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アイスコの平均年収は442万円|やばい・評判・新卒など

アイスコの年収・働き方データ

アイスコは、アイスクリーム・冷凍食品を小売店へ届けるフローズン事業と、神奈川県中心の食品スーパー運営を行う会社です。 アイスコの平均年収・働き方・将来性を、会社が公表している情報からわかりやすくまとめました。新卒・転職どちらの判断材料にも使えます。

最終更新:

▶ 目次を見る (24項目)
  1. 1.この会社のポイント
  2. 2.キホン数字
  3. 3.似ている会社(早見)
  4. 4.売上・利益の推移
  5. 5.働き方・規模の推移
  6. 6.社長や取締役のお給料
  7. 7.アイスコについて
  8. 8. └ アイスコ 年収は高い?冷凍食品物流の給料・働き方を読む
  9. 9. └ アイスコはどんな会社?働き方の前に事業を理解
  10. 10. └ アイスコの規模感と年収|売上約547億円・従業員約850人
  11. 11. └ アイスコの平均年収はいくら?約434万円の生活実感
  12. 12. └ アイスコの働き方はどう?勤続5.7年・育休43.5%を見る
  13. 13. └ アイスコはやばい?評判・口コミと数字で見る働き方
  14. 14. └ アイスコ 年収と将来性|FROZEN JOE'S・関東マザーセンターの勝ち筋
  15. 15. └ アイスコの業績は伸びてる?売上8.4%増ともうけ38.8%増
  16. 16. └ アイスコの将来性は?関東マザーセンターと冷凍専門店
  17. 17. └ アイスコ入社前の注意点|年収・離職率・取引先依存
  18. 18. └ アイスコに向く人・向かない人|新卒と転職で違う見方
  19. 19. └ 総括:アイスコ 年収・働き方・将来性まとめ
  20. 20.業界平均との比較
  21. 21.関連ページ
  22. 22.最新決算
  23. 23.似ている会社
  24. 24.よくある質問

アイスコのキホン数字

就活生がまずチェックする項目を一画面にまとめました。各カードのラベルをタップすると用語の意味が読めます。

平均年収

442万円

同業平均: 704万円

同業平均
0万円 2,000万円

平均勤続

5.8年

長く働く人が多いほど長くなる

0年 30年以上

従業員数

868人

+臨時 332人 (派遣・契約)

女性管理職

1.9%

同業平均: 9.6%

同業平均
0% 100%

男性育休

42.1%

同業平均: 61.3%

同業平均
0% 100%

平均年齢

39.1歳

従業員の平均

20歳 50歳

卸売業 内の順位 (掲載企業中)

平均年収

291位/304社

男性育休

108位/154社

平均勤続

283位/303社

男女の給料差

100
46

男性100に対し女性は46

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アイスコと似ている会社

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アイスコの売上・利益の推移

会社が1年間に稼いだお金(売上)と、そこから費用を引いて残ったもうけ(利益)の推移です。グラフの点線は会社が出している来期の予想。用語集(就活生向け)もどうぞ。

研究開発費 (R&D・年間)

非開示

売上 (売上高) の推移

過去10会社予想

その年に会社全体で稼いだお金。会社の規模感を表します。点線は会社が出している来期の予想。

最終的なもうけ (純利益) の推移

過去10会社予想

税金などをすべて差し引いた最後のもうけ。ここから配当や貯金 (内部留保) が出ます。点線は会社の予想。

アイスコの働き方・規模の推移

年収・従業員数・女性役員比率・1人当たり売上 (生産性) の推移。長期トレンドで会社の方針や成長の歴史が見えます。

平均年収の推移

過去10

従業員1人あたりの年間給与の推移。長期で見ると会社の業績連動・人事方針のトレンドが見えます。

従業員数の推移

過去10

グループ従業員数の推移。リストラ/拡大/M&Aの動きが反映されます。急増/急減のタイミングは要チェック。

女性役員比率の推移

過去10

取締役に占める女性の割合。経営層の多様化トレンドの目安。

1人当たり売上 (生産性) の推移

過去10

売上 ÷ 従業員数。1人がどれだけの売上を生んでいるかの目安。業種で大きく違うので業界内比較が基本。

アイスコの社長や取締役(役員)のお給料

役員(取締役)の報酬・男女比、男女の賃金差異など、有価証券報告書に書かれている「会社のリーダー層・公平性」の情報です。

役員4人がもらった給料の合計 (役員報酬総額)

