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新日本科学の年収・働き方データ

新日本科学の年収・働き方データ

新日本科学は、薬を作って売る会社というより、製薬会社などの薬づくりを支援している会社です。 新日本科学の平均年収・働き方・将来性を、会社が公表している情報からわかりやすくまとめました。新卒・転職どちらの判断材料にも使えます。

最終更新:

▶ 目次を見る (22項目)
  1. 1.キホン数字
  2. 2.似ている会社(早見)
  3. 3.売上・利益の推移
  4. 4.働き方・規模の推移
  5. 5.社長や取締役のお給料
  6. 6.新日本科学について
  7. 7. └ 新日本科学の年収はなぜこの水準?給料・勤続・働き方を読む
  8. 8. └ 新日本科学はどんな会社?事業内容と働き方の入口
  9. 9. └ 新日本科学の規模感はどれくらい?売上約324億円・従業員約1,436人
  10. 10. └ 新日本科学の年収はいくら?平均約627万円は低いのか
  11. 11. └ 新日本科学の働き方は安定型?勤続10.4年・育休107.1%を見る
  12. 12. └ 新日本科学はホワイト企業?評判・口コミを見る前に数字で確認
  13. 13. └ 新日本科学 年収と将来性|医薬品開発支援・鼻から薬を届ける技術・メディポリスを見る
  14. 14. └ 新日本科学の業績は伸びてる?売上22.5%増と利益減を読む
  15. 15. └ 新日本科学の将来性は?SMART・Atzumi・メディポリスに注目
  16. 16. └ 新日本科学の入社前に知っておきたい3つの注意点
  17. 17. └ 新日本科学に向く人・向かない人は?新卒と転職で違う見方
  18. 18. └ 総括:新日本科学 年収・働き方・将来性まとめ
  19. 19.業界平均との比較
  20. 20.最新決算
  21. 21.似ている会社
  22. 22.よくある質問

新日本科学のキホン数字

就活生がまずチェックする項目を一画面にまとめました。各カードのラベルをタップすると用語の意味が読めます。

平均年収

627万円

同業平均: 649万円

同業平均
0万円 2,000万円

平均勤続

10.4年

長く働く人が多いほど長くなる

0年 30年以上

従業員数

1,436人

+臨時 259人 (派遣・契約)

女性管理職

24.3%

同業平均: 20.0%

同業平均
0% 100%

男性育休

107.1%

同業平均: 61.7%

同業平均
0% 100%

平均年齢

39.3歳

従業員の平均

20歳 50歳

サービス業 内の順位 (掲載企業中)

平均年収

129位/276社

男性育休

2位/163社

平均勤続

82位/278社

男女の給料差

100
66

男性100に対し女性は66

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新日本科学と似ている会社

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新日本科学の売上・利益の推移

会社が1年間に稼いだお金(売上)と、そこから費用を引いて残ったもうけ(利益)の推移です。グラフの点線は会社が出している来期の予想。用語集(就活生向け)もどうぞ。

研究開発費 (R&D・年間)

22億円

売上 (売上高) の推移

過去14会社予想

その年に会社全体で稼いだお金。会社の規模感を表します。点線は会社が出している来期の予想。

最終的なもうけ (純利益) の推移

過去14会社予想

税金などをすべて差し引いた最後のもうけ。ここから配当や貯金 (内部留保) が出ます。点線は会社の予想。

新日本科学の働き方・規模の推移

年収・従業員数・女性役員比率・1人当たり売上 (生産性) の推移。長期トレンドで会社の方針や成長の歴史が見えます。

平均年収の推移

過去14

従業員1人あたりの年間給与の推移。長期で見ると会社の業績連動・人事方針のトレンドが見えます。

従業員数の推移

過去14

グループ従業員数の推移。リストラ/拡大/M&Aの動きが反映されます。急増/急減のタイミングは要チェック。

女性役員比率の推移

過去14

取締役に占める女性の割合。経営層の多様化トレンドの目安。

1人当たり売上 (生産性) の推移

過去14

売上 ÷ 従業員数。1人がどれだけの売上を生んでいるかの目安。業種で大きく違うので業界内比較が基本。

新日本科学の社長や取締役(役員)のお給料

役員(取締役)の報酬・男女比、男女の賃金差異など、有価証券報告書に書かれている「会社のリーダー層・公平性」の情報です。

役員7人がもらった給料の合計 (役員報酬総額)

