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ダイコー通産の平均年収は640万円|評判など

ダイコー通産の年収・働き方データ

ダイコー通産は、ケーブルテレビや情報通信ネットワークに使う商品を仕入れて販売する会社です。 ダイコー通産の平均年収・働き方・将来性を、会社が公表している情報からわかりやすくまとめました。新卒・転職どちらの判断材料にも使えます。

最終更新:

▶ 目次を見る (24項目)
  1. 1.この会社のポイント
  2. 2.キホン数字
  3. 3.似ている会社(早見)
  4. 4.売上・利益の推移
  5. 5.働き方・規模の推移
  6. 6.社長や取締役のお給料
  7. 7.ダイコー通産について
  8. 8. └ ダイコー通産 年収と働き方を通信インフラ商社の実態から読む
  9. 9. └ ダイコー通産はどんな会社?ケーブルや通信機器を売る専門商社
  10. 10. └ ダイコー通産の規模感は?売上約217億円・従業員約142人の実感
  11. 11. └ ダイコー通産の年収はいくら?平均約640万円の給料感
  12. 12. └ ダイコー通産の働き方は長く働ける?勤続13.0年と育休50.0%
  13. 13. └ ダイコー通産の評判・口コミは「ホワイト」寄り?データから読む現実
  14. 14. └ ダイコー通産 年収を支えるケーブル・防災無線・光回線需要の将来性
  15. 15. └ ダイコー通産の業績は伸びてる?売上26.2%増・本業のもうけ32.3%増
  16. 16. └ ダイコー通産の将来性は?光回線・防災無線・データセンターが鍵
  17. 17. └ ダイコー通産の入社前に知っておきたい3つの注意点
  18. 18. └ ダイコー通産に向く人・向かない人は?新卒と転職で見る適性
  19. 19. └ 総括:ダイコー通産 年収・働き方・将来性まとめ
  20. 20.業界平均との比較
  21. 21.関連ページ
  22. 22.最新決算
  23. 23.似ている会社
  24. 24.よくある質問

ダイコー通産のキホン数字

就活生がまずチェックする項目を一画面にまとめました。各カードのラベルをタップすると用語の意味が読めます。

平均年収

640万円

同業平均: 704万円

同業平均
0万円 2,000万円

平均勤続

13年

長く働く人が多いほど長くなる

0年 30年以上

従業員数

142人

+臨時 22人 (派遣・契約)

女性管理職

非開示

同業平均: 9.6%

男性育休

50.0%

同業平均: 61.3%

同業平均
0% 100%

平均年齢

38.8歳

従業員の平均

20歳 50歳

卸売業 内の順位 (掲載企業中)

平均年収

172位/304社

男性育休

101位/154社

平均勤続

180位/303社

男女の給料差

非開示

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ダイコー通産と似ている会社

下の比較セクションへ

ダイコー通産の売上・利益の推移

会社が1年間に稼いだお金(売上)と、そこから費用を引いて残ったもうけ(利益)の推移です。グラフの点線は会社が出している来期の予想。用語集(就活生向け)もどうぞ。

研究開発費 (R&D・年間)

非開示

売上 (売上高) の推移

過去11会社予想

その年に会社全体で稼いだお金。会社の規模感を表します。点線は会社が出している来期の予想。

最終的なもうけ (純利益) の推移

過去11会社予想

税金などをすべて差し引いた最後のもうけ。ここから配当や貯金 (内部留保) が出ます。点線は会社の予想。

ダイコー通産の働き方・規模の推移

年収・従業員数・女性役員比率・1人当たり売上 (生産性) の推移。長期トレンドで会社の方針や成長の歴史が見えます。

平均年収の推移

過去11

従業員1人あたりの年間給与の推移。長期で見ると会社の業績連動・人事方針のトレンドが見えます。

従業員数の推移

過去11

グループ従業員数の推移。リストラ/拡大/M&Aの動きが反映されます。急増/急減のタイミングは要チェック。

女性役員比率の推移

過去11

取締役に占める女性の割合。経営層の多様化トレンドの目安。

1人当たり売上 (生産性) の推移

過去11

売上 ÷ 従業員数。1人がどれだけの売上を生んでいるかの目安。業種で大きく違うので業界内比較が基本。

ダイコー通産の社長や取締役(役員)のお給料

役員(取締役)の報酬・男女比、男女の賃金差異など、有価証券報告書に書かれている「会社のリーダー層・公平性」の情報です。

役員6人がもらった給料の合計 (役員報酬総額)

