スポーツフィールドの平均年収は521万円｜やばい・評判・転職など

スポーツフィールド 年収は若手中心でどう見る？給料・働き方・評判の全体像

スポーツフィールド 年収を見るときは、金額だけでなく平均年齢、勤続年数、事業内容を一緒に見る必要があります。スポーツフィールドは大企業というより、成長途中のチームが走りながら広がっている会社です。

スポーツフィールドはどんな会社？事業内容と働き方の入口

スポーツフィールドは、スポーツ経験を持つ学生や社会人と、採用したい企業をつなぐ会社です。わかりやすく言うと、「スポーツに打ち込んできた人の就職・転職を支える会社」です。競技場で培った粘り強さを、ビジネスの現場へ橋渡ししています。

主なサービスには、新卒向けの「スポナビ20XX」「スポチャレ」、転職者向けの「スポナビキャリア」があります。スポーツフィールドは、体育会学生向けイベントや人材紹介を行い、企業と求職者が出会う場を作っています。

さらに2025年10月からは、リンドスポーツを通じたスポーツ用品の企画・販売にも広げています。採用支援だけでなく、競技生活そのものを支える方向へ動いており、グラウンドの外側にもう一つの競技場を作っているような広がりがあります。

スポーツフィールドの規模感は？売上約48億円・従業員約335人の実感

スポーツフィールドの売上は約48億円、従業員数は約335人です。巨大企業のように何万人も働く会社ではありませんが、全国の体育会学生やスポーツ経験者を対象にするには、かなり機動力のある規模です。

従業員約335人という人数は、学校でいえば中規模の高校1学年ほどの人数感です。顔が見えない巨大組織というより、部署や拠点を越えて人の動きが伝わりやすいサイズと考えられます。

本業のもうけは約10.8億円、最終的なもうけは約7.8億円です。売上約48億円に対してしっかり利益を残しており、採用支援だけでなくスポーツ用品事業も加わったことで、畑を一枚増やした農家のように収穫源を広げています。

ちょっとした補足: 借金の少なさを示す財務的な体力は62.6%です。家計でたとえると、収入に対して借り入れに頼りすぎていない状態に近く、急な雨でもすぐ傘を差せる余裕があると見られます。

スポーツフィールドの年収はいくら？平均約521万円と20代の給料感

スポーツフィールドの平均年収は約521万円です。上場企業平均とされる600万円台と比べると、やや低めに見えます。ただし、スポーツフィールドの平均年齢は29.6歳で、30歳前後の若手が中心です。

年収約521万円を月の生活感に置き換えると、賞与の配分にもよりますが、月の手取りはおおむね30万円前後が目安になります。都心で一人暮らしをしながら貯金も少し積む、という家計の絵が浮かびやすい水準です。

一方で、30歳年収、職種別年収、課長年収、ボーナスの何か月分といった細かい内訳は、会社が公表している情報では確認できません。スポーツフィールド 年収を詳しく見る場合は、採用面談で給与レンジや評価制度を確認することが大切です。

ご注意ください: 平均年収は全社員をならした数字です。新卒1年目の給料や中途入社者の提示額とは一致しません。平均年齢29.6歳という若さも合わせて見ると、まだ伸びしろのある階段の途中と捉えられます。

スポーツフィールドの働き方は安定？勤続3.9年・育休37.5%の読み方

スポーツフィールドの平均勤続年数は3.9年です。長く腰を据える会社というより、若手が多く、成長や異動が速い会社と見るのが自然です。駅伝でいえば、ベテランだけでなく若い走者が次々に区間を任されるチームに近い印象です。

男性育休取得率は37.5%、女性管理職比率は9.3%です。男性の育休取得は一定の実績がありますが、女性管理職比率はまだ高いとは言えません。子育てとの両立や女性の昇進については、今後の改善余地がある数字です。

残業時間、有給取得率、退職金、福利厚生の細かな内容は、会社が公表している情報だけでは確認できません。スポーツフィールドへ新卒入社や転職を考える人は、面接で1日の働き方や繁忙期を聞くと、入社後のズレを減らせます。

スポーツフィールドはやばい？評判・口コミを見る前に確認したい数字

「スポーツフィールド やばい」と検索されることがありますが、会社が公表している数字だけで、危険な会社と断定できる材料は確認できません。売上約48億円、最終的なもうけ約7.8億円と、事業は黒字です。

