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アルフレッサホールディングスの平均年収は805万円|新卒・評判・やばいなど

アルフレッサホールディングスの年収・働き方データ

アルフレッサは、医療用医薬品、医療用検査試薬、医療機器・材料などを病院や薬局へ届ける会社です。 アルフレッサホールディングスの平均年収・働き方・将来性を、会社が公表している情報からわかりやすくまとめました。新卒・転職どちらの判断材料にも使えます。

最終更新:

▶ 目次を見る (24項目)
  1. 1.この会社のポイント
  2. 2.キホン数字
  3. 3.似ている会社(早見)
  4. 4.売上・利益の推移
  5. 5.働き方・規模の推移
  6. 6.社長や取締役のお給料
  7. 7.アルフレッサホールディングスについて
  8. 8. └ アルフレッサ 年収はなぜ高め?医薬品流通・勤続・働き方を読む
  9. 9. └ アルフレッサはどんな会社?医薬品を病院や薬局へ届ける仕事
  10. 10. └ アルフレッサの規模感は?売上約3.0兆円・従業員約12,452人
  11. 11. └ アルフレッサ 年収はいくら?平均約805万円の生活実感
  12. 12. └ アルフレッサの働き方は長く続く?勤続15.7年・残業は未公表
  13. 13. └ アルフレッサはホワイト?やばい?評判を数字から見る
  14. 14. └ アルフレッサ 年収と将来性はどう見る?医薬品流通・群馬工場・新事業の判断材料
  15. 15. └ アルフレッサの業績は伸びてる?売上約3.0兆円の安定感
  16. 16. └ アルフレッサの将来性は?群馬工場・細胞原料・動物医療に注目
  17. 17. └ アルフレッサ入社前の注意点は?制度・薬価・法令遵守の3つ
  18. 18. └ アルフレッサに向く人・向かない人は?新卒と転職で見る
  19. 19. └ 総括:アルフレッサ 年収・働き方・将来性まとめ
  20. 20.業界平均との比較
  21. 21.関連ページ
  22. 22.最新決算
  23. 23.似ている会社
  24. 24.よくある質問

アルフレッサホールディングスのキホン数字

就活生がまずチェックする項目を一画面にまとめました。各カードのラベルをタップすると用語の意味が読めます。

平均年収

805万円

同業平均: 704万円

同業平均
0万円 2,000万円

平均勤続

15.7年

長く働く人が多いほど長くなる

0年 30年以上

従業員数

12,452人

+臨時 1人 (派遣・契約)

女性管理職

非開示

同業平均: 9.6%

男性育休

非開示

同業平均: 61.3%

平均年齢

47歳

従業員の平均

20歳 50歳

卸売業 内の順位 (掲載企業中)

平均年収

62位/304社

平均勤続

88位/303社

男女の給料差

非開示

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アルフレッサホールディングスと似ている会社

下の比較セクションへ

アルフレッサホールディングスの売上・利益の推移

会社が1年間に稼いだお金(売上)と、そこから費用を引いて残ったもうけ(利益)の推移です。グラフの点線は会社が出している来期の予想。用語集(就活生向け)もどうぞ。

研究開発費 (R&D・年間)

19億円

売上 (売上高) の推移

過去14会社予想

その年に会社全体で稼いだお金。会社の規模感を表します。点線は会社が出している来期の予想。

最終的なもうけ (純利益) の推移

過去14会社予想

税金などをすべて差し引いた最後のもうけ。ここから配当や貯金 (内部留保) が出ます。点線は会社の予想。

アルフレッサホールディングスの働き方・規模の推移

年収・従業員数・女性役員比率・1人当たり売上 (生産性) の推移。長期トレンドで会社の方針や成長の歴史が見えます。

平均年収の推移

過去14

従業員1人あたりの年間給与の推移。長期で見ると会社の業績連動・人事方針のトレンドが見えます。

従業員数の推移

過去14

グループ従業員数の推移。リストラ/拡大/M&Aの動きが反映されます。急増/急減のタイミングは要チェック。

女性役員比率の推移

過去14

取締役に占める女性の割合。経営層の多様化トレンドの目安。

1人当たり売上 (生産性) の推移

過去14

売上 ÷ 従業員数。1人がどれだけの売上を生んでいるかの目安。業種で大きく違うので業界内比較が基本。

アルフレッサホールディングスの社長や取締役(役員)のお給料

役員(取締役)の報酬・男女比、男女の賃金差異など、有価証券報告書に書かれている「会社のリーダー層・公平性」の情報です。

役員7人がもらった給料の合計 (役員報酬総額)

