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ひとまいるの平均年収は634万円|評判など

ひとまいるの年収・働き方データ

ひとまいるは、酒類や食品などを飲食店や家庭に届ける会社です。 ひとまいるの平均年収・働き方・将来性を、会社が公表している情報からわかりやすくまとめました。新卒・転職どちらの判断材料にも使えます。

最終更新:

▶ 目次を見る (24項目)
  1. 1.この会社のポイント
  2. 2.キホン数字
  3. 3.似ている会社(早見)
  4. 4.売上・利益の推移
  5. 5.働き方・規模の推移
  6. 6.社長や取締役のお給料
  7. 7.ひとまいるについて
  8. 8. └ ひとまいる 年収と働き方をカクヤスモデルから読む
  9. 9. └ ひとまいるはどんな会社?年収の背景にある「お届け」の仕事
  10. 10. └ ひとまいるの規模感と年収|売上約1,345億円はどれくらい?
  11. 11. └ ひとまいるの年収はいくら?平均約610万円の実感
  12. 12. └ ひとまいるの働き方はどう?勤続9.2年・育休・男女比を見る
  13. 13. └ ひとまいるの評判はホワイト?年収と現場負荷から考える
  14. 14. └ ひとまいる 年収を支える将来性と入社前の判断材料
  15. 15. └ ひとまいるの業績は伸びてる?年収を支える売上ともうけ
  16. 16. └ ひとまいるの将来性は?カクヤスモデルと配送網の広がり
  17. 17. └ ひとまいるの入社前に知りたい注意点は3つ
  18. 18. └ ひとまいるに向く人・向かない人|新卒と転職で違う見方
  19. 19. └ 総括:ひとまいる 年収・働き方・将来性まとめ
  20. 20.業界平均との比較
  21. 21.関連ページ
  22. 22.最新決算
  23. 23.似ている会社
  24. 24.よくある質問

ひとまいるのキホン数字

就活生がまずチェックする項目を一画面にまとめました。各カードのラベルをタップすると用語の意味が読めます。

平均年収

634万円

同業平均: 704万円

同業平均
0万円 2,000万円

平均勤続

10.4年

長く働く人が多いほど長くなる

0年 30年以上

従業員数

2,028人

+臨時 38人 (派遣・契約)

女性管理職

18.4%

同業平均: 9.6%

同業平均
0% 100%

男性育休

100.0%

同業平均: 61.3%

同業平均
0% 100%

平均年齢

41.9歳

従業員の平均

20歳 50歳

卸売業 内の順位 (掲載企業中)

平均年収

176位/304社

男性育休

34位/154社

平均勤続

232位/303社

男女の給料差

100
90

男性100に対し女性は90

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ひとまいると似ている会社

下の比較セクションへ

ひとまいるの売上・利益の推移

会社が1年間に稼いだお金(売上)と、そこから費用を引いて残ったもうけ(利益)の推移です。グラフの点線は会社が出している来期の予想。用語集(就活生向け)もどうぞ。

研究開発費 (R&D・年間)

非開示

売上 (売上高) の推移

過去11会社予想

その年に会社全体で稼いだお金。会社の規模感を表します。点線は会社が出している来期の予想。

最終的なもうけ (純利益) の推移

過去11会社予想

税金などをすべて差し引いた最後のもうけ。ここから配当や貯金 (内部留保) が出ます。点線は会社の予想。

ひとまいるの働き方・規模の推移

年収・従業員数・女性役員比率・1人当たり売上 (生産性) の推移。長期トレンドで会社の方針や成長の歴史が見えます。

平均年収の推移

過去11

従業員1人あたりの年間給与の推移。長期で見ると会社の業績連動・人事方針のトレンドが見えます。

従業員数の推移

過去11

グループ従業員数の推移。リストラ/拡大/M&Aの動きが反映されます。急増/急減のタイミングは要チェック。

女性役員比率の推移

過去11

取締役に占める女性の割合。経営層の多様化トレンドの目安。

1人当たり売上 (生産性) の推移

過去11

売上 ÷ 従業員数。1人がどれだけの売上を生んでいるかの目安。業種で大きく違うので業界内比較が基本。

ひとまいるの社長や取締役(役員)のお給料

役員(取締役)の報酬・男女比、男女の賃金差異など、有価証券報告書に書かれている「会社のリーダー層・公平性」の情報です。

役員7人がもらった給料の合計 (役員報酬総額)

3億円

経営トップ層への年間報酬

役員1人あたりの年収 (平均)

3,771万円

役員全員の給料 ÷ 役員人数

役員の男女比 (女性役員比率)

