年収ずかん

エフ・シー・シーのキホン数字

就活生がまずチェックする項目を一画面にまとめました。各カードのラベルをタップすると用語の意味が読めます。

平均年収

738万円

同業平均: 671万円

同業平均
0万円 2,000万円

平均勤続

19.3年

長く働く人が多いほど長くなる

0年 30年以上

従業員数

7,799人

+臨時 267人 (派遣・契約)

女性管理職

1.9%

同業平均: 3.9%

同業平均
0% 100%

男性育休

68.4%

同業平均: 58.9%

同業平均
0% 100%

平均年齢

44歳

従業員の平均

20歳 50歳

輸送用機器 内の順位 (掲載企業中)

平均年収

16位/74社

男性育休

15位/55社

平均勤続

15位/74社

男女の給料差

100
77

男性100に対し女性は77

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エフ・シー・シーの売上・利益の推移

会社が1年間に稼いだお金(売上)と、そこから費用を引いて残ったもうけ(利益)の推移です。グラフの点線は会社が出している来期の予想。用語集もどうぞ。

研究開発費 (R&D・年間)

80億円

売上 (売上高) の推移

過去14

その年に会社全体で稼いだお金。会社の規模感を表します。点線は会社が出している来期の予想。

最終的なもうけ (純利益) の推移

過去14

税金などをすべて差し引いた最後のもうけ。ここから配当や貯金 (内部留保) が出ます。点線は会社の予想。

エフ・シー・シーの働き方・規模の推移

年収・従業員数・女性役員比率・1人当たり売上 (生産性) の推移。長期トレンドで会社の方針や成長の歴史が見えます。

平均年収の推移

過去14

従業員1人あたりの年間給与の推移。長期で見ると会社の業績連動・人事方針のトレンドが見えます。

従業員数の推移

過去14

グループ従業員数の推移。リストラ/拡大/M&Aの動きが反映されます。急増/急減のタイミングは要チェック。

女性役員比率の推移

過去14

取締役に占める女性の割合。経営層の多様化トレンドの目安。

1人当たり売上 (生産性) の推移

過去14

売上 ÷ 従業員数。1人がどれだけの売上を生んでいるかの目安。業種で大きく違うので業界内比較が基本。

エフ・シー・シーの社長や取締役(役員)のお給料

役員(取締役)の報酬・男女比、男女の賃金差異など、有価証券報告書に書かれている「会社のリーダー層・公平性」の情報です。

役員6人がもらった給料の合計 (役員報酬総額)

2億円

経営トップ層への年間報酬

役員1人あたりの年収 (平均)

3,333万円

役員全員の給料 ÷ 役員人数

役員の男女比 (女性役員比率)

女2 : 男8 (女性 20.0%)

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エフ・シー・シーについて

エフ・シー・シー 年収・働き方の全体像

エフ・シー・シー 年収・働き方の全体像

ここでは、エフ・シー・シーの年収、会社規模、働き方をまとめて見ていきます。給与だけでなく、勤続年数や育休なども合わせて見ると、働く場所としての輪郭がかなりはっきりします。

エフ・シー・シーはどんな会社?年収の前に知る事業内容

エフ・シー・シーはどんな会社?年収の前に知る事業内容

エフ・シー・シーは、オートバイ、スクーター、バギー、マニュアル車、オートマチック車などに使われるクラッチを作って売っている会社です。クラッチは、エンジンの力をタイヤへ伝えるための部品で、車やバイクの走りを陰で支える心臓の弁のような存在です。

エフ・シー・シーは、二輪車用クラッチ、四輪車用クラッチに加えて、積層モータコア、独自e-Axle、セラミックセッターなどにも取り組んでいます。浜松発の部品メーカーでありながら、米国、インド、中国、タイ、ベトナム、ブラジルなどにも広がる、かなり国際色の濃い会社です。

就活生にとっては「完成車メーカーではないけれど、世界の車やバイクを支える部品メーカー」と見るとわかりやすいです。転職検討者にとっては、クラッチで稼ぎながら、電動化や半導体関連へ橋を架けている会社と捉えると実態に近いでしょう。

