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クワザワホールディングスの年収・働き方データ

クワザワホールディングスの年収・働き方データ

クワザワは、建設資材を仕入れて売り、工事や運送まで手がける会社です。 クワザワホールディングスの平均年収・働き方・将来性を、会社が公表している情報からわかりやすくまとめました。新卒・転職どちらの判断材料にも使えます。

最終更新:

▶ 目次を見る (22項目)
  1. 1.キホン数字
  2. 2.似ている会社(早見)
  3. 3.売上・利益の推移
  4. 4.働き方・規模の推移
  5. 5.社長や取締役のお給料
  6. 6.クワザワホールディングスについて
  7. 7. └ クワザワ 年収と働き方を北海道の建設資材ビジネスから読む
  8. 8. └ クワザワはどんな会社?働き方の土台になる事業内容
  9. 9. └ クワザワの規模感は?年収を見る前に売上654億円を実感
  10. 10. └ クワザワの年収はいくら?平均約614万円の手取り感
  11. 11. └ クワザワの働き方は長く続けやすい?勤続15.0年と育休データ
  12. 12. └ クワザワの評判はホワイト?口コミで見る前に数字で確認
  13. 13. └ クワザワ 年収の将来性は建設需要・リフォーム市場でどう変わる?
  14. 14. └ クワザワの業績は伸びてる?年収を支える売上と利益
  15. 15. └ クワザワの将来性はリフォーム・土木・鉄鋼市場にある?
  16. 16. └ クワザワの入社前に知りたい注意点は?評判だけでは見えない3つ
  17. 17. └ クワザワに向く人・向かない人は?新卒と転職で働き方を分けて考える
  18. 18. └ 総括:クワザワ 年収・働き方・将来性まとめ
  19. 19.業界平均との比較
  20. 20.最新決算
  21. 21.似ている会社
  22. 22.よくある質問

クワザワホールディングスのキホン数字

就活生がまずチェックする項目を一画面にまとめました。各カードのラベルをタップすると用語の意味が読めます。

平均年収

614万円

同業平均: 703万円

同業平均
0万円 2,000万円

平均勤続

15年

長く働く人が多いほど長くなる

0年 30年以上

従業員数

1,014人

グループ全体

女性管理職

9.7%

同業平均: 9.5%

同業平均
0% 100%

男性育休

非開示

同業平均: 60.2%

平均年齢

44.6歳

従業員の平均

20歳 50歳

卸売業 内の順位 (掲載企業中)

平均年収

188位/303社

平均勤続

111位/303社

男女の給料差

100
78

男性100に対し女性は78

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クワザワホールディングスと似ている会社

下の比較セクションへ

クワザワホールディングスの売上・利益の推移

会社が1年間に稼いだお金(売上)と、そこから費用を引いて残ったもうけ(利益)の推移です。グラフの点線は会社が出している来期の予想。用語集(就活生向け)もどうぞ。

研究開発費 (R&D・年間)

非開示

売上 (売上高) の推移

過去14会社予想

その年に会社全体で稼いだお金。会社の規模感を表します。点線は会社が出している来期の予想。

最終的なもうけ (純利益) の推移

過去14会社予想

税金などをすべて差し引いた最後のもうけ。ここから配当や貯金 (内部留保) が出ます。点線は会社の予想。

クワザワホールディングスの働き方・規模の推移

年収・従業員数・女性役員比率・1人当たり売上 (生産性) の推移。長期トレンドで会社の方針や成長の歴史が見えます。

平均年収の推移

過去14

従業員1人あたりの年間給与の推移。長期で見ると会社の業績連動・人事方針のトレンドが見えます。

従業員数の推移

過去14

グループ従業員数の推移。リストラ/拡大/M&Aの動きが反映されます。急増/急減のタイミングは要チェック。

女性役員比率の推移

過去14

取締役に占める女性の割合。経営層の多様化トレンドの目安。

1人当たり売上 (生産性) の推移

過去14

売上 ÷ 従業員数。1人がどれだけの売上を生んでいるかの目安。業種で大きく違うので業界内比較が基本。

クワザワホールディングスの社長や取締役(役員)のお給料

役員(取締役)の報酬・男女比、男女の賃金差異など、有価証券報告書に書かれている「会社のリーダー層・公平性」の情報です。

役員5人がもらった給料の合計 (役員報酬総額)