女1 : 男11 (女性 8.3%)

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ひとまいるについて

ひとまいる 年収と働き方をカクヤスモデルから読む

ひとまいる 年収と働き方をカクヤスモデルから読む

ここでは、ひとまいるの事業内容、会社規模、平均年収、働き方をまとめます。数字だけを見るのではなく、日々どんな現場で働く会社なのかをイメージできる形で整理します。

ひとまいるはどんな会社?年収の背景にある「お届け」の仕事

ひとまいるはどんな会社?年収の背景にある「お届け」の仕事

ひとまいるは、酒類や食品などを飲食店や家庭に届ける会社です。中心となるサービスは「なんでも酒やカクヤス」で、東京都23区を中心に、注文から最短1時間で届ける仕組みを持っています。

扱うものはビールやワイン、日本酒だけではありません。食品、乳製品、生鮮食品、和酒なども含まれます。ひとまいるは「お酒を売る会社」というより、街の飲食店や家庭の冷蔵庫を支える配送網を持つ会社です。

イメージとしては、東京の細い路地まで血管のように配送ルートが張り巡らされている会社です。大型トラックで一気に運ぶより、軽バンやリアカーも使いながら、街の毛細血管を動かすような仕事に近いです。

ひとまいるの規模感と年収|売上約1,345億円はどれくらい?

ひとまいるの規模感と年収|売上約1,345億円はどれくらい?

ひとまいるの売上は約1,345億円、従業員数は約1,992人です。売上1,345億円というと、1万円札を積み上げれば約1,345万枚分。生活者の毎日の買い物が積み重なった、かなり大きな金額です。

従業員約1,992人は、学校でいえば大きめの高校が何校も集まったような人数です。ひとまいるは少人数の専門商社というより、店舗、配送、仕入れ、管理部門が連動して動く大きな現場型企業と見た方が近いです。

事業ごとの売上を見ると、時間指定で届ける事業が約789億円、決まったルートで飲食店などに届ける事業が約384億円、店頭販売が約155億円です。ひとまいるの年収は、この大きな配送網を日々回す仕事の上に成り立っています。

ちょっとした補足: 売上規模が大きいからといって、必ず高年収とは限りません。配送や店舗運営は人手が必要な仕事です。大きな船を動かすには燃料も乗組員も必要、というイメージで見ると分かりやすいです。

ひとまいるの年収はいくら?平均約610万円の実感

ひとまいるの年収はいくら?平均約610万円の実感

ひとまいるの平均年収は約610万円です。日本の上場企業平均が600万円台とされるため、ひとまいる 年収は大きく飛び抜けてはいないものの、安定した会社員収入として見やすい水準です。

年収約610万円の場合、税金や社会保険料を差し引いた月の手取りは、賞与の配分にもよりますが30万円台前半から半ばが目安になります。家計でいえば、都心で豪華に暮らすというより、固定費を管理しながら堅実に生活を組み立てる水準です。

ただし、30歳年収、職種別年収、課長年収、ボーナスの月数は、会社が公表している情報では確認できません。ひとまいるへ転職を考える場合は、求人票の職種、勤務地、手当、賞与実績を個別に見る必要があります。

ひとまいるの働き方はどう?勤続9.2年・育休・男女比を見る

ひとまいるの働き方はどう?勤続9.2年・育休・男女比を見る

ひとまいるの平均年齢は42.8歳、平均勤続年数は9.2年です。平均勤続が10年弱という数字は、長く腰を据える人もいる一方、配送・店舗・営業など現場の変化もある会社だと読めます。

女性管理職比率は16.1%です。小売・配送を含む企業としては、女性の登用が一定程度進んでいる数字です。全体の半分に近い水準ではありませんが、管理職に女性がいない会社ではない、という見方はできます。

一方で、男性育休取得率は0.0%です。ここは注意して見たい数字です。制度の有無だけでなく、実際に使われているかが働きやすさを左右します。ひとまいるを志望する人は、面接や説明会で育休取得の実例を聞くと判断しやすくなります。

残業時間、有給取得率、離職率、退職金の詳細は、会社が公表している情報では確認できません。ひとまいるの働き方を知るには、数字で見える部分と、口コミ・面談で確認すべき部分を分けることが大切です。

ひとまいるの評判はホワイト?年収と現場負荷から考える

ひとまいるの評判はホワイト?年収と現場負荷から考える

ひとまいるの評判をデータから見ると、安定した売上規模と平均年収約610万円は魅力です。最短1時間配送という強い仕組みがあり、飲食店や家庭に近い距離で役に立つ実感も持ちやすい仕事です。

