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デイトナの平均年収は666万円|評判・やばい・新卒など

デイトナの年収・働き方データ

デイトナは、二輪車部品・用品を作って売っている会社です。 デイトナの平均年収・働き方・将来性を、会社が公表している情報からわかりやすくまとめました。新卒・転職どちらの判断材料にも使えます。

最終更新:

▶ 目次を見る (24項目)
  1. 1.この会社のポイント
  2. 2.キホン数字
  3. 3.似ている会社(早見)
  4. 4.売上・利益の推移
  5. 5.働き方・規模の推移
  6. 6.社長や取締役のお給料
  7. 7.デイトナについて
  8. 8. └ デイトナ 年収はなぜこの水準?給料・勤続・働き方を読む
  9. 9. └ デイトナはどんな会社?バイク用品の評判を支える事業
  10. 10. └ デイトナの規模感は?売上約144億円・従業員約206人の実感
  11. 11. └ デイトナの年収はいくら?平均約666万円と30歳給料の見方
  12. 12. └ デイトナの働き方は長く続けやすい?勤続17.35年の意味
  13. 13. └ デイトナはホワイト?やばい・ブラックの評判は数字でどう見る?
  14. 14. └ デイトナ 年収を支えるバイク用品・海外展開・商品開発の将来性
  15. 15. └ デイトナの業績は伸びてる?売上約144億円と減収減益の読み方
  16. 16. └ デイトナの将来性は?フィリピン600店舗網と新商品開発
  17. 17. └ デイトナの入社前に知りたい注意点は?天候・為替・在庫
  18. 18. └ デイトナに向く人・向かない人は?新卒と転職で見る
  19. 19. └ デイトナ 年収のまとめ|働き方・将来性まで見ると?
  20. 20.業界平均との比較
  21. 21.関連ページ
  22. 22.最新決算
  23. 23.似ている会社
  24. 24.よくある質問

デイトナのキホン数字

就活生がまずチェックする項目を一画面にまとめました。各カードのラベルをタップすると用語の意味が読めます。

平均年収

666万円

同業平均: 689万円

同業平均
0万円 2,000万円

平均勤続

17.35年

長く働く人が多いほど長くなる

0年 30年以上

従業員数

206人

+臨時 18人 (派遣・契約)

女性管理職

非開示

同業平均: 4.3%

男性育休

非開示

同業平均: 71.9%

平均年齢

45.05歳

従業員の平均

20歳 50歳

輸送用機器 内の順位 (掲載企業中)

平均年収

45位/84社

平均勤続

45位/84社

男女の給料差

非開示

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デイトナと似ている会社

下の比較セクションへ

デイトナの売上・利益の推移

会社が1年間に稼いだお金(売上)と、そこから費用を引いて残ったもうけ(利益)の推移です。グラフの点線は会社が出している来期の予想。用語集(就活生向け)もどうぞ。

研究開発費 (R&D・年間)

7,200万円

売上 (売上高) の推移

過去15会社予想

その年に会社全体で稼いだお金。会社の規模感を表します。点線は会社が出している来期の予想。

最終的なもうけ (純利益) の推移

過去15会社予想

税金などをすべて差し引いた最後のもうけ。ここから配当や貯金 (内部留保) が出ます。点線は会社の予想。

デイトナの働き方・規模の推移

年収・従業員数・女性役員比率・1人当たり売上 (生産性) の推移。長期トレンドで会社の方針や成長の歴史が見えます。

平均年収の推移

過去15

従業員1人あたりの年間給与の推移。長期で見ると会社の業績連動・人事方針のトレンドが見えます。

従業員数の推移

過去15

グループ従業員数の推移。リストラ/拡大/M&Aの動きが反映されます。急増/急減のタイミングは要チェック。

女性役員比率の推移

過去15

取締役に占める女性の割合。経営層の多様化トレンドの目安。

1人当たり売上 (生産性) の推移

過去15

売上 ÷ 従業員数。1人がどれだけの売上を生んでいるかの目安。業種で大きく違うので業界内比較が基本。

デイトナの社長や取締役(役員)のお給料

役員(取締役)の報酬・男女比、男女の賃金差異など、有価証券報告書に書かれている「会社のリーダー層・公平性」の情報です。

役員6人がもらった給料の合計 (役員報酬総額)

7,032万円

経営トップ層への年間報酬

役員1人あたりの年収 (平均)

1,172万円

役員全員の給料 ÷ 役員人数

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デイトナについて

デイトナ 年収はなぜこの水準?給料・勤続・働き方を読む

デイトナ 年収はなぜこの水準?給料・勤続・働き方を読む

デイトナ 年収を見るときは、平均年収だけでなく、会社の大きさ、扱う商品、働き続けやすさを一緒に見ることが大切です。ここでは、デイトナで働く姿をできるだけ具体的に想像できるように整理します。