3億円

経営トップ層への年間報酬

役員1人あたりの年収 (平均)

3,714万円

役員全員の給料 ÷ 役員人数

役員の男女比 (女性役員比率)

女2 : 男14 (女性 12.5%)

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アルフレッサホールディングスについて

アルフレッサ 年収はなぜ高め?医薬品流通・勤続・働き方を読む

アルフレッサ 年収はなぜ高め?医薬品流通・勤続・働き方を読む

アルフレッサ 年収を見るときは、平均805万円という数字だけでなく、どんな事業で稼ぎ、どれくらい長く働く人が多いのかを見ることが大切です。ここでは、会社の規模、働き方、検索で多い不安まで整理します。

アルフレッサはどんな会社?医薬品を病院や薬局へ届ける仕事

アルフレッサはどんな会社?医薬品を病院や薬局へ届ける仕事

アルフレッサは、医療用医薬品、医療用検査試薬、医療機器・材料などを病院や薬局へ届ける会社です。薬を作って売る会社というより、医療の現場に必要なものを、必要なタイミングで流す役割が大きい企業です。

具体的には、アルフレッサ株式会社が医療用医薬品などの卸販売を担い、アルフレッサ ヘルスケア株式会社が一般用医薬品や健康食品を扱います。アルフレッサ ファーマ株式会社は医薬品や検査試薬、医療機器などの製造販売も行います。

身近なたとえで言うと、アルフレッサは「医療版の巨大な物流網」です。病院の棚、調剤薬局の在庫、検査現場の試薬が滞らないよう、街の血管のように医療品を届けています。表には出にくいですが、止まると困る仕事です。

ちょっとした補足: アルフレッサには調剤薬局を運営するアポクリート株式会社もあります。卸、製造、薬局運営まで関わるため、医療業界のなかでも守備範囲が広い会社です。

アルフレッサの規模感は?売上約3.0兆円・従業員約12,452人

アルフレッサの規模感は?売上約3.0兆円・従業員約12,452人

アルフレッサの売上は約3.0兆円、従業員数は約12,452人です。3兆円という金額は、個人の家計では想像しづらい規模で、地方自治体の年間予算をいくつも合わせたような大きさです。

従業員約12,452人という人数も、ひとつの町がそのまま医療流通に関わっているようなスケールです。営業、物流、管理、製造、薬局運営など、多くの職種が組み合わさってアルフレッサの事業を支えています。

規模を見るときのポイントは次の3つです。

- 売上約3.0兆円の大きな医療流通企業

- 従業員約12,452人で全国規模の仕事

- 医薬品、検査試薬、医療機器、健康食品、調剤薬局まで扱う

アルフレッサは、派手な消費者向けブランドではありません。ただ、病院や薬局の裏側で毎日動く「医療の土台」に近い会社です。就職先としては、社会インフラに近い安定感を重視する人に見えやすい企業です。

アルフレッサ 年収はいくら?平均約805万円の生活実感

アルフレッサ 年収はいくら?平均約805万円の生活実感

アルフレッサの平均年収は約805万円です。日本の上場企業平均が600万円台とされるなかで、アルフレッサ 年収はそれを上回る水準にあります。卸売業のなかでも、医療という安定需要を持つ点が特徴です。

年収約805万円を月の感覚に直すと、賞与を含めた年収なので単純な月割りでは約67万円です。税金や社会保険料を差し引くと手取りは人により変わりますが、住宅ローンや教育費を考え始める世代にも余裕を作りやすい水準です。

ただし、アルフレッサの30歳年収、営業年収、薬剤師年収、課長年収、部長年収などの細かな内訳は、会社が公表している情報では確認できません。平均年齢が47.0歳なので、若手の年収は平均より低くなる可能性があります。