ただし、配送・店舗・飲食店向けの仕事は、天候、繁忙期、人手不足の影響を受けやすい面があります。雨の日に傘を差しても足元が濡れるように、便利なサービスの裏側には現場の負荷もあります。

データだけで「ホワイト」「厳しい」と断定するのは早いです。ひとまいるは、安定した会社規模と現場密着型の忙しさが同居する会社として見ると、実態に近い判断ができます。

ひとまいる 年収を支える将来性と入社前の判断材料

ひとまいる 年収を支える将来性と入社前の判断材料

ここでは、ひとまいるの業績、将来性、入社前に見たい注意点を整理します。年収は過去の結果だけでなく、これから会社がどこへ向かうかにも左右されます。

ひとまいるの業績は伸びてる?年収を支える売上ともうけ

ひとまいるの売上は約1,345億円で、前年より3.9%増えています。飲食店向けや家庭向けの需要を取り込み、売上の器そのものは広がっています。蛇口から出る水の量は増えている、という状態です。

一方で、本業のもうけは約17.8億円で、前年より37.9%減っています。最終的なもうけも約5.4億円で、前年より66.4%減りました。売上が伸びても、配達人員の増加、アプリ改修、新拠点の費用が重くなっています。

ひとまいる 年収を長期で見るなら、売上拡大だけでなく、もうけをどれだけ残せるかが重要です。大きな店でも、仕入れや人件費が膨らめば手元に残るお金は減るため、今は成長投資と利益のバランスを見る局面です。

ひとまいるの将来性は?カクヤスモデルと配送網の広がり

ひとまいるの将来性で最も大きいのは「カクヤスモデル」です。東京都23区を中心に、飲食店や家庭へきめ細かく届ける配送網を持ち、注文から最短1時間で届けられる点が強みです。

今後は酒類だけでなく、食品、ペット用品、旅行関連など、暮らしの需要に合わせた商品を増やす方針です。ひとまいるは、お酒の会社から「街の必要なものを届ける会社」へ守備範囲を広げようとしています。

配送エリアも、東京都内だけでなく、神奈川、埼玉、千葉、関西、九州へ広げる考えが示されています。これは、ひとつの街の台所を支える仕組みを、別の街にも移植していくような成長の形です。

ただし、拠点を増やすには人も車両も必要です。地図に旗を立てるだけでは配送網は動きません。ひとまいるの将来性は、採用力と現場運営力がセットで問われます。

ひとまいるの入社前に知りたい注意点は3つ

ひとつ目は、国内の酒類市場がゆるやかに縮小していることです。成人の人口が減り、飲酒量も昔ほど多くありません。ひとまいるは食品などへ広げていますが、主力の周辺市場が追い風一色ではない点は見ておきたいです。

ふたつ目は、人手不足です。配送職、店舗スタッフ、パート・アルバイトの確保は、ひとまいる自身も重要課題として挙げています。物流の現場は、注文が増えるほど人の力も必要になります。

みっつ目は、東京都23区への集中です。ひとまいるの強みは都心の細かい配送網ですが、地震や台風などが起きた場合、特定地域への集中は弱点にもなります。強い城ほど、城下町の影響を受けるという見方です。

ご注意ください: 会社の財務的な体力を示す数字は11.7%相当です。借金に頼らない体力は高いとは言いにくく、今後の投資や人件費増加にどう対応するかは、入社前に見ておきたいポイントです。

ひとまいるに向く人・向かない人|新卒と転職で違う見方

新卒でひとまいるに向くのは、現場に近い仕事を通じて商売を学びたい人です。飲食店、家庭、店舗、配送が近く、机の上だけでは分からない「売れる」「届く」「喜ばれる」を体感しやすい会社です。

転職で向くのは、物流、店舗運営、法人営業、食品・酒類の経験を持ち、現場改善に関心がある人です。ひとまいるは配送網を広げているため、即戦力として動ける人には役割が見つかりやすい可能性があります。

一方で、完全に座って働く仕事だけを望む人や、変化の少ない環境を好む人には合わない場面もあります。配送、店舗、飲食店需要は日々動くため、静かな湖というより、流れのある川に近い職場です。

ひとまいるへの転職を考える場合は、年収だけでなく、担当職種、勤務時間、勤務地、繁忙期の働き方を確認することが大切です。年収約610万円の背景にある仕事内容まで見て、納得できるかが分かれ目です。

総括:ひとまいる 年収・働き方・将来性まとめ

ひとまいる 年収は平均約610万円で、上場企業平均に近い堅実な水準です。売上約1,345億円、従業員約1,992人という規模があり、カクヤスモデルを軸に街の飲食店や家庭を支えています。

