年収ずかん

モリタホールディングスのキホン数字

就活生がまずチェックする項目を一画面にまとめました。各カードのラベルをタップすると用語の意味が読めます。

平均年収

766万円

同業平均: 671万円

同業平均
0万円 2,000万円

平均勤続

12.49年

長く働く人が多いほど長くなる

0年 30年以上

従業員数

1,748人

グループ全体

女性管理職

10.5%

同業平均: 3.9%

同業平均
0% 100%

男性育休

50.0%

同業平均: 58.9%

同業平均
0% 100%

平均年齢

45.28歳

従業員の平均

20歳 50歳

輸送用機器 内の順位 (掲載企業中)

平均年収

13位/74社

男性育休

36位/55社

平均勤続

69位/74社

男女の給料差

100
73

男性100に対し女性は73

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モリタホールディングスの売上・利益の推移

会社が1年間に稼いだお金(売上)と、そこから費用を引いて残ったもうけ(利益)の推移です。グラフの点線は会社が出している来期の予想。用語集もどうぞ。

研究開発費 (R&D・年間)

24億円

売上 (売上高) の推移

過去14会社予想

その年に会社全体で稼いだお金。会社の規模感を表します。点線は会社が出している来期の予想。

最終的なもうけ (純利益) の推移

過去14会社予想

税金などをすべて差し引いた最後のもうけ。ここから配当や貯金 (内部留保) が出ます。点線は会社の予想。

モリタホールディングスの働き方・規模の推移

年収・従業員数・女性役員比率・1人当たり売上 (生産性) の推移。長期トレンドで会社の方針や成長の歴史が見えます。

平均年収の推移

過去14

従業員1人あたりの年間給与の推移。長期で見ると会社の業績連動・人事方針のトレンドが見えます。

従業員数の推移

過去14

グループ従業員数の推移。リストラ/拡大/M&Aの動きが反映されます。急増/急減のタイミングは要チェック。

女性役員比率の推移

過去14

取締役に占める女性の割合。経営層の多様化トレンドの目安。

1人当たり売上 (生産性) の推移

過去14

売上 ÷ 従業員数。1人がどれだけの売上を生んでいるかの目安。業種で大きく違うので業界内比較が基本。

モリタホールディングスの社長や取締役(役員)のお給料

役員(取締役)の報酬・男女比、男女の賃金差異など、有価証券報告書に書かれている「会社のリーダー層・公平性」の情報です。

役員7人がもらった給料の合計 (役員報酬総額)

2億円

経営トップ層への年間報酬

役員1人あたりの年収 (平均)

3,286万円

役員全員の給料 ÷ 役員人数

役員の男女比 (女性役員比率)

女2 : 男11 (女性 15.4%)

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モリタホールディングスについて

モリタ 年収・働き方の全体像

モリタ 年収・働き方の全体像

ここでは、モリタがどんな会社で、どのくらいの規模を持ち、年収や働き方がどのように見えるのかを整理します。数字だけでなく、働く場面を想像しやすいように見ていきます。

モリタはどんな会社?働き方の前に事業内容を確認

モリタはどんな会社?働き方の前に事業内容を確認

モリタホールディングスは、消防車、消火器、防災設備、環境保全車輌、環境機器などを作って売っている会社です。火災や災害の現場を支える製品が中心で、暮らしの安全を裏側から支える存在といえます。

具体的には、株式会社モリタの消防車、モリタ宮田工業の消火器、モリタエコノスの衛生車や塵芥車などがあります。街中で目にする消防車の向こう側に、設計、製造、整備、営業の仕事が広がっているイメージです。

モリタの仕事は、派手な流行商品を次々に売るというより、地域の安全網を太くしていく仕事です。ひとつの街が消防や防災の仕組みを丸ごと整えていくような、社会インフラに近いスケール感があります。

ちょっとした補足: モリタは歯科関連の「モリタ」と検索で混同されやすいですが、この記事では消防車や防災設備を扱う株式会社モリタホールディングスを取り上げています。

モリタの規模感|年収と売上・従業員数の実感

モリタの規模感|年収と売上・従業員数の実感

モリタの売上は約1117億円、従業員数は約1,748人です。1000億円を超える売上は、地方の中堅都市にある大きな商業施設群が、何年も動き続けているような存在感があります。

従業員約1,748人という人数は、ひとつの大きな高校の全校生徒より多い規模です。営業、開発、生産、整備、管理部門がそれぞれ役割を持ち、消防車や防災設備という重い責任を分担しています。

数字を並べると大きく見えますが、モリタは巨大な総合電機メーカーのような何十万人規模ではありません。だからこそ、配属先によっては自分の仕事が製品や顧客に届く距離を感じやすい可能性があります。

モリタを見るときは、「大企業の安定感」と「専門メーカーの現場感」が同居している点がポイントです。大きな船ですが、進む海域は防災・消防というかなり明確な分野です。

モリタの年収はいくら?平均約766万円の実感

モリタの年収はいくら?平均約766万円の実感

モリタの平均年収は約766万円です。日本の上場企業平均が600万円台とされることを考えると、モリタ 年収は平均より高めの水準にあります。特に製造業で安定感を重視する人には、見逃しにくい数字です。

年収約766万円を月の感覚に直すと、賞与を考えず単純に12か月で割れば月約64万円です。実際の手取りは家族構成や税金で変わりますが、月40万円台後半を意識できる人も出てくる水準です。

家計でいうと、毎月の固定費を払ったあとに、貯蓄や住宅ローン、子どもの教育費を考える余地が残りやすい年収帯です。もちろん都市部での生活や扶養家族の有無で見え方は変わります。