1億円

経営トップ層への年間報酬

役員1人あたりの年収 (平均)

2,727万円

役員全員の給料 ÷ 役員人数

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アイスコについて

アイスコ 年収は高い?冷凍食品物流の給料・働き方を読む

アイスコ 年収は高い?冷凍食品物流の給料・働き方を読む

アイスコ 年収を考えるには、平均年収だけでなく、事業内容、規模、勤続年数、育休などを一緒に見ることが大切です。ここでは、冷凍食品を運ぶ会社としての実態を、働く場所の目線で整理します。

アイスコはどんな会社?働き方の前に事業を理解

アイスコはどんな会社?働き方の前に事業を理解

アイスコは、アイスクリーム・冷凍食品を小売店へ届けるフローズン事業と、神奈川県中心の食品スーパー運営を行う会社です。冷凍食品を作って売る会社というより、「冷たい商品を、溶かさず、売場まで届ける会社」と見るとわかりやすいです。

関東・東海エリアを中心に15拠点、約350台の配送トラックを持ち、ドラッグストアや食品スーパーの冷凍ケースを支えています。真夏の街を走る冷凍トラックが、アイス売場の裏側で大きな冷蔵庫の血管のように動いているイメージです。

具体的には、冷凍食品・アイスクリームの卸売、フルメンテナンスサービス、冷凍食品専門店「FROZEN JOE'S」、神奈川県の「スーパー生鮮館TAIGA」などを展開しています。アイスコの仕事は、商品を置いて帰るだけではなく、売場づくりまで担う点が特徴です。

ちょっとした補足: アイスコの配送は約9割を自社社員が行っています。外部任せにしすぎないぶん、サービス品質を保ちやすい一方、現場の人材育成や採用が会社の成長に直結します。

アイスコの規模感と年収|売上約547億円・従業員約850人

アイスコの規模感と年収|売上約547億円・従業員約850人

アイスコの売上は約547億円、従業員数は約850人です。売上547億円というと、1日あたり約1.5億円分の商品やサービスが動いている計算です。毎日、小さな商店街ではなく、ひとつの大きな市場が動き続けているような規模感です。

従業員約850人は、学校でいえば大きめの高校1校分に近い人数です。アイスコは巨大企業ではありませんが、冷凍食品・アイスクリームの流通では、地域の売場を面で支える存在といえます。

事業の柱は、フローズン事業とスーパーマーケット事業です。フローズン事業ではドラッグストアや食品スーパー向けに、冷凍食品・アイスクリームを納品します。スーパーマーケット事業では、スーパー生鮮館TAIGAを神奈川県内で展開しています。

アイスコ 年収を規模と合わせて見ると、売上は大きいものの、物流・店舗運営を伴うため、人件費、配送費、店舗コストもかかる事業です。高い単価の商品を少人数で売る会社とは、給料の出方が少し違います。

アイスコの平均年収はいくら?約434万円の生活実感

アイスコの平均年収はいくら?約434万円の生活実感

アイスコの平均年収は約434万円です。上場企業全体の平均が約600万円台とされるなかでは、数字だけ見ると高年収企業とは言いにくい水準です。月の手取り感でいえば、賞与の配分にもよりますが、単身なら日常生活を組み立てやすく、家族持ちなら住居費とのバランスが重要になります。

平均年齢は38.5歳です。つまり、20代前半の新卒社員だけで平均が低く見えているわけではありません。アイスコ 年収を転職目線で見る場合、同年代の平均給与、現職の年収、勤務地、勤務時間を並べて比較するのが現実的です。

年代別年収、職種別年収、30歳年収、課長年収、ボーナスの月数は、会社が公表している情報では確認できません。検索では「アイスコ ボーナス」「アイスコ 平均 年収」がよく見られますが、推測で数字を置くのは避けるべきです。

