メイホーホールディングスの年収・働き方データ

メイホー 年収はなぜこの水準？給料・働き方・評判を読む

メイホー 年収を見るときは、平均年収だけでなく、どんな事業で稼ぎ、どんな働き方になりやすいかをセットで見る必要があります。ここでは、会社の中身、規模、給料、勤続年数、評判の見方を順に整理します。

メイホーはどんな会社？働き方の土台になる4つの事業

メイホーは、地域の中小企業を仲間に加えながら成長を支援する会社です。株式会社メイホーエンジニアリング、株式会社メイホーアティーボ、株式会社スタッフアドバンスなどを通じて、建設関連サービス、人材関連サービス、建設、介護を展開しています。

わかりやすく言うと、メイホーは「道路や橋の調査・設計支援、人材派遣、公共工事、介護サービスを作って売っている会社」です。ひとつの商店街に、建設の専門店、人材の相談所、介護の窓口が並んでいるような会社です。

建設関連サービスでは、交通量調査、測量、公共工事の施工管理支援などを扱います。人材関連サービスでは、事務スタッフ、建設技術者、製造スタッフ、警備スタッフなどを企業に届けています。

ちょっとした補足: メイホーは「発電機」の会社として検索されることもありますが、今回の株式会社メイホーホールディングスは、建設支援・人材・介護などを束ねる会社です。発電機の評判とは分けて見る必要があります。

メイホーの規模感は？年収を支える売上約130億円と575人

メイホーの売上は約130億円、従業員数は約575人です。大企業のように何万人も抱える規模ではありませんが、地域密着の会社を22社のネットワークで束ねている点が特徴です。

約575人という人数は、中規模の高校ひとつ分に近いイメージです。その全員が建設、人材、介護など別々の現場で動いているため、ひとつの建物に全員が集まる会社というより、各地の現場に根を張る組織です。

売上約130億円は、家計にたとえると複数の収入源を持つ家庭のようなものです。建設関連サービスだけ、人材関連サービスだけに頼り切るより、雨の日でも別の傘を持てる構造に近いと言えます。

ただし、会社の財務的な体力は33.1%です。極端に危うい数字とは言い切れませんが、借金が少ない超安定型というより、成長のために資金も使いながら走っている会社と見るのが自然です。

メイホーの年収はいくら？平均約652万円の実感

メイホーの平均年収は約652万円です。日本の上場企業平均が600万円台とされることを考えると、メイホー 年収は平均並みからやや上の堅実な水準にあります。派手さよりも、安定した生活設計を組みやすい金額です。

年収約652万円なら、単純に12カ月で割ると月あたり約54万円です。税金や社会保険料を差し引いた手取りは人によって変わりますが、家計でいうと家賃や住宅ローン、教育費を考えながらも、一定の余白を作りやすい水準です。

ただし、メイホーの30歳年収、課長年収、職種別年収、メイホーエンジニアリングの年収、メイホーアティーボの給料などは、会社が公表している情報では確認できません。平均年収は全体像であり、個別の配属先で差が出る点は見ておきたいところです。

ご注意ください: 平均年齢は43.3歳です。新卒や20代前半がすぐに約652万円を受け取るという意味ではありません。平均年収は、ベテラン社員も含めた全体の数字です。

メイホーの働き方は長く続く？勤続年数4.3年と育休情報

メイホーの平均勤続年数は4.3年です。上場企業の中には10年以上の会社もあるため、数字だけを見ると「かなり長く腰を据える文化」とは言いにくい面があります。新しい会社を仲間に加えながら拡大してきた影響も考えられます。

働く場所として見ると、メイホーはひとつの大きな本社で同じ仕事をするというより、複数の会社や現場が集まった集合住宅のような組織です。部屋ごとに雰囲気が違うように、配属先によって働き方の実感は変わる可能性があります。

男性育休取得率、女性管理職比率、残業時間、有給休暇の取得状況は、会社が公表している情報では確認できません。子育てとの両立や柔軟な働き方を重視する人は、面接や採用ページで具体的に確認したい項目です。

一方で、建設関連サービスや介護、人材サービスは社会に必要とされ続ける仕事です。道路や橋、働き手、介護の現場は、日々の生活を支える水道管のような存在で、景気だけでは消えにくい需要があります。

メイホーの評判はどう読む？口コミだけで判断しない働き方

メイホー ホールディングス 評判、メイホー グループ 評判、メイホーエンジニアリング 評判、メイホーアティーボ 口コミなどで検索する人は多いです。ただし、会社が公表している情報だけでは、個別の口コミ内容の正しさまでは確認できません。

評判を見るときは、平均年収約652万円、平均勤続年数4.3年、事業領域、配属先の違いを重ねて見るのが現実的です。口コミは天気予報のようなもので、参考にはなりますが、自分の勤務地で同じ天気になるとは限りません。