エフ・シー・シーの規模感|年収を支える売上と従業員数

エフ・シー・シーの規模感|年収を支える売上と従業員数

エフ・シー・シーの売上は約2566億円、従業員数は約7,799人です。7,799人という人数は、小さな町の住民がほぼ丸ごとひとつの会社で働いているような規模感です。工場、開発、営業、品質管理、海外拠点まで、多くの役割が組み合わさっています。

売上約2566億円は、1日あたりにすると約7億円規模です。もちろん単純計算ですが、毎日かなり大きな金額の商品が世界中で動いているイメージです。大型ショッピングモールが毎日何棟も動いているような、日常感からは少し離れたスケールです。

エフ・シー・シーは、二輪事業で約1204億円、四輪事業で約1361億円を売り上げています。二輪と四輪の両方を持つため、片方だけに頼り切らない構えがあります。とはいえ、車やバイク市場の変化には大きく影響される点も見逃せません。

ちょっとした補足: エフ・シー・シーの借金の少なさを示す財務的な体力は74.8%です。家計でいえば、貯金や持ち家部分が厚く、急な出費にもある程度耐えやすい状態に近いと考えるとわかりやすいです。

エフ・シー・シーの年収はいくら?平均約738万円の実感

エフ・シー・シーの年収はいくら?平均約738万円の実感

エフ・シー・シーの平均年収は約738万円、平均年齢は44.0歳です。日本の上場企業平均が600万円台とされるなか、エフ・シー・シー 年収は一段高い位置にあります。月収換算では単純に約61万円、賞与も含む年額なので手取りは人により変わります。

年収約738万円は、家計でいうと住宅ローンや教育費を考えながらも、生活設計を組みやすい水準です。東京の都心でぜいたくに暮らすというより、地方都市や郊外で車を持ち、家族の支出も見ながら暮らすには現実味のある金額です。

ただし、30歳年収、職種別年収、課長年収、ボーナスが何か月分かといった細かい内訳は、会社が公表している情報では確認できません。エフ・シー・シーへ転職する場合は、求人票の想定年収、残業代、賞与の条件を必ず個別に見る必要があります。

比較すると、次のような見方になります。

| 項目 | エフ・シー・シー |

|---|---:|

| 平均年収 | 約738万円 |

| 平均年齢 | 44.0歳 |

| 平均勤続年数 | 19.3年 |

| 従業員数 | 約7,799人 |

エフ・シー・シー 年収は、若手だけで一気に高収入を狙うというより、長く勤めて専門性を積み上げるほど効いてくるタイプに見えます。就活生は初任給だけでなく、10年後、20年後の働き方まで想像しておきたいところです。

エフ・シー・シーの働き方|勤続・育休・男女比の実態

エフ・シー・シーの働き方|勤続・育休・男女比の実態

エフ・シー・シーの平均勤続年数は19.3年です。これはかなり長めで、会社という船に乗って短距離で降りる人より、長い航路を一緒に進む人が多い職場といえます。転職を重ねる働き方が広がるなかでは、落ち着いた数字です。

男性育休取得率は68.4%です。約7割の男性が育休を取得している計算で、製造業のなかでは前向きに見られる材料です。子育て期の働き方を考える人にとって、制度が紙の上だけでなく使われているかを見るうえで重要な数字です。

一方で、女性管理職比率は1.9%です。ここはエフ・シー・シーの課題が出ている部分です。役員では女性比率20.0%という数字もありますが、現場から管理職へ上がる層では、まだ女性登用の厚みが十分とはいえません。

ご注意ください: 残業時間、有給取得率、部署ごとの忙しさ、退職金制度の詳細は、会社が公表している情報だけでは確認できません。エフ・シー・シーの福利厚生や退職金を重視する人は、採用ページや面接で具体的に確認したほうが安全です。

エフ・シー・シーの働き方は「ホワイト」?評判から見える厳しさ

エフ・シー・シーの働き方は「ホワイト」?評判から見える厳しさ

エフ・シー・シーが「ホワイトかどうか」は、公開されている数字だけで断定できません。ただ、平均勤続年数19.3年、男性育休取得率68.4%、平均年収約738万円を見ると、長く働きやすい土台はあると推測できます。

