リグアの平均年収は533万円｜評判・新卒など

リグア 年収と働き方を接骨院支援ビジネスから読む

リグア 年収を見るときは、給与の数字だけを切り取るより、どんな市場で、どんな規模の会社として働くのかを見るほうが実感に近づきます。ここでは、事業内容、規模、平均年収、働き方の順に整理します。

リグアはどんな会社？年収を見る前に知りたい事業内容

リグアは、接骨院・整骨院を主な顧客として、経営支援、健康関連商品、金融支援を提供している会社です。簡単にいうと、街の接骨院がもっと安定して運営できるよう、道具・仕組み・お金の相談をまとめて支える会社です。

リグアの主な商品やサービスには、健康サポートブランドの「Dr.Supporter」「My.Supporter」「SLEEPINSTANT」、接骨院向け機器のEMS、トムソンベッド、Inject Energyなどがあります。接骨院の裏側にある“道具箱”を丸ごと整える存在に近いです。

また、リグアは「からだ」の不安を減らすウェルネス事業と、「おかね」の不安を減らす金融支援の事業を持っています。接骨院という小さな現場を、経営・施術・資金面から支えるため、仕事の中身はかなり実務寄りです。

ちょっとした補足: 「Ligoo POS & CRM」と「レセONE」は、2024年5月にスマレジへ事業譲渡されています。リグアはソフトだけに依存する会社ではなく、健康商品や経営支援へ軸足を置き直している段階と見られます。

リグアの規模感は？売上約29億円・従業員約142人の実感

リグアの売上は約29億円、従業員数は約142人です。大企業のように何万人もいる組織ではなく、学校でいえば数クラス分の人数で全国の接骨院市場に向き合っているようなサイズ感です。

全国の接骨院は約50,919院あり、リグアと取引実績のある接骨院は2025年3月末で5,292院です。割合にすると約10％で、10軒並んだ接骨院のうち1軒とは何らかの接点があるイメージです。

この規模は、働く人にとって良い面と大変な面があります。良い面は、自分の仕事が会社全体に届きやすいことです。一方で、巨大企業のように部署が細かく分かれ、完全に役割が固定される環境とは違う可能性があります。

リグアで働く場合、整備された大きな駅ビルで働くというより、成長途中の商店街をみんなで広げていく感覚に近いかもしれません。自分の守備範囲を少し広めに持てる人には、仕事の手触りが見えやすい会社です。

リグアの年収はいくら？平均約533万円を月収感覚で見る

リグアの平均年収は約533万円です。上場企業の平均が600万円台とされることを考えると、リグア 年収は特別に高い水準とは言い切れません。ただし、平均年齢が34.3歳と若めである点は見逃せません。

年収約533万円を月の生活感に置き換えると、賞与の有無や税金などで変わりますが、月の手取りは30万円台前半から中盤をイメージする人が多い水準です。家計でいうと、無理な高級車を買うより、生活費と貯蓄のバランスを見ながら組み立てる年収帯です。

年代別年収、職種別年収、30歳年収、課長クラスの給料、ボーナスの月数は、会社が公表している情報では確認できません。リグアへ転職を考える場合は、求人票の提示年収と面接時の説明を必ず見比べたいところです。

新卒の場合も、初任給は公表情報では確認できません。リグア 年収の平均だけを見ると中堅社員の姿は少し見えますが、入社1年目の給与や昇給ペースまでは読み取れないため、採用ページや説明会での確認が必要です。

リグアの働き方は安定型？勤続5.2年と福利厚生の見方

リグアの平均勤続年数は5.2年です。20年、30年と同じ会社にいる昔ながらの大企業と比べると短めですが、平均年齢34.3歳の若い組織として見ると、流動性のある会社とも読めます。

リグアの福利厚生については、会社が公表している情報だけでは細かな制度まで確認できません。住宅補助、退職金、在宅勤務、残業時間、有給休暇の取得日数などは、求人情報や面接で確認する必要があります。

女性管理職比率や男性育休取得率も、公表情報では確認できません。子育てとの両立を重視する人にとっては、数字が見えない点は少し慎重に見たい部分です。道路標識が少ない道を走るように、事前確認が大切になります。

一方で、リグアは健康寿命や接骨院支援に関わる会社です。人の生活や健康に近いテーマを扱うため、仕事の意味を感じやすい人もいるでしょう。数字で見えない働きやすさは、社員の口コミや面談で補って判断したいところです。

リグアの評判はホワイト？口コミを見る前に押さえたい数字

リグアがホワイトかどうかは、公開されている数字だけでは断定できません。平均年収約533万円、平均勤続年数5.2年という数字からは、極端に高待遇で囲い込む会社というより、成長途中の実務型企業という印象です。

残業時間、離職率、有給休暇、福利厚生の詳細は公表情報では確認できません。口コミを見る場合は、良い評判だけでなく、営業目標、教育体制、配属後の支援、上司との距離感などを分けて読むと判断しやすくなります。