2億円

経営トップ層への年間報酬

役員1人あたりの年収 (平均)

3,526万円

役員全員の給料 ÷ 役員人数

役員の男女比 (女性役員比率)

女4 : 男11 (女性 26.7%)

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業界研究・自己分析・転職思考の定番書

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新日本科学について

新日本科学の年収はなぜこの水準?給料・勤続・働き方を読む

新日本科学の年収はなぜこの水準?給料・勤続・働き方を読む

新日本科学 年収を見るときは、平均年収だけでなく、どんな仕事で稼いでいる会社かを見ることが大切です。新日本科学は薬の開発を裏側で支える会社で、研究所や治験支援、鹿児島県指宿市のメディポリス事業まで幅があります。

新日本科学はどんな会社?事業内容と働き方の入口

新日本科学はどんな会社?事業内容と働き方の入口

新日本科学は、薬を作って売る会社というより、製薬会社などの薬づくりを支援している会社です。安全性研究所、新日本科学イナリサーチセンター、新日本科学PPDなどを通じて、薬の安全性確認や、人で効果を確かめる試験の支援を行っています。

イメージとしては、映画の主役ではなく、撮影・照明・編集を支える巨大な制作チームに近い存在です。新日本科学がいることで、新しい薬が世に出るまでの道のりが整います。薬づくりの高速道路をつくる会社、と見るとわかりやすいです。

新日本科学には、鼻から薬を届ける独自技術「SMART」もあります。米国Satsuma Pharmaceuticalsの片頭痛治療薬「Atzumi」は、この技術をもとに開発され、2025年4月に米国で販売承認を取得しました。研究色の強い会社に入りたい人には、事業内容そのものが判断材料になります。

ちょっとした補足: 新日本科学で検索される「新日本科学 ホワイトタイガー」は、就職情報ではなく別文脈の検索語です。働く場所として見るなら、年収・勤続年数・育休・事業の安定性を優先して確認するのが現実的です。

新日本科学の規模感はどれくらい?売上約324億円・従業員約1,436人

新日本科学の規模感はどれくらい?売上約324億円・従業員約1,436人

新日本科学の売上は約324億円、従業員数は約1,436人です。約1,436人という人数は、学校でいえば大きめの高校が丸ごとひとつ会社になったような規模感です。研究、分析、管理、営業、海外対応まで、多くの役割が並んでいます。

本業のもうけは約29.9億円、最終的なもうけは約49.2億円です。売上約324億円に対して、しっかり利益も出しています。家計でいえば、収入が大きいだけでなく、貯金に回せる余力もある状態に近いです。

新日本科学の借金の少なさを含めた財務的な体力は43.3%とされています。無借金の会社ではありませんが、研究施設や設備にお金を使う業種であることを考えると、成長投資と安定運営を同時に走らせている姿が見えます。

| 見る数字 | 新日本科学の水準 |

|---|---:|

| 売上 | 約324億円 |

| 本業のもうけ | 約29.9億円 |

| 最終的なもうけ | 約49.2億円 |

| 従業員数 | 約1,436人 |

| 財務的な体力 | 43.3% |

新日本科学 年収を考えるうえでは、この規模感が土台になります。小さな研究室というより、鹿児島・東京・海外を含めた医薬品開発の大きな実験都市のような会社です。

新日本科学の年収はいくら?平均約627万円は低いのか

新日本科学の年収はいくら?平均約627万円は低いのか

新日本科学の平均年収は約627万円です。上場企業の平均が600万円台とされるため、新日本科学 年収は「かなり高い」とまでは言い切れませんが、平均を少し上回る堅実な水準です。生活感で見ると、独身でも家族持ちでも計画を立てやすい金額です。

年収約627万円なら、月の額面に置き直すと約52万円です。実際の手取りは税金や社会保険で下がりますが、家計でいえば毎月の固定費を払ったうえで、貯蓄や住宅ローンを検討する余地が出てくる水準です。

