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中央自動車工業の平均年収は912万円|評判・新卒など

中央自動車工業の年収・働き方データ

中央自動車工業は、自動車部品、用品、付属品を開発して売っている会社です。 中央自動車工業の平均年収・働き方・将来性を、会社が公表している情報からわかりやすくまとめました。新卒・転職どちらの判断材料にも使えます。

最終更新:

▶ 目次を見る (24項目)
  1. 1.この会社のポイント
  2. 2.キホン数字
  3. 3.似ている会社(早見)
  4. 4.売上・利益の推移
  5. 5.働き方・規模の推移
  6. 6.社長や取締役のお給料
  7. 7.中央自動車工業について
  8. 8. └ 中央自動車工業 年収はなぜ高い?給料・勤続・働き方を読む
  9. 9. └ 中央自動車工業はどんな会社?年収を支える商品は何?
  10. 10. └ 中央自動車工業の規模感は?売上約416億円・従業員約325人の実感
  11. 11. └ 中央自動車工業の年収はいくら?平均約912万円を生活感で見る
  12. 12. └ 中央自動車工業の働き方は安定型?勤続年数・育休・女性管理職を見る
  13. 13. └ 中央自動車工業はホワイト?やばい?評判を数字から考える
  14. 14. └ 中央自動車工業 年収を支える将来性|コーティング・アルコール検知器・海外販売
  15. 15. └ 中央自動車工業の業績は伸びてる?売上約416億円と過去最高級の勢い
  16. 16. └ 中央自動車工業の将来性は?コーティング・アルコール検知器・海外60か国
  17. 17. └ 中央自動車工業の入社前に知っておきたい3つの注意点
  18. 18. └ 中央自動車工業に向く人・向かない人は?新卒と転職で見る
  19. 19. └ 総括:中央自動車工業 年収・働き方・将来性まとめ
  20. 20.業界平均との比較
  21. 21.関連ページ
  22. 22.最新決算
  23. 23.似ている会社
  24. 24.よくある質問

中央自動車工業のキホン数字

就活生がまずチェックする項目を一画面にまとめました。各カードのラベルをタップすると用語の意味が読めます。

平均年収

912万円

同業平均: 704万円

同業平均
0万円 2,000万円

平均勤続

15.1年

長く働く人が多いほど長くなる

0年 30年以上

従業員数

325人

+臨時 1人 (派遣・契約)

女性管理職

11.3%

同業平均: 9.6%

同業平均
0% 100%

男性育休

75.0%

同業平均: 61.3%

同業平均
0% 100%

平均年齢

41歳

従業員の平均

20歳 50歳

卸売業 内の順位 (掲載企業中)

平均年収

38位/304社

男性育休

57位/154社

平均勤続

106位/303社

男女の給料差

100
85

男性100に対し女性は85

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中央自動車工業と似ている会社

下の比較セクションへ

中央自動車工業の売上・利益の推移

会社が1年間に稼いだお金(売上)と、そこから費用を引いて残ったもうけ(利益)の推移です。グラフの点線は会社が出している来期の予想。用語集(就活生向け)もどうぞ。

研究開発費 (R&D・年間)

3億円

売上 (売上高) の推移

過去14会社予想

その年に会社全体で稼いだお金。会社の規模感を表します。点線は会社が出している来期の予想。

最終的なもうけ (純利益) の推移

過去14会社予想

税金などをすべて差し引いた最後のもうけ。ここから配当や貯金 (内部留保) が出ます。点線は会社の予想。

中央自動車工業の働き方・規模の推移

年収・従業員数・女性役員比率・1人当たり売上 (生産性) の推移。長期トレンドで会社の方針や成長の歴史が見えます。

平均年収の推移

過去14

従業員1人あたりの年間給与の推移。長期で見ると会社の業績連動・人事方針のトレンドが見えます。

従業員数の推移

過去14

グループ従業員数の推移。リストラ/拡大/M&Aの動きが反映されます。急増/急減のタイミングは要チェック。

女性役員比率の推移

過去14

取締役に占める女性の割合。経営層の多様化トレンドの目安。

1人当たり売上 (生産性) の推移

過去14

売上 ÷ 従業員数。1人がどれだけの売上を生んでいるかの目安。業種で大きく違うので業界内比較が基本。

中央自動車工業の社長や取締役(役員)のお給料

役員(取締役)の報酬・男女比、男女の賃金差異など、有価証券報告書に書かれている「会社のリーダー層・公平性」の情報です。

役員8人がもらった給料の合計 (役員報酬総額)