リグアは接骨院向けの支援を行う会社なので、現場に近い顧客対応や営業活動が多い可能性があります。机上の企画だけでなく、泥のついた靴で現場を歩くような仕事をどう受け止めるかが、働きやすさの分かれ目になりそうです。

リグア 年収の将来性はIFMC.・金融支援・接骨院市場でどう変わる？

リグア 年収が今後上がるかどうかは、会社の利益回復と成長市場の取り込みに左右されます。ここでは、直近の業績、今後の方向性、入社前の注意点、向く人の特徴を見ていきます。

リグアの直近の売上は約28億7,237万円で、前年から16.3％減少しました。本業では約1億5,473万円の赤字となり、前年は約1億1,833万円の黒字だったため、数字だけ見るとかなり厳しい転換です。

最終的なもうけも約3億100万円の赤字です。これは、家計でいうと年収が下がったうえに、貯金を取り崩して生活を立て直しているような状態に近いです。リグア 年収の伸びを期待するなら、まず利益の回復が重要になります。

事業ごとに見ると、接骨院向けソフト関連、機材・消耗品、経営支援、健康サポートなどで売上の減少が見られます。一方で、請求代行はわずかに増えています。全部が沈んでいるわけではありませんが、柱の立て直しが課題です。

ご注意ください: 売上が約29億円あるから安心、と単純には言えません。会社は売上だけでなく、売上のうちどれだけもうけが残るかが大切です。リグアは今、そのもうけを回復させる途中にあります。

リグアの将来性を見るうえで大きいのは、全国約50,919院の接骨院市場です。リグアはそのうち5,292院と取引実績があり、まだ残り約9割に広げる余地があります。畑でいえば、すでに一角は耕し始めたが、まだ広い土地が残っている状態です。

今後の方向性として、リグアはIFMC.技術を使った「Dr.Supporter」「My.Supporter」「SLEEPINSTANT」などの健康サポート商品に力を入れています。接骨院の施術メニューを広げる商品として、導入院数の拡大を狙っています。

また、接骨院向けの経営支援や金融支援もリグアの特徴です。接骨院は人材確保、集客、資金、後継者問題など、ひとつの店舗経営として多くの悩みを抱えます。リグアはその相談窓口を広く持てる点に強みがあります。

ただし、健康関連商品は販売力が必要です。会社も営業人員の採用と育成の遅れに触れており、良い商品があっても届ける人が足りなければ伸びにくい構造です。将来性はありますが、実行力が問われる局面です。

リグアに入社する前に見ておきたい注意点は3つあります。ひとつ目は、接骨院業界そのものの競争です。接骨院の数が増えて競争が激しくなると、リグアの顧客である接骨院の経営も苦しくなりやすくなります。

ふたつ目は、法令の遵守が求められる領域で事業をしている点です。接骨院、医療機器、保険、金融支援に関わるため、広告表現や販売方法には細かなルールがあります。自由に売ればよい会社ではなく、信号の多い道路を正確に走る力が必要です。

みっつ目は、システム障害や競合のリスクです。リグアは接骨院向けサービスや商品を扱うため、安定したサービス提供が信頼につながります。また、同じ市場を狙う会社が増えれば、価格や商品力で比べられます。

中途採用でリグアを見るなら、提示年収だけでなく、自分が入る部署の売上状況、担当商材、営業目標、教育体制を確認したいところです。年収アップを狙う場合ほど、入社後に成果を出せる土台があるかが大切です。

リグアに向く人は、健康、接骨院、経営支援、金融支援といった複数のテーマに関心を持てる人です。ひとつの専門だけを深く掘るより、顧客の困りごとを聞きながら、必要な道具を組み合わせる仕事に近いです。

新卒でリグアを考える人は、初任給や採用人数が公表されていないため、説明会での確認が重要です。そのうえで、若いうちから顧客対応や営業、商品理解に深く関われる環境を望むなら、成長機会を見つけやすいかもしれません。

転職でリグアを考える人は、即戦力としての期待がある可能性を見ておきたいです。接骨院向け営業、医療・健康関連、金融支援、経営相談の経験がある人は、持っている地図をそのまま現場で使いやすいでしょう。

一方で、安定した大企業の制度、明確な職階、長期の研修、手厚い福利厚生を最優先する人は、リグアとの相性を慎重に見たほうがよいです。リグアは完成された高速道路というより、整備しながら進む道に近い会社です。

リグア 年収は平均約533万円で、上場企業平均と比べるとやや控えめです。ただし、平均年齢34.3歳、従業員約142人の成長途中の会社として見ると、若手が実務経験を積みやすい環境とも考えられます。

押さえたい点は次の通りです。

- 平均年収は約533万円

- 平均勤続年数は5.2年

- 売上は約29億円だが、直近は赤字

- 全国約5.1万院の接骨院市場に対し、取引実績は約5,292院

- 初任給、離職率、福利厚生の詳細は公表情報では確認不可

リグアを検討するなら、求人票の給与だけでなく、担当する商品、教育体制、働き方、利益回復の方針まで確認すると、自分に合う会社か判断しやすくなります。