見るべきポイントは次の通りです。

- 平均年収は約610万円

- 平均勤続年数は9.2年

- 女性管理職比率は16.1%

- 男性育休取得率は0.0%

- 売上は伸びているが、もうけは前年より減少

ひとまいるは、安定した売上規模と現場密着の働き方が特徴です。新卒は説明会で配属や働き方を、転職者は求人票で職種別の年収・勤務条件を確認すると、入社後の景色をより具体的に描けます。

ひとまいると業界平均の比較

平均年収の比較

ひとまいる 634.2万円
同業掲載平均 703.9万円

女性管理職比率の比較

ひとまいる 18.4%
同業掲載平均 9.6%

男性育休取得率の比較

ひとまいる 100%
同業掲載平均 61.3%

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ひとまいるの最新決算

最新発表

2026年3月期 決算短信〔日本基準〕(連結)

開示日: 2026/5/15

売上高
1,398億円
前年比 +4.0%
営業利益
20億円
前年比 +10.7%
純利益
12億円
前年比 +119.0%
1株配当
20円

来期会社予想

売上高
1,450億円
+3.7%
純利益
7億円
-44.7%

ひとまいると似ている会社

ひとまいるについてよくある質問

Q.ひとまいるの平均年収はいくら?

A.約610万円です。日本の上場企業平均が600万円台とされるため、ひとまいる 年収はほぼ平均圏にあります。大きく突出した高年収企業というより、卸売業・配送関連の大規模企業として堅実な水準です。

Q.ひとまいるの初任給はいくら?

A.会社が公表している情報では、初任給の具体額は確認できません。新卒でひとまいるを検討する場合は、最新の採用ページや求人票で、基本給、手当、賞与、勤務地を確認する必要があります。

Q.ひとまいるの新卒採用人数や採用大学は?

A.新卒採用人数や採用大学の一覧は、会社が公表している情報では確認できません。ひとまいる 新卒の情報を調べる際は、採用サイト、就活サイト、説明会資料をあわせて見るのが現実的です。

Q.ひとまいるの新卒の離職率は高い?

A.新卒の離職率は公表されていません。平均勤続年数は9.2年です。短すぎる数字ではありませんが、配送・店舗・営業など職種によって働き方が違うため、配属先ごとの確認が大切です。

Q.ひとまいるは転職するのが難しい?

A.中途採用の倍率や選考難易度は公表されていません。ただし、物流、店舗運営、法人営業、食品・酒類の経験は、ひとまいる 転職で評価されやすい可能性があります。募集職種ごとの要件確認が必要です。

Q.ひとまいるの中途採用の年収は?

A.中途採用の職種別年収は、会社が公表している情報では確認できません。平均年収は約610万円ですが、実際の提示額は職種、経験、勤務地、役職で変わります。求人票の年収欄を個別に見る必要があります。

Q.ひとまいるの口コミや評判はどう見るべき?

A.ひとまいる 口コミやひとまいる 評判を見る際は、現場職、営業職、管理部門を分けて読むことが大切です。配送や店舗は忙しさの波が出やすく、管理部門とは見える景色がかなり違う可能性があります。

Q.ひとまいるの女性の働きやすさは?

A.女性管理職比率は16.1%です。女性登用は一定程度進んでいると見られます。一方、男性育休取得率は0.0%で、育児と仕事の両立文化については、面接や説明会で実例を確認したいところです。

次の一歩

気になる会社が見つかったら、求人もチェック

年収ずかんで会社の数字を見たあとは、実際の求人や条件を転職サービスで確認すると判断しやすくなります。下記はパートナー (アフィリエイト) リンクです。

※ 当ブロックはアフィリエイトリンクを含みます (rel=sponsored). 紹介のみで運営者がサービス内容に責任は持ちません。

ひとまいるのデータ出典

年収ずかんは「決算情報を就活・転職の判断材料に翻訳する」サイトです。ひとまいるに関する数字はすべて、会社が公表している正式な情報を出典としています。

※ 掲載数値はひとまいるが金融庁EDINETで公表した有価証券報告書をもとに集計しています。各社の開示基準や集計範囲の違い (連結/単体、ホールディングス単体/グループ全体、平均年収の対象社員区分、臨時雇用の含み方など) により、年度間や他社との単純比較で数字が大きく動いて見える場合があります。また、開示後の訂正報告、会計基準の変更、当サイトのデータ取得・整形ロジックの更新によって、過去値が更新されることもあります。詳しくは免責事項をご確認ください。

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