9,700万円

経営トップ層への年間報酬

役員1人あたりの年収 (平均)

1,940万円

役員全員の給料 ÷ 役員人数

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クワザワホールディングスについて

クワザワ 年収と働き方を北海道の建設資材ビジネスから読む

クワザワ 年収と働き方を北海道の建設資材ビジネスから読む

クワザワ 年収を考えるには、まず「何で稼いでいる会社か」を見る必要があります。ここでは、クワザワの事業内容、規模、平均年収、働き方、評判を、就活生と転職検討者の両方に向けて整理します。

クワザワはどんな会社?働き方の土台になる事業内容

クワザワはどんな会社?働き方の土台になる事業内容

クワザワは、建設資材を仕入れて売り、工事や運送まで手がける会社です。たとえばセメント、生コンクリート、外装材、内装材、断熱材、ガラス・サッシ、キッチン、バスルーム、トイレ、給湯機器などを扱っています。

つまりクワザワは「家や建物をつくるための材料を、必要な場所へ届け、必要に応じて工事まで行う会社」です。建物づくりの裏側で、材料・職人・物流をつなぐ交通整理役のような存在といえます。

グループには、株式会社クワザワ、クワザワ工業、住まいのクワザワ、クワザワサッシ工業などがあります。札幌や北海道の建設現場を支える、いわば街の骨組みに関わる会社です。

まとめて見ると、クワザワの働き方は「派手な消費者向け商品を売る仕事」よりも、「建物が完成するまでの現場を支える仕事」に近いです。地図に残る建物の裏方に関わりたい人には、仕事の意味を感じやすい会社です。

クワザワの規模感は?年収を見る前に売上654億円を実感

クワザワの規模感は?年収を見る前に売上654億円を実感

クワザワの売上は約654億円、従業員数は約1,014人です。売上654億円は、1万円札を積み上げるとかなり大きな山になる規模で、地域密着型の会社としては十分に存在感があります。

従業員約1,014人という人数は、ひとつの大きな高校の生徒数に近いイメージです。全員が同じ方向を向いて建設資材、工事、運送、不動産関連の仕事を動かしていると考えると、ひとつの小さな街が建物づくりを支えているようなスケール感があります。

事業ごとに見ると、建設資材が約343億円、建設工事が約270億円、資材運送が約36億円です。柱は建設資材と建設工事で、これに運送や不動産賃貸などが重なっています。

| 項目 | 数字の目安 |

|---|---:|

| 売上 | 約654億円 |

| 従業員数 | 約1,014人 |

| 建設資材の売上 | 約343億円 |

| 建設工事の売上 | 約270億円 |

規模が大きいほど必ず働きやすいとは限りません。ただ、クワザワは複数の仕事を持っているため、ひとつの分野だけに頼り切る会社よりは、天気の悪い日に傘を何本か持っているような安心感があります。

クワザワの年収はいくら?平均約614万円の手取り感

クワザワの年収はいくら?平均約614万円の手取り感

クワザワの平均年収は約614万円です。日本の上場企業平均は600万円台とされるため、クワザワ 年収は「平均に近いが、地域や業界を考えると堅実に見える水準」といえます。

年収約614万円の場合、税金や社会保険料を差し引いた月の手取りは、ざっくり30万円台後半になることが多いです。家計でいうと、ぜいたく三昧というより、固定費を管理すれば住宅ローンや教育費も現実的に考えやすい水準です。

ただし、年代別年収、30歳年収、課長年収、職種別年収、クワザワ工業の年収、住まいのクワザワの年収は、会社が公表している情報では確認できません。平均年収は全体の目安であり、配属先や職種によって差が出る可能性があります。

ちょっとした補足: 平均年齢は44.6歳です。新卒1年目や20代の年収がいきなり約614万円になる、という意味ではありません。平均年収は、長く働く社員や管理職も含めた全体の数字です。

