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クリエイトの年収・働き方データ

クリエイトの年収・働き方データ

クリエイトは、パイプ、継手、バルブなどの管工機材を仕入れて売る会社です。 クリエイトの平均年収・働き方・将来性を、会社が公表している情報からわかりやすくまとめました。新卒・転職どちらの判断材料にも使えます。

最終更新:

▶ 目次を見る (22項目)
  1. 1.キホン数字
  2. 2.似ている会社(早見)
  3. 3.売上・利益の推移
  4. 4.働き方・規模の推移
  5. 5.社長や取締役のお給料
  6. 6.クリエイトについて
  7. 7. └ クリエイトの年収はなぜこの水準?給料・勤続・働き方を読む
  8. 8. └ クリエイトはどんな会社?管工機材の仕事と働き方
  9. 9. └ クリエイトの規模感は?売上約366億円・従業員約600人の実感
  10. 10. └ クリエイトの年収はいくら?平均約507万円と30歳年収の見方
  11. 11. └ クリエイトの働き方は安定型?勤続年数・育休・女性管理職を見る
  12. 12. └ クリエイトの評判は「ホワイト」?残業・離職率・口コミの読み方
  13. 13. └ クリエイト 年収と将来性を左右する管工機材・物流・建設需要
  14. 14. └ クリエイトの業績は伸びてる?売上約366億円と利益の変化
  15. 15. └ クリエイトの将来性は?Vision 110と東海配送センター
  16. 16. └ クリエイトの入社前に知りたい3つの注意点|建設市況・物流・安全
  17. 17. └ クリエイトに向く人・向かない人は?新卒と中途採用の目線
  18. 18. └ 総括:クリエイト 年収・働き方・将来性まとめ
  19. 19.業界平均との比較
  20. 20.最新決算
  21. 21.似ている会社
  22. 22.よくある質問

クリエイトのキホン数字

就活生がまずチェックする項目を一画面にまとめました。各カードのラベルをタップすると用語の意味が読めます。

平均年収

507万円

同業平均: 703万円

同業平均
0万円 2,000万円

平均勤続

15.3年

長く働く人が多いほど長くなる

0年 30年以上

従業員数

600人

+臨時 11人 (派遣・契約)

女性管理職

2.5%

同業平均: 9.5%

同業平均
0% 100%

男性育休

非開示

同業平均: 60.2%

平均年齢

42.9歳

従業員の平均

20歳 50歳

卸売業 内の順位 (掲載企業中)

平均年収

270位/303社

平均勤続

101位/303社

男女の給料差

100
67

男性100に対し女性は67

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クリエイトと似ている会社

下の比較セクションへ

クリエイトの売上・利益の推移

会社が1年間に稼いだお金(売上)と、そこから費用を引いて残ったもうけ(利益)の推移です。グラフの点線は会社が出している来期の予想。用語集(就活生向け)もどうぞ。

研究開発費 (R&D・年間)

非開示

売上 (売上高) の推移

過去14

その年に会社全体で稼いだお金。会社の規模感を表します。点線は会社が出している来期の予想。

最終的なもうけ (純利益) の推移

過去14

税金などをすべて差し引いた最後のもうけ。ここから配当や貯金 (内部留保) が出ます。点線は会社の予想。

クリエイトの働き方・規模の推移

年収・従業員数・女性役員比率・1人当たり売上 (生産性) の推移。長期トレンドで会社の方針や成長の歴史が見えます。

平均年収の推移

過去14

従業員1人あたりの年間給与の推移。長期で見ると会社の業績連動・人事方針のトレンドが見えます。

従業員数の推移

過去14

グループ従業員数の推移。リストラ/拡大/M&Aの動きが反映されます。急増/急減のタイミングは要チェック。

女性役員比率の推移

過去14

取締役に占める女性の割合。経営層の多様化トレンドの目安。

1人当たり売上 (生産性) の推移

過去14

売上 ÷ 従業員数。1人がどれだけの売上を生んでいるかの目安。業種で大きく違うので業界内比較が基本。

クリエイトの社長や取締役(役員)のお給料

役員(取締役)の報酬・男女比、男女の賃金差異など、有価証券報告書に書かれている「会社のリーダー層・公平性」の情報です。

役員5人がもらった給料の合計 (役員報酬総額)

1億円

経営トップ層への年間報酬

役員1人あたりの年収 (平均)

2,886万円

役員全員の給料 ÷ 役員人数

役員の男女比 (女性役員比率)

