年収ずかん

カヤバのキホン数字

就活生がまずチェックする項目を一画面にまとめました。各カードのラベルをタップすると用語の意味が読めます。

平均年収

678万円

同業平均: 671万円

同業平均
0万円 2,000万円

平均勤続

17.1年

長く働く人が多いほど長くなる

0年 30年以上

従業員数

12,951人

+臨時 1,258人 (派遣・契約)

女性管理職

2.8%

同業平均: 3.9%

同業平均
0% 100%

男性育休

非開示

同業平均: 58.9%

平均年齢

41.6歳

従業員の平均

20歳 50歳

輸送用機器 内の順位 (掲載企業中)

平均年収

31位/74社

平均勤続

38位/74社

男女の給料差

100
79

男性100に対し女性は79

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カヤバと似ている会社

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カヤバの売上・利益の推移

会社が1年間に稼いだお金(売上)と、そこから費用を引いて残ったもうけ(利益)の推移です。グラフの点線は会社が出している来期の予想。用語集もどうぞ。

研究開発費 (R&D・年間)

78億円

売上 (売上高) の推移

過去14会社予想

その年に会社全体で稼いだお金。会社の規模感を表します。点線は会社が出している来期の予想。

最終的なもうけ (純利益) の推移

過去14会社予想

税金などをすべて差し引いた最後のもうけ。ここから配当や貯金 (内部留保) が出ます。点線は会社の予想。

カヤバの働き方・規模の推移

年収・従業員数・女性役員比率・1人当たり売上 (生産性) の推移。長期トレンドで会社の方針や成長の歴史が見えます。

平均年収の推移

過去14

従業員1人あたりの年間給与の推移。長期で見ると会社の業績連動・人事方針のトレンドが見えます。

従業員数の推移

過去14

グループ従業員数の推移。リストラ/拡大/M&Aの動きが反映されます。急増/急減のタイミングは要チェック。

女性役員比率の推移

過去14

取締役に占める女性の割合。経営層の多様化トレンドの目安。

1人当たり売上 (生産性) の推移

過去14

売上 ÷ 従業員数。1人がどれだけの売上を生んでいるかの目安。業種で大きく違うので業界内比較が基本。

カヤバの社長や取締役(役員)のお給料

役員(取締役)の報酬・男女比、男女の賃金差異など、有価証券報告書に書かれている「会社のリーダー層・公平性」の情報です。

役員4人がもらった給料の合計 (役員報酬総額)

3億円

経営トップ層への年間報酬

役員1人あたりの年収 (平均)

6,375万円

役員全員の給料 ÷ 役員人数

役員の男女比 (女性役員比率)

女3 : 男9 (女性 25.0%)

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カヤバについて

カヤバ 年収・働き方の全体像

カヤバ 年収・働き方の全体像

ここでは、カヤバの会社規模、平均年収、働き方をまとめて見ていきます。新卒なら「長く働けるか」、転職なら「年収と安定性が見合うか」を判断しやすくなります。

カヤバはどんな会社?年収を見る前に知る事業内容

カヤバはどんな会社?年収を見る前に知る事業内容

カヤバは、車やバイク、建設機械、航空機向けの部品を作って売っている会社です。代表的な製品には、ショックアブソーバ、サスペンション、油圧機器があります。車の揺れを受け止める「足腰」を作る会社、と考えるとイメージしやすいです。

自動車向けでは四輪車用ショックアブソーバや二輪車用サスペンション、建設機械向けでは油圧機器を手がけています。カヤバの製品は、普段は目立ちませんが、車が段差を越えるときの衝撃を吸収する縁の下の力持ちです。

カヤバは、金山カヤバ、カヤバモーターサイクルサスペンション、カヤバロジスティクスなどのグループ会社も含めて事業を展開しています。ひとつの町工場ではなく、国内外の拠点が連動して大きな機械のように動く会社です。

