イメージワンの年収・働き方データ

イメージワン 年収と少数精鋭の働き方を数字で読む

ここでは、イメージワンの年収、会社規模、働き方を見ていきます。約42人の会社なので、大企業の巨大船というより、全員の動きが船の進路に響く小型船のような職場です。

イメージワンはどんな会社？事業内容と働くイメージ

イメージワンは、医療と地球環境の分野で、画像やデータを扱う製品・サービスを販売している会社です。医療機関向けには、PACSという医療画像の保管・表示システム、病院内の画像ネットワーク、放射線部門の情報システムなどを扱っています。

もう一方では、建設・土木・測量の現場で使う三次元画像処理ソフト「PIX4Dmapper」「PIX4Dmatic」、クラウド方式で使う「PIX4Dcloud」、計測ツール「viDocRTK rover」も販売しています。病院の裏側と建設現場の空撮画像をつなぐ、少し珍しい立ち位置の会社です。

医療分野では「ONE Viewer」や「ONE Payment」も出てきます。イメージワンは、自社で大規模工場を持って大量生産する会社ではなく、専門性の高い製品を見極めて届ける商社に近い性格があります。道具箱に高度な機器をそろえ、現場ごとに必要な一本を渡すような仕事です。

ちょっとした補足: イメージワンは「医療画像」「測量の三次元画像」「環境関連技術」という、一般消費者には見えにくい分野を扱います。知名度よりも、専門現場での信頼が大切になる会社です。

イメージワンの規模感は？売上約9億円・従業員約42人の実感

イメージワンの売上は約9億円、従業員数は約42人です。売上48兆円、従業員数数万人といった超大企業とはまったく違い、学校の1クラス強の人数で、専門商材を扱う会社と見ると実感しやすいです。

約42人という人数は、部署の壁が厚い大企業というより、顔と名前が一致しやすい距離感です。良く言えば自分の仕事が見えやすく、悪く言えば一人あたりの役割が広くなりやすい規模です。新卒で入るなら、整った研修制度より実務の中で覚える場面が多い可能性があります。

売上約9億円を約42人で割ると、単純計算では1人あたり約2,000万円強の売上です。もちろん職種によって役割は違いますが、少人数で医療機関や建設・測量分野を相手にするイメージです。小さな町工場というより、専門機器の司令塔に近い感覚があります。

比較すると、イメージワンの特徴は次の通りです。

| 項目 | 数字 | 働く側の見方 |

|---|---:|---|

| 売上 | 約9億円 | 大企業より小回り重視 |

| 従業員数 | 約42人 | 役割が見えやすい |

| 平均年齢 | 42.8歳 | 中堅・ベテラン中心 |

| 平均勤続年数 | 5.5年 | 定着は長期型とは言いにくい |

イメージワンの年収はいくら？平均約643万円と生活感

イメージワンの平均年収は約643万円です。上場企業の平均が600万円台とされるため、イメージワン 年収は「かなり高い」とまでは言い切れませんが、平均的な会社員よりは見劣りしにくい水準です。

年収約643万円を月の生活感に置き換えると、賞与の有無や税金・社会保険料で変わりますが、月の手取りはざっくり30万円台後半になる人もいます。家計でいうと、都心の高額家賃を楽々というより、支出を組み立てれば住宅ローンや教育費も検討に入る水準です。

ただし、年代別年収、30歳年収、課長年収、職種別年収、ボーナスの月数は会社が公表している情報では確認できません。イメージワン 年収を転職で見る場合は、平均年収だけで判断せず、求人票の提示額と担当する仕事の広さを並べて見る必要があります。

新卒就活生にとっては、初任給が公表されていない点も気になります。平均年齢が42.8歳なので、平均年収約643万円は若手だけの給料ではありません。山の頂上の高さを見るだけでなく、登山道の傾斜も確認する感覚が大切です。

イメージワンの働き方は安定？勤続5.5年と育休データを読む

イメージワンの平均勤続年数は5.5年です。長く腰を据える文化が強い大企業では10年、15年を超える例もあるため、イメージワンは比較的、人の入れ替わりや事業変化が起きやすい職場と見るのが自然です。

一方で、平均年齢は42.8歳です。若手中心の急成長企業というより、中堅・ベテラン層が実務を支える会社に見えます。新卒で入る場合は、同年代が多いにぎやかな環境より、経験者の背中を見ながら覚える職場を想像すると近いかもしれません。

男性育休取得率、女性管理職比率、残業時間、有給休暇取得率、離職率は会社が公表している情報では確認できません。役員は男性9名、女性0名で、役員の女性比率は0％です。女性登用の実態を知りたい人は、面接で管理職候補の採用状況や育休後の復帰例を確認したいところです。

ご注意ください: 働きやすさは、平均勤続年数だけでは決まりません。イメージワンのように人数が少ない会社では、配属先の上司、担当顧客、事業の波によって体感が大きく変わる可能性があります。

イメージワンの評判・口コミはどう見る？少人数企業ならではの注意点

イメージワンの評判や口コミを調べる人は多いですが、少人数企業では口コミの件数が限られがちです。数件の声が会社全体を表しているとは限らず、虫眼鏡で小さな傷を拡大して見るような読み方になりやすい点には注意が必要です。

データから見ると、イメージワンは平均年収約643万円で、従業員約42人、平均勤続年数5.5年の会社です。待遇は平均よりやや良く見える一方、業績は赤字で、働く側にも変化対応力が求められそうです。