女1 : 男6 (女性 14.2%)

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クリエイトについて

クリエイトの年収はなぜこの水準?給料・勤続・働き方を読む

クリエイトの年収はなぜこの水準?給料・勤続・働き方を読む

ここでは、クリエイトの年収、会社規模、働き方をまとめて見ます。新卒の方は「長く働けそうか」、転職検討者は「年収と安定性のバランス」を見る材料にしてください。

クリエイトはどんな会社?管工機材の仕事と働き方

クリエイトはどんな会社?管工機材の仕事と働き方

クリエイトは、パイプ、継手、バルブなどの管工機材を仕入れて売る会社です。住宅、工場、ビル、病院、学校の水まわりや空調まわりを支える商品を扱っており、表舞台には出にくいものの、建物の血管のような役割を担っています。

主な商品には、排水集合管、排水器具、マンホールカバー、鋼管、ステンレス管、空調用ダクト、エアコン、換気扇、蓄電池などがあります。子会社のダイドレ株式会社が作るトーロー印商品も、クリエイトが販売を担っています。

クリエイトで働くイメージは、華やかな小売店舗というより、建物づくりの裏側を支える問屋街の司令塔に近いです。水が流れる、空気が通る、雨水を逃がす。そうした当たり前を止めない仕事だと見ると、事業の輪郭がつかみやすくなります。

ちょっとした補足: 検索では「クリエイト sd」「アドバンス クリエイト」など別会社の名前も出てきます。本記事の対象は、管工機材を扱うクリエイト株式会社です。

クリエイトの規模感は?売上約366億円・従業員約600人の実感

クリエイトの規模感は?売上約366億円・従業員約600人の実感

クリエイトの売上は約366億円、従業員数は約600人です。売上だけを見ると、毎日約1億円の商品が動いている計算に近く、倉庫や営業所を通じて、全国の建設現場へ水道や空調の部材を届ける大きな流れが見えてきます。

従業員約600人は、ひとつの中規模な高校の生徒数に近い人数です。その人数で全国の営業、物流、管理、子会社との連携を回していると考えると、少数精鋭の商社というより、専門商材を扱う実務集団という印象です。

会社の財務的な体力を示す数字は30.7%です。借金に頼りすぎずに事業を続ける力は一定程度ありますが、鉄壁というより、荷物を積んだトラックが慎重に坂道を上っているようなバランスと見るのが自然です。

クリエイトの年収はいくら?平均約507万円と30歳年収の見方

クリエイトの年収はいくら?平均約507万円と30歳年収の見方

クリエイトの平均年収は約507万円です。日本の上場企業平均が600万円台とされるなかでは、クリエイト 年収は高水準とは言い切れません。月の手取り感で見ると、家族構成や税金で変わりますが、毎月30万円前後を生活設計の目安にする人が多い水準です。

平均年齢は42.9歳なので、約507万円は若手だけの給料ではなく、ベテランも含めた平均です。そのため「30歳でいくら」「課長でいくら」「営業職でいくら」といった細かい年収は、会社が公表している情報では確認できません。

ただし、平均勤続年数15.3年は見逃せません。年収だけならもっと高い会社もありますが、長く働く人が一定数いる点は、毎年人が入れ替わる回転ドアのような職場とは違う可能性を示しています。

クリエイトの働き方は安定型?勤続年数・育休・女性管理職を見る

クリエイトの働き方は安定型?勤続年数・育休・女性管理職を見る

クリエイトの平均勤続年数は15.3年です。これは、20代で入社して30代後半まで働き続ける人が珍しくない水準と読めます。新卒で入る人にとっては、配属後に商品知識や得意先との関係を積み重ねる会社と考えやすいです。

女性管理職比率は2.5%です。女性登用という面では、まだ伸びしろが大きい数字です。役員では女性も確認できますが、管理職全体では、女性が昇進の階段を上る途中に細い橋が残っているような状況に見えます。

男性育休取得率、残業時間、有給取得率、退職金の詳細、福利厚生の細目は、会社が公表している情報では確認できません。クリエイトの働き方を詳しく知るには、採用ページ、面接、社員面談で具体的に聞く必要があります。

クリエイトの評判は「ホワイト」?残業・離職率・口コミの読み方

クリエイトの評判は「ホワイト」?残業・離職率・口コミの読み方

クリエイトが「ホワイト企業」かどうかは、公開データだけで断定できません。ただ、平均勤続年数15.3年は、働き続ける人が一定数いるサインです。砂時計の砂がすぐ落ち切るような職場では、この数字は出にくいです。