ただし、平均勤続年数3.9年は短めです。これは若手中心の成長会社で人の入れ替わりがある可能性を示します。体育会系の熱量が合う人には走りやすいトラックでも、落ち着いた環境を好む人にはペースが速く感じられるかもしれません。

匿名掲示板や口コミではさまざまな声が出ることがありますが、部署・時期・雇用形態で見え方は変わります。スポーツフィールドの評判を調べるときは、口コミだけでなく、平均年収、勤続年数、育休、面接での説明を合わせて見るのが現実的です。

スポーツフィールド 年収の先に見る将来性｜スポナビ・スポチャレ・スポーツ用品事業

スポーツフィールド 年収が今後どう変わるかは、会社の成長力にも左右されます。ここでは、スポナビやスポチャレなどの採用支援、リンドスポーツによる用品販売、そして入社前に見たい注意点を整理します。

スポーツフィールドは、2025年1月から12月までの期間で売上約48億円、本業のもうけ約10.8億円、最終的なもうけ約7.8億円を出しています。数字だけを見ると、一定の利益を残せている状態です。

新卒向けイベントの売上は約19.7億円で、前の年より17.0%増え、過去最高となっています。新卒向け人材紹介も約11.8億円で、前の年より10.9%増えています。体育会学生への採用需要が、まだ強いことを示す数字です。

採用市場は景気に左右されますが、スポーツフィールドは「体育会学生」「スポーツ経験者」という明確な強みを持っています。大きな海で網を投げるというより、魚群のいる場所を狙って船を出すような事業です。

スポーツフィールドの将来性を見るうえで大事なのは、事業が採用支援だけにとどまらなくなっている点です。スポナビ20XX、スポチャレ、スポナビキャリアに加え、リンドスポーツの用品販売が加わりました。

会社は、スポーツ人材の就職・転職支援に加え、競技生活を支えるスポーツ用品の企画・販売にも力を入れています。人のキャリアと競技道具の両方を扱う形で、スポーツの周辺をぐるりと囲むような事業づくりです。

採用支援では、47都道府県でサービスを広げる方針も示されています。地方の大学や未開拓エリアまで広げる動きは、まだ耕されていない畑に道を引くようなものです。成功すれば登録者と企業接点の増加につながります。

スポーツフィールドへ転職を考えるなら、注意点は3つあります。ひとつ目は、採用市場の景気影響です。企業が採用を絞ると、スポーツフィールドの売上にも影響します。追い風の日は進みますが、向かい風の日もある仕事です。

ふたつ目は、スポーツ人材の確保です。少子化や大学部活動の変化で、対象となる学生や転職者が減れば、登録者の獲得が難しくなります。井戸の水が細くなると、いくら良いポンプを持っていても汲める量は限られます。

みっつ目は、個人情報を扱う責任の重さです。スポナビ20XXやスポナビキャリアでは、求職者や企業の情報を多く扱います。情報管理のミスは信用に直結するため、スポーツフィールドで働く人には丁寧さと慎重さも求められます。

スポーツフィールドに向く人は、スポーツ経験を社会で活かしたい人、人の進路に深く関わりたい人、若いうちから責任ある仕事を任されたい人です。新卒なら、部活動で後輩を支えた経験が仕事に近い感覚になるかもしれません。

転職者の場合は、営業経験、人材業界経験、採用支援の経験がある人にとって相性が出やすい会社です。スポーツフィールドの中途採用では、年収だけでなく、面談数や企業対応の密度に耐えられるかも見たいところです。

一方で、決まった作業を静かに続けたい人、変化の少ない職場を好む人には合わない可能性があります。平均勤続年数3.9年という数字からも、ゆっくり停泊する港というより、次の寄港地へ向かう船のような働き方が想像されます。

スポーツフィールド 年収は約521万円で、平均年齢29.6歳の若手中心企業として見ると、現実的な水準です。売上約48億円、本業のもうけ約10.8億円と、事業の土台も一定の強さがあります。

見るべきポイントは次の通りです。

- 平均年収は約521万円、上場企業平均よりは控えめ

- 平均勤続年数は3.9年で、若手中心の成長環境

- 男性育休取得率37.5%、女性管理職比率9.3%

- 新卒イベントと人材紹介は過去最高水準

- 採用市場やスポーツ人材の数に影響を受けやすい

スポーツフィールドを検討するなら、年収だけで判断せず、採用支援への興味、働くスピード感、面接で聞ける実際の残業や評価制度まで確認すると、自分に合う職場か見えやすくなります。