イメージワンの口コミを見るときは、次の3点を分けると判断しやすくなります。

| 見るポイント | 確認したい内容 |

|---|---|

| 年収の口コミ | 平均約643万円と求人提示額の差 |

| 働き方の口コミ | 残業、有給、担当範囲 |

| 評判の口コミ | 医療・測量分野での顧客評価 |

イメージワンの働き方は「ホワイト」？厳しさもある？

イメージワンが「ホワイト」かどうかは、公開情報だけでは断定できません。残業時間、有給休暇取得率、離職率が確認できないためです。ただ、平均勤続年数5.5年という数字からは、長期安定型の職場とまでは言いにくいです。

一方で、約42人の会社で平均年収約643万円という水準は、待遇面では一定の魅力があります。医療画像や三次元画像処理のような専門分野に関われる点も、経験値としては強みになります。静かな湖というより、風向きに合わせて帆を張り替える職場に近い印象です。

ここからは、イメージワン 年収の背景にある業績と将来性を見ます。給料は会社の体力から生まれるため、売上や赤字の状況を避けて通ることはできません。

イメージワンの売上は約9億円です。会社が公表している情報では、売上高は866,599千円で、前年から44.6％減っています。前年の売上を大きく下回っており、坂道を上っているというより、いったん荷物を積み直している局面に見えます。

本業のもうけは約4.1億円の赤字、最終的なもうけも約5.6億円の赤字です。ただし、前年も赤字だったため、赤字幅の一部は縮小しています。つまり、売上は落ちたものの、損失の出方は少し抑えられたという読み方ができます。

事業ごとに見ると、ヘルスケアソリューション事業は売上約6.6億円で、前年より36.5％増えています。電子カルテに付随する部門システムの大型案件、PACSの受注、保守案件が支えになりました。イメージワンの中では、医療分野が主力の太い柱になっています。

ただ、地球環境ソリューション事業では、過去の蓄電池関連取引について見直しが進められた影響もあります。新卒でも転職でも、成長分野にいる会社かだけでなく、赤字からどう立て直すかを見る必要があります。

イメージワンの将来性を見るうえで、医療現場のデジタル化は重要です。電子カルテの標準化、医療情報の共有、診療支援の仕組みが広がるなか、PACSや病院内画像ネットワークの重要性は高まっています。病院の中に散らばる画像を、一つの地図にまとめる仕事です。

GEOソリューション分野では、Pix4D社製の「PIX4Dmapper」「PIX4Dmatic」「PIX4Dcloud」や「viDocRTK rover」が出てきます。建設・土木・測量の現場で、空から見た写真を三次元の地形に変えるような道具です。紙の地図を立体模型に変える感覚に近いです。

環境関連では、創イノベーション株式会社、慶應義塾大学理工学部大村研究室と共同で、トリチウム分離除去技術の研究を進めています。福島第一原子力発電所の廃炉作業は30～40年の長期にわたる見通しとされ、長いマラソンのような市場です。

ただし、研究や新技術はすぐに売上になるとは限りません。イメージワンの将来性は、医療画像と測量分野の実需で足元を支えながら、環境関連の長期テーマを育てられるかにかかっています。

イメージワンに入社する前に見たい注意点は3つあります。ひとつ目は、業績の変動です。医療機関の投資意欲や公共事業の予算、規制の変化によって、売上が左右される可能性があります。

ふたつ目は、競争の激しさです。医療情報システムや三次元画像処理の分野では、新しい技術や競合会社が出てきます。スマートフォンが数年で別物になるように、扱う製品も常に更新されるため、学び続ける姿勢が必要です。

みっつ目は、情報管理の責任です。イメージワンは医療機関の情報や顧客の重要なデータに触れる機会があります。会社は情報管理体制を整えていますが、サイバー攻撃や人為的ミスが起きれば信用に響きます。仕事の重みは、見えない金庫を預かる感覚に近いです。

入社判断では、赤字であることを過度に恐れるだけでなく、赤字の理由と改善策を見ることが大切です。新卒なら育成環境、転職なら自分の経験がどの課題に刺さるかを確認すると、入社後のズレを減らせます。

イメージワンに向くのは、少人数の環境で幅広く動ける人です。新卒なら、手厚い研修を待つより、自分から質問し、医療画像や測量ソフトの知識を吸収できる人が合いやすいでしょう。教科書より現場で覚えるタイプです。

転職検討者なら、医療システム、測量・建設向けソフト、法人営業、情報管理、保守対応の経験がある人は接点を作りやすいです。イメージワンは約42人の会社なので、担当範囲が細かく分かれた大企業より、守備範囲の広さが評価されやすい可能性があります。

一方で、安定した大企業の制度、明確な昇進階段、同期が多い環境を重視する人には、合わない場面もありそうです。平均勤続年数5.5年、業績赤字という数字を見ると、変化が苦手な人には揺れを感じやすい職場かもしれません。

向く人・向かない人を分けると、次のようになります。

| 向く人 | 向かない可能性がある人 |

|---|---|

| 少人数で裁量を持ちたい人 | 大企業型の安定制度を重視する人 |

| 専門商材を学べる人 | 決まった業務だけをしたい人 |

| 赤字改善にも関わりたい人 | 業績変動を強く避けたい人 |

イメージワン 年収は平均約643万円で、上場企業平均の600万円台と近い水準です。従業員約42人、平均勤続年数5.5年という数字からは、少人数で専門性を発揮する会社像が見えます。

魅力は、医療画像、PIX4D製品、環境関連技術という社会課題に近い分野へ関われることです。一方で、売上は前年から44.6％減り、本業のもうけは約4.1億円の赤字です。待遇だけでなく、会社の立て直し局面に参加する覚悟も判断材料になります。

新卒は初任給や採用人数、研修体制を確認し、転職検討者は求人票の提示年収、担当範囲、赤字改善にどう関われるかを見たいところです。就活サイトや転職サイトの求人情報と、会社が公表している情報を並べて確認すると、入社後の景色がより具体的になります。