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卸売業 / 商社・問屋など (海外との取引も)

クリヤマホールディングスの年収・働き方データ

クリヤマホールディングスの年収・働き方データ

クリヤマホールディングスは、ゴム・樹脂・金属を使った産業用ホース、農機・建機向け部材、スポーツ施設や建設向け資材を作って売っている会社です。 クリヤマホールディングスの平均年収・働き方・将来性を、会社が公表している情報からわかりやすくまとめました。新卒・転職どちらの判断材料にも使えます。

最終更新:

▶ 目次を見る (22項目)
  1. 1.キホン数字
  2. 2.似ている会社(早見)
  3. 3.売上・利益の推移
  4. 4.働き方・規模の推移
  5. 5.社長や取締役のお給料
  6. 6.クリヤマホールディングスについて
  7. 7. └ クリヤマ 年収はなぜ高い?ホース・建設資材・働き方を読む
  8. 8. └ クリヤマはどんな会社?働き方の前に事業を知る
  9. 9. └ クリヤマの規模感は?年収を支える売上約887億円と約1,893人
  10. 10. └ クリヤマの年収はいくら?平均約1,075万円の実感
  11. 11. └ クリヤマの働き方は腰を据えるタイプ?勤続15.5年の意味
  12. 12. └ クリヤマの評判はホワイト?年収・勤続から見える現実
  13. 13. └ クリヤマ 年収を支える将来性|タラフレックス・産業用ホース・海外展開
  14. 14. └ クリヤマの業績は伸びてる?売上増と利益の濃淡
  15. 15. └ クリヤマの将来性は?KMP 2039と海外ホース事業
  16. 16. └ クリヤマの転職前に知るべき注意点は3つ
  17. 17. └ クリヤマに向く人・向かない人は?新卒と中途で違う
  18. 18. └ 総括:クリヤマ 年収・働き方・将来性まとめ
  19. 19.業界平均との比較
  20. 20.最新決算
  21. 21.似ている会社
  22. 22.よくある質問

クリヤマホールディングスのキホン数字

就活生がまずチェックする項目を一画面にまとめました。各カードのラベルをタップすると用語の意味が読めます。

平均年収

1,075万円

同業平均: 703万円

同業平均
0万円 2,000万円

平均勤続

15.5年

長く働く人が多いほど長くなる

0年 30年以上

従業員数

1,893人

グループ全体

女性管理職

非開示

同業平均: 9.5%

男性育休

非開示

同業平均: 60.2%

平均年齢

44.3歳

従業員の平均

20歳 50歳

卸売業 内の順位 (掲載企業中)

平均年収

15位/303社

平均勤続

92位/303社

男女の給料差

非開示

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クリヤマホールディングスと似ている会社

下の比較セクションへ

クリヤマホールディングスの売上・利益の推移

会社が1年間に稼いだお金(売上)と、そこから費用を引いて残ったもうけ(利益)の推移です。グラフの点線は会社が出している来期の予想。用語集(就活生向け)もどうぞ。

研究開発費 (R&D・年間)

3億円

売上 (売上高) の推移

過去15会社予想

その年に会社全体で稼いだお金。会社の規模感を表します。点線は会社が出している来期の予想。

最終的なもうけ (純利益) の推移

過去15会社予想

税金などをすべて差し引いた最後のもうけ。ここから配当や貯金 (内部留保) が出ます。点線は会社の予想。

クリヤマホールディングスの働き方・規模の推移

年収・従業員数・女性役員比率・1人当たり売上 (生産性) の推移。長期トレンドで会社の方針や成長の歴史が見えます。

平均年収の推移

過去15

従業員1人あたりの年間給与の推移。長期で見ると会社の業績連動・人事方針のトレンドが見えます。

従業員数の推移

過去15

グループ従業員数の推移。リストラ/拡大/M&Aの動きが反映されます。急増/急減のタイミングは要チェック。

女性役員比率の推移

過去15

取締役に占める女性の割合。経営層の多様化トレンドの目安。

1人当たり売上 (生産性) の推移

過去15

売上 ÷ 従業員数。1人がどれだけの売上を生んでいるかの目安。業種で大きく違うので業界内比較が基本。

クリヤマホールディングスの社長や取締役(役員)のお給料

役員(取締役)の報酬・男女比、男女の賃金差異など、有価証券報告書に書かれている「会社のリーダー層・公平性」の情報です。

役員4人がもらった給料の合計 (役員報酬総額)

2億円

経営トップ層への年間報酬

役員1人あたりの年収 (平均)

5,250万円

役員全員の給料 ÷ 役員人数

役員の男女比 (女性役員比率)

女2 : 男5 (女性 28.6%)