デイトナはどんな会社?バイク用品の評判を支える事業

デイトナはどんな会社?バイク用品の評判を支える事業

デイトナは、二輪車部品・用品を作って売っている会社です。ライディングウェア、シューズ、ヘルメット、バッテリー、充電器、ボディカバーなど、バイクに乗る人の生活に近い商品を扱っています。

デイトナの特徴は、巨大な工場で同じものを大量に作る会社というより、ライダーの細かな不便を拾って商品にする会社に近い点です。工具箱の中に、ツーリングの安心を少しずつ詰めていくような仕事です。

商品名では、ダートバイクプラス、MaxFritz、二輪車向け補修用品などが出てきます。千葉県柏市、埼玉県上尾市、愛知県瀬戸市、大阪府河内長野市、兵庫県神戸市など、小売の接点もあります。

ちょっとした補足: 検索では「デイトナ インターナショナル 年収」なども見られますが、ここで扱うのは二輪車部品・用品の株式会社デイトナです。似た名前の会社と混同しないよう、会社名と事業内容を確認するのが第一歩です。

デイトナの規模感は?売上約144億円・従業員約206人の実感

デイトナの規模感は?売上約144億円・従業員約206人の実感

デイトナの売上は約144億円、従業員数は約206人です。大企業のように何万人もいる組織ではありませんが、趣味性の高いバイク用品の世界では、かなり存在感のある規模といえます。

206人という人数は、ひとつの大きな学校の学年全体くらいの人数です。その人数で、国内販売、海外販売、商品開発、小売、インターネット販売まで動かしていると考えると、少数精鋭の印象があります。

本業のもうけは約16.1億円、最終的なもうけは約11.5億円です。売上約144億円に対してしっかり利益を残しており、家計でいうと、収入から生活費を払った後も貯金に回せる余裕がある状態に近いです。

会社の財務的な体力を示す数字は80.1%です。これは借金に頼りすぎていない状態を表す数字として見られます。荒れた道を走るバイクでも、車体の骨格がしっかりしていると安心感がある、そんな見方ができます。

デイトナの年収はいくら?平均約666万円と30歳給料の見方

デイトナの年収はいくら?平均約666万円と30歳給料の見方

デイトナの平均年収は約666万円です。日本の上場企業平均が600万円台とされるなかで、デイトナ 年収は平均よりやや高めの位置にあります。年収だけを見ると、堅実に生活設計しやすい水準です。

年収約666万円なら、税金や社会保険料を差し引いた月の手取りは、ざっくり30万円台後半から40万円台前半をイメージする人が多いでしょう。都市部で無理なく暮らし、趣味や貯蓄にも配分を考えられる水準です。

ただし、デイトナの30歳年収、課長年収、職種別年収、ボーナスの月数は会社が公表している情報では確認できません。平均年齢は45.05歳なので、平均年収約666万円はベテラン層も含んだ数字として見る必要があります。

新卒や20代転職者が最初から平均年収に届くとは限りません。平均年収は、山の頂上ではなく、山全体をならした高さのようなものです。入社時の給料は、採用ページや募集要項で個別に確認するのが現実的です。

デイトナの働き方は長く続けやすい?勤続17.35年の意味

デイトナの働き方は長く続けやすい?勤続17.35年の意味

デイトナの平均勤続年数は17.35年です。これはかなり長めで、腰を据えて働く人が多い可能性を示しています。新卒で入った人が、20代、30代、40代へと経験を積み上げる景色が想像できます。

平均年齢は45.05歳です。若手ばかりの勢い重視というより、商品知識や取引先との関係を時間をかけて深める会社に見えます。バイク用品は、部品の相性や使い心地が大事なので、経験が価値になりやすい分野です。

一方で、男性育休取得率、女性管理職比率、残業時間、有給休暇の取得日数は会社が公表している情報では確認できません。子育てとの両立や残業の実態を重視する人は、面接や説明会で確認したい項目です。

ご注意ください: 勤続年数が長いことは安心材料ですが、すべての部署で働きやすいと断定できる数字ではありません。倉庫、営業、商品企画、小売店舗では忙しさの波が違う可能性があります。

デイトナはホワイト?やばい・ブラックの評判は数字でどう見る?

デイトナはホワイト?やばい・ブラックの評判は数字でどう見る?

