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サイネックスの年収・働き方データ

サイネックスの年収・働き方データ

サイネックスは、自治体や地域の事業者と組んで、地域情報を届けるサービスを作って売っている会社です。 サイネックスの平均年収・働き方・将来性を、会社が公表している情報からわかりやすくまとめました。新卒・転職どちらの判断材料にも使えます。

最終更新:

▶ 目次を見る (22項目)
  1. 1.キホン数字
  2. 2.似ている会社(早見)
  3. 3.売上・利益の推移
  4. 4.働き方・規模の推移
  5. 5.社長や取締役のお給料
  6. 6.サイネックスについて
  7. 7. └ サイネックス 年収はなぜ約454万円?給料・勤続・働き方を読む
  8. 8. └ サイネックスはどんな会社?働き方の土台は地域情報サービス
  9. 9. └ サイネックスの規模感は?年収を支える売上約165億円と従業員約767人
  10. 10. └ サイネックスの年収はいくら?平均年収約454万円の実感
  11. 11. └ サイネックスの働き方は長く続く?勤続12.0年・育休50.0%を見る
  12. 12. └ サイネックスの評判はホワイト?口コミより数字で働き方を読む
  13. 13. └ サイネックス 年収を支える将来性は?わが街事典・わが街NAVIと入社判断
  14. 14. └ サイネックスの業績は伸びてる?将来性を売上7.2%増で見る
  15. 15. └ サイネックスの将来性は地方創生とデジタル化支援にある?
  16. 16. └ サイネックスの入社前に知りたい注意点は?年収・契約・地域依存
  17. 17. └ サイネックスに向く人・向かない人は?新卒と転職の働き方
  18. 18. └ 総括:サイネックス 年収・働き方・将来性まとめ
  19. 19.業界平均との比較
  20. 20.最新決算
  21. 21.似ている会社
  22. 22.よくある質問

サイネックスのキホン数字

就活生がまずチェックする項目を一画面にまとめました。各カードのラベルをタップすると用語の意味が読めます。

平均年収

454万円

同業平均: 649万円

同業平均
0万円 2,000万円

平均勤続

12年

長く働く人が多いほど長くなる

0年 30年以上

従業員数

767人

+臨時 25人 (派遣・契約)

女性管理職

非開示

同業平均: 20.0%

男性育休

50.0%

同業平均: 61.7%

同業平均
0% 100%

平均年齢

41歳

従業員の平均

20歳 50歳

サービス業 内の順位 (掲載企業中)

平均年収

252位/276社

男性育休

107位/163社

平均勤続

60位/278社

男女の給料差

100
64

男性100に対し女性は64

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サイネックスと似ている会社

下の比較セクションへ

サイネックスの売上・利益の推移

会社が1年間に稼いだお金(売上)と、そこから費用を引いて残ったもうけ(利益)の推移です。グラフの点線は会社が出している来期の予想。用語集(就活生向け)もどうぞ。

研究開発費 (R&D・年間)

非開示

売上 (売上高) の推移

過去14会社予想

その年に会社全体で稼いだお金。会社の規模感を表します。点線は会社が出している来期の予想。

最終的なもうけ (純利益) の推移

過去14会社予想

税金などをすべて差し引いた最後のもうけ。ここから配当や貯金 (内部留保) が出ます。点線は会社の予想。

サイネックスの働き方・規模の推移

年収・従業員数・女性役員比率・1人当たり売上 (生産性) の推移。長期トレンドで会社の方針や成長の歴史が見えます。

平均年収の推移

過去14

従業員1人あたりの年間給与の推移。長期で見ると会社の業績連動・人事方針のトレンドが見えます。

従業員数の推移

過去14

グループ従業員数の推移。リストラ/拡大/M&Aの動きが反映されます。急増/急減のタイミングは要チェック。

女性役員比率の推移

過去14

取締役に占める女性の割合。経営層の多様化トレンドの目安。

1人当たり売上 (生産性) の推移

過去14

売上 ÷ 従業員数。1人がどれだけの売上を生んでいるかの目安。業種で大きく違うので業界内比較が基本。

サイネックスの社長や取締役(役員)のお給料

役員(取締役)の報酬・男女比、男女の賃金差異など、有価証券報告書に書かれている「会社のリーダー層・公平性」の情報です。

役員7人がもらった給料の合計 (役員報酬総額)

8,190万円

経営トップ層への年間報酬

役員1人あたりの年収 (平均)

1,170万円

役員全員の給料 ÷ 役員人数

役員の男女比 (女性役員比率)

女1 : 男9 (女性 10.0%)

