ティラド 年収はなぜこの水準？給料・勤続・働き方を読む
ティラド 年収を考えるには、平均年収だけを見ても少し足りません。何を作り、どれくらいの規模で、どんな働き方があるのかを重ねると、給料の背景が立体的に見えてきます。
ティラドはどんな会社？熱交換器と年収の関係
ティラドは、各種熱交換器を作って売っている会社です。熱交換器とは、車や建設機械などで熱をうまく逃がしたり、温度を整えたりする部品です。人間でいえば体温調整をする血管のような役割に近く、機械が安定して動くための縁の下の力持ちです。
ティラドの製品は、自動車用、建設産業機械用、空調機器用などに使われます。トヨタ自動車向けの売上もあり、身近な車の中にティラドの技術が入っている可能性があります。普段は社名が前に出にくいですが、工場の奥で機械の心臓部を支える会社です。
また、ティラドは日本だけでなく、米国、欧州、アジア、中国にも拠点があります。小さな町工場というより、複数の国に工場や販売網を持つ部品メーカーです。地図の上に点を打つと、熱を冷ます部品が世界を巡っているような広がりがあります。
ちょっとした補足: ティラドコネクトやティラドロジスティクスといった関連会社名で検索する人もいますが、この記事では主に株式会社ティラド本体とグループ全体の公開数字をもとに見ています。
ティラドの規模感は？売上約1,592億円・従業員約4,270人
ティラドの売上は約1,592億円、従業員数は約4,270人です。4,270人という人数は、ひとつの大きな高校が何校も集まったような規模です。朝の通勤時間に全員が同じ駅に集まれば、駅前が一気に会社の街になるほどの人数感です。
売上約1,592億円は、個人の家計とは桁が違います。仮に年収600万円の家庭で考えると、約2万6,000世帯分の年間収入に近い大きさです。ティラドは、それだけの製品を世界の自動車・建設機械向けに動かしている会社と見られます。
地域別では、日本、米国、欧州、アジア、中国などに分かれて事業を展開しています。2025年3月期は日本と米国が伸びた一方、中国は大きく減りました。世界に広がる強みがある反面、国ごとの景気や需要の波も受けやすい会社です。
数字で見ると、ティラドは巨大企業ではありませんが、専門部品に強い中堅の製造会社です。大海原を走る大型船というより、熱交換器という専門分野で確かな航路を持つ実務型の船に近い印象です。
ティラドの年収はいくら？平均約637万円の実感
ティラドの平均年収は約637万円です。日本の上場企業の平均が600万円台とされるため、ティラド 年収は平均並みからやや堅実な水準と見られます。派手に突き抜ける金額ではありませんが、製造業の安定感を考えると現実味のある水準です。
年収約637万円を月の生活感に直すと、賞与を含めた年間総額として、毎月の手取りはおおむね30万円台後半から40万円前後を想像する人が多いでしょう。家計でいえば、住宅ローンや子育て費用を慎重に組めば、生活設計を作りやすい収入帯です。
ただし、ティラドの30歳年収、課長年収、滋賀勤務の年収など、年代別・役職別・勤務地別の細かな金額は会社が公表している情報では確認できません。平均年収は全社員をならした数字なので、若手、新卒、管理職では見える景色が変わります。
ボーナスが何ヶ月分か、退職金がいくらかも、会社が公表している情報だけでは確認できません。転職でティラドを考える人は、求人票で基本給、賞与実績、手当、退職金制度を分けて確認すると、年収の見え方がより正確になります。
ティラドの働き方は長く勤めやすい？勤続18.0年と女性管理職3.1%
ティラドの平均勤続年数は18.0年です。これはかなり長めの数字です。大学卒業後に入社した人が、30代後半から40代前半まで同じ会社で働き続けるイメージで、木の年輪のように経験が積み上がる職場とも言えます。
平均年齢は41.3歳です。若手だけで勢いよく回す会社というより、経験者が工場・技術・営業・管理部門を支える会社と見られます。新卒にとっては、ベテランから仕事を学びやすい反面、年功的な文化が残っている可能性もあります。
女性管理職比率は3.1%です。この数字は高いとは言いにくく、女性が管理職としてキャリアを広げる面では課題が残ります。ティラドで長く働きたい女性は、配属部署、育休後の復帰事例、管理職登用の実績を面接で確認したいところです。
男性育休取得率、残業時間、有給休暇の取得率、福利厚生の詳細は、会社が公表している情報では確認できません。数字がない部分は、口コミだけで決めず、説明会や面接で実際の運用を聞くのが現実的です。
ティラドはホワイト企業？やばい・潰れるの評判を数字で見る
「ティラド やばい」「ティラド 潰れる」と検索する人もいます。ただ、会社が公表している情報や確認できる公開情報だけでは、すぐに危ない会社だと判断できる材料は見当たりません。噂の言葉だけで決めるのは、霧の中で標識を読むようなものです。
数字を見ると、2025年3月期の売上は約1,592億円、本業のもうけは約73億円、最終的なもうけは約43億円です。売上は前年からわずかに増え、本業のもうけは大きく増えています。少なくとも、公開数字から急に崩れている印象はありません。
一方で、ティラドは海外展開、原材料価格、自動車メーカーの生産動向に影響を受けます。これは部品メーカーならではの難しさです。晴れの日は遠くまで進める船でも、海が荒れれば揺れるように、外部環境の影響は避けられません。
ご注意ください: ホワイト企業かどうかは、年収や勤続年数だけでは決まりません。残業、上司との相性、配属先、工場勤務か事務系かでも体感は変わります。ティラドの評判を見るときは、数字と現場の声を分けて読むことが大切です。