データから推測すると、メイホーは「全員が同じ働き方をする会社」ではなく、グループ内の会社や職種によって体感が分かれやすい会社です。転職検討者は、募集職種の所属会社と担当業務を細かく見ることが大切です。

ここまで見ると、メイホー 年収は堅実ですが、働き方は配属先確認が重要です。数字は玄関の表札であり、実際の部屋の広さや日当たりは、職種ごとの情報まで見て判断する必要があります。

メイホー 年収を支える将来性｜建設支援・人材・介護と入社判断

メイホー 年収の持続性を考えるには、会社の将来性を見る必要があります。ここでは、売上やもうけの伸び、注力領域、入社前の注意点、向く人・向かない人を、新卒と転職の両方の目線で整理します。

メイホーの売上は約130億円で、前年から25.7%増えています。本業のもうけは約4.7億円で、前年から221.9%増えました。最終的なもうけも約1.7億円となり、前年の赤字から黒字に戻っています。

この伸び方は、細い川がいくつも合流して大きな流れになるような動きです。建設関連サービス、人材関連サービス、建設、介護のそれぞれが売上を作り、さらに新しく仲間に加わった会社も業績に貢献しています。

特に2025年5月には、宮城県仙台市の株式会社ナスキーキャリアを仲間に加え、人材関連サービスを強化しました。人手不足が続く日本では、建設技術者や事務スタッフの需要は底堅く、メイホーにとって追い風になっています。

ただし、売上が伸びているからといって、すぐに全社員の年収が大きく上がるとは限りません。会社が成長投資や借入返済にも資金を使うため、給料への反映は職種、役職、評価制度によって変わります。

メイホーの将来性を見るうえで大きいのは、公共工事、人材不足、介護需要の3つです。道路、河川、橋、法面工事、警備、介護サービスなど、生活の土台に近い仕事が多く、流行商品よりも息の長い需要があります。

建設関連サービスでは、行政からの仕事が多く、防災・減災、国土を強くする取り組みが追い風になります。道路のひび割れを直す仕事は目立ちませんが、街の骨格を支える骨密度のような役割があります。

人材関連サービスでは、事務、建設技術者、製造、警備に加えて、カンボジアの拠点を使った図面作成支援や技能実習生候補の教育も行っています。国内の人手不足を、国内外の仕組みで補おうとする動きです。

会社の目標としては、100社、売上1,000億円、社員1万人という大きな方向性を掲げています。現在の売上約130億円から見ると、まだ登山口に近い段階ですが、山頂の位置を明確にしている会社です。

ひとつ目は、公共事業への依存です。メイホーの建設関連サービスや建設事業は、国や自治体の予算に影響を受けます。公共工事の予算が大きく減ると、受注やもうけに影響が出る可能性があります。

ふたつ目は、価格競争です。公共工事や建設関連の仕事では、同業他社との競争が起きます。安く受ける競争が強まると、現場の忙しさや会社のもうけに影響することがあります。綱引きで力を使い続けるような構造です。

みっつ目は、現場ごとの安全・品質リスクです。建設や法面工事、公共工事の支援では、事故や品質不備が信用に直結します。メイホーは教育や安全管理に取り組んでいますが、現場仕事ならではの緊張感はあります。

転職検討者にとっては、メイホー ホールディングス本体なのか、メイホーエンジニアリングなのか、メイホーアティーボなのかで仕事内容が変わる点も重要です。看板は同じでも、配属先で毎日の景色は変わります。

メイホーに向くのは、地域社会を支える仕事に関心がある人です。道路、橋、人材、介護のように、派手な広告よりも生活の裏側を支える仕事にやりがいを感じる人には、納得感を持ちやすい会社です。

新卒なら、ひとつの職種だけに閉じず、建設支援、人材、介護など幅広い事業を見ながら成長したい人に合いやすいでしょう。大きな船というより、複数の小舟がチームで進む会社なので、変化への対応力も求められます。

転職者なら、建設技術者、人材サービス経験者、管理部門、会社の成長支援に関わりたい人に向く可能性があります。即戦力として入る場合は、配属会社で何を任されるかが年収や働き方を左右します。

一方で、全国一律の制度、長い勤続年数、育休や女性登用の細かな実績を重視する人は、追加確認が必要です。公表されていない数字が多いため、面接で聞くべき項目をメモにして臨むのが現実的です。

メイホー 年収は平均約652万円で、上場企業平均と比べても堅実な水準です。売上約130億円、本業のもうけ約4.7億円、従業員約575人という規模から見ると、地域密着型の会社群を束ねて成長している企業です。

- 平均年収は約652万円

- 平均勤続年数は4.3年

- 売上は前年から25.7%増

- 初任給、採用人数、離職率、育休取得率は公表情報で確認不可

- 配属先ごとの仕事内容確認が重要

メイホーは、道路や人材、介護のように社会の足場を支える会社です。就活生は募集職種と配属先を、転職検討者は所属会社・役割・提示年収を確認し、数字と現場感の両方から判断するとよいでしょう。