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東海リースの平均年収は654万円|評判など

東海リースの年収・働き方データ

東海リースは、仮設建物、ユニットハウス、什器備品類を貸し出し・販売している会社です。 東海リースの平均年収・働き方・将来性を、会社が公表している情報からわかりやすくまとめました。新卒・転職どちらの判断材料にも使えます。

最終更新:

▶ 目次を見る (24項目)
  1. 1.この会社のポイント
  2. 2.キホン数字
  3. 3.似ている会社(早見)
  4. 4.売上・利益の推移
  5. 5.働き方・規模の推移
  6. 6.社長や取締役のお給料
  7. 7.東海リースについて
  8. 8. └ 東海リース 年収はなぜこの水準?給料・勤続・働き方を読む
  9. 9. └ 東海リースはどんな会社?働き方の土台は仮設建物リース
  10. 10. └ 東海リースの規模感は?年収を支える売上約184億円と従業員約582人
  11. 11. └ 東海リースの年収はいくら?平均約654万円の手取り感
  12. 12. └ 東海リースの働き方は長く続けやすい?勤続14.4年と育休20.0%
  13. 13. └ 東海リースの評判はホワイト?年収と働き方のデータから読む
  14. 14. └ 東海リース 年収を支える仮設建物リースの将来性と入社判断
  15. 15. └ 東海リースの業績は伸びてる?年収を支える売上7.1%増
  16. 16. └ 東海リースの将来性は?再利用型リースと全国13拠点がカギ
  17. 17. └ 東海リースの入社前に知りたい注意点は?年収だけで見ない3つの視点
  18. 18. └ 東海リースに向く人・向かない人は?新卒と転職の働き方
  19. 19. └ 総括:東海リース 年収・働き方・将来性まとめ
  20. 20.業界平均との比較
  21. 21.関連ページ
  22. 22.最新決算
  23. 23.似ている会社
  24. 24.よくある質問

東海リースのキホン数字

就活生がまずチェックする項目を一画面にまとめました。各カードのラベルをタップすると用語の意味が読めます。

平均年収

654万円

同業平均: 616万円

同業平均
0万円 2,000万円

平均勤続

14.4年

長く働く人が多いほど長くなる

0年 30年以上

従業員数

582人

グループ全体

女性管理職

0.0%

同業平均: 22.2%

同業平均
0% 100%

男性育休

20.0%

同業平均: 62.5%

同業平均
0% 100%

平均年齢

42.6歳

従業員の平均

20歳 50歳

サービス業 内の順位 (掲載企業中)

平均年収

177位/558社

男性育休

242位/282社

平均勤続

39位/560社

男女の給料差

100
75

男性100に対し女性は75

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東海リースと似ている会社

下の比較セクションへ

東海リースの売上・利益の推移

会社が1年間に稼いだお金(売上)と、そこから費用を引いて残ったもうけ(利益)の推移です。グラフの点線は会社が出している来期の予想。用語集(就活生向け)もどうぞ。

研究開発費 (R&D・年間)

非開示

売上 (売上高) の推移

過去14会社予想

その年に会社全体で稼いだお金。会社の規模感を表します。点線は会社が出している来期の予想。

最終的なもうけ (純利益) の推移

過去14会社予想

税金などをすべて差し引いた最後のもうけ。ここから配当や貯金 (内部留保) が出ます。点線は会社の予想。

東海リースの働き方・規模の推移

年収・従業員数・女性役員比率・1人当たり売上 (生産性) の推移。長期トレンドで会社の方針や成長の歴史が見えます。

平均年収の推移

過去14

従業員1人あたりの年間給与の推移。長期で見ると会社の業績連動・人事方針のトレンドが見えます。

従業員数の推移

過去14

グループ従業員数の推移。リストラ/拡大/M&Aの動きが反映されます。急増/急減のタイミングは要チェック。

女性役員比率の推移

過去14

取締役に占める女性の割合。経営層の多様化トレンドの目安。

1人当たり売上 (生産性) の推移

過去14

売上 ÷ 従業員数。1人がどれだけの売上を生んでいるかの目安。業種で大きく違うので業界内比較が基本。

東海リースの社長や取締役(役員)のお給料

役員(取締役)の報酬・男女比、男女の賃金差異など、有価証券報告書に書かれている「会社のリーダー層・公平性」の情報です。

役員7人がもらった給料の合計 (役員報酬総額)

1億円

経営トップ層への年間報酬

役員1人あたりの年収 (平均)

1,567万円

役員全員の給料 ÷ 役員人数

役員の男女比 (女性役員比率)

女0 : 男10 (女性 0.0%)

