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丸文の平均年収は740万円|新卒・評判・転職など

丸文の年収・働き方データ

丸文は、半導体や電子部品、電子応用機器を仕入れて、国内外のメーカーへ販売している会社です。 丸文の平均年収・働き方・将来性を、会社が公表している情報からわかりやすくまとめました。新卒・転職どちらの判断材料にも使えます。

最終更新:

▶ 目次を見る (24項目)
  1. 1.この会社のポイント
  2. 2.キホン数字
  3. 3.似ている会社(早見)
  4. 4.売上・利益の推移
  5. 5.働き方・規模の推移
  6. 6.社長や取締役のお給料
  7. 7.丸文について
  8. 8. └ 丸文 年収はなぜ高め?電子部品商社の給料・働き方を読む
  9. 9. └ 丸文はどんな会社?働き方を知る前に事業内容を確認
  10. 10. └ 丸文の規模感は大きい?売上約2,108億円・従業員約1,179人の実感
  11. 11. └ 丸文の年収はいくら?平均年収約740万円と総合職・課長年収の見方
  12. 12. └ 丸文の働き方は長く続く?勤続16.4年・育休47.1%・女性管理職7.7%
  13. 13. └ 丸文の評判はやばい?年収・離職率・残業から冷静に見る
  14. 14. └ 丸文 年収を支える将来性は?半導体・航空宇宙・AIロボットの成長余地
  15. 15. └ 丸文の業績は伸びてる?売上減でも利益が残る構造を見る
  16. 16. └ 丸文の将来性はある?半導体・航空宇宙・AIロボットの方向性
  17. 17. └ 丸文の入社前に知っておきたい注意点は3つ
  18. 18. └ 丸文に向く人・向かない人|新卒と中途採用の目線で考える
  19. 19. └ 総括:丸文 年収・働き方・将来性まとめ
  20. 20.業界平均との比較
  21. 21.関連ページ
  22. 22.最新決算
  23. 23.似ている会社
  24. 24.よくある質問

丸文のキホン数字

就活生がまずチェックする項目を一画面にまとめました。各カードのラベルをタップすると用語の意味が読めます。

平均年収

740万円

同業平均: 704万円

同業平均
0万円 2,000万円

平均勤続

16.4年

長く働く人が多いほど長くなる

0年 30年以上

従業員数

1,179人

+臨時 6人 (派遣・契約)

女性管理職

7.7%

同業平均: 9.6%

同業平均
0% 100%

男性育休

47.1%

同業平均: 61.3%

同業平均
0% 100%

平均年齢

44.1歳

従業員の平均

20歳 50歳

卸売業 内の順位 (掲載企業中)

平均年収

89位/304社

男性育休

103位/154社

平均勤続

69位/303社

男女の給料差

100
66

男性100に対し女性は66

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丸文と似ている会社

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丸文の売上・利益の推移

会社が1年間に稼いだお金(売上)と、そこから費用を引いて残ったもうけ(利益)の推移です。グラフの点線は会社が出している来期の予想。用語集(就活生向け)もどうぞ。

研究開発費 (R&D・年間)

非開示

売上 (売上高) の推移

過去14会社予想

その年に会社全体で稼いだお金。会社の規模感を表します。点線は会社が出している来期の予想。

最終的なもうけ (純利益) の推移

過去14会社予想

税金などをすべて差し引いた最後のもうけ。ここから配当や貯金 (内部留保) が出ます。点線は会社の予想。

丸文の働き方・規模の推移

年収・従業員数・女性役員比率・1人当たり売上 (生産性) の推移。長期トレンドで会社の方針や成長の歴史が見えます。

平均年収の推移

過去14

従業員1人あたりの年間給与の推移。長期で見ると会社の業績連動・人事方針のトレンドが見えます。

従業員数の推移

過去14

グループ従業員数の推移。リストラ/拡大/M&Aの動きが反映されます。急増/急減のタイミングは要チェック。

女性役員比率の推移

過去14

取締役に占める女性の割合。経営層の多様化トレンドの目安。

1人当たり売上 (生産性) の推移

過去14

売上 ÷ 従業員数。1人がどれだけの売上を生んでいるかの目安。業種で大きく違うので業界内比較が基本。

丸文の社長や取締役(役員)のお給料

役員(取締役)の報酬・男女比、男女の賃金差異など、有価証券報告書に書かれている「会社のリーダー層・公平性」の情報です。

役員5人がもらった給料の合計 (役員報酬総額)

2億円

経営トップ層への年間報酬

役員1人あたりの年収 (平均)

3,600万円

役員全員の給料 ÷ 役員人数

役員の男女比 (女性役員比率)

女1 : 男8 (女性 11.0%)

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丸文について

丸文 年収はなぜ高め?電子部品商社の給料・働き方を読む

丸文 年収はなぜ高め?電子部品商社の給料・働き方を読む

丸文の年収を見るときは、給料だけでなく、会社の規模、扱う商品、勤続年数、育休などを合わせて見ることが大切です。ここでは、丸文で働く姿をできるだけ具体的に整理します。

丸文はどんな会社?働き方を知る前に事業内容を確認

丸文はどんな会社?働き方を知る前に事業内容を確認

丸文は、半導体や電子部品、電子応用機器を仕入れて、国内外のメーカーへ販売している会社です。ざっくり言えば、「電子機器を作る会社に、必要な部品や機器を届ける会社」です。

