大水の年収・働き方データ

大水 年収はなぜ約667万円？関西の水産卸と働き方を読む

大水 年収を見るときは、給料だけでなく、どんな商売で稼ぎ、どんな年齢層が働いているのかを合わせて見る必要があります。ここでは、大水の事業、規模、働き方、評判の見方を順番に整理します。

大水はどんな会社？働き方の土台は水産物販売

大水は、水産物を中心に、農畜産品や調理品などを扱う卸売業の会社です。かんたんに言うと、マダイ、サンマ、タコ、鮭鱒、カニ、ウナギ、魚卵などを仕入れ、量販店、食品メーカー、市場内外の会社へ売っている会社です。

大水の主な舞台は、大阪・京都・神戸の卸売市場です。朝の市場で魚が動き、冷蔵倉庫で品質を保ち、関西の食卓へ流れていく様子は、ひとつの港町が毎日食卓を動かしているようなスケール感があります。

事業の柱は、水産物販売と冷蔵倉庫などです。大水は水産物を「作って売る」会社ではなく、「集めて、見極めて、必要な場所へ届ける」会社です。魚の目利き、産地との関係、物流の段取りが仕事の中心になります。

ちょっとした補足: 「ラバーガール 大水 学歴」と検索されることがありますが、お笑い芸人の大水さんに関する検索意図であり、株式会社大水の採用大学や学歴情報とは別物です。株式会社大水の採用大学は、会社が公表している情報では確認できません。

大水の規模感は？年収を支える売上約993億円と従業員約434人

大水の売上は約993億円、従業員数は約434人です。売上だけを見ると、地方の中堅企業というより、関西の水産流通を支える大きな水道管のような存在です。毎日の魚の流れを止めない役割があります。

約993億円という金額は、100億円規模の会社が約10社並ぶような大きさです。従業員約434人でこの売上を扱うため、ひとり当たりが動かす金額はかなり大きくなります。仕事の手触りは、個人商店というより市場全体を動かす現場に近いでしょう。

一方で、本業のもうけは約6億8,000万円です。売上約993億円に対して、100円売って本業のもうけが約0.7円という計算になります。水産卸は、魚価、物流費、人件費の影響を受けやすく、薄い氷の上で重い荷物を運ぶような難しさがあります。

大水の資金面の体力は46.1%と示されています。借金に頼りすぎない姿勢は読み取れますが、もうけの幅は大きくありません。年収の安定感は、派手な成長よりも、日々の流通を支える堅実な商売に支えられていると見るのが自然です。

大水の年収はいくら？平均約667万円の実感

大水の平均年収は約667万円です。日本の上場企業平均が600万円台とされるため、大水 年収は平均よりやや高い位置にあります。年収だけを見ると、生活基盤を作りやすい水準といえます。

単純に12カ月で割ると、年収約667万円は月約55.6万円に相当します。ただし、実際には賞与や手当の配分があるため、毎月この金額がそのまま入るわけではありません。家計でいうと、外食を少し楽しみながら貯蓄も考えられる水準です。

年代別年収、30歳年収、課長年収、職種別年収は、会社が公表している情報では確認できません。平均年齢が45.7歳のため、約667万円は若手だけの給料感ではなく、ベテラン層も含んだ平均として見る必要があります。

ボーナスが何カ月分か、初任給がいくらかも公表されていません。新卒の方は、求人票や就活サイトで最新条件を確認したほうがよいです。転職の方は、提示年収が平均より上か下かを見ると、交渉の位置づけをつかみやすくなります。

大水の働き方は長く続く？勤続19.4年・育休20.0%の読み方

大水の平均勤続年数は19.4年です。これはかなり長めです。新卒で入ってから、20年近く同じ市場や部門で経験を積む人が多い可能性があります。魚の種類や相場感を覚える仕事なので、年輪のように知識が積み上がる職場といえます。

男性育休取得率は20.0%、女性管理職比率は5.5%です。男性育休は取得実績がありますが、かなり高い水準とまでは言いにくい数字です。女性管理職もまだ少なく、女性登用はこれからの課題と見るのが自然です。

残業時間、有給取得率、離職率は、会社が公表している情報では確認できません。ただし、平均勤続年数19.4年という数字からは、短期離職が非常に多い職場という印象は薄いです。市場の仕事は朝が早い可能性もあるため、生活リズムとの相性は確認したい点です。

大水の働き方は、スピードと経験の両方が求められる現場型です。机の上だけで完結する仕事ではなく、魚の動き、人の動き、天候や相場を読みながら進む仕事です。市場の朝は、学校のチャイムより早く一日が始まるような感覚かもしれません。

大水の評判はホワイト？口コミを見る前に押さえたい働き方

大水の評判をデータから見ると、平均勤続19.4年は安心材料です。長く働く人が多い会社では、仕事の型や人間関係が安定している可能性があります。大水 年収も約667万円で、収入面だけなら大きく見劣りする水準ではありません。

ただし、働きやすさを断定するには、残業、休日、配属、上司との相性などの情報が足りません。口コミを見る場合は、「忙しい」「朝が早い」といった感想だけでなく、どの部署の話か、いつの投稿かを分けて読む必要があります。