一方で、モリタの30歳年収、職種別年収、課長年収、ボーナスが何か月分かは、会社が公表している情報では確認できません。平均年齢が45.28歳のため、新卒数年目の年収は平均より低く見るのが自然です。

モリタの働き方|勤続・育休・男女比のデータ

モリタの働き方|勤続・育休・男女比のデータ

モリタの平均勤続年数は12.49年です。10年以上働く人が一定数いるという意味では、短期間で人が大きく入れ替わる職場というより、腰を据えて技術や顧客理解を積み上げる職場に見えます。

男性育休取得率は50.0%、女性管理職比率は10.5%です。男性育休は半数に届いており、子育てとの両立に向けた動きは見えます。ただし、女性管理職比率はまだ高いとはいえず、登用は今後の課題です。

残業時間、有給休暇の取得日数、部署別の働き方は会社が公表している情報では確認できません。新卒なら配属面談、転職なら面接時に、繁忙期や出張頻度を具体的に聞くことが大切です。

ご注意ください: 消防車や防災設備は、官公庁や企業向けの仕事が多い分、納期や安全基準への責任が重くなります。穏やかな職場に見えても、品質への緊張感は常にあると考えたほうがよいでしょう。

モリタの働き方はホワイト?評判や「やばい」は本当?

モリタの働き方はホワイト?評判や「やばい」は本当?

モリタ ホールディングス ホワイト、モリタ やばい、モリタ 評判と検索する人は少なくありません。データから見ると、平均年収約766万円、平均勤続12.49年、男性育休50.0%は前向きに見られる材料です。

ただし、働きやすさは部署、上司、工場、営業エリアで変わります。消防車や環境車輌は安全に関わる製品なので、確認作業や品質管理は細かく、自由な雰囲気だけを期待するとギャップがあるかもしれません。

見方を変えると、モリタは「ゆるく働く会社」というより、社会の安全を支えるために決められた手順を積み重ねる会社です。線路を一本ずつ点検するような丁寧さが苦にならない人には合いやすいでしょう。

モリタ 年収から見る将来性と入社の判断材料

モリタ 年収から見る将来性と入社の判断材料

ここからは、モリタの業績や今後の方向性をもとに、新卒入社や転職の判断材料を見ていきます。年収だけでなく、長く働ける土台があるかを確認します。

モリタホールディングスと業界平均の比較

平均年収の比較

モリタホールディングス 766.2万円
同業掲載平均 671.1万円

女性管理職比率の比較

モリタホールディングス 10.5%
同業掲載平均 3.9%

男性育休取得率の比較

モリタホールディングス 50%
同業掲載平均 58.9%

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モリタホールディングスの最新決算

最新発表

2026年3月期 決算短信〔日本基準〕(連結)

開示日: 2026/4/28

TDnet PDF
売上高
1,166億円
前年比 +4.3%
営業利益
155億円
前年比 +12.5%
純利益
95億円
前年比 -0.2%
1株配当
64円

来期会社予想

売上高
1,155億円
-0.9%
純利益
97億円
+2.6%

モリタホールディングスと似ている会社

モリタホールディングスについてよくある質問

Q.モリタの平均年収はいくら?

A.モリタの平均年収は約766万円です。日本の上場企業平均とされる600万円台を上回っており、製造業のなかでも比較的しっかりした水準と見られます。

Q.モリタの初任給はいくら?

A.モリタの初任給は、今回の会社が公表している情報では確認できません。新卒で応募する場合は、採用ページの募集要項で、大学卒、大学院卒、高専卒ごとの金額を確認してください。

Q.モリタの新卒採用人数は?

A.モリタの新卒採用人数は、今回の会社が公表している情報では確認できません。モリタ ホールディングス 新卒採用を検討する人は、年度ごとの採用ページや就活サイトを見る必要があります。

Q.モリタの新卒の離職率は高い?

A.新卒の離職率は公表されていません。ただし、平均勤続年数は12.49年です。すぐに人が入れ替わる会社というより、一定期間働き続ける人がいる職場と推測できます。

Q.モリタは転職するのが難しい?

A.中途採用の難易度や倍率は公表されていません。ただ、消防車、防災設備、環境車輌など専門性の高い事業なので、機械、電気、営業、施工、品質管理の経験がある人は接点を作りやすい可能性があります。

Q.モリタの中途採用の年収は?

A.モリタの中途採用における職種別年収は、今回の情報では確認できません。平均年収は約766万円ですが、実際の提示額は年齢、経験、職種、勤務地、役職によって変わります。

Q.モリタのボーナスはいくら?

A.モリタのボーナスの月数や平均支給額は公表されていません。平均年収約766万円には賞与が含まれると考えられますが、具体的な内訳は募集要項や面接で確認する必要があります。

Q.モリタの女性の働きやすさは?

A.女性管理職比率は10.5%、男性育休取得率は50.0%です。子育てとの両立に向けた動きは見えますが、管理職への女性登用はまだ伸びしろがあります。部署ごとの実態確認が大切です。

Q.モリタの将来性はある?

A.モリタは売上約1117億円、本業のもうけ約137億円で、売上や利益が過去最高を更新しています。人工知能を用いた消防支援や電気で走る消防ポンプ自動車にも取り組んでおり、将来性を考える材料はあります。

次の一歩

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モリタホールディングスのデータ出典

年収ずかんは「決算情報を就活・転職の判断材料に翻訳する」サイトです。モリタホールディングスに関する数字はすべて、会社が公表している正式な情報を出典としています。

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