3億円

経営トップ層への年間報酬

役員1人あたりの年収 (平均)

3,883万円

役員全員の給料 ÷ 役員人数

役員の男女比 (女性役員比率)

女1 : 男13 (女性 7.1%)

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中央自動車工業について

中央自動車工業 年収はなぜ高い?給料・勤続・働き方を読む

中央自動車工業 年収はなぜ高い?給料・勤続・働き方を読む

中央自動車工業 年収を見るときは、平均年収だけでなく、何を売っている会社か、どれくらいもうかっているか、どんな働き方になりやすいかを合わせて見ることが大切です。給料の数字は、会社の稼ぐ力を映す鏡のようなものです。

中央自動車工業はどんな会社?年収を支える商品は何?

中央自動車工業はどんな会社?年収を支える商品は何?

中央自動車工業は、自動車部品、用品、付属品を開発して売っている会社です。車を丸ごと作る会社ではなく、車まわりの便利さや安全性を支える商品を、国内外に届ける会社と見ると分かりやすいです。

具体的には、コーティング用品、アルコール検知器、自動車補修部品などが中央自動車工業の主な商材です。車の表舞台に立つというより、舞台裏で照明や音響を整えるスタッフのような存在です。

中央自動車工業は、国内では地域に密着した営業、海外ではシンガポール、米国、中国、UAE、フィリピン、マレーシア、ベトナムなどを通じた販売を行っています。小さな部品や用品が、世界約60か国へ渡っていくスケール感があります。

ちょっとした補足: 中央自動車工業という名前から「自動車メーカー」と思う人もいますが、実際には車用品や補修部品の開発・販売が中心です。車社会を支える道具箱を、国内外へ広げている会社です。

中央自動車工業の規模感は?売上約416億円・従業員約325人の実感

中央自動車工業の規模感は?売上約416億円・従業員約325人の実感

中央自動車工業の売上は約416億円、従業員数は約325人です。人数だけで見ると巨大企業というより、少数精鋭で高い売上を出している会社に近い印象です。1人あたりの売上を考えると、かなり密度の高い働き方が見えてきます。

約416億円という売上は、10億円のビルを40棟以上建てられるほどの規模です。従業員約325人でこの売上を支えているため、町内の商店街ではなく、少人数で大きな物流網を動かす管制塔のような会社です。

本業のもうけは約110億円、最終的に残ったもうけは約86億円です。売上のうちもうけになる割合が高く、業界平均の収益性3.79%と比べても、中央自動車工業の稼ぐ力はかなり目立ちます。

この規模感は、就活生には「大企業ほどの人数ではないが、事業の手触りを感じやすい会社」、転職者には「少人数組織で成果責任も見えやすい会社」と映りそうです。静かな湖に見えて、下では大きな水車が回っています。

中央自動車工業の年収はいくら?平均約912万円を生活感で見る

中央自動車工業の年収はいくら?平均約912万円を生活感で見る

中央自動車工業の平均年収は約912万円です。上場企業の平均が600万円台とされるなか、中央自動車工業 年収はかなり上の水準です。平均年齢は41.0歳なので、若手の給料そのものではなく、中堅以上も含めた平均として見る必要があります。

年収約912万円なら、税金や社会保険料を差し引いた月の手取りは、ざっくり50万円台になる人も多い水準です。家計でいうと、住宅ローンや教育費を抱えても、一定の余白を作りやすい金額感です。

ただし、30歳年収、職種別年収、課長年収、新卒年収の細かい内訳は、会社が公表している情報では確認できません。中央自動車工業の年収ランキングを調べる人もいますが、平均年収だけで自分の入社後の給料を断定するのは早いです。