ご注意ください: 口コミは個人の体験です。大水の評判を判断するときは、会社が公表している数字、求人票、面接での説明、現場見学の印象を重ねて見ると、暗い部屋に少しずつ明かりをつけるように全体像が見えてきます。

ここまでを見ると、大水は高成長の華やかさよりも、関西の食を支える堅実さが目立つ会社です。年収、勤続年数、事業の安定性は魅力ですが、朝型の現場感や女性登用の遅れは確認したい材料です。

大水 年収と将来性を大阪・京都・神戸市場から見る

大水 年収が今後も維持されるかは、会社の将来性と深く関わります。ここでは、売上と利益の動き、2030年度へ向けた方向性、入社前に知っておきたい注意点を見ていきます。

大水の売上は約993億円で、前年より0.9%増えました。市場営業では漁獲量の減少がありましたが、魚の単価上昇もあり、おおむね前の年と同じ水準を保っています。市場外営業では、冷凍スリミの販売が順調でした。

一方で、本業のもうけは約6億8,000万円で、前年より18.0%減りました。人件費や物価の上昇が重くなったためです。売上は少し増えたのに、もうけは減った形で、魚をたくさん運んでも燃料代がかさむトラックのような状態です。

最終的なもうけは約11億8,900万円で、前年より17.8%増えました。これは一時的な会計上の要因も含まれるため、本業そのものが急に強くなったとまでは読みすぎないほうがよいです。就職・転職では、本業のもうけの動きも見ると現実的です。

大水の業績は、売上の安定感と利益の圧迫が同時に見える状態です。食に関わる仕事なので需要は急になくなりにくい一方、魚価、物流費、人件費の上昇が、じわじわ体力を削る点は押さえておきたいところです。

大水は2030年度に向けて、「活き活きと水産物の価値をお客様に提供し続ける企業」という姿を掲げています。水産物の価値を届けることと、従業員が主体的に働くことを両方重視している点が特徴です。

具体的には、調達力の強化、顧客への提案力向上、物流体制の見直し、人材育成に力を入れています。2025年4月には物流企画部を設置し、生産者や運送事業者との連携を強める方針です。魚を届ける道筋を、道路地図から作り直すような取り組みです。

大水を取り巻く環境は楽ではありません。海の環境変化で天然魚の漁獲量は減り、水産物の国際価格は上がっています。さらに、国内の魚消費も弱含みです。でも健康志向の高まりで、魚の価値が見直されている面もあります。

大水の将来性は、魚をただ右から左へ流すだけでなく、どの魚を、どこから、どの顧客へ、どう届けるかを磨けるかにかかっています。市場の経験に加えて、物流や提案力を強められる人には、活躍余地がありそうです。

ひとつ目は、市況の変動です。天候、海の環境、漁獲制限、輸出入の変化で、魚の入荷量や価格は日々動きます。大水の仕事は、毎朝違う波の高さを見ながら船を出すような面があります。

ふたつ目は、食品の安全性です。水産物は口に入るものなので、品質や衛生の管理が欠かせません。大水では品質管理の委員会や専任者を置いていますが、万一の回収や信頼低下は会社に大きな影響を与えます。

みっつ目は、人材確保と技術の引き継ぎです。大水は中高年層の割合が高いと説明しています。若手採用と育成が進まないと、魚の目利きや市場での交渉力が、古い台帳の文字のように読める人だけに残ってしまう懸念があります。

この3点は、大水だけでなく水産流通全体の課題でもあります。ただ、大水は大阪・京都・神戸の市場を主な拠点にしているため、地域の食を支える責任も大きいです。安定だけでなく変化への対応力も求められます。

新卒で大水に向くのは、食や流通に関心があり、現場で経験を積むことに前向きな人です。最初からきれいな答えがある仕事より、相場、人、魚の状態を見ながら判断する仕事に面白さを感じる人に合いやすいでしょう。

転職で大水に向くのは、食品、物流、卸売、小売、品質管理、法人営業などの経験を活かしたい人です。大水は通年で採用活動を行っていると説明しており、若手だけでなく即戦力の力も必要としている可能性があります。

一方で、完全に決まった時間で働きたい人、変動の大きい商材が苦手な人、デスクワーク中心の環境だけを望む人は慎重に見たほうがよいです。市場の仕事は、天気予報とにらめっこする農家に近く、計画通りに進まない日もあります。

大水に合うかどうかは、「魚が好きか」だけでは決まりません。産地、物流、販売先、品質、人材育成をつなぐ仕事に関心があるかが大事です。新卒も転職も、面接では配属先と一日の流れを具体的に確認したいところです。

大水 年収は約667万円で、上場企業平均よりやや高い水準です。平均勤続年数19.4年からは、長く働く人が多い職場像が見えます。売上約993億円の規模は魅力ですが、本業のもうけは前年より減っており、楽観だけでは見られません。

- 年収は約667万円、平均年齢45.7歳を含む数字

- 勤続年数19.4年で、経験を重ねる働き方が中心

- 男性育休20.0%、女性管理職5.5%は今後の改善余地

- 水産物販売、冷蔵倉庫、物流見直しが将来性の焦点

- 初任給、採用人数、採用大学、中途年収は公表情報で確認不可

就活生は求人票で初任給や配属を、転職検討者は提示年収と業務範囲を確認すると、大水で働く姿をより具体的に描けます。