一方で、製造業らしい厳しさもあります。品質、納期、コストへの要求は強く、世界の工場や顧客と向き合う仕事では、時計が日本時間だけで動くとは限りません。静かな湖というより、見えない水流のある大きな川に近い職場です。

エフ・シー・シーの評判を見るときは、口コミだけで判断しすぎないことも大切です。部署、職種、勤務地、上司との相性で体感は変わります。数字では安定感が見えますが、現場の忙しさは面接で聞きたいポイントです。

エフ・シー・シー 年収から見る将来性と入社の判断材料

エフ・シー・シー 年収から見る将来性と入社の判断材料

ここからは、エフ・シー・シーの将来性と入社前の注意点を見ていきます。年収は今の数字だけでなく、会社がこれから稼ぎ続けられるかによって見え方が変わります。

エフ・シー・シーと業界平均の比較

平均年収の比較

エフ・シー・シー 738.4万円
同業掲載平均 671.1万円

女性管理職比率の比較

エフ・シー・シー 1.9%
同業掲載平均 3.9%

男性育休取得率の比較

エフ・シー・シー 68.4%
同業掲載平均 58.9%

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エフ・シー・シーの最新決算

エフ・シー・シーと似ている会社

エフ・シー・シーについてよくある質問

Q.エフ・シー・シーの平均年収はいくら?

A.エフ・シー・シーの平均年収は約738万円です。日本の上場企業平均が600万円台とされるなかでは高めの水準です。平均年齢は44.0歳なので、若手だけの給与というより、長く働いた人も含む平均として見る必要があります。

Q.エフ・シー・シーの初任給はいくら?

A.エフ・シー・シーの初任給は、今回の会社が公表している情報では確認できません。新卒で検討する場合は、採用ページや募集要項で大学卒、大学院卒、高専卒などの区分ごとに確認するのが確実です。

Q.エフ・シー・シーの新卒採用人数は?

A.新卒採用人数は、今回の会社が公表している情報では確認できません。採用年度によって人数が変わる可能性があるため、説明会資料や就活サイトで最新の募集人数を見る必要があります。

Q.エフ・シー・シーの採用大学は公表されている?

A.採用大学の一覧は、今回の会社が公表している情報では確認できません。技術系の職種では機械、電気、材料、化学などの専攻が関係しやすいと考えられますが、実際の採用実績は採用担当者へ確認するのが安全です。

Q.エフ・シー・シーの新卒の離職率は高い?

A.新卒だけの離職率は公表されていません。ただし、平均勤続年数は19.3年と長めです。少なくとも全体としては、短期間で人がどんどん入れ替わる職場というより、腰を据えて働く人が多い会社に見えます。

Q.エフ・シー・シーは転職するのが難しい?

A.中途採用の倍率や選考難易度は公表されていません。ただ、エフ・シー・シーは世界規模の部品メーカーで、製造、品質、生産技術、開発、海外対応などの経験が重視されやすいと考えられます。即戦力性は見られやすいでしょう。

Q.エフ・シー・シーの中途採用の年収は?

A.中途採用の職種別年収は、今回の会社が公表している情報では確認できません。平均年収は約738万円ですが、実際の提示額は年齢、経験、職種、勤務地、役職で変わります。求人票の想定年収を個別に確認してください。

Q.エフ・シー・シーの女性の働きやすさは?

A.男性育休取得率は68.4%で、子育て支援の利用は進んでいるように見えます。一方、女性管理職比率は1.9%です。働きやすさの土台はありそうですが、女性が管理職として増えていく余地はまだ大きい会社です。

次の一歩

気になる会社が見つかったら、求人もチェック

年収ずかんで会社の数字を見たあとは、実際の求人や条件を転職サービスで確認すると判断しやすくなります。下記はパートナー (アフィリエイト) リンクです。

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エフ・シー・シーのデータ出典

年収ずかんは「決算情報を就活・転職の判断材料に翻訳する」サイトです。エフ・シー・シーに関する数字はすべて、会社が公表している正式な情報を出典としています。

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