年収ずかん

阪神内燃機工業のキホン数字

就活生がまずチェックする項目を一画面にまとめました。各カードのラベルをタップすると用語の意味が読めます。

平均年収

649万円

同業平均: 671万円

同業平均
0万円 2,000万円

平均勤続

19年

長く働く人が多いほど長くなる

0年 30年以上

従業員数

288人

+臨時 68人 (派遣・契約)

女性管理職

3.9%

同業平均: 3.9%

同業平均
0% 100%

男性育休

45.5%

同業平均: 58.9%

同業平均
0% 100%

平均年齢

42歳

従業員の平均

20歳 50歳

輸送用機器 内の順位 (掲載企業中)

平均年収

41位/74社

男性育休

40位/55社

平均勤続

18位/74社

男女の給料差

100
81

男性100に対し女性は81

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阪神内燃機工業の売上・利益の推移

会社が1年間に稼いだお金(売上)と、そこから費用を引いて残ったもうけ(利益)の推移です。グラフの点線は会社が出している来期の予想。用語集もどうぞ。

研究開発費 (R&D・年間)

2億円

売上 (売上高) の推移

過去14

その年に会社全体で稼いだお金。会社の規模感を表します。点線は会社が出している来期の予想。

最終的なもうけ (純利益) の推移

過去14

税金などをすべて差し引いた最後のもうけ。ここから配当や貯金 (内部留保) が出ます。点線は会社の予想。

阪神内燃機工業の働き方・規模の推移

年収・従業員数・女性役員比率・1人当たり売上 (生産性) の推移。長期トレンドで会社の方針や成長の歴史が見えます。

平均年収の推移

過去14

従業員1人あたりの年間給与の推移。長期で見ると会社の業績連動・人事方針のトレンドが見えます。

従業員数の推移

過去14

グループ従業員数の推移。リストラ/拡大/M&Aの動きが反映されます。急増/急減のタイミングは要チェック。

女性役員比率の推移

過去14

取締役に占める女性の割合。経営層の多様化トレンドの目安。

1人当たり売上 (生産性) の推移

過去14

売上 ÷ 従業員数。1人がどれだけの売上を生んでいるかの目安。業種で大きく違うので業界内比較が基本。

阪神内燃機工業の社長や取締役(役員)のお給料

役員(取締役)の報酬・男女比、男女の賃金差異など、有価証券報告書に書かれている「会社のリーダー層・公平性」の情報です。

役員5人がもらった給料の合計 (役員報酬総額)

9,996万円

経営トップ層への年間報酬

役員1人あたりの年収 (平均)

1,999万円

役員全員の給料 ÷ 役員人数

役員の男女比 (女性役員比率)

女2 : 男7 (女性 22.2%)

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阪神内燃機工業について

阪神内燃機工業 年収・働き方の全体像

阪神内燃機工業 年収・働き方の全体像

ここでは、阪神内燃機工業の事業内容、会社の規模、平均年収、働き方をまとめて見ていきます。阪神内燃機工業 年収だけでなく、長く働ける職場かどうかも判断しやすく整理します。

阪神内燃機工業はどんな会社?年収を見る前に知る事業内容

阪神内燃機工業はどんな会社?年収を見る前に知る事業内容

阪神内燃機工業は、船舶用ディーゼル機関などを作って売っている会社です。主な製品は船舶用ディーゼル機関、可変ピッチプロペラ、サイドスラスタ、遠隔機関監視システム「HANASYS 5」などです。

イメージとしては、自動車のエンジンではなく、海を走る船の心臓部を作る会社です。大きな船が港から港へ荷物を運ぶとき、その奥で力強く鼓動する鉄の心臓を支えるのが阪神内燃機工業の仕事です。

阪神内燃機工業は、部分品の販売や修理工事、保守管理、鋳物・金属機械加工も手がけています。新卒で入る場合は技術や製造、営業、管理系の仕事が考えられ、転職では専門知識や現場経験が評価されやすい会社と見られます。