クワザワの働き方は長く続けやすい?勤続15.0年と育休データ

クワザワの働き方は長く続けやすい?勤続15.0年と育休データ

クワザワの平均勤続年数は15.0年です。これは、ひとつの会社で腰を据えて働く人が一定数いることを示します。15年というと、新卒で入社した人が30代後半になり、後輩を育てる立場になるくらいの時間です。

女性管理職比率は9.7%です。一定の登用はありますが、男女の差がかなり小さい会社とまでは言いにくい数字です。女性がキャリアを伸ばしやすいかを見るなら、配属予定部署の上司構成や、育児後の働き方も確認したいところです。

男性育休取得率、残業時間、有給休暇の取得率、離職率は、会社が公表している情報では確認できません。クワザワの働き方を詳しく知るには、採用面談や社員面談で、繁忙期と通常期の差を聞くのが現実的です。

| 働き方の項目 | 公表されている数字 |

|---|---:|

| 平均勤続年数 | 15.0年 |

| 平均年齢 | 44.6歳 |

| 女性管理職比率 | 9.7% |

| 男性育休取得率 | 公表なし |

| 離職率 | 公表なし |

数字だけを見ると、クワザワは短期で人が入れ替わる会社というより、長く働く社員がいる会社に見えます。ただし、現場に近い仕事では納期や工事の進み具合に左右されるため、季節によって忙しさが波のように押し寄せる可能性があります。

クワザワの評判はホワイト?口コミで見る前に数字で確認

クワザワの評判はホワイト?口コミで見る前に数字で確認

クワザワの評判や口コミを調べる人は多いですが、口コミは部署や時期によって温度差があります。まずは公表データから見ると、平均勤続15.0年、平均年収約614万円という点は、安定寄りの材料です。

一方で、残業時間や有給休暇の取得率が公表されていないため、「ホワイト」と断定するには材料が足りません。建設資材や工事に関わる仕事は、取引先や現場の予定に合わせる場面が多く、机の上だけで完結しにくい仕事です。

クワザワの口コミを見るときは、「札幌勤務なのか」「営業なのか」「工事関連なのか」「住まいのクワザワやクワザワ工業などグループ会社の話なのか」を分けて読む必要があります。同じ駅名でも、乗る路線が違えば景色が変わるのと同じです。

ご注意ください: クワザワ リフォーム 評判、住まいのクワザワ 口コミなどは、グループ内の別会社や別事業に関する声が混ざりやすいです。応募先の正式な会社名と職種を確認してから判断すると、誤解を減らせます。

クワザワ 年収の将来性は建設需要・リフォーム市場でどう変わる?

クワザワ 年収の将来性は建設需要・リフォーム市場でどう変わる?

クワザワ 年収の将来性を見るには、会社の売上や利益だけでなく、建設資材価格、北海道の建設需要、リフォーム・リニューアル市場の動きも重要です。ここでは成長材料と注意点を分けて見ていきます。

クワザワの業績は伸びてる?年収を支える売上と利益

クワザワの売上は約654億円で、前年から0.9%増えています。本業のもうけは約14.6億円で、前年から12.3%増えました。最終的に会社に残った利益は約7.5億円で、こちらも0.8%増えています。

大きく跳ねる成長というより、重い建設資材を一歩ずつ運ぶように、じわりと伸ばしている印象です。売上の伸びは小幅ですが、本業のもうけが2けた増えている点は、働く場所として見ると前向きな材料です。

事業別では、建設資材が前年より2.4%増、資材運送が4.4%増でした。一方、建設工事は1.4%減っています。建設工事は東北エリアで前年の反動があり、すべての事業が同じ温度で伸びているわけではありません。

- 建設資材: 北海道の大型物件やインフラ工事で堅調

- 建設工事: 北海道は堅調だが、東北エリアで反動減

- 資材運送: 公共投資の増加などで伸び

- 不動産賃貸: 安定した収入を維持

年収はすぐに業績へ連動するものではありません。ただ、会社全体のもうけが改善していることは、賞与や採用余力を考えるうえで、地面がぬかるんでいないかを確認するような意味があります。

クワザワの将来性はリフォーム・土木・鉄鋼市場にある?