ちょっとした補足: カヤバは昔の社名や製品名から「KYB」と検索されることも多い会社です。カヤバ 年収を調べるときは、「KYB 平均年収」「カヤバ 工業 年収」といった表記でも情報が出てきます。

カヤバの規模感|年収を支える売上約4383億円と従業員数

カヤバの規模感|年収を支える売上約4383億円と従業員数

カヤバの売上は約4383億円、従業員数は約12,951人です。1万人を超える規模なので、大学の大きなキャンパスが丸ごと会社になったような人数感です。新卒入社でも同期や先輩が多く、配属先の選択肢も広がりやすい規模です。

売上約4383億円は、毎日約12億円近い売上を積み上げる計算です。もちろん単純計算ですが、家計でいうと毎日大きなマンションを何棟も売るような迫力があります。カヤバ 年収の安定感は、この事業規模に支えられています。

一方で、大きい会社ほど部署や工場によって働き方の差が出やすい面もあります。カヤバの場合、自動車向け、建設機械向け、航空機器向けなど仕事の中身が幅広いため、配属によって身につく技術や忙しさは変わります。

項目 | 数値の目安

---|---

売上 | 約4383億円

従業員数 | 約12,951人

平均年齢 | 41.6歳

平均勤続年数 | 17.1年

平均年収 | 約678万円

カヤバの年収はいくら?平均約678万円の実感

カヤバの年収はいくら?平均約678万円の実感

カヤバの平均年収は約678万円です。日本の上場企業平均が600万円台とされるなかで、カヤバ 年収は平均よりやや高い水準です。派手に高収入をうたう会社というより、長く働きながら安定して積み上げるタイプに近いです。

年収約678万円を月ごとの感覚に直すと、賞与を含めた年間合計で見て、月の手取りは40万円前後になる人も想定されます。もちろん税金、家族構成、住む地域で変わりますが、家計でいうと住宅ローンや教育費を計画に入れやすい水準です。

ただし、カヤバの30歳年収、課長年収、部長年収、職種別年収は会社が公表している情報では確認できません。新卒の給料や中途採用の提示年収も、募集職種や勤務地で変わるため、求人票で確認する必要があります。

「カヤバ 年収 低い」と検索する人もいますが、平均だけで見ると低いとは言いにくいです。ただ、製造業の中でも完成車メーカーや一部の大手電機メーカーと比べると、物足りなく感じる人はいるかもしれません。

カヤバの働き方|勤続年数・育休・男女比の実態

カヤバの働き方|勤続年数・育休・男女比の実態

カヤバの平均勤続年数は17.1年です。これは、1社でキャリアを長く作る人が多いことを示す数字です。新卒で入ってから30代、40代まで働く人が一定数いると考えると、腰を据えた職人集団のような空気も想像できます。

平均年齢は41.6歳で、若手だけの急成長会社というより、経験を重ねた社員が多い会社です。カヤバで働く場合、最初は先輩から製品知識や品質管理を学び、少しずつ任される範囲を広げる流れになりやすいでしょう。

女性管理職比率は2.8%です。数字だけ見ると、管理職への女性登用はまだ課題が残ります。女性の働きやすさを重視する人は、育休後の復帰事例、配属先の女性比率、転勤の有無を採用面談で確認したいところです。

男性育休取得率、残業時間、有給休暇の取得率は、今回の会社が公表している情報では確認できません。カヤバの働き方を判断するには、採用ページ、説明会、面接での逆質問を組み合わせて見る必要があります。

カヤバの働き方はホワイト?年収と残業から見る厳しさ

カヤバの働き方はホワイト?年収と残業から見る厳しさ

カヤバがホワイト企業かどうかは、公開データだけで断定できません。ただ、平均勤続年数17.1年という数字は、短期間で人が大量に辞める職場とは見えにくい材料です。カヤバ 年収も平均以上で、安定性は感じられます。

