年収ずかん

東海理化電機製作所のキホン数字

就活生がまずチェックする項目を一画面にまとめました。各カードのラベルをタップすると用語の意味が読めます。

平均年収

725万円

同業平均: 671万円

同業平均
0万円 2,000万円

平均勤続

21.5年

長く働く人が多いほど長くなる

0年 30年以上

従業員数

20,157人

+臨時 699人 (派遣・契約)

女性管理職

2.0%

同業平均: 3.9%

同業平均
0% 100%

男性育休

91.4%

同業平均: 58.9%

同業平均
0% 100%

平均年齢

43.5歳

従業員の平均

20歳 50歳

輸送用機器 内の順位 (掲載企業中)

平均年収

21位/74社

男性育休

3位/55社

平均勤続

4位/74社

男女の給料差

100
68

男性100に対し女性は68

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東海理化電機製作所の売上・利益の推移

会社が1年間に稼いだお金(売上)と、そこから費用を引いて残ったもうけ(利益)の推移です。グラフの点線は会社が出している来期の予想。用語集もどうぞ。

研究開発費 (R&D・年間)

317億円

売上 (売上高) の推移

過去14

その年に会社全体で稼いだお金。会社の規模感を表します。点線は会社が出している来期の予想。

最終的なもうけ (純利益) の推移

過去14

税金などをすべて差し引いた最後のもうけ。ここから配当や貯金 (内部留保) が出ます。点線は会社の予想。

東海理化電機製作所の働き方・規模の推移

年収・従業員数・女性役員比率・1人当たり売上 (生産性) の推移。長期トレンドで会社の方針や成長の歴史が見えます。

平均年収の推移

過去14

従業員1人あたりの年間給与の推移。長期で見ると会社の業績連動・人事方針のトレンドが見えます。

従業員数の推移

過去14

グループ従業員数の推移。リストラ/拡大/M&Aの動きが反映されます。急増/急減のタイミングは要チェック。

女性役員比率の推移

過去14

取締役に占める女性の割合。経営層の多様化トレンドの目安。

1人当たり売上 (生産性) の推移

過去14

売上 ÷ 従業員数。1人がどれだけの売上を生んでいるかの目安。業種で大きく違うので業界内比較が基本。

東海理化電機製作所の社長や取締役(役員)のお給料

役員(取締役)の報酬・男女比、男女の賃金差異など、有価証券報告書に書かれている「会社のリーダー層・公平性」の情報です。

役員6人がもらった給料の合計 (役員報酬総額)

2億円

経営トップ層への年間報酬

役員1人あたりの年収 (平均)

2,833万円

役員全員の給料 ÷ 役員人数

役員の男女比 (女性役員比率)

女1 : 男9 (女性 10.0%)

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東海理化電機製作所について

東海理化電機製作所 年収・働き方の全体像

東海理化電機製作所 年収・働き方の全体像

ここでは、東海理化電機製作所 年収の水準だけでなく、会社の規模、働き方、育休、勤続年数まで見ていきます。新卒で長く働く場合も、転職で入る場合も、まず全体像をつかむことが大切です。

東海理化電機製作所はどんな会社?年収を見る前に知りたい事業内容

東海理化電機製作所はどんな会社?年収を見る前に知りたい事業内容

東海理化電機製作所は、主に自動車に使われる部品を作って売っている会社です。具体的には、スマートキー、シートベルト、シフトレバー、車内の操作スイッチなどを手がけています。

車を外から見るとボディやエンジンに目が行きますが、東海理化電機製作所は「人が車に触れる部分」を支える会社です。運転席まわりの小さな部品まで含めると、まるでひとつの街が車を作っているようなスケール感があります。

東海理化電機製作所は、社用車管理システム「Bqey」、大型車のタイヤ脱落の予兆を検知する「天護風雷」、樹脂製ホイール装飾品「ホイールフルオーナメント」なども展開しています。昔ながらの部品メーカーに見えて、守備範囲はかなり広めです。

ちょっとした補足: 東海理化電機製作所の製品は、一般消費者が店頭で買うものではありません。そのため知名度はトヨタ自動車ほど高くありませんが、自動車の中では毎日触れられている部品を多く作っています。

東海理化電機製作所の規模感|年収と売上・従業員数の実感

東海理化電機製作所の規模感|年収と売上・従業員数の実感

東海理化電機製作所の売上は約6177億円、従業員数は約20,157人です。2万人規模というと、地方の小さな市の人口に近い人数が、同じ会社グループの中で働いているような感覚です。

約6177億円の売上は、家計でいえば年収が大きすぎて通帳の桁を何度も確認したくなるレベルです。もちろん会社の売上と個人の収入は別物ですが、東海理化電機製作所 年収の安定感を考えるうえで、事業規模は重要な土台になります。

本業のもうけは約354億円、最終的なもうけは約278億円です。売上のうち本業のもうけになる割合は、業界平均の約2.55%を上回る水準と見られます。大きな船が波を受けながらも進んでいるような状態です。

一方で、規模が大きい会社ほど、意思決定には時間がかかりやすい面もあります。新卒なら育成の厚み、転職者なら組織の大きさに合わせた調整力が求められると考えると、東海理化電機製作所の働き方が見えやすくなります。

東海理化電機製作所の年収はいくら?平均約725万円の実感

東海理化電機製作所の年収はいくら?平均約725万円の実感

東海理化電機製作所の平均年収は約725万円です。日本の上場企業平均が600万円台とされるなかで、東海理化電機製作所 年収はしっかり高めの水準にあります。

年収約725万円なら、単純計算で月あたり約60万円です。税金や社会保険料を引いた手取りは条件により変わりますが、家計でいうと住宅ローンや教育費を組み立てる選択肢が広がる水準といえます。