一方で、物流、倉庫、配送、建設現場向けの商材を扱うため、納期対応や安全管理の緊張感はあります。会社自身も、倉庫・配送作業や運送業務での労働災害、交通事故を重要なリスクとして挙げています。

ご注意ください: 「クリエイト やばい」「クリエイト 口コミ」と検索しても、同名・類似名の会社が多く混ざります。ドラッグストア、飲食、情報系企業とは別会社なので、口コミを見るときは会社名と事業内容を必ず照合したいところです。

クリエイト 年収と将来性を左右する管工機材・物流・建設需要

クリエイト 年収と将来性を左右する管工機材・物流・建設需要

クリエイト 年収の将来を考えるには、給料の数字だけでなく、建設需要、物流力、新しい商材への取り組みを見る必要があります。会社の稼ぐ力が、働く環境の土台になるためです。

クリエイトの業績は伸びてる?売上約366億円と利益の変化

クリエイトの直近の売上は約366億円で、前年から1.9%増えています。本業のもうけは約7.6億円で、前年から83.5%増えました。最終的なもうけは約4.9億円で、前年から239.4%増えています。

数字だけ見ると、売上はゆるやか、もうけは大きく改善という形です。マラソンでいえば、スピードは急加速ではないものの、フォームを整えて後半に伸びたような年だったといえます。

事業ごとに見ると、主力の管工機材は売上約361億円です。給湯・給水関連商品は約90億円で前年より6.4%増えました。一方、排水・汚水関連商品は約73億円で前年より1.8%減っており、商品によって明暗があります。

クリエイトの将来性は?Vision 110と東海配送センター

クリエイトは、2024年度から2026年度までの計画として「Vision 110」を掲げています。2026年1月に創業110周年を迎えるため、節目の年に本業のもうけ10億円を目指す方針です。

具体策として、2024年9月に約2,500坪の東海配送センターを開きました。2,500坪はサッカーコート約1面分より広い規模です。東京と大阪の間に大きな中継基地を置くことで、物流の強みを磨こうとしています。

また、太陽光、蓄電池、節電・省エネシステム、水素関連製品など、環境負荷を下げる商材にも力を入れています。さらに子会社ダイドレでは、ステンレス、チタン、銅合金などに対応できる3Dプリンターを活用し、ものづくり機能を高める方針です。

クリエイトの入社前に知りたい3つの注意点|建設市況・物流・安全

ひとつ目の注意点は、建設市場に左右されることです。クリエイトの主力商品は、住宅、工場、ビル、公共工事に使われます。住宅着工が減ったり、建設コストが上がったりすると、需要の波を受けやすくなります。

ふたつ目は、物流の責任が重いことです。クリエイトは全国の営業所や配送センターを強みにしていますが、災害、感染症、火災、システム障害が起きると配送が止まる可能性があります。水道管の一部が詰まると全体に影響するのに似ています。

みっつ目は、安全管理です。倉庫作業や配送業務では、労働災害や交通事故への対策が欠かせません。会社は危険を予測する会議を定期的に行っていますが、現場に近い仕事ほど、机上の仕事とは違う緊張感があります。

クリエイトに向く人・向かない人は?新卒と中途採用の目線

新卒でクリエイトに向くのは、商品知識を少しずつ覚え、得意先との関係を積み上げる仕事に抵抗がない人です。パイプや継手は最初は地味に見えるかもしれませんが、建物を支える部品として考えると、社会の裏側を支える面白さがあります。

転職で向くのは、建設、住宅設備、物流、法人営業、在庫管理などの経験を活かしたい人です。即戦力として入る場合、商品を売る力だけでなく、納期、仕入れ、配送まで見渡す力が評価されやすいと考えられます。

一方、短期で大きな年収上昇を狙う人、勤務地や職種の柔軟性を最優先したい人、華やかな商品を扱いたい人には、合わない可能性があります。クリエイトは、目立つ花火よりも、毎日水を運ぶ水路に近い会社です。

総括:クリエイト 年収・働き方・将来性まとめ

クリエイト 年収は平均約507万円で、上場企業平均よりは低めです。ただし、平均勤続年数15.3年、売上約366億円、管工機材という生活インフラに近い商材を扱う点から、安定志向の人には検討余地があります。