ただし、新日本科学の30歳年収、部長年収、研究職年収、ボーナスの月数は、会社が公表している情報では確認できません。新卒年収や中途採用の提示年収も、職種・勤務地・経験で変わるため、求人票ごとの確認が必要です。

「新日本科学 年収 低い」と検索する人もいますが、平均約627万円だけを見ると、低い会社とは言いにくいです。一方で、研究職や製薬大手の高年収イメージと比べると、期待より控えめに感じる人はいるかもしれません。

新日本科学の働き方は安定型?勤続10.4年・育休107.1%を見る

新日本科学の働き方は安定型?勤続10.4年・育休107.1%を見る

新日本科学の平均勤続年数は10.4年、平均年齢は39.3歳です。10年以上勤める人が一定数いることから、短期で人が入れ替わる職場というより、専門性を積み上げていく働き方が想像されます。木の年輪のように経験が効いてくる職場です。

男性育休取得率は107.1%です。100%を超えるのは、対象年度の計算方法により、前年度対象者の取得などが含まれる場合があるためです。少なくとも、男性が育休を取る文化が数字として見える点は、新日本科学の働き方を見るうえで前向きな材料です。

女性管理職比率は24.3%です。4人に1人近くが女性管理職という見方もでき、研究・管理・事業運営の現場で女性が役割を持っていることがうかがえます。新卒女性や転職を考える人にとって、ここは確認したい数字です。

ご注意ください: 新日本科学の残業時間、有給取得率、退職金制度の詳細、福利厚生の細かな内容は、今回の会社が公表している情報だけでは確認できません。口コミだけで判断せず、面接や募集要項で確認するのが安全です。

新日本科学はホワイト企業?評判・口コミを見る前に数字で確認

新日本科学はホワイト企業?評判・口コミを見る前に数字で確認

新日本科学がホワイト企業かどうかは、断定できません。ただ、平均勤続10.4年、男性育休取得率107.1%、女性管理職比率24.3%という数字からは、長く働く人や子育てと両立する人が一定数いる会社だと読めます。

一方で、薬の開発支援は品質・安全・期限が重い仕事です。新日本科学の現場では、研究や試験の正確さが求められ、のんびりした職場とは限りません。時計職人のように、細部を何度も確かめる緊張感がある仕事です。

「新日本科学 やばい」「新日本科学 口コミ」と検索する場合も、強い言葉だけで判断しないほうがよいです。数字で見る安定感と、現場で求められる厳しさの両方を見て、自分に合うかを考えるのが現実的です。

新日本科学 年収と将来性|医薬品開発支援・鼻から薬を届ける技術・メディポリスを見る

新日本科学 年収と将来性|医薬品開発支援・鼻から薬を届ける技術・メディポリスを見る

新日本科学 年収が今後も維持されるかは、医薬品開発支援の需要、独自技術の成長、鹿児島県指宿市のメディポリス事業などに左右されます。ここでは、業績の伸びと入社前に見たい注意点を整理します。

新日本科学の業績は伸びてる?売上22.5%増と利益減を読む

新日本科学の売上は約324億円で、前年から約59.6億円、率にして22.5%増えています。これはかなり大きな伸びです。たとえるなら、すでに大きな校舎に新しい棟を一気に増築したような変化です。

一方で、本業のもうけは約29.9億円で、前年から約11.8億円、28.3%減っています。最終的なもうけも約49.2億円で、前年から11.0%減りました。売上は伸びたのに、もうけは減ったという点は、働く側にとっても見ておきたい部分です。

背景には、研究開発や新規事業、設備への支出が重くなっている可能性があります。新日本科学は守りだけの会社ではなく、未来の薬づくりに向けてお金を投じています。魅力はありますが、短期の利益だけを見る会社ではありません。

| 項目 | 金額・変化 |

|---|---:|

| 売上 | 約324億円、前年比22.5%増 |

| 本業のもうけ | 約29.9億円、前年比28.3%減 |

| 最終的なもうけ | 約49.2億円、前年比11.0%減 |

| 医薬品開発支援の売上 | 約316億円、前年比22.1%増 |

新日本科学 年収の安定性を考えるなら、売上成長はプラス材料です。ただし、利益が下がった年でもあるため、将来性は「伸びているが投資も重い」と見るのが近いです。

新日本科学の将来性は?SMART・Atzumi・メディポリスに注目

新日本科学の将来性で注目したいのは、鼻から薬を届ける技術「SMART」です。注射や飲み薬とは違い、鼻から体に届ける仕組みは、患者の負担を軽くする可能性があります。医療の入口を、太い門から小さな窓へ広げるような技術です。