クワザワは、今後の重点分野としてリフォーム・リニューアル市場、土木市場、鉄鋼市場の強化を挙げています。新しい住宅が減るなかで、古い建物を直して長く使う仕事に力を入れる流れです。

家でたとえるなら、新築の家を次々に建てる時代から、今ある家を補修し、断熱を良くし、水回りを直しながら住み続ける時代へ移っているようなものです。クワザワのリフォーム関連事業は、この流れと相性があります。

また、2020年4月にはマンション大規模改修工事を手がけるフリー・ステアーズをグループに迎えています。マンションの防水工事や塗装工事は、建物が古くなるほど必要になりやすい分野です。

会社は、人材の採用・確保、教育の強化、働き方改革にも触れています。将来性を見るうえでは、建設需要だけでなく、職人やドライバーを確保できるかも大切です。材料があっても運ぶ人・施工する人がいなければ、建物は完成しません。

クワザワの入社前に知りたい注意点は?評判だけでは見えない3つ

クワザワに入社する前に見たい注意点は3つあります。ひとつ目は、建設需要に左右されることです。住宅着工が減ったり、公共工事が減ったりすると、建設資材や工事の仕事量に影響が出る可能性があります。

ふたつ目は、北海道への依存度が高いことです。クワザワは北海道を大きな事業基盤にしています。これは地域に強いという魅力でもありますが、北海道の景気や建設需要が冷え込むと、影響を受けやすい面もあります。

みっつ目は、資材価格や外注先の確保です。セメント、鉄鋼製品、外装材、内装材などの価格が上がったとき、すべてを販売価格に反映できるとは限りません。職人や運送会社の確保も、現場を動かすうえで重要です。

入社前に確認したいポイントは、次の3つです。

| 確認ポイント | 聞くとよい内容 |

|---|---|

| 配属 | 札幌、北海道内、北海道外の可能性 |

| 忙しさ | 繁忙期、残業、休日出勤の有無 |

| 評価 | 営業成績、施工管理、資格取得の扱い |

クワザワは安定した土台を持つ一方で、建設現場に近いぶん、外の環境を受けやすい会社です。港に近い倉庫のように、荷物は多く集まりますが、天候や波の影響も受ける仕事だと考えるとわかりやすいです。

クワザワに向く人・向かない人は?新卒と転職で働き方を分けて考える

新卒でクワザワに向くのは、建物や街づくりに関心があり、現場や取引先と粘り強く関われる人です。建設資材は一度覚えれば終わりではなく、商品、施工、納期、価格の知識を積み上げていく仕事です。

転職で向くのは、建設業界、住宅設備、資材商社、施工管理、物流、法人営業の経験がある人です。クワザワ 中途採用では、即戦力として取引先対応や現場理解を期待される可能性があります。

反対に、短期間で全国規模の華やかな新規事業に関わりたい人や、在宅勤務中心の働き方を強く求める人には、合わない場面があるかもしれません。建設資材や工事の仕事は、人と物が実際に動く現場に近いからです。

ただし、向く・向かないは白黒ではありません。営業、管理、工事、運送、不動産関連など、仕事の種類によって求められる力は変わります。クワザワへの応募では、職種ごとの仕事内容を細かく確認することが大切です。

総括:クワザワ 年収・働き方・将来性まとめ

クワザワ 年収は平均約614万円で、上場企業平均に近い堅実な水準です。売上約654億円、従業員約1,014人という規模があり、北海道を中心に建設資材、工事、運送、不動産関連を組み合わせています。

平均勤続年数15.0年は、長く働く人がいることを示す材料です。一方で、残業、有給休暇、男性育休取得率、離職率、初任給、職種別年収は公表されていないため、採用面談で確認したい項目です。

新卒は配属や教育体制、転職者は中途採用の職種別条件や年収幅を確認しましょう。クワザワは、街の建物を裏側から支える仕事に価値を感じる人にとって、検討する意味のある会社です。