ご注意ください: 平均年収は、営業、配送、店舗、管理部門などをまとめた数字です。同じアイスコでも、担当業務や勤務地、役職によって実感は変わります。入社前には求人票の給与条件を必ず確認したいところです。

アイスコの働き方はどう?勤続5.7年・育休43.5%を見る

アイスコの働き方はどう?勤続5.7年・育休43.5%を見る

アイスコの平均勤続年数は5.7年です。長く腰を据える人が多い会社というより、現場の変化や人の入れ替わりもある会社と見るのが自然です。物流や小売の現場は、季節、天候、人員配置の影響を受けやすく、静かなオフィスだけで完結する仕事とは空気が違います。

男性育休取得率は43.5%です。約4割が取得している数字で、子育てとの両立を会社として進めている様子は読み取れます。ただし、取得日数や部署ごとの差までは公表情報だけではわかりません。

女性管理職比率は0.0%です。ここはアイスコの課題として見ておきたい数字です。女性が働けないと断定する材料ではありませんが、管理職としてキャリアを伸ばしたい人は、面接で登用方針や職種ごとの実績を確認した方がよいでしょう。

残業時間、有給取得率、退職金制度、福利厚生の詳細は、会社が公表している情報だけでは確認できない部分があります。アイスコの働き方を判断するなら、公式採用ページ、求人票、面接での説明を合わせて見る必要があります。

アイスコはやばい?評判・口コミと数字で見る働き方

アイスコはやばい?評判・口コミと数字で見る働き方

「アイスコ やばい」と検索する人は、給与、残業、現場のきつさ、口コミの真偽が気になっているはずです。会社が公表している数字で見る限り、売上は約547億円、本業のもうけは約6.3億円、最終的なもうけは約4.8億円で、事業が急に崩れている様子は見えません。

一方で、平均勤続年数5.7年、女性管理職比率0.0%、物流業界の人手不足は気になる点です。アイスコの仕事は、冷凍食品を扱うため温度管理や納品時間が重要で、夏場は売上が大きく動きます。季節で波がある川を、毎日トラックで渡るような仕事です。

匿名の口コミサイトや掲示板では、部署や雇用形態ごとの声が出ることがあります。ただし、投稿時期や個人の状況で印象は大きく変わるため、事実として断定するのは危険です。Yahoo!ファイナンス掲示板にも投稿欄はありますが、働き方の確定情報としては扱えません。

ここまでの数字からは、アイスコは安定した食品流通の会社である一方、現場型の働き方に合うかどうかで評価が分かれやすい会社です。新卒も転職者も、給与だけでなく、配属先と勤務時間の確認が大事になります。

アイスコ 年収と将来性|FROZEN JOE'S・関東マザーセンターの勝ち筋

アイスコ 年収と将来性|FROZEN JOE'S・関東マザーセンターの勝ち筋

アイスコ 年収の将来性を見るには、会社がどこで伸びようとしているかを確認する必要があります。冷凍食品市場、物流拠点、専門店の出店が、今後の給与や働き方にもつながります。

アイスコの業績は伸びてる?売上8.4%増ともうけ38.8%増

アイスコの2025年3月期の売上は約547億円で、前の期から8.4%増えています。本業のもうけは約6.3億円で38.8%増、最終的なもうけは約4.8億円で51.1%増です。数字だけ見ると、売上だけでなく、もうけも大きく伸びた年でした。

売上の背景には、ドラッグストアやディスカウントストアとの取引が堅調だったことがあります。冷凍食品やアイスクリームは、家庭で手軽に食べられる商品として需要が強く、値上げの影響も売上を押し上げています。

ただし、アイスコの業績は季節に左右されます。夏にアイスが売れれば追い風ですが、冷夏なら向かい風です。2025年3月期も、第2四半期の売上が約155億円と最も大きく、利益もこの時期に集中しました。

売上の山が夏に来る点は、アイスコらしさでもあり、働き方の特徴でもあります。海の家が夏に忙しくなるように、冷凍食品・アイスクリームの物流も、季節の温度で仕事量が変わりやすいと見ておくと現実に近いです。