ご注意ください: 平均年収は全社員の平均ではなく、対象範囲により見え方が変わることがあります。新卒や20代転職者は、平均805万円を「入社直後にもらえる金額」と見ないほうが現実的です。

アルフレッサの働き方は長く続く?勤続15.7年・残業は未公表

アルフレッサの働き方は長く続く?勤続15.7年・残業は未公表

アルフレッサの平均勤続年数は15.7年です。これは、短期間で人が入れ替わる会社というより、腰を据えて働く人が多い会社に見えます。15年以上という数字は、大学卒業から30代後半まで同じ船に乗り続けるような長さです。

一方で、アルフレッサの残業時間、有給取得率、男性育休取得率、女性管理職比率は、今回の会社が公表している情報では確認できません。福利厚生や退職金の詳細も、採用ページや募集要項で個別に確認する必要があります。

働き方を見るうえでは、次のように分けて考えると整理しやすいです。

| 見る項目 | 確認できる内容 |

|---|---|

| 平均勤続年数 | 15.7年 |

| 平均年齢 | 47.0歳 |

| 残業時間 | 公表情報では確認不可 |

| 男性育休取得率 | 公表情報では確認不可 |

| 女性管理職比率 | 公表情報では確認不可 |

アルフレッサは長く働く人が多そうな一方で、部署や職種による働き方の差は見えにくい会社です。就活生も転職者も、説明会や面接では配属先、当番、配送・営業現場の忙しさを具体的に聞くとよいでしょう。

アルフレッサはホワイト?やばい?評判を数字から見る

アルフレッサはホワイト?やばい?評判を数字から見る

「アルフレッサ やばい」「アルフレッサ ホワイト」と検索する人は少なくありません。ただし、会社が公表している情報だけでは、パワハラや職場の個別トラブルの有無までは確認できません。匿名の口コミは、部署や時期で大きく変わります。

数字から見ると、平均年収約805万円、平均勤続年数15.7年、売上約3.0兆円は、働く場所として一定の安定感を示しています。荒波の上に浮かぶ小舟というより、大きな貨物船に近い印象です。

ただ、医薬品流通は止められない仕事です。病院や薬局に必要なものを届けるため、営業、物流、管理部門には正確さとスピードが求められます。安定しているから楽、とは言い切れません。

アルフレッサの評判を見るときは、年収だけでなく、配属地域、職種、夜間・休日対応の有無、異動範囲を確認することが大切です。数字は土台、口コミは現場の温度感として分けて見ると判断しやすくなります。

アルフレッサ 年収と将来性はどう見る?医薬品流通・群馬工場・新事業の判断材料

アルフレッサ 年収と将来性はどう見る?医薬品流通・群馬工場・新事業の判断材料

アルフレッサ 年収の高さが続くかどうかは、会社の将来性とも関係します。ここでは、業績の動き、新しい取り組み、入社前に見ておきたい注意点を、働く人の目線で整理します。

アルフレッサの業績は伸びてる?売上約3.0兆円の安定感

アルフレッサの売上は約2兆9,610億円、ほぼ3.0兆円規模です。本業のもうけは約381億円、最終的なもうけは約274億円です。医薬品卸売という生活に近い医療需要を支えるため、景気だけで急に消えにくい仕事です。

会社が公表している情報では、2024年4月から2025年3月までの期間について、売上は前の年より増えています。医薬品の流通は、毎日の医療とつながっているため、季節商品だけに頼る商売とは性格が違います。

ただし、もうけの出方は薬の公定価格や医療制度の影響を受けます。大きな川の流れに乗っている一方で、水門を国の制度が握っているような面があります。安定需要と制度影響が同居する業界です。

アルフレッサに入るなら、売上規模の大きさだけでなく、もうけを守るために効率化や新しい事業へ投資しているかを見ると、将来性を判断しやすくなります。

アルフレッサの将来性は?群馬工場・細胞原料・動物医療に注目

アルフレッサは、医薬品を届けるだけでなく、製造や新しい医療分野にも力を入れています。2024年7月には、アルフレッサ ファーマの群馬工場の建設を始めました。低分子医薬品や無菌製剤の検査・包装などを強める計画です。