見るべきポイントは、平均年収約912万円、平均年齢41.0歳、平均勤続年数15.1年の3つです。長く働いた人が高い年収に届きやすい会社なのか、若手から伸びる会社なのかは、採用面談で確認したいところです。

中央自動車工業の働き方は安定型?勤続年数・育休・女性管理職を見る

中央自動車工業の働き方は安定型?勤続年数・育休・女性管理職を見る

中央自動車工業の平均勤続年数は15.1年です。これは、入ってすぐに人が大量に入れ替わる会社というより、長く働く人が一定数いる会社と読める数字です。会社に根を張る木のように、時間をかけて育つ働き方がありそうです。

男性育休取得率は75.0%、女性管理職比率は11.3%です。男性の育休取得はかなり高めに見え、子育てと仕事の両立に向けた制度利用は進んでいる可能性があります。一方で、女性管理職はまだ伸びしろがあります。

残業時間、有給休暇の取得日数、退職金の詳しい内容、福利厚生の細かな一覧は、会社が公表している情報だけでは確認できません。中央自動車工業 福利厚生や退職金を調べる人は、採用ページや面接で最新条件を確認するのが現実的です。

新卒には、配属後に営業、商品開発、管理部門などでどんな育成を受けるかが大切です。転職者には、即戦力としてどこまで任されるかが重要です。中央自動車工業は少人数で大きな事業を回すため、任される範囲は広くなりやすいでしょう。

中央自動車工業はホワイト?やばい?評判を数字から考える

中央自動車工業はホワイト?やばい?評判を数字から考える

中央自動車工業 ホワイト、中央自動車工業 やばい、中央自動車工業 口コミと検索する人は、不安を確認したいのだと思います。会社が公表している情報だけでは、パワハラや個別の退職理由の有無は確認できません。

数字から見ると、平均年収約912万円、平均勤続年数15.1年、男性育休取得率75.0%は、悪い材料よりも安定感を示す材料に見えます。少なくとも、給料が低くて人がすぐ辞める会社だと断定できる数字ではありません。

ただし、中央自動車工業は地域密着型の営業や海外販売を重視しています。営業先への訪問、顧客対応、商品知識の習得が負担に感じる人もいるかもしれません。大きな船を少人数で動かす分、1人の持ち場は軽くありません。

ご注意ください: 匿名の口コミは、部署、上司、時期、雇用形態によって見え方が変わります。中央自動車工業の評判を見るときは、口コミだけで判断せず、年収、勤続年数、育休、採用面談での説明を並べて確認するのが堅実です。

中央自動車工業 年収を支える将来性|コーティング・アルコール検知器・海外販売

中央自動車工業 年収を支える将来性|コーティング・アルコール検知器・海外販売

中央自動車工業 年収の高さが続くかどうかは、今後も会社が稼げるかに左右されます。ここでは、売上の伸び、コーティング用品、アルコール検知器、海外販売、自動車処分事業の動きを見ていきます。

中央自動車工業の業績は伸びてる?売上約416億円と過去最高級の勢い

中央自動車工業の売上は約416億円で、前年から105.7%に伸びています。本業のもうけは約110億円で前年から108.6%、最終的に残ったもうけは約86億円で前年から109.6%です。数字だけ見ると、足元はしっかり伸びています。

国内では新車販売台数が約458万台となり、前年から1.0%増えました。部品不足の解消で新車供給が戻ったことも追い風です。道路に車が戻ってくると、洗車用品、補修部品、安全関連商品も一緒に動き出します。

自動車部品・用品等販売事業は売上約324億円、自動車処分事業は売上約92億円です。主力の車用品販売が大黒柱で、損害保険会社の全損車両処分に関わる事業がもう一本の柱になっています。

中央自動車工業の業績は、派手な急成長というより、車社会のすき間に必要な商品を積み上げるタイプです。雪だるまを少しずつ大きくするように、地域密着営業と商品開発で伸ばしている印象です。