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サイネックスについて

サイネックス 年収はなぜ約454万円?給料・勤続・働き方を読む

サイネックス 年収はなぜ約454万円?給料・勤続・働き方を読む

サイネックス 年収を見るときは、金額だけでなく「どんな事業で、どれくらい長く働ける会社か」まで合わせて見る必要があります。給与、勤続、育休、事業規模を並べると、会社の輪郭がかなり見えてきます。

サイネックスはどんな会社?働き方の土台は地域情報サービス

サイネックスはどんな会社?働き方の土台は地域情報サービス

サイネックスは、自治体や地域の事業者と組んで、地域情報を届けるサービスを作って売っている会社です。代表的なものに、行政情報誌『わが街事典』、50音別電話帳『テレパル50』、電子看板型の『わが街NAVI』があります。

イメージとしては、全国の市区町村に小さな情報の駅を作っていくような仕事です。サイネックスは広告、冊子、ウェブ、電子看板を組み合わせ、地域の暮らしに必要な情報を住民へ届けています。

サイネックスの働き方は、派手な一発勝負というより、自治体や地元企業との関係を少しずつ積み上げる営業・企画型です。新卒でも転職でも、人と地域をつなぐ仕事に手触りを感じられるかが大事になります。

サイネックスの規模感は?年収を支える売上約165億円と従業員約767人

サイネックスの規模感は?年収を支える売上約165億円と従業員約767人

サイネックスの売上は約165億円、従業員数は約767人です。巨大企業ではありませんが、全国約40の営業拠点を持ち、自治体との協働発行は1,100を超えています。地図にピンを刺すと、かなりの数の地域に足跡が残る規模です。

売上約165億円は、1万円札を積み上げると約165万枚分です。個人の家計とは別世界ですが、国家予算のような超巨大規模ではなく、社員一人ひとりの成果が数字に反映されやすい中堅企業の大きさと見てよいでしょう。

サイネックスは『わが街事典』の発行部数が通算約1億3,800万部に達しています。日本の人口を超える冊数が地域に配られてきた計算で、紙の情報誌とはいえ、積み重なれば大きな山になります。

ちょっとした補足: サイネックスは親会社だけでなく、ネット関連、物流、歯科医療向け商材などの会社も抱えています。地域情報だけでなく、周辺領域へ仕事の幅を広げている点も特徴です。

サイネックスの年収はいくら?平均年収約454万円の実感

サイネックスの年収はいくら?平均年収約454万円の実感

サイネックスの平均年収は約454万円です。日本の上場企業平均が600万円台とされることを考えると、数字だけ見れば高年収企業とは言いにくい水準です。年収を最優先にする人には、少し物足りなく映るかもしれません。

年収約454万円を月の感覚に直すと、賞与を含めた年収なので単純計算はできませんが、月あたりでは約38万円の原資です。税金や社会保険料を差し引くと、手取りは月20万円台後半から30万円前後が一つの目安になります。

家計でいうと、都心の高額家賃を背負うより、地方都市で堅実に暮らすほうが相性のよい年収帯です。サイネックスは地域密着型の会社なので、働く場所と生活費のバランスもセットで見ると判断しやすくなります。

年代別年収、職種別年収、ボーナスの具体的な月数、退職金の詳細は、会社が公表している情報では確認できません。サイネックス 年収を調べる場合は、平均年収だけで断定せず、応募時に募集要項で確認するのが現実的です。

サイネックスの働き方は長く続く?勤続12.0年・育休50.0%を見る

サイネックスの働き方は長く続く?勤続12.0年・育休50.0%を見る

サイネックスの平均年齢は41.0歳、平均勤続年数は12.0年です。平均勤続が10年を超えているため、短期で人が大きく入れ替わる会社というより、腰を据えて働く人も一定数いる会社と読めます。

男性育休取得率は50.0%です。約2人に1人が取得している計算で、数字だけ見れば、子育て期の男性社員にも制度利用の入口はあります。ただし、部署や上司、繁忙期によって実際の取りやすさは変わる可能性があります。

女性管理職比率は公表されていません。役員は男性9名、女性1名で、女性比率は10.0%です。サイネックスで女性が長く働けるかを判断するには、採用ページや面接で、配属先の女性社員数や管理職登用の実例を確認したいところです。

残業時間、有給取得率、福利厚生、退職金制度の細かい内容は、会社が公表している情報だけでは十分に確認できません。ここは霧の中の道路標識のような部分で、入社前に直接確認する価値があります。

サイネックスの評判はホワイト?口コミより数字で働き方を読む

サイネックスの評判はホワイト?口コミより数字で働き方を読む

サイネックスの評判や口コミを検索する人は多いですが、口コミは個人の配属先や時期で印象が変わります。数字から見ると、平均勤続12.0年、男性育休50.0%は、一定の定着性と制度利用の余地を示しています。