アイスコの将来性は?関東マザーセンターと冷凍専門店

アイスコは10年ビジョン「iceco VISION 2030」を掲げ、フローズン卸業界で独自の位置をつくることを目指しています。2027年3月期には売上600億円、本業のもうけ10億円を目標にしています。

具体策として大きいのが、埼玉県に建設予定の関東マザーセンターです。冷凍の立体自動倉庫を導入し、仕分けや商品取り出しの作業を自動化する計画です。巨大な冷凍庫の中で、棚そのものが働くようなイメージです。

また、2025年4月には横浜営業所が稼働しました。関東・東海エリアの配送網を強める動きで、アイスコの現場職や物流管理職にとっては、新しい拠点や改善業務に関わる機会が出やすくなります。

新規事業では、冷凍食品専門店「FROZEN JOE'S」を展開しています。2024年7月には横浜市泉区の「ゆめが丘ソラトス」内に3号店を出店しました。冷凍食品の専門店は、家庭の冷凍庫が小さなレストランになるような市場です。

アイスコ入社前の注意点|年収・離職率・取引先依存

アイスコに入社する前に見たい注意点は3つあります。ひとつ目は、冷凍食品・アイスクリームの売上が天候に左右されることです。暑い夏は追い風ですが、冷夏は売上に響く可能性があります。

ふたつ目は、特定の取引先への依存です。会社が公表している情報では、クリエイトエス・ディー向けが売上の21.6%、ドン・キホーテとそのグループ向けが19.3%を占めています。大きな船に乗る安心感がある一方、その船の進路変更にも影響を受けます。

みっつ目は、人手不足と現場負担です。アイスコは約350台のトラックを持ち、売場への直接陳列まで行うサービスを強みにしています。これは差別化になる一方、人材採用、教育、勤務負荷の管理が重要になります。

離職率そのものは公表されていません。平均勤続年数5.7年から、長期定着が非常に強い会社とは言い切れませんが、これだけで「離職率が高い」と断定することもできません。面接では、配属予定部署の定着状況を聞くのが実務的です。

アイスコに向く人・向かない人|新卒と転職で違う見方

新卒でアイスコに向くのは、食に関わる仕事を現場から覚えたい人、物流や売場づくりに興味がある人です。冷凍食品を運ぶだけでなく、店舗の冷凍ケースをどう見せるかまで関わるため、体を動かしながら商売を学べます。

転職で向くのは、食品流通、配送管理、小売、店舗運営の経験を活かしたい人です。アイスコは人事制度の見直しや採用強化も進めており、現場改善や拠点運営に関わる即戦力には出番がある可能性があります。

一方で、完全な在宅勤務や静かな内勤を求める人には、アイスコの主力事業は合いにくいかもしれません。冷凍食品は温度と時間が命です。仕事のリズムは、涼しい倉庫の中でも、時計の針に追われる現場感があります。

初任給、採用大学、新卒採用人数、倍率は公表情報では確認できません。新卒は採用ページや説明会、転職者は求人票と面接を通じて、給与、勤務地、勤務時間、配属可能性を具体的に確認するのが現実的です。

総括:アイスコ 年収・働き方・将来性まとめ

アイスコ 年収は平均約434万円で、上場企業平均と比べると控えめです。ただし、売上約547億円、従業員約850人、冷凍食品・アイスクリーム物流という生活に近い事業を持つ点は、働く場所としての安定感につながります。

見るべきポイントは、平均年収約434万円、平均勤続年数5.7年、男性育休取得率43.5%、女性管理職比率0.0%、売上8.4%増です。魅力は冷凍食品市場の広がりと拠点投資、注意点は現場負荷、季節変動、女性登用の遅れです。

アイスコを検討するなら、公式採用情報で初任給・中途採用条件・福利厚生を確認し、面接では配属先の働き方まで聞くのがよい順番です。数字は地図、面接は現地確認です。両方そろうと、入社後の景色がかなり見えやすくなります。

アイスコと業界平均の比較

平均年収の比較

アイスコ 442.1万円
同業掲載平均 703.9万円

女性管理職比率の比較

アイスコ 1.9%
同業掲載平均 9.6%

男性育休取得率の比較

アイスコ 42.1%
同業掲載平均 61.3%

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アイスコの最新決算

最新発表

開示日: 2026/5/13

TDnet PDF
売上高
577億円
前年比 +5.5%
営業利益
8億円
前年比 +24.6%
純利益
4億円
前年比 -22.1%
1株配当
20円

来期会社予想

売上高
625億円
+8.3%
純利益
5億円
+30.8%

アイスコと似ている会社

アイスコについてよくある質問

Q.アイスコの平均年収はいくら?