2億円

経営トップ層への年間報酬

役員1人あたりの年収 (平均)

3,316万円

役員全員の給料 ÷ 役員人数

役員の男女比 (女性役員比率)

女1 : 男10 (女性 9.1%)

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ダイコー通産について

ダイコー通産 年収と働き方を通信インフラ商社の実態から読む

ダイコー通産 年収と働き方を通信インフラ商社の実態から読む

ここでは、ダイコー通産の年収、事業内容、会社規模、働き方をまとめて見ていきます。給料だけを切り取るのではなく、どんな商売で稼ぎ、どんな人が長く働いているのかまで見ると、入社後の姿がかなり想像しやすくなります。

ダイコー通産はどんな会社?ケーブルや通信機器を売る専門商社

ダイコー通産はどんな会社?ケーブルや通信機器を売る専門商社

ダイコー通産は、ケーブルテレビや情報通信ネットワークに使う商品を仕入れて販売する会社です。わかりやすく言うと、通信の道路工事に必要な部材をそろえる専門商社です。道路にアスファルトや信号が必要なように、通信にもケーブル、接続材料、機器が欠かせません。

扱う商品には、LANケーブル、同軸ケーブル、光ケーブル、接続材、架線金物、ネットワーク機器、測定器などがあります。ダイコー通産はそれらを通信工事会社、電気通信事業者、電力会社、官公庁などへ届けています。

特徴的なのは、全国13拠点で営業している点です。本社、東京、大阪、名古屋、福岡、札幌、仙台、金沢、岡山、広島、沖縄、鹿児島、高松など、通信の裏側を支える拠点が点在しています。表舞台に出る会社ではありませんが、街の地下や電柱の上で仕事の成果が生きる会社です。

ちょっとした補足: ダイコー通産の仕事は、完成品を一般消費者に売る仕事ではありません。目立つ看板商品よりも、通信が止まらない日常を支える部材を扱う仕事に近いです。

ダイコー通産の規模感は?売上約217億円・従業員約142人の実感

ダイコー通産の規模感は?売上約217億円・従業員約142人の実感

ダイコー通産の売上は約217億円、従業員数は約142人です。人数だけを見ると大企業というより少数精鋭ですが、売上規模はかなり大きめです。単純計算では、従業員1人あたり1億円を超える売上を動かしていることになります。

約217億円という売上は、地方の中規模な公共施設をいくつも建てられるほどの金額です。家庭でいうと、年収に対して大きな固定費を抱えながらも、毎年きちんと事業を回しているようなイメージです。ダイコー通産は小さなチームで大きな物流と商談を動かす会社と見てよいでしょう。

販売先は約2,700社、仕入先は約450社とされています。これは、1本の太い綱に頼るというより、細い糸を何百本も束ねたロープのような商売です。特定の相手だけに依存しにくい点は、働く場所としての安定感にもつながります。

- 売上: 約217億円

- 従業員数: 約142人

- 仕入先: 約450社

- 販売先: 約2,700社

- 営業拠点: 全国13拠点

この規模感から見ると、ダイコー通産は「大人数で巨大組織を動かす会社」ではなく、「専門知識と取引先との関係で大きな金額を動かす会社」です。新卒でも転職でも、商社営業や通信インフラに興味がある人には、仕事の手触りを感じやすい環境といえます。

ダイコー通産の年収はいくら?平均約640万円の給料感

ダイコー通産の年収はいくら?平均約640万円の給料感

ダイコー通産の平均年収は約640万円です。日本の上場企業平均が600万円台とされるなかで見ると、平均並みからやや良い水準です。派手な高年収企業というより、通信インフラ関連の専門商社として安定した給与帯にあると考えるのが自然です。

年収約640万円なら、単純に12か月で割ると月あたり約53万円です。税金や社会保険料を差し引いた手取りは条件により変わりますが、家計でいうと家賃や住宅ローン、教育費を計画的に組み立てやすい水準です。ぜいたく一辺倒ではなく、生活の土台を固めやすい年収感です。

