令和8年度から5年間に概ね20兆円強の事業規模を目指す方針が示されています。20兆円は、地方都市がいくつも動くほどの大きな金額です。
キタックにとって、地質調査、地盤調査、土木設計、砂防、道路、下水道といった領域は追い風があります。ただし、需要があることと、会社の利益が伸びることは同じではありません。価格競争も同時に起こります。
キタックの中途採用で知るべき3つの注意点
キタックへの転職を考えるなら、注意点は3つあります。ひとつ目は、国や地方自治体向けの仕事が80%以上と高いことです。安定した発注元がある反面、公共事業の予算が絞られると影響を受けます。
ふたつ目は、価格競争です。公共事業費が抑えられる流れが強まると、受注を取るための競争が厳しくなります。これは、同じ距離を走るのに、より軽い荷物で速く走ることを求められるようなものです。
みっつ目は、不動産取得にともなう借入や金利の影響です。現時点で経営を強く圧迫しているとは示されていませんが、金利が上がると負担が増える可能性があります。会社の財務的な体力は55.6%で、一定の厚みはあります。
新卒にとっては、公共インフラという安定感が魅力です。転職者にとっては、資格や実務経験をどう評価してもらえるかが大切です。特に土木設計、地質、測量、官公庁対応の経験がある人は、話がつながりやすい領域です。
キタックに向く人・向かない人は?新卒と転職で違う見方
キタックに向くのは、地域のインフラを支える仕事に価値を感じる人です。道路、河川、下水道、砂防といった分野は、完成しても大きく名前が出る仕事ではありませんが、暮らしの土台を支える役割があります。
新卒では、地道に専門性を積み上げたい人に合いやすいです。地質や土木の知識は、最初からすべて使いこなせるものではありません。雪国で少しずつ道を踏み固めるように、経験で足場を作る仕事です。
転職では、官公庁向けの仕事、建設コンサルタント、測量、設計、地域開発に関わった経験がある人は、即戦力として見られやすい可能性があります。ただし、中途採用の選考難易度や年収レンジは公表されていません。
向かない可能性があるのは、短期間で大きな年収アップを狙いたい人や、全国規模の派手な新規事業に関わりたい人です。キタックは、社会インフラを粘り強く支える会社であり、スピード感より堅実さが前に出ます。
総括:キタック 年収・働き方・将来性まとめ
キタックの平均年収は約549万円で、全国の上場企業平均よりはやや低めです。ただし、新潟県を中心に地質調査・土木設計・測量を担う会社として、公共インフラ需要に支えられた安定感があります。
見るべきポイントは、平均勤続13.1年、男性育休取得率100.0%、売上約35億円、国・地方自治体向けの仕事が80%以上という数字です。安定した橋の上を歩ける一方、その橋は公共事業の予算に支えられています。
キタック 年収を判断するときは、平均額だけでなく、勤務地、資格支援、残業、繁忙期、配属先をあわせて確認しましょう。新卒は説明会、転職者は求人票と面接で、働く現場の温度感まで確かめるのがおすすめです。