クワザワホールディングスと業界平均の比較

平均年収の比較

クワザワホールディングス 614.1万円
同業掲載平均 702.7万円

女性管理職比率の比較

クワザワホールディングス 9.7%
同業掲載平均 9.5%

男性育休取得率の比較

クワザワホールディングス 非開示
同業掲載平均 60.2%

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クワザワホールディングスの最新決算

最新発表

2026年3月期 決算短信〔日本基準〕(連結)

開示日: 2026/5/15

TDnet PDF
売上高
648億円
前年比 -0.9%
営業利益
14億円
前年比 -5.8%
純利益
11億円
前年比 +44.2%
1株配当
26円

来期会社予想

売上高
680億円
+4.9%
純利益
12億円
+6.7%

クワザワホールディングスと似ている会社

クワザワホールディングスについてよくある質問

Q.クワザワの平均年収はいくら?

A.クワザワの平均年収は約614万円です。日本の上場企業平均とされる600万円台と近く、極端に高いというより、安定感のある水準です。平均年齢は44.6歳のため、若手の年収とは分けて見る必要があります。

Q.クワザワの初任給はいくら?

A.クワザワの初任給は、会社が公表している情報では確認できません。新卒採用を検討する場合は、募集要項で大学卒、大学院卒、地域別、職種別の金額を確認してください。賞与や手当も合わせて見ると実感に近づきます。

Q.クワザワの新卒採用人数は?

A.クワザワの新卒採用人数は、会社が公表している情報では確認できません。クワザワ ホールディングス 新卒 採用を調べる場合は、採用サイトや就活サイトで年度ごとの募集人数、採用大学、配属予定を確認するのが現実的です。

Q.クワザワの新卒の離職率は高い?

A.新卒の離職率は公表されていません。ただし、平均勤続年数は15.0年です。この数字だけを見ると、社員が長く働いている傾向はあります。とはいえ、新卒だけの離職状況までは判断できないため、説明会で確認したい項目です。

Q.クワザワは転職するのが難しい?

A.クワザワの中途採用の倍率や選考難易度は公表されていません。建設資材、施工管理、法人営業、物流などの経験がある人は、仕事内容との接点を説明しやすい可能性があります。未経験の場合は、地域理解や現場対応力も見られそうです。

Q.クワザワの中途採用の年収は?

A.中途採用の職種別年収は、会社が公表している情報では確認できません。平均年収は約614万円ですが、これは全社員の平均です。転職では、年齢、経験、資格、勤務地、役職、賞与条件を募集要項で確認する必要があります。

Q.クワザワの女性の働きやすさは?

A.女性管理職比率は9.7%です。女性管理職が一定数いることは確認できますが、十分に高いかどうかは見方が分かれます。育休取得率や有給休暇の取得率は公表されていないため、面談で復職後の働き方を聞くとよいでしょう。

Q.クワザワの将来性はどう見るべき?

A.クワザワは、建設資材、建設工事、資材運送を軸に、リフォーム・リニューアル市場、土木市場、鉄鋼市場の強化を進めています。住宅着工の減少や資材価格の上昇という不安はありますが、建物の改修需要は今後も一定の存在感があります。

次の一歩

気になる会社が見つかったら、求人もチェック

年収ずかんで会社の数字を見たあとは、実際の求人や条件を転職サービスで確認すると判断しやすくなります。下記はパートナー (アフィリエイト) リンクです。

※ 当ブロックはアフィリエイトリンクを含みます (rel=sponsored). 紹介のみで運営者がサービス内容に責任は持ちません。

クワザワホールディングスのデータ出典

年収ずかんは「決算情報を就活・転職の判断材料に翻訳する」サイトです。クワザワホールディングスに関する数字はすべて、会社が公表している正式な情報を出典としています。

※ 掲載数値はクワザワホールディングスが金融庁EDINETで公表した有価証券報告書をもとに集計しています。各社の開示基準や集計範囲の違い (連結/単体、ホールディングス単体/グループ全体、平均年収の対象社員区分、臨時雇用の含み方など) により、年度間や他社との単純比較で数字が大きく動いて見える場合があります。また、開示後の訂正報告、会計基準の変更、当サイトのデータ取得・整形ロジックの更新によって、過去値が更新されることもあります。詳しくは免責事項をご確認ください。

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