また、セルリソーシズ株式会社は国立成育医療研究センターと、商用利用可能な細胞原料の供給に関する契約を結んでいます。これは、将来の細胞治療を支える材料づくりに近い仕事です。医療の畑を耕すような取り組みといえます。

さらに、森久保CAメディカル株式会社とは動物医療分野で関係を深め、ArkMS株式会社の取得により、臨床試験や販売後の調査支援にも広げています。KORTUC INC.やジェクスヴァルとの提携も、治療選択肢の少ない病気に関わる動きです。

アルフレッサは2028年3月期に売上3兆3,000億円、本業のもうけ435億円を目標にしています。3年間で約1,200億円規模の投資も予定しており、守りの会社でありながら、次の医療の入り口にも手を伸ばしています。

アルフレッサ入社前の注意点は?制度・薬価・法令遵守の3つ

アルフレッサに入社する前に見たい注意点は3つあります。ひとつ目は、医療制度の影響です。健康保険制度や医療行政が変わると、医薬品流通の仕事にも影響が出る可能性があります。

ふたつ目は、薬の公定価格の見直しです。医療用医薬品は国が価格の基準を決めています。価格が下がると、売上やもうけに影響が出ることがあります。スーパーの値札を自社だけで自由に決められないような難しさです。

みっつ目は、法令の遵守です。アルフレッサは医薬品や医療機器を扱うため、許可、品質、安全性に関するルールが厳しい業界です。ミスが社会的信用に直結しやすく、責任の重い仕事でもあります。

魅力は、医療を支える社会的意義と年収水準の高さです。一方で、制度変更や価格見直しの影響を受ける点は、入社後も理解しておきたいところです。安定した橋に見えても、下を流れる川は常に動いています。

アルフレッサに向く人・向かない人は?新卒と転職で見る

新卒でアルフレッサに向くのは、医療に近い仕事をしたい人、社会を裏側から支える仕事にやりがいを感じる人です。薬を直接開発しなくても、病院や薬局に届かなければ医療は回りません。縁の下の力持ち型に合います。

転職でアルフレッサに向くのは、営業、物流、管理、情報システム、薬剤師関連など、自分の経験を医療流通に活かしたい人です。アルフレッサ システムへの転職やアルフレッサ ファーマへの転職を考える人は、グループ内の役割の違いも見る必要があります。

一方で、変化の速い会社で若いうちから大きな裁量を持ちたい人には、少し重厚に感じる可能性があります。大企業らしく、調整やルール、正確な手続きが求められる場面は多いと考えられます。

向く人と向かない人を簡単に分けると、次のようになります。

- 向く人: 医療、安定性、正確な仕事、長期勤務を重視する人

- 向きにくい人: 早い昇進、自由な働き方、派手な成果を強く求める人

- 確認したい人: 配属、異動、残業、休日対応を重視する人

アルフレッサは、短距離走よりも駅伝に近い会社です。自分の区間だけでなく、前後の人へ確実につなぐ姿勢が評価されやすい職場と考えられます。

総括:アルフレッサ 年収・働き方・将来性まとめ

アルフレッサ 年収は平均約805万円で、上場企業平均を上回る水準です。平均勤続年数15.7年、売上約3.0兆円という数字からは、医療流通を支える大企業らしい安定感が見えます。

見るべきポイントは次のとおりです。

- 平均年収は約805万円

- 平均年齢は47.0歳、平均勤続年数は15.7年

- 売上は約3.0兆円、本業のもうけは約381億円

- 群馬工場、細胞原料、動物医療など新しい動きあり

- 初任給、残業、採用倍率は会社が公表している情報では確認不可

就活生は新卒募集要項や説明会で配属と初任給を確認し、転職検討者は職種別の年収、残業、勤務地、評価制度を求人票で比べると、アルフレッサで働く姿がより具体的になります。