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東海リースについて

東海リース 年収はなぜこの水準?給料・勤続・働き方を読む

東海リース 年収はなぜこの水準?給料・勤続・働き方を読む

東海リースの年収を見るときは、平均額だけでなく、どんな事業で稼ぎ、どんな人が長く働いているのかまで見ることが大切です。給料袋の中身だけでなく、その給料を支える土台を確認していきます。

東海リースはどんな会社?働き方の土台は仮設建物リース

東海リースはどんな会社?働き方の土台は仮設建物リース

東海リースは、仮設建物、ユニットハウス、什器備品類を貸し出し・販売している会社です。簡単にいうと、工事現場や官公庁向けの仮設事務所、現場用の建物、備品を用意する会社です。

東海リースの主な商品は、仮設建物リース、ユニットハウスリース、什器備品リースです。建物を「作って売って終わり」ではなく、製造、運送、工事、補修まで含めて支える点が特徴です。

イメージとしては、建設現場に小さな街を一時的につくる仕事に近いです。机や棚だけでなく、人が働く空間そのものを届けるため、東海リースの仕事は現場の裏方でありながら存在感があります。

ちょっとした補足: 東海リースは子会社4社と一緒に事業を進めています。東海ハウス株式会社や日本キャビネット株式会社などが、部材や備品の供給を支える役割を持っています。

東海リースの規模感は?年収を支える売上約184億円と従業員約582人

東海リースの規模感は?年収を支える売上約184億円と従業員約582人

東海リースの売上は約184億円、従業員数は約582人です。数字だけ見ると大企業というより、専門分野に強い中堅企業という印象です。582人は、小さな高校1校の生徒数に近い規模感です。

一方で、売上約184億円はかなり大きな数字です。1億円の札束を184個並べるような規模で、仮設建物という地味に見える分野でも、社会の建設や公共工事を支える需要があることがわかります。

東海リースは全国13カ所に工場・配送センターを持っています。これは、ひとつの倉庫だけで全国を動かすのではなく、各地に水道管のような供給網を張っているイメージです。

年収を考えるうえでは、この規模感が重要です。東海リースは急成長の派手さよりも、全国の現場に必要なものを届け続ける安定感で成り立っています。派手な花火というより、夜道を照らす街灯のような会社です。

東海リースの年収はいくら?平均約654万円の手取り感

東海リースの年収はいくら?平均約654万円の手取り感

東海リースの平均年収は約654万円です。日本の上場企業平均が600万円台とされるなかで、東海リース 年収は平均的な上場企業と比べても十分に競争力のある水準です。

年収約654万円を月の生活感に置き換えると、賞与を含むため単純な月割りはできませんが、独身なら貯蓄や家賃に余裕を持ちやすい水準です。家計でいうと、軽自動車ではなく普通車を無理なく維持できる感覚に近いです。

ただし、30歳年収、課長年収、営業職と工事系職種の差などは、会社が公表している情報では確認できません。東海リースへ転職を考える人は、求人票や面接時の提示条件を必ず確認したいところです。

東海リースのボーナスが何カ月分か、退職金の具体額も公表されていません。平均年収は魅力的ですが、実際の手取りや将来の貯蓄計画は、基本給、賞与、手当、勤務地で変わる点に注意が必要です。

東海リースの働き方は長く続けやすい?勤続14.4年と育休20.0%

東海リースの働き方は長く続けやすい?勤続14.4年と育休20.0%

東海リースの平均勤続年数は14.4年です。平均年齢は42.6歳なので、若手だけが短期で入れ替わる会社というより、中堅からベテランまで腰を据えて働く人が一定数いる会社と見られます。

14.4年という勤続年数は、大学卒業後に入社した人が30代後半まで働き続ける長さです。1冊のノートを最後まで使い切るように、経験を積み重ねる働き方が合いやすい会社といえます。

男性育休取得率は20.0%です。ゼロではない点は前向きですが、誰もが当たり前に取得している段階とまでは言い切れません。東海リースで子育てと仕事を両立したい人は、配属先の実態も確認したいところです。

女性管理職比率は0.0%です。ここは東海リースの課題として見ておくべき数字です。女性社員がどの部署でどのように育成されるのか、転職者や新卒女性にとっては面接で聞く価値があります。

ご注意ください: 残業時間、有給休暇の取得率、在宅勤務の制度は、会社が公表している情報では確認できません。働き方の細部は、口コミだけで判断せず、採用担当者への確認が必要です。

東海リースの評判はホワイト?年収と働き方のデータから読む

東海リースの評判はホワイト?年収と働き方のデータから読む

東海リースが「ホワイト」かどうかは、断定できません。ただ、平均年収約654万円、平均勤続年数14.4年という数字を見る限り、すぐに人が辞める荒れた職場という印象は強くありません。