ただし、ダイコー通産の30歳年収、課長年収、職種別年収、ボーナスの具体額は、会社が公表している情報では確認できません。検索では「ダイコー通産 ボーナス」もよく見られますが、何か月分という形では公表されていません。

ご注意ください: 平均年収は全社員の平均です。新卒1年目の給与ではなく、管理職やベテラン社員も含んだ数字です。ダイコー通産 年収を見るときは、平均年齢38.8歳という条件もセットで読む必要があります。

ダイコー通産の働き方は長く働ける?勤続13.0年と育休50.0%

ダイコー通産の働き方は長く働ける?勤続13.0年と育休50.0%

ダイコー通産の平均勤続年数は13.0年です。短期で人が入れ替わる会社というより、一定期間腰を据えて働く人が多い職場と読めます。平均年齢は38.8歳で、若手だけに偏った会社でも、ベテランだけに偏った会社でもない印象です。

男性育休取得率は50.0%です。対象者数によって年ごとの見え方は変わりますが、少なくとも男性が育休を取った実績があることは確認できます。家庭と仕事の両立を考える人にとって、これは無視できない数字です。

一方で、女性管理職比率は会社が公表している情報では確認できません。役員は男性10名、女性1名で、女性比率は9.1%です。女性が働きやすいかを判断するには、採用ページや面接で配属、転勤、育休後の復帰事例を確認したいところです。

残業時間、有給取得率、離職率も、会社が公表している情報では確認できません。ダイコー通産は長く働く人が一定数いると推測できますが、働きやすさを断定するには、職種や営業所ごとの差も見る必要があります。

ダイコー通産の評判・口コミは「ホワイト」寄り?データから読む現実

ダイコー通産の評判・口コミは「ホワイト」寄り?データから読む現実

ダイコー通産の評判や口コミを考えるとき、まず見たいのは勤続年数と事業の安定性です。平均勤続13.0年、売上約217億円、販売先約2,700社という数字からは、すぐに人が辞め続ける不安定な職場という印象は強くありません。

ただし、商社である以上、営業目標、納期対応、価格交渉、顧客からの急な依頼はあり得ます。通信工事は「部材が届かないと現場が止まる」世界です。物流の血管を詰まらせないように動く仕事なので、穏やかな事務作業だけを想像するとギャップが出るかもしれません。

ダイコー通産を「ホワイト」と断定するのは早いですが、数字だけを見る限り、極端に厳しい職場と決めつける材料もありません。現場対応を楽しめる人には向きやすく、急ぎの調整が苦手な人には負荷を感じやすい会社といえます。

ここまで見ると、ダイコー通産 年収は単独で高い低いを判断するより、少数精鋭の専門商社で通信インフラを支える働き方と一緒に見るのが現実的です。

ダイコー通産 年収を支えるケーブル・防災無線・光回線需要の将来性

ダイコー通産 年収を支えるケーブル・防災無線・光回線需要の将来性

ここでは、ダイコー通産 年収の土台になっている業績や将来性を見ていきます。給与は会社の稼ぐ力と切り離せません。通信インフラ、防災無線、光回線といった需要が、今後も仕事を生み続けるのかが大事な見どころです。

ダイコー通産の業績は伸びてる?売上26.2%増・本業のもうけ32.3%増

ダイコー通産の直近の売上は約217億円で、前年から26.2%増えています。本業のもうけは約11.7億円で、前年から32.3%増えました。最終的なもうけも約8.2億円で、前年から35.6%増えています。

これは、学校の成績でいうと主要科目がそろって伸びたような状態です。売上だけが増えてもうけが薄くなったのではなく、もうけも一緒に伸びています。ダイコー通産 年収を支える会社の稼ぐ力としては、かなり前向きな材料です。

地域別では、東日本ブロックが約77億円、四国九州ブロックが約54億円、西日本ブロックが約60億円、東海北陸ブロックが約26億円の売上です。全国に点在する営業所が、それぞれの地域の通信工事や防災案件を拾っています。

商品別では、材料が約103億円、機器が約60億円、ケーブルが約53億円です。大きな橋を支えるワイヤーのように、ひとつの商品だけではなく、複数の商品群が売上を支えている点が特徴です。