「デイトナ ホワイト」「デイトナ やばい」と検索する人もいますが、会社が公表している情報だけでは、ブラックや激務と断定できる材料は確認できません。噂や匿名の口コミは、部署や時期によって大きく変わります。

数字から見える明るい材料は、平均勤続年数17.35年と、平均年収約666万円です。長く働く人が多く、給料も上場企業平均をやや上回るため、働く環境に一定の安定感がある可能性はあります。

ただし、残業時間、離職率、パワハラの有無、退職理由は公表情報では確認できません。ここは霧のかかった山道のような部分です。進む前に、説明会、面接、社員面談でライトを当てる必要があります。

デイトナの評判を見るときは、バッテリーやリアキャリアなど商品の口コミと、職場としての口コミを分けて読むことも大切です。商品評価が高いことと、働き方が合うことは、似ているようで別の話です。

デイトナ 年収を支えるバイク用品・海外展開・商品開発の将来性

デイトナ 年収を支えるバイク用品・海外展開・商品開発の将来性

デイトナ 年収の安定感は、二輪車部品・用品という専門市場に支えられています。ただし、趣味の市場は天候や景気、流行の変化も受けます。ここでは、将来性と入社前の判断材料を見ていきます。

デイトナの業績は伸びてる?売上約144億円と減収減益の読み方

デイトナの直近の売上は約144億円で、前の年から約1.4%減少しました。本業のもうけは約16.1億円で、前の年から約6.1%減少しています。最終的なもうけも約11.5億円で、約4.9%減少しました。

数字だけ見ると少し弱く見えますが、会社はインドネシアの子会社の集計期間が9か月分になったことを主な理由として挙げています。つまり、事業そのものが急に崩れたというより、数字の見え方に一時的な要因があります。

国内の二輪車市場は、新車販売がコロナ前と比べても高い水準を保ち、二輪車の保有台数も安定的に増えていると説明されています。バイク市場は大波の後に落ち着きつつも、湖面にまだ十分な水量がある状態です。

一方で、小売では来店客数の減少や高価格帯商品の販売減少も出ています。物価高で財布のひもが固くなると、趣味用品は後回しになりやすい面があります。良い材料と慎重に見る材料が両方あります。

デイトナの将来性は?フィリピン600店舗網と新商品開発

デイトナの将来性で注目したいのは、海外と新商品です。フィリピンでは販売先が約600店舗まで広がり、ほぼ全土をカバーする体制が整ったと説明されています。小さな種を広い畑にまいた段階といえます。

インドネシアでは、キャストホイールや補修系の商品が好調で、新商品の売上が全体の15%以上を占めました。デイトナは、毎年新しい商品を出し続けることを重視しており、止まらない回転寿司のレーンのように商品を入れ替えています。

国内では、ライディングウェア、シューズ、ヘルメット、バッテリー、充電器、ボディカバーが伸びています。さらにアウトドア用品の売上も拡大しており、バイクだけでなく、余暇を楽しむ人の周辺需要も取りにいっています。

デイトナが掲げる方向性は、バイク文化を支える会社として、世界のライダーに支持される商品を増やすことです。派手な巨大市場ではありませんが、好きな人が深く使い続ける市場で、粘り強く伸ばす形です。

デイトナの入社前に知りたい注意点は?天候・為替・在庫

デイトナに入社を考えるなら、魅力だけでなく注意点も見ておきたいところです。会社が挙げている懸念は、大きく3つあります。ひとつ目は天候、ふたつ目は海外のお金の動き、みっつ目は在庫です。

ひとつ目の天候は、バイク用品らしいリスクです。早春から初冬にツーリング需要が高まるため、雨が多い年や異常気象があると売上に影響します。遊園地が雨の日に客足を落とすのと似ています。

ふたつ目は、海外との取引で仕入れコストが変わることです。円安になると、海外から仕入れる商品の負担が増える可能性があります。会社員の仕事としては、価格設定や商品選びの難しさにつながります。

みっつ目は在庫です。デイトナは多くの商品を扱うため、需要が急に変わると売れ残りが発生する可能性があります。倉庫に季節外れの服が積み上がるように、読み違いが利益を圧迫することがあります。

デイトナに向く人・向かない人は?新卒と転職で見る

デイトナに向く人は、バイクやアウトドア用品など、趣味性の高い商品に関心を持てる人です。商品を単なる部品ではなく、週末の楽しみや安全を支える道具として見られる人は、仕事に意味を見つけやすいでしょう。

新卒では、すぐに大規模な組織で何万人を動かすより、商品や顧客に近い場所で経験を積みたい人に合いやすい可能性があります。従業員約206人の会社なので、自分の仕事の影響が比較的見えやすいはずです。

転職では、商品企画、営業、海外販売、小売、物流、インターネット販売などの経験が活きる可能性があります。ただし、中途採用の難易度、職種別年収、選考倍率は会社が公表している情報では確認できません。

向かない可能性があるのは、短期間で大幅な年収上昇だけを狙う人や、バイク用品への関心が薄い人です。デイトナは、巨大な高速道路を走る会社というより、専門性のある峠道を丁寧に走る会社に見えます。

デイトナ 年収のまとめ|働き方・将来性まで見ると?