一方で、平均年収約454万円は上場企業平均より低めです。サイネックスの働き方を「安定寄り」と見るか、「収入面で伸びにくい」と見るかは、本人が何を重視するかで変わります。

ご注意ください: 「サイネックス ネットワーク 口コミ」「サイネックス ネットワーク 旅行 口コミ」などの検索もありますが、会社が公表している情報では個別サービスの口コミ内容までは確認できません。評判は複数の情報源で見るのが無難です。

サイネックス 年収を支える将来性は?わが街事典・わが街NAVIと入社判断

サイネックス 年収を支える将来性は?わが街事典・わが街NAVIと入社判断

サイネックス 年収が今後伸びるかを見るには、売上の伸び、もうけの減り方、事業の広がりを一緒に見る必要があります。ここでは、わが街事典、わが街NAVI、わが街ポータルなどの動きから将来性を読みます。

サイネックスの業績は伸びてる?将来性を売上7.2%増で見る

サイネックスの直近売上は約165億円で、前年から7.2%増えています。売上だけを見ると、地域情報サービスや物流関連の取引が広がり、会社全体としては前に進んでいる状態です。

一方で、本業のもうけは約4億7,800万円で、前年から5.3%減りました。最終的なもうけも約2億7,500万円で、前年から27.2%減っています。売上は伸びたのに、利益は細った形です。

これは、船に積む荷物は増えたものの、燃料代や整備費もかさんだような状態です。サイネックスは社員への賃上げや昇給、会社の買収・統合を検討する費用などが負担になったと説明しています。

見るべきポイントは、売上増を将来の利益につなげられるかです。サイネックス 年収も、会社が安定してもうけを出せる体質になれば、上がる余地が生まれやすくなります。

サイネックスの将来性は地方創生とデジタル化支援にある?

サイネックスの将来性の中心は、地方自治体との協働です。『わが街事典』は通算1,123自治体と共同発行し、発行版数は通算2,805、発行部数は通算約1億3,800万部に達しています。

紙の情報誌だけでなく、『わが街NAVI』は通算301箇所に設置されています。自治体庁舎や大型商業施設に置かれる電子看板のようなもので、地域の情報を駅前の掲示板の現代版として届ける役割があります。

さらに『わが街ポータル』は、自治体と地域の魅力を発信するウェブ上の特設ページです。協定締結自治体は通算19、公開自治体は通算15で、まだ成長途中の畑のような段階です。

サイネックスは、地域情報誌、電子看板、ウェブ、特産品販売、ふるさと納税支援などを組み合わせています。ひとつの街を丸ごと情報面から支えるような仕事で、地方に関心のある人には魅力を感じやすい領域です。

サイネックスの入社前に知りたい注意点は?年収・契約・地域依存

サイネックスに入社する前の注意点は、大きく3つあります。ひとつ目は年収水準です。平均年収約454万円は、上場企業平均より低めで、転職で大幅な年収アップを狙う人は条件確認が欠かせません。

ふたつ目は、重要な契約に支えられている事業があることです。電話帳関連では、電話番号情報を使う契約があり、情報管理に問題が起きると事業に影響する可能性があります。会社は入退室管理や教育で対策しています。

みっつ目は、地方自治体や地域企業の動きに左右されやすいことです。地方創生は社会的な意味が大きい一方で、自治体の予算や地域経済の元気さによって案件の進み方が変わります。

サイネックスは堅実な地域密着型ですが、すべてが平坦な道ではありません。舗装された国道というより、地域ごとに景色も路面も違う道を走る仕事だと考えると近いです。

サイネックスに向く人・向かない人は?新卒と転職の働き方

サイネックスに向くのは、地域の会社や自治体と地道に関係を作ることにやりがいを感じる人です。新卒なら、華やかな大企業ブランドより、地域に足を運びながら営業・企画の基礎を身につけたい人に合いやすいでしょう。

転職では、広告、自治体営業、地域振興、ウェブ集客、物流、食品販売支援などの経験がある人は接点を作りやすい可能性があります。サイネックスは複数の事業を持つため、経験の当てはめ方が一つではありません。

反対に、短期間で高い年収を狙いたい人、全国転勤や地域営業を避けたい人、成果がすぐ数字に出る環境だけを好む人は慎重に見たほうがよいです。サイネックスの仕事は、田植えのように後から実るものも多いからです。

新卒採用人数、採用大学、倍率、中途採用の職種別年収は公表されていません。応募前には、募集要項、説明会、面接で配属地域や評価制度、ボーナスの考え方を確認するのが現実的です。