ダイコー通産の将来性は?光回線・防災無線・データセンターが鍵

ダイコー通産の将来性を見るうえで重要なのは、通信インフラの更新需要です。会社は、ケーブルテレビの光回線化、通信インフラ整備、防災無線の更新、データセンター設備、太陽光発電設備などの案件を取り込んでいます。

光回線や防災無線は、街の水道管に近い存在です。普段は意識されませんが、古くなれば交換が必要で、災害時には命綱になります。ダイコー通産は、その見えにくい命綱に必要なケーブル、材料、機器を供給する立場です。

会社は、東日本ブロックのようにまだ取引の余地がある地域で顧客基盤を広げる方針を示しています。また、中堅規模の顧客を増やすこと、取扱商品を増やすこと、大型案件を日常取引につなげることにも力を入れています。

ここは魅力的です。社会のデジタル化が進むほど、通信の土台を整える需要は消えにくいからです。でも、景気や公共投資の波を受ける面もあります。伸びる市場にいる一方で、案件の時期に左右される商売でもあります。

ダイコー通産の入社前に知っておきたい3つの注意点

ダイコー通産に入社する前に見ておきたい注意点は3つあります。ひとつ目は、通信関連市場の需要が鈍るリスクです。通信工事や設備投資が減れば、ダイコー通産の受注にも影響します。雨が少ない年に傘が売れにくくなるように、市場の波は避けられません。

ふたつ目は、価格競争です。材料価格が上がったり、同業他社との競争が強まったりすると、売上は増えてももうけが残りにくくなります。商社の仕事は、仕入れ値と販売価格の間で利益を守る綱渡りのような面があります。

みっつ目は、海外仕入れや為替の影響です。ダイコー通産は一部商品を海外メーカーから仕入れています。そのため、海外の政治・経済の変化、輸入品の品質問題、円安などが仕事に影響する可能性があります。

- 通信工事や設備投資の需要変動

- 材料価格上昇と価格競争

- 海外仕入れ、品質、為替の影響

新卒にとっては、安定した商材に見えても、現場では変化対応が多い点を知っておく必要があります。転職者にとっては、営業経験や調整力を活かしやすい一方、受け身の仕事だけを望むと合いにくい可能性があります。

ダイコー通産に向く人・向かない人は?新卒と転職で見る適性

ダイコー通産に向くのは、通信インフラのような社会を支える仕事に関心がある人です。表舞台で華やかに目立つより、裏側で街の通信を止めない仕事にやりがいを感じる人には合いやすいでしょう。縁の下で巨大な舞台を支える大道具係のような仕事です。

新卒の場合は、商品知識を地道に覚え、営業所や顧客との関係を少しずつ築ける人に向いています。ケーブルや機器の名前を覚えるまでは大変ですが、知識が増えるほど提案の幅が広がります。

転職の場合は、法人営業、建設資材、電気設備、通信工事、物流、購買などの経験がある人は接点を作りやすいでしょう。特に、納期調整や価格交渉をしてきた人は、ダイコー通産の仕事に入りやすい可能性があります。

一方で、毎日決まった作業だけをしたい人、商品知識の学習が苦手な人、急な依頼や調整に強いストレスを感じる人は慎重に見たほうがよいです。安定した業界に見えても、営業現場は常に小さな火消しと段取りの連続です。

総括:ダイコー通産 年収・働き方・将来性まとめ

ダイコー通産 年収は平均約640万円で、平均年齢38.8歳、平均勤続13.0年という条件を踏まえると、堅実な専門商社の給与水準といえます。売上約217億円、本業のもうけ約11.7億円という数字からも、通信インフラ需要を背景にした稼ぐ力が見えます。

- 平均年収は約640万円

- 従業員数は約142人で少数精鋭

- 売上は前年から26.2%増加

- 男性育休取得率は50.0%

- 初任給、職種別年収、ボーナス詳細は公表されていない

ダイコー通産は、派手なブランドで人を集める会社ではなく、ケーブル、材料、機器で通信の土台を支える会社です。就活生は採用人数や配属、転職検討者は中途採用の職種と年収条件を、採用ページや面接で具体的に確認すると判断しやすくなります。