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クリヤマホールディングスについて

クリヤマ 年収はなぜ高い?ホース・建設資材・働き方を読む

クリヤマ 年収はなぜ高い?ホース・建設資材・働き方を読む

クリヤマの年収を見るときは、給与の数字だけでなく、何を売って稼いでいる会社なのかを合わせて見る必要があります。街の体育館、農業機械、建設現場、海外の工場まで、仕事の舞台がかなり広い会社です。

クリヤマはどんな会社?働き方の前に事業を知る

クリヤマはどんな会社?働き方の前に事業を知る

クリヤマホールディングスは、ゴム・樹脂・金属を使った産業用ホース、農機・建機向け部材、スポーツ施設や建設向け資材を作って売っている会社です。身近な店頭商品というより、社会の裏側で水道管のように流れを支える会社と見るとわかりやすいです。

具体的には、体育館用床材の「タラフレックス」、全天候型ゴム製トラックの「モンドトラック」、大判セラミックタイルの「スーパー・マテリアルズ」などがあります。クリヤマは、学校・鉄道・商業施設・港湾・橋梁にも関わるため、ひとつの街の足元を支えるような事業構造です。

ちょっとした補足: 「クリヤマ かまど ご飯釜 口コミ」や「クリヤマ クリニック 口コミ」と検索されることもありますが、この記事で扱うのはクリヤマホールディングス株式会社と、事業会社のクリヤマジャパンに関する働く場所としての情報です。

クリヤマの規模感は?年収を支える売上約887億円と約1,893人

クリヤマの規模感は?年収を支える売上約887億円と約1,893人

クリヤマの売上は約887億円、従業員数は約1,893人です。数字だけ見ると少し遠く感じますが、売上887億円は、1万円札を積み上げると見上げるほどの量になります。中堅企業でありながら、扱う製品の行き先は世界規模です。

従業員約1,893人という人数は、大きな高校が数校集まったような規模感です。巨大企業ほど人が埋もれやすいわけではなく、かといって小さな会社のように一人が何役も背負うだけでもない、ほどよい厚みがあります。

クリヤマは北米、欧州、中南米、オセアニアにも事業を持ち、海外売上が約62.2%を占めます。売上の約6割が海外ということは、会社の心臓が日本だけでなく複数の地域で鼓動しているような状態です。

クリヤマの年収はいくら?平均約1,075万円の実感

クリヤマの年収はいくら?平均約1,075万円の実感

クリヤマの平均年収は約1,075万円です。上場企業の平均が600万円台とされるなか、かなり高い水準です。年収約1,075万円なら、税金や社会保険料を差し引いた月の手取りは条件によって50万円台になる可能性があり、家計でいうと住宅ローンを組んでも選択肢を持ちやすい水準です。

ただし、クリヤマ 年収の平均は平均年齢44.3歳を前提にした数字です。新卒1年目や20代前半がすぐに1,000万円台になる、という意味ではありません。平均年齢が高めなので、管理職層や経験の長い社員の給与も含まれています。

年代別年収、職種別年収、30歳時点の年収、課長職の年収は、会社が公表している情報では確認できません。クリヤマジャパン 年収やクリヤマホールディングス 年収を調べる場合も、応募職種・勤務地・経験年数で差が出る点は押さえておきたいところです。

| 見るポイント | 公表情報からわかること |

|---|---|

| 平均年収 | 約1,075万円 |

| 平均年齢 | 44.3歳 |

| 平均勤続年数 | 15.5年 |

| 職種別年収 | 公表されていません |

| ボーナス詳細 | 公表されていません |

クリヤマの働き方は腰を据えるタイプ?勤続15.5年の意味

クリヤマの働き方は腰を据えるタイプ?勤続15.5年の意味

クリヤマの平均勤続年数は15.5年です。新卒で入社して30代後半まで働く人が一定数いると考えると、短距離走よりもマラソン型の職場に近い印象です。年収の高さと勤続の長さが並んでいる点は、働く場所として大きな材料になります。

一方で、男性育休取得率、女性管理職比率、残業時間、有給取得率は、今回の会社が公表している情報では確認できません。働きやすさを判断するには、採用面談で部署ごとの残業、転勤の有無、育児との両立例を確認したほうが現実に近づきます。

役員では男性5名、女性2名で、女性比率は28.6%です。経営層に女性がいる点は前向きに見られますが、社員全体の女性管理職比率までは確認できません。ここは、明るい窓は見えるものの、部屋の奥まではまだ見えない状態です。

クリヤマの評判はホワイト?年収・勤続から見える現実

クリヤマの評判はホワイト?年収・勤続から見える現実

クリヤマの評判を数字から見ると、平均年収約1,075万円、平均勤続年数15.5年という点は魅力的です。給与水準が高く、長く働く人がいる会社は、少なくとも「すぐ人が辞める職場」とは見えにくいです。