ちょっとした補足: 「阪神」という名前から鉄道会社を連想する人もいますが、阪神内燃機工業は船舶用エンジンが中心です。働く場所として見るなら、海運や造船を支えるものづくり企業と捉えると近いです。

阪神内燃機工業の規模感|売上約133億円・従業員約288人の実感

阪神内燃機工業の規模感|売上約133億円・従業員約288人の実感

阪神内燃機工業の売上は約133億円、従業員数は約288人です。大企業のように何万人もいる会社ではありませんが、船舶用エンジンという専門領域で存在感を持つ、密度の濃いメーカーです。

約288人という人数は、大学の大きめの講義室が数部屋あれば全社員が入るくらいの規模感です。巨大な街のような会社ではなく、顔と名前が比較的見えやすい「技術者の町工場を大きくしたような会社」と考えると想像しやすいです。

売上約133億円は、1億円の設備を133台買えるほどの金額です。個人の家計で考えると途方もない数字ですが、船舶用エンジンのような大型製品を扱う会社では、1件ごとの受注が大きくなりやすい特徴があります。

阪神内燃機工業は、主機関の受注が増えたことで受注高が約142億円、前年から17.6%増えています。従業員約288人でこの金額を動かしている点を見ると、少人数で大きな船の動力を支える職場といえます。

阪神内燃機工業の年収はいくら?平均約649万円の実感

阪神内燃機工業の年収はいくら?平均約649万円の実感

阪神内燃機工業の平均年収は約649万円です。上場企業の平均が600万円台とされるなかで、阪神内燃機工業 年収はそれを少し上回る水準です。派手な高収入というより、専門メーカーらしい安定感が見えます。

年収約649万円なら、税金や社会保険料を差し引いた月の手取りは、賞与の配分にもよりますが30万円台後半から40万円前後がひとつの目安です。家計でいえば、堅実に住宅ローンや教育費を考えられる土台があります。

ただし、30歳年収、課長年収、職種別年収、ボーナスが何ヶ月分かといった細かい数字は、会社が公表している情報では確認できません。阪神内燃機工業の年収を見るときは、平均年齢42.0歳という前提も忘れないことが大切です。

平均年収は、若手からベテランまでをならした数字です。新卒で入社してすぐ約649万円という意味ではありません。山の標高を見るように、頂上だけでなく登る途中の道のりも想像しておく必要があります。

阪神内燃機工業の働き方|勤続19.0年・育休45.5%・男女比の見方

阪神内燃機工業の働き方|勤続19.0年・育休45.5%・男女比の見方

阪神内燃機工業の平均勤続年数は19.0年です。これはかなり長めで、入社後に腰を据えて働く人が多いことを示しています。20年近く働く人が多い職場は、短距離走ではなく長距離列車のような働き方に近いです。

男性育休取得率は45.5%、女性管理職比率は3.9%です。男性育休は一定の取得実績がありますが、女性管理職比率はまだ高いとはいえません。阪神内燃機工業で女性が長く働く場合、制度だけでなく配属先の実態も確認したいところです。

残業時間、有給休暇の取得率、新卒の離職率は、会社が公表している情報からは確認できません。平均勤続年数19.0年は安心材料ですが、部署によって繁忙期や働き方が違う可能性があります。

新卒就活生は、明石工場など実際の職場見学や説明会で雰囲気を確かめるとよいでしょう。転職検討者は、面接で残業、休日対応、出張、工場勤務の有無を具体的に聞くと、入社後のズレを減らせます。

阪神内燃機工業の働き方は「ホワイト」?評判だけで判断していい?

阪神内燃機工業の働き方は「ホワイト」?評判だけで判断していい?