ダイコー通産と業界平均の比較

平均年収の比較

ダイコー通産 639.8万円
同業掲載平均 703.9万円

女性管理職比率の比較

ダイコー通産 非開示
同業掲載平均 9.6%

男性育休取得率の比較

ダイコー通産 50%
同業掲載平均 61.3%

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ダイコー通産の最新決算

最新発表

2026年5月期 決算短信〔日本基準〕(非連結)

開示日: 2026/7/14

売上高
220億円
前年比 +1.2%
営業利益
13億円
前年比 +8.0%
純利益
9億円
前年比 +12.1%
1株配当
70円

来期会社予想

売上高
225億円
+2.3%
純利益
10億円
+3.8%

ダイコー通産と似ている会社

ダイコー通産についてよくある質問

Q.ダイコー通産の平均年収はいくら?

A.ダイコー通産の平均年収は約640万円です。日本の上場企業平均が600万円台とされるなかで、堅実な水準です。平均年齢は38.8歳なので、新卒1年目の給与ではなく、幅広い年齢層を含めた平均として見る必要があります。

Q.ダイコー通産の初任給はいくら?

A.ダイコー通産の初任給は、会社が公表している情報では確認できません。新卒で応募する場合は、採用ページ、募集要項、就活サイトで最新の初任給、勤務地、手当を確認するのが確実です。

Q.ダイコー通産の新卒採用人数は?

A.新卒採用人数は、会社が公表している情報では確認できません。従業員数が約142人の会社なので、大量採用型というより、必要な職種や拠点ごとに採用する可能性があります。説明会や募集要項で年度ごとの人数を確認しましょう。

Q.ダイコー通産の新卒の離職率は高い?

A.新卒の離職率は公表されていません。ただし、平均勤続年数は13.0年です。この数字だけを見ると、短期間で人が次々辞める会社という印象は強くありません。とはいえ、営業所や職種による差は面接で確認したい点です。

Q.ダイコー通産のボーナスは何か月分?

A.ダイコー通産のボーナスが何か月分かは、会社が公表している情報では確認できません。平均年収約640万円には賞与を含む可能性がありますが、支給月数や評価制度は採用時に確認する必要があります。

Q.ダイコー通産は転職するのが難しい?

A.中途採用の難易度は公表されていません。ただし、通信機器、電気設備、法人営業、建設資材、物流調整の経験がある人は、仕事内容との接点を作りやすいと考えられます。未経験の場合は、商品知識を学ぶ意欲が重要になります。

Q.ダイコー通産の評判や口コミを見るときの注意点は?

A.口コミは個人の配属先や上司、時期によって感じ方が大きく変わります。ダイコー通産を見るときは、口コミだけでなく、平均勤続13.0年、男性育休取得率50.0%、売上約217億円といった公表数字も合わせて判断すると偏りにくくなります。

Q.ダイコー通産の将来性はある?

A.ダイコー通産は、光回線、防災無線、データセンター設備、通信工事向けの商品を扱っています。通信インフラの更新需要が続く点は追い風です。一方で、設備投資の減少、価格競争、海外仕入れの影響には注意が必要です。

次の一歩

気になる会社が見つかったら、求人もチェック

年収ずかんで会社の数字を見たあとは、実際の求人や条件を転職サービスで確認すると判断しやすくなります。下記はパートナー (アフィリエイト) リンクです。

※ 当ブロックはアフィリエイトリンクを含みます (rel=sponsored). 紹介のみで運営者がサービス内容に責任は持ちません。

ダイコー通産のデータ出典

年収ずかんは「決算情報を就活・転職の判断材料に翻訳する」サイトです。ダイコー通産に関する数字はすべて、会社が公表している正式な情報を出典としています。

※ 掲載数値はダイコー通産が金融庁EDINETで公表した有価証券報告書をもとに集計しています。各社の開示基準や集計範囲の違い (連結/単体、ホールディングス単体/グループ全体、平均年収の対象社員区分、臨時雇用の含み方など) により、年度間や他社との単純比較で数字が大きく動いて見える場合があります。また、開示後の訂正報告、会計基準の変更、当サイトのデータ取得・整形ロジックの更新によって、過去値が更新されることもあります。詳しくは免責事項をご確認ください。

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