アルフレッサホールディングスと業界平均の比較

平均年収の比較

アルフレッサホールディングス 804.8万円
同業掲載平均 703.9万円

女性管理職比率の比較

アルフレッサホールディングス 非開示
同業掲載平均 9.6%

男性育休取得率の比較

アルフレッサホールディングス 非開示
同業掲載平均 61.3%

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アルフレッサホールディングスの最新決算

最新発表

2026年3月期 決算短信〔日本基準〕(連結)

開示日: 2026/5/15

TDnet PDF
売上高
3.10兆円
前年比 +4.8%
営業利益
362億円
前年比 -5.0%
純利益
417億円
前年比 +52.4%
1株配当
68円

来期会社予想

売上高
3.14兆円
+1.3%
純利益
208億円
-50.2%

アルフレッサホールディングスと似ている会社

アルフレッサホールディングスについてよくある質問

Q.アルフレッサの平均年収はいくら?

A.約805万円です。日本の上場企業平均とされる600万円台を上回る水準です。ただし、平均年齢は47.0歳なので、新卒や20代の年収とは差がある可能性があります。

Q.アルフレッサの初任給はいくら?

A.会社が公表している情報では、今回確認できる範囲に初任給の具体額はありません。アルフレッサ ms 初任給や新卒給与を調べる場合は、最新の新卒募集要項や採用ページで確認する必要があります。

Q.アルフレッサの新卒採用人数や採用大学、倍率は?

A.会社が公表している情報では、新卒採用人数、採用大学、採用倍率は確認できません。アルフレッサの倍率や学歴フィルターが気になる場合は、採用ページ、就活サイト、説明会で最新情報を確認してください。

Q.アルフレッサの中途採用の年収は?

A.職種別の中途採用年収は、会社が公表している情報では確認できません。営業、薬剤師、情報システム、アルフレッサ ファーマなどで条件が変わる可能性があるため、求人票の給与欄を個別に見る必要があります。

Q.アルフレッサは転職するのが難しい?

A.転職難易度を示す倍率は公表されていません。ただ、売上約3.0兆円、従業員約12,452人の大企業であり、医療関連の知識、営業経験、物流経験、薬剤師資格などは評価されやすい可能性があります。

Q.アルフレッサはやばい会社ですか?

A.「やばい」という噂を会社が公表している情報だけで事実確認することはできません。数字では、平均年収約805万円、平均勤続年数15.7年、売上約3.0兆円が確認できます。一方で、残業時間や部署ごとの忙しさは未公表です。

Q.アルフレッサの残業時間や福利厚生、退職金は?

A.残業時間、福利厚生の詳細、退職金制度の具体内容は、会社が公表している情報では確認できません。アルフレッサ ボーナス、退職金、福利厚生を重視する人は、募集要項や面接で具体的に確認しましょう。

Q.アルフレッサの女性の働きやすさは?

A.女性管理職比率や男性育休取得率は、今回の会社が公表している情報では確認できません。役員は男性14名、女性2名で、女性比率は12.5%です。働きやすさを判断するには、配属先の制度利用実績も見る必要があります。

次の一歩

気になる会社が見つかったら、求人もチェック

年収ずかんで会社の数字を見たあとは、実際の求人や条件を転職サービスで確認すると判断しやすくなります。下記はパートナー (アフィリエイト) リンクです。

※ 当ブロックはアフィリエイトリンクを含みます (rel=sponsored). 紹介のみで運営者がサービス内容に責任は持ちません。

アルフレッサホールディングスのデータ出典

年収ずかんは「決算情報を就活・転職の判断材料に翻訳する」サイトです。アルフレッサホールディングスに関する数字はすべて、会社が公表している正式な情報を出典としています。

※ 掲載数値はアルフレッサホールディングスが金融庁EDINETで公表した有価証券報告書をもとに集計しています。各社の開示基準や集計範囲の違い (連結/単体、ホールディングス単体/グループ全体、平均年収の対象社員区分、臨時雇用の含み方など) により、年度間や他社との単純比較で数字が大きく動いて見える場合があります。また、開示後の訂正報告、会計基準の変更、当サイトのデータ取得・整形ロジックの更新によって、過去値が更新されることもあります。詳しくは免責事項をご確認ください。

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