中央自動車工業の将来性は?コーティング・アルコール検知器・海外60か国

中央自動車工業の将来性を見るうえで大切なのは、コーティング用品、アルコール検知器、海外向け自動車部品です。特にアルコール検知器は、法改正による特需が落ち着いた一方、買い替え需要やネット経由の管理需要があります。

会社は、中之島R&Dセンターを活用し、商品の開発や改善のスピードを上げる方針です。研究開発の拠点は、料理人にとっての試作キッチンのようなものです。市場の声を聞きながら、次の商品を作る場所になります。

また、東京支社の新築移転、高崎支社の新設、東南アジア向け補修部品販売を行うケー・エム・エンタープライズの完全子会社化など、販売網を広げる動きもあります。国内の足場を固めつつ、海外にも橋を伸ばしています。

中央自動車工業は、自社初の企業テレビCMも放映しています。中央自動車工業 cmと検索される背景には、知名度を上げる動きがあると考えられます。名前が知られるほど、新卒採用や中途採用でも接点は増えやすくなります。

中央自動車工業の入社前に知っておきたい3つの注意点

中央自動車工業に入社する前に見たい注意点は3つあります。ひとつ目は、自動車業界全体の変化です。電動化や自動運転といった技術が進むと、必要とされる部品や用品も変わります。古い地図だけでは進めない道です。

ふたつ目は、海外販売の影響です。中央自動車工業は世界約60か国に商品を供給しているため、為替の変動、各国の政治・経済、自然災害、感染症などの影響を受けます。遠くの国の風向きが、国内の仕事にも届くイメージです。

みっつ目は、新商品の当たり外れです。中央自動車工業は現場や問い合わせ窓口の声をもとに商品開発を行いますが、すべての商品が大きく売れるとは限りません。市場の変化に遅れると、次の柱づくりが難しくなります。

不安だけを見る必要はありませんが、安定した年収の裏には、変化に対応する努力があります。中央自動車工業へ入るなら、決まった商品を売るだけでなく、市場の変化を読んで動く姿勢が求められそうです。

中央自動車工業に向く人・向かない人は?新卒と転職で見る

新卒で中央自動車工業に向く人は、自動車そのものよりも、車まわりの商品や流通、安全に関心がある人です。表舞台のスターというより、社会の移動を支える道具を磨く職人に近い働き方を面白いと感じる人に合いそうです。

また、平均勤続年数15.1年から見ると、短期で転々とするより、腰を据えて専門性を積む人に向いた会社と考えられます。営業、商品開発、海外販売、管理部門などで、時間をかけて信頼を積む働き方です。

転職者の場合は、中途採用で入ってすぐに成果を求められる可能性があります。中央自動車工業 中途採用を考える人は、自動車用品、部品販売、海外取引、法人営業、商品企画の経験がどう生かせるかを整理しておくとよいでしょう。

一方で、変化の少ない仕事だけを望む人、顧客訪問や商品知識の習得に抵抗がある人には、合わない場面もありそうです。中央自動車工業は安定感がある一方、現場の声を拾って次の商品へつなげる機動力も求められます。

総括:中央自動車工業 年収・働き方・将来性まとめ

中央自動車工業 年収は平均約912万円で、上場企業平均を大きく上回る水準です。売上約416億円、本業のもうけ約110億円、平均勤続年数15.1年という数字から、少人数で高い収益を生む安定型の会社と読めます。

見るべき材料は次の通りです。

- 平均年収約912万円、平均年齢41.0歳

- 従業員約325人、売上約416億円

- 男性育休取得率75.0%、女性管理職比率11.3%

- コーティング用品、アルコール検知器、海外販売が主要テーマ

- 初任給、採用人数、倍率、採用大学は公表情報で確認不可

新卒は採用ページで初任給や配属、就業体験の有無を確認し、転職者は中途採用の職種、年収条件、任される範囲を面談で確認すると、数字と現場感のズレを減らせます。

中央自動車工業と業界平均の比較

平均年収の比較

中央自動車工業 912.4万円
同業掲載平均 703.9万円

女性管理職比率の比較

中央自動車工業 11.3%
同業掲載平均 9.6%

男性育休取得率の比較

中央自動車工業 75%
同業掲載平均 61.3%

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中央自動車工業の最新決算

最新発表

2026年3月期 決算短信〔日本基準〕(連結)

