リリカラの年収・働き方データ

リリカラ 年収は高い？壁紙・カーテンの会社で働く実感

ここでは、リリカラの会社像、売上規模、平均年収、働き方を順番に見ていきます。数字だけを見ると地味に見える会社でも、生活空間を支える仕事として見ると、家の壁一面に広がるクロスのように身近な存在です。

リリカラはどんな会社？働き方の前に事業を確認

リリカラは、壁紙、カーテン、床材などを仕入れて販売し、オフィスや施設の内装づくりも手がける会社です。「住まいと職場の空間を作って売っている会社」と考えると、かなりイメージしやすくなります。

具体的には、壁装材見本帳「ライト」「XR」、カーテン見本帳「リエッタ」、床材見本帳「クッションフロア」「エルワイタイル」などがあります。見本帳は、料理人にとっての食材カタログのようなものです。

リリカラは、インテリア商材だけでなく、オフィス空間の設計・施工、家具や間仕切の提案、不動産の開発にも関わっています。家の一室からオフィスビルまで、空間の裏側に入り込む仕事です。

ちょっとした補足: 「リリカラ クロス 評判」「リリカラ カーテン 口コミ」と検索する人が多いのは、商品が実際の暮らしに近いからです。働く側にとっても、自分の仕事が目に見える形で残りやすい会社といえます。

リリカラの規模感は？売上332億円・従業員545人の働き方

リリカラの売上は約332億円、従業員数は約545人です。巨大企業のように何万人もいる会社ではありませんが、ひとつの中規模な街の商業施設を、毎年何棟も動かしているような売上規模です。

従業員約545人という人数は、大きめの中学校1校分に近い規模です。顔がまったく見えないほど巨大ではなく、部署や拠点をまたいでも人の動きが想像しやすいサイズ感があります。

事業ごとに見ると、インテリア事業の売上が約247億円で中心です。スペースソリューション事業は約74億円、不動産投資開発事業は約10億円となっています。壁紙や床材という本丸に、オフィス空間と不動産が重なる形です。

項目 | 数値の目安

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売上 | 約332億円

従業員数 | 約545人

平均年齢 | 43.0歳

平均勤続年数 | 16.0年

平均年収 | 約569万円

数字の印象としては、派手な急成長企業というより、住宅やオフィスの内装需要を地道に拾う会社です。リリカラで働く場合、スピード感だけでなく、見本帳、代理店、施工現場などを丁寧につなぐ力が求められます。

リリカラの年収はいくら？平均年収569万円の実感

リリカラの平均年収は約569万円です。日本の上場企業平均が600万円台とされることを考えると、平均よりやや低めの位置にあります。ただし、卸売業やインテリア関連の仕事として見ると、極端に低い水準ではありません。

年収約569万円を家計に置き換えると、月の額面では約47万円、手取りでは30万円台後半になるイメージです。都心で大きな住宅ローンを軽々組めるほどではないものの、家計簿に毎月きちんと余白を作れる水準です。

一方で、リリカラの30歳年収、営業年収、課長年収、ボーナスの詳しい金額は会社が公表している情報では確認できません。平均年齢が43.0歳なので、新卒や20代の年収は平均より低くなる可能性があります。

ご注意ください: 平均年収は、若手から管理職までをならした数字です。リリカラ 年収を転職で見る場合は、求人票の提示年収、勤務地、営業職か企画系か、賞与の扱いを個別に確認する必要があります。

リリカラの働き方は安定型？勤続16年・育休160%の見方

リリカラの平均勤続年数は16.0年です。これは、ひとつの会社で長く働く人が一定数いることを示しています。季節ごとに張り替える壁紙ではなく、長く住む家の柱に近い働き方を選ぶ社員が多い印象です。

男性育休取得率は160.0%です。100%を超えるのは、対象期間の数え方により、前の年に対象だった人が後から取得する場合などがあるためです。少なくとも、男性の育休取得が数字としてかなり進んでいる点は読み取れます。

女性管理職比率は13.6%です。低すぎる数字ではありませんが、管理職全体で見ると女性はまだ少数派です。リリカラで長く働く女性にとっては、今後どこまで登用が進むかが大事な確認点になります。

残業時間、有給取得率、福利厚生の詳細、退職金制度の有無は、会社が公表している情報だけでは十分に確認できません。リリカラ 福利厚生やリリカラ 残業を気にする人は、採用ページや面接で具体的に聞くのが現実的です。

リリカラの評判は「やばい」？年収と働き方から読む

「リリカラ やばい」と検索されることがありますが、会社が公表している数字だけで極端に悪い会社と決めつける材料は見当たりません。平均勤続16.0年は、短期離職が多い会社とは違う空気を示しています。

ただし、インテリア業界は住宅着工の影響を受けやすく、原材料価格の上昇も負担になります。壁紙の裏で接着剤や素材価格がじわじわ効くように、外から見えにくいコストが働く人の忙しさに影響する可能性があります。

サンゲツとリリカラの評判を比べる検索もありますが、会社規模や商品展開が違うため、単純な優劣では見にくいです。大手志向なら規模、身近な商材を幅広く扱いたいなら仕事内容を軸に比べると判断しやすくなります。