一方で、製造業は品質、納期、安全への責任が重い仕事です。車や建設機械の部品は、人の命や現場の安全につながります。ゆったりした職場というより、飛行機の整備のように小さなミスを見逃せない緊張感があります。

ご注意ください: 「カヤバ ホワイト」「kyb やばい」といった検索だけで判断するのは危険です。口コミは部署や時期で差が大きいため、数字と実際の社員の話をセットで見るほうが現実に近づきます。

カヤバ 年収と将来性、入社の判断材料

カヤバ 年収と将来性、入社の判断材料

ここからは、カヤバの業績、将来性、入社前に見ておきたい注意点を整理します。年収だけでなく、これから伸びる仕事に関われるかも大切な判断材料です。

カヤバと業界平均の比較

平均年収の比較

カヤバ 678.4万円
同業掲載平均 671.1万円

女性管理職比率の比較

カヤバ 2.8%
同業掲載平均 3.9%

男性育休取得率の比較

カヤバ 非開示
同業掲載平均 58.9%

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カヤバの最新決算

最新発表

2026年3月期 第3四半期決算短信〔IFRS〕(連結)

開示日: 2026/2/12

TDnet PDF
売上高
3,540億円
前年比 +9.7%
営業利益
312億円
前年比 +104.3%
純利益
246億円
前年比 +168.1%
1株配当
150円

来期会社予想

売上高
4,750億円
+8.4%
純利益
275億円
+84.6%

カヤバと似ている会社

カヤバについてよくある質問

Q.カヤバの平均年収はいくら?

A.カヤバの平均年収は約678万円です。日本の上場企業平均が600万円台とされるなかで、平均よりやや高い水準です。カヤバ 年収は、派手な高収入というより安定型と見られます。

Q.カヤバの初任給はいくら?

A.今回の会社が公表している情報では、カヤバの初任給は確認できません。大学卒、大学院卒、高専卒で金額が変わる可能性があるため、新卒採用ページや募集要項で最新情報を確認してください。

Q.カヤバの新卒採用人数や採用大学は?

A.カヤバの新卒採用人数、採用大学、採用倍率は、今回の情報では確認できません。理系職種が多いと考えられますが、事務系職種も含め、年度ごとの募集要項を見る必要があります。

Q.カヤバの新卒の離職率は高い?

A.新卒の離職率は公表されていません。ただし、平均勤続年数は17.1年と長めです。全員が長く働くとは限りませんが、会社全体としては腰を据える人が多い数字に見えます。

Q.カヤバは転職するのが難しい?

A.難易度は職種によります。品質管理、生産技術、設計、調達、海外関連など、カヤバの事業に近い経験がある人は評価されやすい可能性があります。ただし、中途採用の倍率は公表されていません。

Q.カヤバの中途採用の年収は?

A.カヤバの中途採用の職種別年収は、会社が公表している情報では確認できません。平均年収は約678万円ですが、実際の提示額は経験、職種、勤務地、役職で変わります。

Q.カヤバの女性の働きやすさは?

A.女性管理職比率は2.8%です。女性登用は今後の課題がある数字です。一方で、役員には女性も含まれています。育休取得率や復帰率は確認できないため、面談で具体例を聞くのが現実的です。

Q.カヤバの将来性はある?

A.カヤバは電動化や自動運転、建設機械の無人化、省エネ化、インド市場に力を入れています。売上は約4383億円と大きく、事業の土台はあります。ただし、世界景気や建設機械需要の影響は受けます。

次の一歩

気になる会社が見つかったら、求人もチェック

年収ずかんで会社の数字を見たあとは、実際の求人や条件を転職サービスで確認すると判断しやすくなります。下記はパートナー (アフィリエイト) リンクです。

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カヤバのデータ出典

年収ずかんは「決算情報を就活・転職の判断材料に翻訳する」サイトです。カヤバに関する数字はすべて、会社が公表している正式な情報を出典としています。

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