開示日: 2026/5/14

TDnet PDF
売上高
467億円
前年比 +12.4%
営業利益
114億円
前年比 +3.1%
純利益
96億円
前年比 +11.1%
1株配当
64円

来期会社予想

売上高
500億円
+7.1%
純利益
95億円
-1.5%

中央自動車工業と似ている会社

中央自動車工業についてよくある質問

Q.中央自動車工業の平均年収はいくら?

A.中央自動車工業の平均年収は約912万円です。日本の上場企業平均である600万円台を大きく上回ります。平均年齢は41.0歳なので、若手から全員がこの金額になるという意味ではありません。

Q.中央自動車工業の初任給はいくら?

A.中央自動車工業の初任給は、会社が公表している情報では確認できません。新卒で応募する場合は、採用ページや説明会で、月給、賞与、住宅補助、勤務地手当をまとめて確認するのが現実的です。

Q.中央自動車工業の新卒採用人数や採用大学は?

A.新卒採用人数、採用大学、倍率は、会社が公表している情報では確認できません。中央自動車工業 新卒採用を考える人は、募集職種、配属予定地、選考回数、就業体験の有無を直接確認しましょう。

Q.中央自動車工業のボーナスはいくら?

A.ボーナスの具体的な支給月数や職種別の金額は、会社が公表している情報では確認できません。ただし、平均年収約912万円には賞与なども含まれるため、全体としては高めの報酬水準と考えられます。

Q.中央自動車工業は転職するのが難しい?

A.選考倍率や中途採用の通過率は公表されていません。従業員約325人の会社で平均年収が高いため、採用枠は大企業ほど多くない可能性があります。法人営業、商品企画、海外取引の経験は確認されやすいでしょう。

Q.中央自動車工業の中途採用の年収は?

A.中途採用の職種別年収は、会社が公表している情報では確認できません。転職時は、平均年収約912万円を参考にしつつ、提示年収、賞与、退職金、勤務地、残業の扱いを個別に確認する必要があります。

Q.中央自動車工業はやばい会社ですか?

A.会社が公表している情報だけでは、「やばい」と断定できる材料は確認できません。平均年収約912万円、平均勤続年数15.1年、男性育休取得率75.0%は、むしろ安定感を示す数字です。ただし、部署ごとの働き方は面談で確認しましょう。

Q.中央自動車工業の女性の働きやすさは?

A.女性管理職比率は11.3%、男性育休取得率は75.0%です。育児との両立に向けた制度利用は進んでいる可能性があります。一方で、女性管理職比率はさらに伸びる余地があり、女性の昇進実績は面談で確認したい項目です。

次の一歩

気になる会社が見つかったら、求人もチェック

年収ずかんで会社の数字を見たあとは、実際の求人や条件を転職サービスで確認すると判断しやすくなります。下記はパートナー (アフィリエイト) リンクです。

※ 当ブロックはアフィリエイトリンクを含みます (rel=sponsored). 紹介のみで運営者がサービス内容に責任は持ちません。

中央自動車工業のデータ出典

年収ずかんは「決算情報を就活・転職の判断材料に翻訳する」サイトです。中央自動車工業に関する数字はすべて、会社が公表している正式な情報を出典としています。

※ 掲載数値は中央自動車工業が金融庁EDINETで公表した有価証券報告書をもとに集計しています。各社の開示基準や集計範囲の違い (連結/単体、ホールディングス単体/グループ全体、平均年収の対象社員区分、臨時雇用の含み方など) により、年度間や他社との単純比較で数字が大きく動いて見える場合があります。また、開示後の訂正報告、会計基準の変更、当サイトのデータ取得・整形ロジックの更新によって、過去値が更新されることもあります。詳しくは免責事項をご確認ください。

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