ここまで見ると、リリカラは「高年収で一気に稼ぐ会社」というより、空間づくりを長く支える会社です。年収だけでなく、商材への興味、営業先との関係づくり、生活空間への関心が合うかが大切になります。

リリカラ 年収と将来性｜インテリア需要・住宅市場・入社判断

ここからは、リリカラの業績、将来性、入社前の注意点を見ていきます。年収は今の給与だけでなく、会社がこれから稼げるかにも左右されます。川の上流を見るように、事業の流れを確認しましょう。

リリカラの2025年12月期の売上は約332億円で、前の年から1.8%減りました。住宅の新規着工が厳しく、建築関連の手続きが長引いた影響もあり、売上の水面は少し下がった形です。

一方で、本業のもうけは約8億円となり、前の年から259.3%増えています。さらに最終的なもうけは約5.2億円で、前の年から370.5%増えました。売上は減っても、利益を出す力は大きく改善しています。

事業別では、インテリア事業の売上が2.0%増えました。壁装材「V-ウォール」「ウィル」「らくらくリフォーム」や床材「エルワイタイル」などの見本帳を増やし、拡販につなげています。

反対に、オフィス空間などを扱う事業は、大型案件があった前の年の反動で売上が22.1%減りました。ただし、もうけは改善しています。リリカラは売上の山を追うだけでなく、利益が残る仕事を選ぶ段階に入っています。

リリカラは中期計画「Beyond-120」を掲げ、創業120周年に向けて成長の土台づくりを進めています。力を入れているのは、事業の組み直し、利益を重視した運営、人材への投資です。

具体的には、壁装材、カーテン、床材の見本帳を更新しながら、オフィス空間や施設の価値を高める提案にも取り組んでいます。白い壁紙ひとつでも、部屋の明るさや働く人の気分を変える力があります。

不動産分野では「リリーフォート板橋大山」の販売があり、不動産投資開発事業の売上は約10億円となりました。主力はインテリアですが、空間そのものの価値を高める方向に仕事の幅を広げています。

ただし、2026年12月期に目指していた本業のもうけ20億円は、10億円程度にとどまる見込みとされています。目標未達を受け、固定費の見直しや販売体制の改善を進める方針です。ここは期待と慎重さが同居する部分です。

リリカラの入社前に見ておきたい注意点は3つあります。ひとつ目は、住宅市場の影響です。新しい家が建つ数が減ると、壁紙や床材の需要にも影が差します。畑の天気が収穫に直結するような関係です。

ふたつ目は、原材料価格の変動です。主力の壁装材には石油関連の素材が関わります。原油価格が上がると、材料費が上がり、会社のもうけを圧迫する可能性があります。見た目は薄い壁紙でも、背景には世界の資源価格があります。

みっつ目は、売上や利益が下半期に偏りやすい点です。会社が公表している情報では、2025年の上期は本業で赤字、下期に大きくもうけを出しています。働く側から見ると、時期によって忙しさに波が出る可能性があります。

リリカラ 離職率の具体的な数字は公表されていません。ただ、平均勤続年数16.0年は長めです。すぐ人が入れ替わる会社というより、繁忙期や市況の波を理解しながら働く会社と見るのが自然です。

新卒でリリカラに向くのは、インテリア、住宅、オフィス空間に興味があり、商材を覚えることを苦にしない人です。壁紙やカーテンは種類が多く、最初は色見本の森を歩くように感じるかもしれません。

営業職では、代理店、内装工事会社、企業担当者などとの関係づくりが大切です。リリカラ esやリリカラ インターンを調べる学生は、商品知識だけでなく、相手の空間課題を聞く姿勢を伝えられると相性を見せやすいでしょう。

転職で向くのは、建材、インテリア、不動産、法人営業、施工管理に近い経験を持つ人です。リリカラ 中途採用では、即戦力として顧客対応や提案力を期待される可能性があります。年収アップは職種と経験次第です。

反対に、短期間で大きく年収を上げたい人、全国規模の超大手ブランドで働きたい人、完全に数字だけで評価される環境を望む人には、やや物足りない可能性があります。リリカラは、空間をじわじわ形にする仕事が好きな人向きです。

リリカラ 年収は平均約569万円で、上場企業平均より少し低めながら、平均勤続16.0年の落ち着いた働き方が見える会社です。売上は約332億円、本業のもうけは約8億円で、売上減のなかでも利益改善が進んでいます。

見るべきポイントは次の通りです。

- 平均年収は約569万円、平均年齢は43.0歳

- 壁紙、カーテン、床材が主力で、空間提案にも展開

- 男性育休取得率160.0%、女性管理職比率13.6%

- 住宅市場と原材料価格の影響を受けやすい

- 初任給、採用人数、倍率、職種別年収は公表情報だけでは確認不可

リリカラを検討するなら、年収の数字だけでなく、見本帳を通じた提案営業、空間づくりへの関心、繁忙期の働き方を採用ページや面接で確認すると判断しやすくなります。