総括:サイネックス 年収・働き方・将来性まとめ

サイネックス 年収は約454万円で、上場企業平均より控えめです。ただし、平均勤続12.0年、売上約165億円、自治体との協働実績1,100超という数字から、地域情報サービスを長く積み上げてきた会社だと分かります。

見るべきポイントは次の通りです。

- 年収は高水準ではなく、生活設計との相性確認が必要

- 『わが街事典』『わが街NAVI』など地域密着の事業が強み

- 売上は伸びているが、もうけは前年より減少

- 男性育休50.0%は前向きな材料

- 初任給、残業、退職金、職種別年収は応募前確認が必要

就活生は配属地域と育成環境を、転職検討者は提示年収と仕事内容の幅を確認すると、サイネックスで働く姿がより具体的になります。

サイネックスと業界平均の比較

平均年収の比較

サイネックス 453.6万円
同業掲載平均 649.3万円

女性管理職比率の比較

サイネックス 非開示
同業掲載平均 20%

男性育休取得率の比較

サイネックス 50%
同業掲載平均 61.7%

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サイネックスの最新決算

最新発表

令和8年3月期 決算短信〔日本基準〕(連結)

開示日: 2026/5/15

TDnet PDF
売上高
171億円
前年比 +3.6%
営業利益
2億円
前年比 -65.0%
純利益
5,000万円
前年比 -81.6%
1株配当
15円

来期会社予想

売上高
153億円
-10.5%
純利益
2億円
+375.5%

サイネックスと似ている会社

サイネックスについてよくある質問

Q.サイネックスの平均年収はいくら?

A.サイネックスの平均年収は約454万円です。日本の上場企業平均である600万円台と比べると低めです。年収だけで選ぶより、地域密着の働き方や勤続年数とのバランスで見る必要があります。

Q.サイネックスの初任給はいくら?

A.サイネックスの初任給は、会社が公表している情報では確認できません。新卒で検討する場合は、採用ページや説明会で、基本給、ボーナス、勤務地、住宅補助の有無を確認してください。

Q.サイネックスの新卒採用人数や採用大学は?

A.新卒採用人数、採用大学、倍率は公表されていません。サイネックス 新卒 採用を調べる人は、年度ごとの募集要項を確認し、営業職、企画職、事務職などの募集内容を見るのが近道です。

Q.サイネックスの離職率は高い?

A.離職率は公表されていません。ただし、平均勤続年数は12.0年です。少なくとも平均値では、短期間で大量に人が入れ替わる会社というより、一定期間働き続ける人も多い会社と読めます。

Q.サイネックスは転職するのが難しい?

A.中途採用の難易度は公表されていません。サイネックスは自治体や地域企業と関わる仕事が多いため、営業経験、地域事業の経験、広告やウェブ集客の経験がある人は接点を作りやすい可能性があります。

Q.サイネックスの中途採用の年収は?

A.中途採用の職種別年収は、会社が公表している情報では確認できません。平均年収は約454万円ですが、実際の提示額は職種、勤務地、経験、役職で変わります。面接前後で条件を確認することが重要です。

Q.サイネックスの残業や福利厚生、退職金は?

A.残業時間、有給取得率、福利厚生、退職金の詳細は公表されていません。サイネックス 残業やサイネックス 福利厚生で検索する人は多いですが、口コミだけで判断せず、募集要項と面接で確認してください。

Q.サイネックスの女性の働きやすさや育休は?

A.男性育休取得率は50.0%です。女性管理職比率は公表されていません。役員は男性9名、女性1名で女性比率10.0%です。女性の働きやすさは、配属部署の実態や育休復帰例を確認すると判断しやすくなります。

次の一歩

気になる会社が見つかったら、求人もチェック

年収ずかんで会社の数字を見たあとは、実際の求人や条件を転職サービスで確認すると判断しやすくなります。下記はパートナー (アフィリエイト) リンクです。

※ 当ブロックはアフィリエイトリンクを含みます (rel=sponsored). 紹介のみで運営者がサービス内容に責任は持ちません。

サイネックスのデータ出典

年収ずかんは「決算情報を就活・転職の判断材料に翻訳する」サイトです。サイネックスに関する数字はすべて、会社が公表している正式な情報を出典としています。

※ 掲載数値はサイネックスが金融庁EDINETで公表した有価証券報告書をもとに集計しています。各社の開示基準や集計範囲の違い (連結/単体、ホールディングス単体/グループ全体、平均年収の対象社員区分、臨時雇用の含み方など) により、年度間や他社との単純比較で数字が大きく動いて見える場合があります。また、開示後の訂正報告、会計基準の変更、当サイトのデータ取得・整形ロジックの更新によって、過去値が更新されることもあります。詳しくは免責事項をご確認ください。

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