一方で、東海リースは仮設建物を扱う会社です。現場、配送、工事、安全管理が関わるため、机の上だけで完結する仕事ではありません。天候や納期に左右される場面もあるでしょう。

良い面は、社会インフラに近い安定需要があることです。気をつけたい面は、現場対応や安全意識が求められることです。東海リースの評判を見るときは、事務職なのか営業職なのか、工事や配送に近い仕事なのかで分けて考える必要があります。

東海リース 年収は堅実ですが、快適さだけを求める人には合わない可能性もあります。現場を支える仕事に納得感を持てるかどうかが、働きやすさの分かれ目になりそうです。

東海リース 年収を支える仮設建物リースの将来性と入社判断

東海リース 年収を支える仮設建物リースの将来性と入社判断

東海リースの将来性を見るには、仮設建物リースという事業がこれからも必要とされるかを考える必要があります。売上やもうけの動き、会社が見ているリスクを確認し、入社判断につなげます。

東海リースの業績は伸びてる?年収を支える売上7.1%増

東海リースの売上は約184億円で、前の年から7.1%増えています。本業のもうけは約15.1億円で、前の年から51.3%増えました。最終的なもうけも約10.7億円で、58.4%増えています。

これは、ただ売上が増えただけではありません。官公庁向けの案件で受注単価が上がったことなどにより、売上のうちもうけになる割合が改善しています。水道の蛇口を少し締めながら、水量は増えたような状態です。

東海リースは、在庫状況、納期、採算を一体で見ながら受注していると説明しています。何でも取りに行くのではなく、利益が残る仕事を選ぶ姿勢が見えます。

ただし、建設需要や官公庁案件に左右される面はあります。東海リース 年収の安定性は、こうした需要が続くかどうかとも関係します。好調な数字は魅力ですが、景気の風向きも無視できません。

東海リースの将来性は?再利用型リースと全国13拠点がカギ

東海リースの将来性で注目したいのは、再利用型のリースです。仮設建物やユニットハウスを使い捨てにせず、補修しながら何度も使う考え方は、廃棄物を減らす流れと相性があります。

会社は、物を大切にするリースの仕組みを進め、省資源化に取り組む方針を示しています。これは、古い道具を磨いて何度も使う職人の道具箱に近い発想です。地味ですが、長く効く強みです。

また、東海リースは全国13カ所に工場・配送センターを持っています。災害や道路の寸断があっても、別の拠点で補う考え方です。全国に複数の水源を持つような体制といえます。

今後は、人手不足への対応、外注工事のリース商品化、運営の効率化がテーマです。東海リースの将来性は、派手な新商品よりも、現場運営をどれだけ筋肉質にできるかにかかっています。

東海リースの入社前に知りたい注意点は?年収だけで見ない3つの視点

東海リースに入社する前に見たい注意点は3つあります。ひとつ目は、自然災害や感染症で現場運営が止まるリスクです。全国に拠点があっても、大きな災害では仕事の進み方に影響が出ます。

ふたつ目は、労働災害です。東海リースの仮設建物は、建築工事を伴います。安全管理部を中心に対策していますが、現場仕事である以上、机上の仕事よりも安全意識が強く求められます。

みっつ目は、原料や外注費の高騰です。鉄骨、鋼板、ウレタンなどの価格が長く上がると、会社のもうけに響きます。台所で米や油の値上がりが続くと家計に効くのと同じです。

東海リース 年収だけを見ると魅力はありますが、働く場所としては現場・物流・安全・コストの重さもあります。良い数字の裏側にある仕事の現実まで見ておくと、入社後のズレを減らせます。

東海リースに向く人・向かない人は?新卒と転職の働き方

東海リースに向く人は、社会の現場を支える仕事にやりがいを感じる人です。新卒なら、建物や物流、工事の流れを覚えながら、長く経験を積みたい人に合いやすいでしょう。

転職者なら、法人営業、現場管理、物流、資材管理などの経験が活かせる可能性があります。東海リースは仮設建物を届けて終わりではなく、運送、工事、補修まで含めて動くため、調整力が評価されやすい仕事です。

反対に、完全なデスクワークだけを望む人や、短期間で大きく職種を変えながら働きたい人には、やや地味に感じるかもしれません。派手な舞台というより、劇場の照明や足場を支える役割に近いです。

新卒も転職も、東海リースの年収、勤務地、職種、残業、休日の実態をセットで確認することが大切です。数字上の安定感と、自分が毎日向き合う仕事内容の相性を見たいところです。