A.アイスコの平均年収は約434万円です。平均年齢は38.5歳なので、若手だけで平均が下がっている数字ではありません。上場企業平均の約600万円台と比べると控えめで、年収重視の転職では現職との差を確認したい水準です。

Q.アイスコの初任給はいくら?

A.アイスコの初任給は、会社が公表している情報では確認できません。新卒で応募する場合は、採用ページや募集要項で基本給、手当、賞与、勤務地を確認してください。初任給は、家賃補助や通勤手当の有無で実感が大きく変わります。

Q.アイスコの新卒採用人数・採用大学・倍率は?

A.新卒採用人数、採用大学、倍率は、会社が公表している情報では確認できません。アイスコ 新卒採用を調べる場合は、採用サイト、就活サイト、説明会情報を確認するのが現実的です。倍率は年度や職種で変わるため、推測の数字は避けるべきです。

Q.アイスコの離職率は高い?

A.アイスコの離職率は公表されていません。平均勤続年数は5.7年なので、長く勤める人が非常に多い会社とは言い切れませんが、これだけで離職率が高いとも断定できません。配属先、職種、勤務時間によって働きやすさは変わります。

Q.アイスコは転職するのが難しい?中途採用の年収は?

A.アイスコの中途採用の難易度や職種別年収は、会社が公表している情報だけでは確認できません。平均年収は約434万円ですが、中途採用では経験、職種、勤務地、役職で条件が変わります。求人票の提示年収を必ず確認してください。

Q.アイスコはやばい会社ですか?

A.「やばい」と断定できる公表情報は確認できません。売上は約547億円で前期比8.4%増、本業のもうけも38.8%増えています。一方で、平均勤続年数5.7年、女性管理職比率0.0%、物流業界の人手不足は確認すべき点です。

Q.アイスコの残業時間・福利厚生・退職金は?

A.残業時間、福利厚生の詳細、退職金制度は、会社が公表している情報では十分に確認できません。物流や店舗に関わる仕事では、繁忙期や配属先で勤務感が変わりやすいため、面接で残業時間の実績と休日の取り方を聞くことが大切です。

Q.アイスコの女性の働きやすさと将来性は?

A.男性育休取得率は43.5%で、育児との両立に向けた動きは見えます。一方、女性管理職比率は0.0%です。アイスコの将来性は冷凍食品市場や物流拠点投資に支えられますが、女性の登用は今後の大きな課題として見ておきたい数字です。

次の一歩

気になる会社が見つかったら、求人もチェック

年収ずかんで会社の数字を見たあとは、実際の求人や条件を転職サービスで確認すると判断しやすくなります。下記はパートナー (アフィリエイト) リンクです。

※ 当ブロックはアフィリエイトリンクを含みます (rel=sponsored). 紹介のみで運営者がサービス内容に責任は持ちません。

アイスコのデータ出典

年収ずかんは「決算情報を就活・転職の判断材料に翻訳する」サイトです。アイスコに関する数字はすべて、会社が公表している正式な情報を出典としています。

※ 掲載数値はアイスコが金融庁EDINETで公表した有価証券報告書をもとに集計しています。各社の開示基準や集計範囲の違い (連結/単体、ホールディングス単体/グループ全体、平均年収の対象社員区分、臨時雇用の含み方など) により、年度間や他社との単純比較で数字が大きく動いて見える場合があります。また、開示後の訂正報告、会計基準の変更、当サイトのデータ取得・整形ロジックの更新によって、過去値が更新されることもあります。詳しくは免責事項をご確認ください。

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