阪神内燃機工業が「ホワイト」かどうかは、公開データだけで断定できません。ただ、平均勤続年数19.0年、男性育休取得率45.5%、借金の少なさを示す財務的な体力59.1%は、落ち着いて働ける可能性を感じさせる数字です。

一方で、ものづくり企業なので、納期、品質、現場対応の厳しさはありそうです。船のエンジンは止まれば大きな影響が出るため、仕事の責任は重めです。まるで港の灯台のように、目立たなくても止まれない仕事です。

阪神内燃機工業の口コミや評判を見るときは、部署、職種、年代を分けて読むことが大切です。製造、技術、営業、管理では働き方が違います。公開データは土台、口コミは現場の空気を知る窓として使うのが現実的です。

阪神内燃機工業 年収と将来性から見る入社の判断材料

阪神内燃機工業 年収と将来性から見る入社の判断材料

ここからは、阪神内燃機工業の業績、将来性、入社前に知っておきたい注意点を見ていきます。阪神内燃機工業 年収が今後も支えられそうか、働く場所としての安定感を確認します。

阪神内燃機工業と業界平均の比較

平均年収の比較

阪神内燃機工業 648.6万円
同業掲載平均 671.1万円

女性管理職比率の比較

阪神内燃機工業 3.9%
同業掲載平均 3.9%

男性育休取得率の比較

阪神内燃機工業 45.5%
同業掲載平均 58.9%

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阪神内燃機工業の最新決算

阪神内燃機工業と似ている会社

阪神内燃機工業についてよくある質問

Q.阪神内燃機工業の平均年収はいくら?

A.阪神内燃機工業の平均年収は約649万円です。日本の上場企業平均とされる600万円台をやや上回る水準です。ただし平均年齢は42.0歳なので、新卒や20代の年収とは分けて見る必要があります。

Q.阪神内燃機工業の初任給はいくら?

A.阪神内燃機工業の初任給は、会社が公表している情報からは確認できません。新卒就活生は、採用ページ、就職情報サイト、会社説明会で大学卒、大学院卒、高専卒ごとの金額を確認するのが確実です。

Q.阪神内燃機工業の新卒採用人数は?

A.阪神内燃機工業の新卒採用人数は、会社が公表している情報では確認できません。ただし、会社は新卒採用が難しくなっていることを課題として挙げています。採用枠は年度ごとに変わる可能性があります。

Q.阪神内燃機工業の新卒の離職率は?

A.新卒の離職率は公表されていません。一方で、阪神内燃機工業の平均勤続年数は19.0年です。平均だけで断定はできませんが、長く働く社員が多い職場である可能性はあります。

Q.阪神内燃機工業は転職するのが難しい?

A.選考倍率は公表されていません。ただ、従業員約288人の専門メーカーなので、募集人数は大企業ほど多くない可能性があります。機械、船舶、製造、品質、生産管理、法人営業の経験がある人は相性を確認しやすいです。

Q.阪神内燃機工業の中途採用の年収は?

A.中途採用の職種別年収は公表されていません。目安としては平均年収約649万円がありますが、実際の条件は年齢、経験、職種、勤務地、役職で変わります。転職時は求人票の想定年収と賞与条件を確認してください。

Q.阪神内燃機工業のボーナスはどれくらい?

A.阪神内燃機工業のボーナスが何ヶ月分かは、会社が公表している情報からは確認できません。平均年収約649万円には賞与も含まれると考えられますが、月給と賞与の配分は求人票や面接で確認が必要です。

Q.阪神内燃機工業の女性の働きやすさは?

A.女性管理職比率は3.9%、男性育休取得率は45.5%です。育休取得の実績はありますが、女性管理職比率はまだ高いとはいえません。阪神内燃機工業で長く働く場合は、配属先の女性社員数や育児との両立例を確認するとよいでしょう。

Q.阪神内燃機工業の将来性は?

A.阪神内燃機工業は、メタノール燃料エンジン、排出改善型の低速4サイクル機関、HANASYS 5EX、砂型3Dプリンターなどに取り組んでいます。船舶用エンジンの専門性は強みですが、環境対応や国内船舶市場の変化には注意が必要です。

次の一歩

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阪神内燃機工業のデータ出典

年収ずかんは「決算情報を就活・転職の判断材料に翻訳する」サイトです。阪神内燃機工業に関する数字はすべて、会社が公表している正式な情報を出典としています。

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