デイトナ 年収は平均約666万円で、上場企業平均をやや上回ります。平均勤続年数17.35年という数字もあり、長く働く人が多い会社として見られます。安定した収入と専門性を両立したい人には、検討材料になります。

見ておきたいポイントは次の通りです。

- 平均年収は約666万円

- 平均年齢は45.05歳

- 平均勤続年数は17.35年

- 売上は約144億円

- 本業のもうけは約16.1億円

- 初任給、残業、離職率、倍率は公表情報では確認不可

デイトナは、二輪車用品という趣味性の高い市場で、国内外に商品を広げる会社です。就活生は採用ページで初任給や配属を、転職検討者は募集職種と年収条件を確認し、数字と自分の価値観を並べて判断するとよいでしょう。

デイトナと業界平均の比較

平均年収の比較

デイトナ 666.4万円
同業掲載平均 688.9万円

女性管理職比率の比較

デイトナ 非開示
同業掲載平均 4.3%

男性育休取得率の比較

デイトナ 非開示
同業掲載平均 71.9%

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デイトナの最新決算

最新発表

2026年12月期第1四半期決算短信〔日本基準〕(連結)

開示日: 2026/5/12

TDnet PDF
売上高
35億円
前年比 +4.3%
営業利益
3億円
前年比 +3.4%
純利益
3億円
前年比 +16.0%
1株配当
150円

来期会社予想

売上高
156億円
+8.3%
純利益
12億円
+5.4%

デイトナと似ている会社

デイトナについてよくある質問

Q.デイトナの平均年収はいくら?

A.デイトナの平均年収は約666万円です。日本の上場企業平均とされる600万円台をやや上回る水準です。ただし平均年齢は45.05歳のため、若手や新卒の給料とは分けて見る必要があります。

Q.デイトナの初任給や新卒給料はいくら?

A.デイトナの初任給は、会社が公表している情報では確認できません。新卒給料を知りたい場合は、採用ページ、就活サイト、説明会資料で最新の募集要項を確認する必要があります。

Q.デイトナの新卒採用人数や倍率は?

A.新卒採用人数、採用倍率、採用大学は、会社が公表している情報では確認できません。従業員数は約206人なので、大量採用型というより、必要な職種ごとに採る可能性を見ておくとよいでしょう。

Q.デイトナの新卒の離職率は高い?

A.新卒離職率は公表されていません。一方で、平均勤続年数は17.35年です。この数字だけを見ると、長く働く人が一定数いる会社と考えられますが、若手だけの定着率は別途確認が必要です。

Q.デイトナは転職するのが難しい?

A.中途採用の難易度は公表されていません。デイトナは二輪車部品・用品を扱う専門性の高い会社なので、商品企画、営業、海外販売、小売、物流などの経験がある人は接点を作りやすい可能性があります。

Q.デイトナの中途採用の年収やボーナスは?

A.中途採用の職種別年収やボーナスの月数は、会社が公表している情報では確認できません。平均年収約666万円は全社員の平均であり、入社時の条件は職種、経験、勤務地によって変わると考えるのが自然です。

Q.デイトナはやばい・ブラックと言われる会社ですか?

A.会社が公表している情報だけでは、デイトナがやばい、ブラック、激務と断定できる材料は確認できません。平均勤続年数17.35年は安心材料ですが、残業時間や退職理由は面接で確認したい項目です。

Q.デイトナの女性の働きやすさや福利厚生は?

A.女性管理職比率、男性育休取得率、福利厚生の詳細は、会社が公表している情報では確認できません。女性の働きやすさを重視する人は、育休実績、時短勤務、配属先の働き方を採用担当者に聞くと判断しやすくなります。

次の一歩

気になる会社が見つかったら、求人もチェック

年収ずかんで会社の数字を見たあとは、実際の求人や条件を転職サービスで確認すると判断しやすくなります。下記はパートナー (アフィリエイト) リンクです。

※ 当ブロックはアフィリエイトリンクを含みます (rel=sponsored). 紹介のみで運営者がサービス内容に責任は持ちません。

デイトナのデータ出典

年収ずかんは「決算情報を就活・転職の判断材料に翻訳する」サイトです。デイトナに関する数字はすべて、会社が公表している正式な情報を出典としています。

※ 掲載数値はデイトナが金融庁EDINETで公表した有価証券報告書をもとに集計しています。各社の開示基準や集計範囲の違い (連結/単体、ホールディングス単体/グループ全体、平均年収の対象社員区分、臨時雇用の含み方など) により、年度間や他社との単純比較で数字が大きく動いて見える場合があります。また、開示後の訂正報告、会計基準の変更、当サイトのデータ取得・整形ロジックの更新によって、過去値が更新されることもあります。詳しくは免責事項をご確認ください。

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