ティラド 年収と将来性｜熱交換器・海外展開・リスクを見る
ティラド 年収が今後も安定するかは、会社の稼ぐ力と市場の変化に左右されます。ここでは、業績の動き、力を入れる方向、入社前に見たい注意点を整理します。
ティラドの業績は伸びてる？年収を支える売上ともうけ
ティラドの2025年3月期の売上は約1,592億円で、前年から約5.75億円増えました。増加率は0.3%ほどなので、売上はほぼ横ばいです。大きく跳ねたというより、向かい風の中で速度を落とさず進んだ形です。
本業のもうけは約73億円で、前年から約30億円増えました。増加率は68.1%です。売上はあまり増えていないのに、もうけが大きく伸びた点は注目です。販売価格の見直しや米国地域の改善が効いたと会社は説明しています。
最終的なもうけは約43億円です。前年から大きく増えています。ティラド 年収を支える土台としては、売上規模だけでなく、しっかり利益を残せているかが重要です。売上が大きくても、ざるで水をすくうようにもうけが残らなければ給料にはつながりにくいからです。
ただし、中国向けの販売は大きく減りました。欧州も減少しています。日本と米国が支えた一年だったため、地域による明暗があります。ティラドの業績を見るときは、全体の数字だけでなく、どの地域が伸びているかも見たいところです。
ティラドの将来性は？T.RAD-2025と熱管理技術の方向性
ティラドは、T.RAD-2025という新しい計画に移っています。会社は2030年度に向けて、売上2,000億円を目標に掲げています。現在の売上約1,592億円から見ると、約400億円上を目指す形で、山登りでいえば中腹からさらに頂上を見上げている段階です。
力を入れる方向としては、環境負荷を減らす取り組み、顧客に選ばれ続ける製品づくり、新しい事業への挑戦があります。自動車業界では電動化や自動運転といった技術が進み、熱をどう管理するかはますます重要になります。
ティラドの強みは、熱交換器という専門領域に長く取り組んできたことです。車がガソリン中心から電気を使う形へ変わっても、熱を逃がす、温度を安定させるという課題は残ります。熱管理は、機械にとって冷蔵庫の温度調整のように地味でも欠かせない役目です。
一方で、新しい製品にうまく対応できなければ、既存の強みがそのまま将来の強みになるとは限りません。ティラドの将来性は、熱交換器の技術を次の車や機械にどう合わせていけるかにかかっています。
ティラドの入社前に知っておきたい3つの注意点
ひとつ目は、海外事業のリスクです。ティラドは米国、欧州、アジア、中国で事業をしています。海外に広がるほどチャンスは増えますが、関税、政治情勢、為替、戦争や感染症の影響も受けます。世界地図を広げて商売する分、天気図も広く見なければなりません。
ふたつ目は、取引先の生産動向に左右されることです。ティラドは自動車メーカーや建設機械メーカー向けの部品が中心です。取引先の販売が落ちると、部品の需要も落ちます。大きな親船の速度が落ちると、周りの船も波を受けるような関係です。
みっつ目は、原材料価格の上昇です。ティラドはアルミや銅などを使います。これらの価格が上がると、製品を作るコストが増えます。すべてを販売価格に反映できるとは限らないため、もうけが圧迫される可能性があります。
この3点は、ティラドだけの弱点というより、製造業や部品メーカー全体にある現実です。新卒も転職者も、安定した会社かどうかを見るときは、売上規模だけでなく、どんな波に揺られる会社なのかを知っておくと判断しやすくなります。
ティラドに向く人・向かない人｜新卒と転職の見方
ティラドに向くのは、専門部品を通じて自動車や機械産業を支えたい人です。目立つ完成品を売る仕事というより、完成品の中で性能を支える仕事に近いです。表舞台のスポットライトより、舞台裏の照明を正確に動かすことにやりがいを感じる人に合いやすいでしょう。
新卒では、技術、製造、品質、営業などで長く経験を積みたい人に向きます。平均勤続18.0年という数字からも、短期で転々とするより、腰を据えて技能や人脈を育てる会社に見えます。インターンや新卒採用では、配属可能性をよく確認したいところです。
転職では、熱交換器、自動車部品、建設機械部品、海外工場とのやり取りなどに経験がある人は相性を見やすいです。中途採用の難易度や選考倍率は公表されていませんが、専門メーカーなので、職種ごとの実務経験は評価されやすい可能性があります。
反対に、短期間で大きな昇給や肩書きを求める人、完成品ブランドの知名度を重視する人には物足りなさがあるかもしれません。ティラドは派手な花火というより、工場の炉を安定して燃やし続けるような会社です。
総括：ティラド 年収・働き方・将来性まとめ
ティラド 年収は平均約637万円で、上場企業平均の600万円台と近い堅実な水準です。平均勤続18.0年、売上約1,592億円、従業員約4,270人という数字から、専門部品メーカーとして一定の安定感が見えます。
見るべきポイントは次の通りです。
- 平均年収は約637万円
- 平均勤続は18.0年で長め
- 本業のもうけは約73億円まで増加
- 女性管理職比率3.1%は今後の課題
- 初任給、ボーナス、課長年収は公表情報では未確認
ティラドを就職先・転職先として見るなら、求人票で勤務地、職種、手当、賞与、残業、福利厚生を確認しましょう。数字の土台は悪くありませんが、自分の配属先でどんな働き方になるかまで見て、最後の判断をするのが現実的です。