ただし、ホワイトかどうかを断定するには、残業時間、有給取得率、部署ごとの人員配置が必要です。クリヤマは海外・建設・物流・製造に関わるため、職種によって忙しさの波が違う可能性があります。

ご注意ください: 口コミサイトの評判は、強い不満や強い満足が集まりやすい傾向があります。クリヤマジャパン 評判やクリヤマホールディングス 評判を見るときは、年収・勤続・事業内容の数字と並べて読むと、色眼鏡を少し外しやすくなります。

クリヤマ 年収を支える将来性|タラフレックス・産業用ホース・海外展開

クリヤマ 年収を支える将来性|タラフレックス・産業用ホース・海外展開

クリヤマ 年収が高い背景には、複数の事業で稼ぐ構造があります。産業用ホース、建設資材、スポーツ施設向け床材、農機・建機部材が組み合わさり、一本足ではなく複数の橋脚で橋を支える形です。

クリヤマの業績は伸びてる?売上増と利益の濃淡

クリヤマの売上は約887億円で、前年から約13.9%増えています。体育館の床、産業用ホース、農機・建機向け部材など、複数の需要を取り込んだ結果です。売上だけを見ると、かなり力強く前へ進んでいます。

一方で、本業のもうけは約41億円で、前年から約9.6%減っています。売上が伸びても、倉庫移転費用や商品構成の変化、海外の経済環境などで、もうけが少し薄くなることがあります。水量は増えても、水路の途中で抵抗が増えるようなイメージです。

純利益は約39億円で、前年から約11.3%増えています。売上のうち本業のもうけになる割合は約4.6%で、業界平均の約3.79%を上回ります。派手ではありませんが、卸売業の中ではしっかり稼ぐ力がある会社と見られます。

クリヤマの将来性は?KMP 2039と海外ホース事業

クリヤマは創業100周年となる2039年を見据え、「KURIYAMA MANAGEMENT PLAN 2039」という長期構想を掲げています。さらに、2025〜2027年、2028〜2030年の計画も示しており、長い航海に向けて海図を引いている段階です。

将来性の中心は、北米の産業用ホース、農機・建機向け部材、スポーツ・建設資材です。北米では本社物流倉庫やカナダ倉庫の移転・拡張を進め、米国とカナダでホース製造ラインの新設・拡充にも取り組んでいます。

日本国内では「タラフレックス」を体育館や文教施設に広げる方針です。防災拠点になる体育館にも使われるため、単なる床材ではなく、地域の避難場所を足元から支える製品ともいえます。

クリヤマの転職前に知るべき注意点は3つ

クリヤマに転職する前に見たい注意点は、ひとつ目が原材料価格です。樹脂ホースの材料は原油価格の影響を受けるため、材料費が上がると利益を押し下げます。ガソリン代が家計にじわじわ効くのと似ています。

ふたつ目は公共投資の動向です。スポーツ・建設資材では、道路・土木など公共投資向け販売が約5割を占めます。国や自治体の予算が絞られると、受注の波が小さくなる可能性があります。

みっつ目は海外事業の比重です。海外売上が約62.2%あるため、為替、関税、政治情勢、地域ごとの景気の影響を受けます。世界中に帆を張っている強みがある一方で、風向きが変わると調整も必要です。

| 注意点 | 働く人への影響 |

|---|---|

| 原材料価格 | 価格交渉やコスト管理の重要性が高まる |

| 公共投資 | 建設資材関連の受注に波が出る可能性 |

| 海外比率 | 英語・海外対応・時差対応が関係する職種もある |

| 在庫管理 | 需要予測や物流の精度が仕事の成果に直結 |

クリヤマに向く人・向かない人は?新卒と中途で違う

新卒でクリヤマに向くのは、目立つ消費者向け商品よりも、社会の土台を支える仕事に面白さを感じる人です。体育館、鉄道、建機、農機、工場向けホースなど、表舞台より舞台装置を作る仕事に近いです。

転職で向くのは、法人営業、資材調達、物流、品質管理、海外事業、建設・機械分野の経験を活かしたい人です。即戦力として入る場合、クリヤマジャパン 転職では、製品知識と顧客対応力が評価されやすいと考えられます。

反対に、短期間で派手な成果を見せたい人、消費者向けのブランド認知を重視する人には、やや地味に感じるかもしれません。クリヤマの仕事は、スポットライトよりも、橋のボルトのように外れないことが価値になる世界です。