この技術をもとにしたSatsuma Pharmaceuticalsの片頭痛治療薬「Atzumi」は、2025年4月に米国で販売承認を取得しました。新日本科学にとって、研究が紙の上だけで終わらず、実際の薬に近づいた事例といえます。

また、鹿児島県指宿市のメディポリス指宿では、地熱発電や宿泊施設「別邸天降る丘」「HOTELフリージア」も運営しています。薬の開発支援だけでなく、医療・健康・自然エネルギーを組み合わせた、少し珍しい広がりを持つ会社です。

新日本科学は、2028年度に売上500億円を目指す方向性も示しています。現在の約324億円から見ると、かなり高い山を登る計画です。登山でいえば、ふもとではなく中腹から山頂を狙っている段階です。

新日本科学の入社前に知っておきたい3つの注意点

新日本科学に入る前に見たい注意点は3つあります。ひとつ目は、医薬品開発支援の仕事が高い正確性を求められることです。小さなミスが試験全体に影響するため、研究や事務の現場でも慎重さが必要です。

ふたつ目は、実験用の動物に関する事業リスクです。新日本科学は、実験用NHPの繁殖・供給体制を持つことを強みとしています。一方で、動物福祉、感染症、調達の安定性など、社会的な視線も強い領域です。

みっつ目は、新しい薬や技術の開発には不確実性があることです。鼻から薬を届ける技術や新薬づくりの支援は魅力的ですが、すべてが予定通りに進むわけではありません。研究開発は、霧の中で灯台を探すような面があります。

- 正確性と品質への強い責任がある

- 動物を使う試験への社会的な目線がある

- 新技術や新薬開発は成果が出るまで時間がかかる

新日本科学 年収だけを見ると安定感がありますが、仕事の中身は軽くありません。社会に必要な薬づくりを支えるぶん、責任の重さもセットでついてきます。

新日本科学に向く人・向かない人は?新卒と転職で違う見方

新卒で新日本科学に向くのは、医療や薬に関心があり、地道な確認作業を続けられる人です。華やかな商品を売る仕事というより、研究や試験の裏側を支える仕事です。白衣の舞台裏で、何度も同じ手順を積み上げる力が求められます。

転職で新日本科学に向くのは、研究、品質管理、臨床開発支援、海外対応、施設運営などの経験を活かしたい人です。新日本科学PPDや海外関連の仕事もあるため、英語や専門経験がある人は求人票を確認する価値があります。

一方で、短期間で大きく年収を上げたい人や、成果がすぐ数字に出る営業職を好む人には、合わない可能性があります。新日本科学 年収は約627万円と堅実ですが、職種別・役職別の上がり方は公表されていません。

就活生は、インターンシップ、採用大学、倍率、交通費、エントリーシートの情報を採用ページで確認したいところです。転職者は、中途採用の職種、勤務地、提示年収、残業時間を面接前に整理しておくと判断しやすくなります。

総括:新日本科学 年収・働き方・将来性まとめ

新日本科学 年収は平均約627万円で、上場企業平均と同じ600万円台の堅実な水準です。平均勤続10.4年、男性育休取得率107.1%、女性管理職比率24.3%を見ると、長く働く土台は一定程度あると読めます。

- 平均年収は約627万円

- 売上は約324億円で前年比22.5%増

- 医薬品開発支援が主力

- 鼻から薬を届ける技術「SMART」に将来性

- 残業、初任給、採用人数、倍率は公表情報だけでは確認不可

新日本科学は、薬づくりを裏側から支える専門性の高い会社です。就活生は新卒採用情報を、転職検討者は中途採用の求人票と面接での条件確認を重ねると、自分に合う職場か見えやすくなります。

新日本科学と業界平均の比較

平均年収の比較

新日本科学 626.7万円
同業掲載平均 649.3万円

女性管理職比率の比較

新日本科学 24.3%
同業掲載平均 20%

男性育休取得率の比較

新日本科学 107.1%
同業掲載平均 61.7%

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新日本科学の最新決算

最新発表

2026年3月期 決算短信〔日本基準〕(連結)

開示日: 2026/5/11

TDnet PDF
売上高
325億円
前年比 +0.3%
営業利益
27億円
前年比 -11.1%
純利益
46億円
前年比 -7.3%
1株配当
50円

来期会社予想

売上高
380億円
+16.8%
純利益
35億円
-23.4%

新日本科学と似ている会社

新日本科学についてよくある質問

Q.新日本科学の平均年収はいくら?