ただし、東海理化電機製作所の30歳年収、課長年収、職種別年収、ボーナスの詳しい内訳は会社が公表している情報では確認できません。平均年齢は43.5歳なので、若手の年収は平均より低く、管理職層が平均を押し上げている可能性があります。

新卒就活生は「初任給からすぐ725万円」と受け取らないことが大切です。転職検討者は、前職の年収、経験職種、勤務地、役割によって提示額が変わるため、東海理化電機製作所 年収はあくまで全体の目安として見るのが現実的です。

東海理化電機製作所の働き方|年収・勤続・育休・男女比

東海理化電機製作所の働き方|年収・勤続・育休・男女比

東海理化電機製作所の平均勤続年数は21.5年です。これはかなり長めで、入社してから腰を据えて働く人が多い職場だと読み取れます。学校でいえば、入学から卒業までを何周も見届けるような長さです。

男性育休取得率は91.4%です。数字だけ見ると、子育てと仕事の両立に向けた制度利用はかなり進んでいます。東海理化電機製作所では、男性も育児に関わる前提が少しずつ職場に根づいていると考えられます。

一方で、女性管理職比率は2.0%です。女性が働き続ける環境づくりは進んでいても、管理職登用という面ではまだ伸びしろがあります。ここは東海理化電機製作所の魅力と課題が同じテーブルに並ぶ部分です。

残業時間、有給休暇の取得日数、部署ごとの働き方の違いは、会社が公表している情報だけでは十分に確認できません。口コミや説明会、面接で、実際の職場ごとの忙しさを確認したいところです。

東海理化電機製作所の働き方はホワイト?年収と評判から見る実態

東海理化電機製作所の働き方はホワイト?年収と評判から見る実態

東海理化電機製作所が「ホワイトかどうか」は、断定しすぎないほうがよいです。ただ、平均勤続年数21.5年、男性育休取得率91.4%、健康経営優良法人に6年連続で選ばれている点は、働きやすさを示す材料になります。

特に東海理化電機製作所 年収が約725万円で、勤続年数も長いことを合わせると、長期で働くほど生活設計をしやすい会社に見えます。大きな屋根のある工場で、雨風をしのぎながら技術を磨くような安心感があります。

でも気をつけたい点もあります。自動車業界は納期や品質に厳しく、部品の不具合が大きな問題につながる世界です。部署や時期によっては、緊張感の高い働き方になる可能性があります。

ご注意ください: 東海理化電機製作所の評判や口コミは、所属部署や上司、勤務地によって印象が変わります。数字は会社全体の地図であり、配属先という細い道までは映しきれません。

東海理化電機製作所 年収と将来性・入社の判断材料

東海理化電機製作所 年収と将来性・入社の判断材料

ここからは、東海理化電機製作所 年収を支える事業の将来性を見ます。安定した年収は、今の業績だけでなく、これから会社が何に挑戦するかによっても変わっていきます。

東海理化電機製作所と業界平均の比較

平均年収の比較

東海理化電機製作所 725.1万円
同業掲載平均 671.1万円

女性管理職比率の比較

東海理化電機製作所 2%
同業掲載平均 3.9%

男性育休取得率の比較

東海理化電機製作所 91.4%
同業掲載平均 58.9%

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東海理化電機製作所の最新決算

東海理化電機製作所と似ている会社

東海理化電機製作所についてよくある質問

Q.東海理化電機製作所の平均年収はいくら?

A.東海理化電機製作所の平均年収は約725万円です。日本の上場企業平均とされる600万円台を上回る水準で、輸送用機器業界のなかでも安定感があります。

Q.東海理化電機製作所の初任給はいくら?

A.東海理化電機製作所の初任給は、今回の会社が公表している情報だけでは確認できません。新卒採用サイトで、大学卒、大学院卒、高専卒などの区分を確認する必要があります。

Q.東海理化電機製作所の新卒採用人数は?

A.東海理化電機製作所の新卒採用人数は、今回の情報では公表数を確認できません。年度によって変わるため、採用ページや就活サイトで最新の募集人数を見るのが確実です。

Q.東海理化電機製作所の新卒の離職率は高い?

A.新卒だけの離職率は公表されていません。ただし、平均勤続年数は21.5年と長いため、会社全体では腰を据えて働く人が多いと考えられます。

Q.東海理化電機製作所は転職するのが難しい?

A.中途採用の難易度は職種によります。自動車部品、品質、設計、生産技術、車内システム、海外関連の経験がある人は、東海理化電機製作所の仕事と接点を持ちやすい可能性があります。

Q.東海理化電機製作所の中途採用の年収は?

A.中途採用の職種別年収や年齢別年収は、公表されていません。東海理化電機製作所 年収の平均は約725万円ですが、実際の提示額は経験、職種、勤務地、役割で変わります。

Q.東海理化電機製作所のボーナスはいくら?

A.ボーナスの月数や平均支給額は、今回の会社が公表している情報では確認できません。転職時は年収にボーナスがどの程度含まれるか、面接や条件提示の場で確認したい項目です。

Q.東海理化電機製作所の女性の働きやすさは?

A.男性育休取得率は91.4%と高く、子育て支援への意識は見えます。一方、女性管理職比率は2.0%で、女性が管理職として活躍する面では今後の伸びしろがあります。

次の一歩

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東海理化電機製作所のデータ出典

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