総括:東海リース 年収・働き方・将来性まとめ

東海リース 年収は平均約654万円で、上場企業平均と比べても堅実な水準です。平均勤続年数14.4年からは、長く働く社員が一定数いる会社像も見えます。

売上約184億円、本業のもうけ約15.1億円という数字は、仮設建物リースの需要が続いていることを示しています。一方で、女性管理職比率0.0%、男性育休取得率20.0%など、働き方の進化には課題も残ります。

- 年収は約654万円で安定感あり

- 勤続年数14.4年で長期勤務の傾向

- 仮設建物・ユニットハウスが主力

- 災害、労働災害、原料高には注意

- 初任給、採用人数、ボーナス詳細は未公表

東海リースを検討するなら、会社説明会、求人票、転職面接で職種別の働き方を確認してください。平均年収の数字と、実際に自分が配属される現場の景色を重ねて見ることが大切です。

東海リースと業界平均の比較

平均年収の比較

東海リース 653.6万円
同業掲載平均 615.7万円

女性管理職比率の比較

東海リース 0%
同業掲載平均 22.2%

男性育休取得率の比較

東海リース 20%
同業掲載平均 62.5%

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東海リースの最新決算

最新発表

2026年3月期 決算短信〔日本基準〕(連結)

開示日: 2026/5/14

TDnet PDF
売上高
189億円
前年比 +2.5%
営業利益
12億円
前年比 -20.4%
純利益
7億円
前年比 -32.4%
1株配当
120円

来期会社予想

売上高
207億円
+9.7%
純利益
9億円
+21.7%

東海リースと似ている会社

東海リースについてよくある質問

Q.東海リースの平均年収はいくら?

A.東海リースの平均年収は約654万円です。日本の上場企業平均である600万円台と比べても見劣りしない水準です。平均年齢は42.6歳なので、中堅からベテラン社員を含んだ数字として見る必要があります。

Q.東海リースの初任給はいくら?

A.東海リースの初任給は、会社が公表している情報では確認できません。新卒で応募する場合は、採用ページや求人票で大学卒、大学院卒、地域別の給与条件を確認するのが確実です。

Q.東海リースの新卒採用人数は?

A.新卒採用人数は、会社が公表している情報では確認できません。東海リースは従業員約582人の会社なので、採用人数が大手メーカーのように大規模とは限りません。年度ごとの募集要項を確認してください。

Q.東海リースの新卒の離職率は高い?

A.新卒だけの離職率は公表されていません。ただし、平均勤続年数は14.4年です。全体としては、短期間で大量に人が入れ替わる会社というより、長く働く人も多い会社と考えられます。

Q.東海リースは転職するのが難しい?

A.転職難易度は公表されていません。東海リースは仮設建物、ユニットハウス、什器備品を扱うため、法人営業、現場管理、物流、建設関連の経験がある人は仕事内容を理解しやすい可能性があります。

Q.東海リースの中途採用の年収は?

A.中途採用の職種別年収は、会社が公表している情報では確認できません。平均年収約654万円は全社員の平均です。実際の提示額は、経験、職種、勤務地、役職によって変わります。

Q.東海リースのボーナスや退職金はどうなっている?

A.ボーナスの月数や退職金の具体的な内容は、会社が公表している情報では確認できません。東海リースへ応募する場合は、内定前後に賞与実績、退職金制度、手当の有無を確認すると安心です。

Q.東海リースの女性の働きやすさは?

A.女性管理職比率は0.0%です。男性育休取得率は20.0%で、育休取得の実績はありますが、管理職登用という面では課題が見えます。女性の働きやすさは、配属部署や職種ごとの確認が重要です。

次の一歩

気になる会社が見つかったら、求人もチェック

年収ずかんで会社の数字を見たあとは、実際の求人や条件を転職サービスで確認すると判断しやすくなります。下記はパートナー (アフィリエイト) リンクです。

※ 当ブロックはアフィリエイトリンクを含みます (rel=sponsored). 紹介のみで運営者がサービス内容に責任は持ちません。

東海リースのデータ出典

年収ずかんは「決算情報を就活・転職の判断材料に翻訳する」サイトです。東海リースに関する数字はすべて、会社が公表している正式な情報を出典としています。

※ 掲載数値は東海リースが金融庁EDINETで公表した有価証券報告書をもとに集計しています。各社の開示基準や集計範囲の違い (連結/単体、ホールディングス単体/グループ全体、平均年収の対象社員区分、臨時雇用の含み方など) により、年度間や他社との単純比較で数字が大きく動いて見える場合があります。また、開示後の訂正報告、会計基準の変更、当サイトのデータ取得・整形ロジックの更新によって、過去値が更新されることもあります。詳しくは免責事項をご確認ください。

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