A.新日本科学の平均年収は約627万円です。日本の上場企業平均が600万円台とされるため、極端に高い会社ではありませんが、平均をやや上回る堅実な水準です。新日本科学 年収は、医薬品開発支援という専門性を考えると安定感があります。

Q.新日本科学の初任給はいくら?新卒給料は公表されている?

A.今回の会社が公表している情報では、新日本科学の初任給や新卒給料の具体額は確認できません。新日本科学PPDの初任給も同じく確認できないため、最新の募集要項で見る必要があります。新卒は、勤務地や職種別の条件もあわせて確認したいです。

Q.新日本科学の新卒採用人数・採用大学・倍率は?

A.新日本科学の新卒採用人数、採用大学、倍率は、今回の会社が公表している情報では確認できません。倍率は年度や職種で大きく変わるため、数字だけで難易度を決めつけないほうがよいです。説明会や採用ページの更新情報が重要です。

Q.新日本科学の離職率は高い?低い?

A.新日本科学の離職率そのものは公表されていません。ただし、平均勤続年数は10.4年です。人がすぐ辞める会社とは言い切れませんが、職種や部署によって働き方は変わるため、口コミだけでなく面接で確認するのが現実的です。

Q.新日本科学は転職するのが難しい?中途採用の年収は?

A.新日本科学の中途採用の難易度や中途採用の提示年収は、会社が公表している情報だけでは確認できません。医薬品開発支援、研究、臨床試験支援、海外対応などの経験がある人は、職種によって評価されやすい可能性があります。

Q.新日本科学のボーナスや退職金はどれくらい?

A.新日本科学のボーナスの月数や退職金制度の詳細は、今回の会社が公表している情報では確認できません。年収約627万円には賞与が含まれる可能性がありますが、内訳は不明です。応募時は、基本給、賞与、手当を分けて確認すると安心です。

Q.新日本科学はホワイト企業?残業時間は多い?

A.新日本科学の残業時間は公表されていません。男性育休取得率107.1%、女性管理職比率24.3%、平均勤続10.4年は前向きな材料です。一方で、薬の開発支援は正確性と期限が重い仕事なので、楽な職場と断定するのは避けたいです。

Q.新日本科学の将来性はある?

A.新日本科学は、医薬品開発支援を主力に、鼻から薬を届ける技術「SMART」やメディポリス指宿の事業も進めています。売上は前年比22.5%増で伸びていますが、本業のもうけは減少しました。成長投資の途中にある会社として見るのが自然です。

次の一歩

気になる会社が見つかったら、求人もチェック

年収ずかんで会社の数字を見たあとは、実際の求人や条件を転職サービスで確認すると判断しやすくなります。下記はパートナー (アフィリエイト) リンクです。

※ 当ブロックはアフィリエイトリンクを含みます (rel=sponsored). 紹介のみで運営者がサービス内容に責任は持ちません。

新日本科学のデータ出典

年収ずかんは「決算情報を就活・転職の判断材料に翻訳する」サイトです。新日本科学に関する数字はすべて、会社が公表している正式な情報を出典としています。

※ 掲載数値は新日本科学が金融庁EDINETで公表した有価証券報告書をもとに集計しています。各社の開示基準や集計範囲の違い (連結/単体、ホールディングス単体/グループ全体、平均年収の対象社員区分、臨時雇用の含み方など) により、年度間や他社との単純比較で数字が大きく動いて見える場合があります。また、開示後の訂正報告、会計基準の変更、当サイトのデータ取得・整形ロジックの更新によって、過去値が更新されることもあります。詳しくは免責事項をご確認ください。

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