見るべきポイントは、次のとおりです。

- 平均年収は約507万円で高年収企業とは言いにくい

- 勤続年数15.3年から、長く働く人は一定数いる

- 東海配送センターや環境配慮型商材に投資している

- 女性管理職比率2.5%など、働き方には確認すべき点もある

- 初任給、採用人数、倍率、職種別年収は公表情報だけでは不明

就活生は採用ページで配属や研修を確認し、転職検討者は中途採用の求人票で年収幅、残業、勤務地、福利厚生を具体的に見比べると判断しやすくなります。

クリエイトと業界平均の比較

平均年収の比較

クリエイト 506.8万円
同業掲載平均 702.7万円

女性管理職比率の比較

クリエイト 2.5%
同業掲載平均 9.5%

男性育休取得率の比較

クリエイト 非開示
同業掲載平均 60.2%

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クリエイトの最新決算

最新発表

2026年3月期 決算短信[日本基準](連結)

開示日: 2026/5/15

TDnet PDF
売上高
373億円
前年比 +2.1%
営業利益
8億円
前年比 +8.5%
純利益
4億円
前年比 -25.0%
1株配当
40円

クリエイトと似ている会社

クリエイトについてよくある質問

Q.クリエイトの平均年収はいくら?

A.約507万円です。日本の上場企業平均である600万円台と比べると低めですが、平均勤続年数は15.3年あります。年収の高さだけでなく、長く働ける環境かどうかをあわせて見る会社です。

Q.クリエイトの初任給はいくら?

A.会社が公表している情報では、初任給は確認できません。新卒で検討する場合は、採用ページや就活サイトで、基本給、手当、ボーナス、勤務地、配属の条件を確認する必要があります。

Q.クリエイトの新卒採用人数や採用大学は?

A.会社が公表している情報では、新卒採用人数や採用大学は確認できません。採用人数が少ない年もあり得るため、説明会や求人票で直近の採用予定数を確認すると現実感がつかめます。

Q.クリエイトの倍率は高い?

A.倍率は公表されていません。知名度が全国的な大企業ほど高いとは限りませんが、採用人数が少ない場合は倍率が上がることがあります。管工機材や建設向け商材への理解が、選考では大切になりそうです。

Q.クリエイトは転職するのが難しい?

A.中途採用の難易度は、職種や募集時期によって変わります。営業、物流、管理部門などで求められる経験が違うため、求人票の必須条件を見る必要があります。建設資材や法人営業の経験がある人は、接点を作りやすい可能性があります。

Q.クリエイトの中途採用の年収は?

A.中途採用の職種別年収は、会社が公表している情報では確認できません。平均年収は約507万円ですが、中途入社では年齢、経験、役職、勤務地で変わります。求人票に年収幅が出ているかを必ず確認してください。

Q.クリエイトの残業時間や離職率は?

A.残業時間と離職率は、会社が公表している情報では確認できません。ただし、平均勤続年数は15.3年です。すぐ辞める人ばかりの会社では出にくい数字ですが、部署ごとの差は面接で確認したいところです。

Q.クリエイトの女性の働きやすさは?

A.女性管理職比率は2.5%です。女性が管理職として活躍する余地はまだ大きいといえます。男性育休取得率は公表されていないため、育休、時短勤務、復職後の働き方は、採用面談で具体例を聞くのが現実的です。

次の一歩

気になる会社が見つかったら、求人もチェック

年収ずかんで会社の数字を見たあとは、実際の求人や条件を転職サービスで確認すると判断しやすくなります。下記はパートナー (アフィリエイト) リンクです。

※ 当ブロックはアフィリエイトリンクを含みます (rel=sponsored). 紹介のみで運営者がサービス内容に責任は持ちません。

クリエイトのデータ出典

年収ずかんは「決算情報を就活・転職の判断材料に翻訳する」サイトです。クリエイトに関する数字はすべて、会社が公表している正式な情報を出典としています。

※ 掲載数値はクリエイトが金融庁EDINETで公表した有価証券報告書をもとに集計しています。各社の開示基準や集計範囲の違い (連結/単体、ホールディングス単体/グループ全体、平均年収の対象社員区分、臨時雇用の含み方など) により、年度間や他社との単純比較で数字が大きく動いて見える場合があります。また、開示後の訂正報告、会計基準の変更、当サイトのデータ取得・整形ロジックの更新によって、過去値が更新されることもあります。詳しくは免責事項をご確認ください。

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