総括:クリヤマ 年収・働き方・将来性まとめ

クリヤマ 年収は約1,075万円で、平均勤続年数15.5年、売上約887億円という数字を合わせると、安定感と給与水準の両方が見える会社です。海外売上が約6割あるため、国内だけに閉じない働き方を望む人にも接点があります。

ただし、初任給、新卒採用人数、ボーナス、部署別の残業時間は公表情報だけでは確認できません。就活生はインターンや説明会で配属・研修・勤務地を確認し、転職検討者は募集職種ごとの年収レンジと裁量を確認すると、入社後の景色を具体化しやすくなります。

クリヤマホールディングスと業界平均の比較

平均年収の比較

クリヤマホールディングス 1,074.6万円
同業掲載平均 702.7万円

女性管理職比率の比較

クリヤマホールディングス 非開示
同業掲載平均 9.5%

男性育休取得率の比較

クリヤマホールディングス 非開示
同業掲載平均 60.2%

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クリヤマホールディングスの最新決算

最新発表

2026年12月期 第1四半期決算短信〔日本基準〕(連結)

開示日: 2026/5/13

TDnet PDF
売上高
256億円
前年比 +24.2%
営業利益
13億円
前年比 -13.7%
純利益
10億円
前年比 -17.7%
1株配当
61円

来期会社予想

売上高
960億円
+8.2%
純利益
38億円
-3.7%

クリヤマホールディングスと似ている会社

クリヤマホールディングスについてよくある質問

Q.クリヤマの平均年収はいくら?

A.クリヤマの平均年収は約1,075万円です。日本の上場企業平均が600万円台とされるなかで、かなり高い水準です。ただし平均年齢は44.3歳のため、若手社員の年収とは分けて見る必要があります。

Q.クリヤマの初任給はいくら?

A.クリヤマホールディングスやクリヤマジャパンの初任給は、今回の会社が公表している情報では確認できません。新卒採用ページや募集要項で、基本給、手当、賞与、勤務地をセットで確認するのが確実です。

Q.クリヤマの新卒採用人数は?

A.新卒採用人数は公表情報では確認できません。クリヤマ ホールディングス 新卒 採用やクリヤマ ジャパン 新卒を調べる場合は、年度ごとの募集職種、採用予定人数、インターン情報を採用サイトで確認してください。

Q.クリヤマの新卒の離職率は高い?

A.新卒離職率は公表されていません。ただし平均勤続年数は15.5年で、長く働く人が一定数いることは読み取れます。離職率そのものを知りたい場合は、説明会で若手の定着状況を直接聞くのがよいです。

Q.クリヤマは転職するのが難しい?

A.転職難易度は公表されていません。平均年収が高く、海外・産業資材・建設資材など専門性のある事業を持つため、職種によっては経験が重視される可能性があります。法人営業や技術系経験は接点になりやすいです。

Q.クリヤマの中途採用の年収は?

A.中途採用の年収レンジは、会社が公表している情報では確認できません。平均年収は約1,075万円ですが、これは全体平均です。転職では、募集職種、役職、勤務地、経験年数によって提示額が変わります。

Q.クリヤマジャパンのボーナスは何ヶ月分?

A.クリヤマジャパンのボーナスが何ヶ月分かは、公表情報では確認できません。平均年収には賞与も含まれると考えられますが、支給月数や評価制度は募集要項や面接で確認する必要があります。

Q.クリヤマの女性の働きやすさは?

A.女性管理職比率は確認できません。一方で、役員7名のうち女性は2名で、女性比率は28.6%です。育休取得率や時短勤務の利用状況は公表されていないため、子育てとの両立を重視する人は個別確認が必要です。

次の一歩

気になる会社が見つかったら、求人もチェック

年収ずかんで会社の数字を見たあとは、実際の求人や条件を転職サービスで確認すると判断しやすくなります。下記はパートナー (アフィリエイト) リンクです。

※ 当ブロックはアフィリエイトリンクを含みます (rel=sponsored). 紹介のみで運営者がサービス内容に責任は持ちません。

クリヤマホールディングスのデータ出典

年収ずかんは「決算情報を就活・転職の判断材料に翻訳する」サイトです。クリヤマホールディングスに関する数字はすべて、会社が公表している正式な情報を出典としています。

※ 掲載数値はクリヤマホールディングスが金融庁EDINETで公表した有価証券報告書をもとに集計しています。各社の開示基準や集計範囲の違い (連結/単体、ホールディングス単体/グループ全体、平均年収の対象社員区分、臨時雇用の含み方など) により、年度間や他社との単純比較で数字が大きく動いて見える場合があります。また、開示後の訂正報告、会計基準の変更、当サイトのデータ取得・整形ロジックの更新によって、過去値が更新されることもあります。詳しくは免責事項をご確認ください。

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