扱う商品は、アナログIC、メモリーIC、マイクロプロセッサ、水晶振動子、コネクタなどです。さらに航空宇宙機器、製造・検査機器、レーザー機器、医用機器、AIロボット、ソフトウェアも扱っています。

丸文の仕事は、巨大な料理店の厨房に食材を届ける専門商社に近いです。自動車、医療機器、産業機器などが「料理」だとすると、半導体や電子部品は欠かせない食材です。丸文はその食材を世界中から集め、必要な場所へ届けています。

ちょっとした補足: 丸文は「作って売るメーカー」ではなく、「技術を理解して仕入れ、必要な会社へ提案して売る商社」です。そのため、営業職でも製品知識や技術理解がかなり重要になります。

丸文の規模感は大きい?売上約2,108億円・従業員約1,179人の実感

丸文の規模感は大きい?売上約2,108億円・従業員約1,179人の実感

丸文の売上は約2,108億円、従業員数は約1,179人です。1,179人という人数は、大きな高校が丸ごとひとつ会社になったような規模感です。顔が見えない巨大企業というより、専門性のある中堅大手と見ると近いです。

売上約2,108億円は、1日あたりにすると約5.8億円の売上規模です。毎日、大型商業施設がひとつ動いているような金額が、丸文の商売のなかで流れている計算になります。

ただし、売上が大きいから必ず安定というわけではありません。丸文は半導体や電子部品を扱うため、景気やメーカーの生産計画の影響を受けます。波のある海で大型船を動かすような事業です。

丸文の規模は、就活生にとっては「専門商社として十分な安定感があるか」、転職者にとっては「自分の経験を活かせる事業の広さがあるか」を見る材料になります。

丸文の年収はいくら?平均年収約740万円と総合職・課長年収の見方

丸文の年収はいくら?平均年収約740万円と総合職・課長年収の見方

丸文の平均年収は約740万円です。日本の上場企業平均が600万円台とされるなか、丸文 年収はそれを上回る水準です。月の手取りで考えると、家族構成や賞与で変わりますが、毎月の生活設計に余裕を持ちやすい金額帯です。

年収約740万円は、家計でいうと「毎月の固定費を払ったうえで、教育費や住宅ローンも計画に入れやすい」水準です。もちろん都心の住宅費や子どもの人数で体感は変わりますが、平均としてはかなり堅実です。

一方で、丸文の30歳年収、総合職年収、課長年収、部長年収、ボーナスの月数は、会社が公表している情報では確認できません。検索では気になる項目ですが、ここは推測で数字を作らないほうが安全です。

小さく整理すると、丸文 年収で確認できることは次の通りです。

- 平均年収: 約740万円

- 平均年齢: 44.1歳

- 平均勤続年数: 16.4年

- 役職別年収: 公表されていません

- ボーナス詳細: 公表されていません

丸文の平均年収は魅力的です。ただし平均年齢が44.1歳なので、新卒1年目から同じ水準でもらえるという意味ではありません。山の頂上だけでなく、登山道の長さも見る必要があります。

丸文の働き方は長く続く?勤続16.4年・育休47.1%・女性管理職7.7%

丸文の働き方は長く続く?勤続16.4年・育休47.1%・女性管理職7.7%

丸文の平均勤続年数は16.4年です。これはかなり長めです。新卒で入った人が30代後半から40代まで残っているイメージで、短距離走というより、同じコースを長く走る駅伝型の会社に近いです。

男性育休取得率は47.1%です。約2人に1人が取得している計算で、男性の育児参加が少しずつ現実の制度として動いていることがうかがえます。数字だけ見れば、昔ながらの商社像からは変化が見えます。

女性管理職比率は7.7%です。女性の登用は進みつつあるものの、まだ十分に高いとは言い切れません。女性社員にとっては、制度だけでなく、実際の配属先や上司の考え方も確認したいところです。

残業時間、有給取得率、退職金、福利厚生の詳細は、会社が公表している情報だけでは確認できません。丸文に応募する場合は、採用面談や説明会で「部署ごとの残業」「転勤」「育休後の復帰事例」を聞くと現実に近づきます。

丸文の評判はやばい?年収・離職率・残業から冷静に見る

丸文の評判はやばい?年収・離職率・残業から冷静に見る

「丸文 やばい」と検索する人もいますが、会社が公表している数字だけで見ると、すぐに危険と判断する材料は見当たりません。平均年収約740万円、平均勤続年数16.4年は、むしろ安定感を示す数字です。

ただし、半導体や電子部品の商社は、顧客対応や納期調整が重なる仕事です。天気の変わりやすい空港で管制をするように、仕入先と販売先の間で素早い判断が求められる場面はありそうです。

匿名の口コミや掲示板では、働き方への不満が語られることもあります。ただし、部署、時期、職種、上司によって印象は大きく変わります。口コミは温度計のひとつですが、体温そのものではありません。

丸文の評判を見るなら、年収だけでなく、配属先、担当顧客、海外取引の有無、残業の実態を確認するのが現実的です。数字は安定寄り、仕事内容は専門性と調整力が必要、という見方が近いでしょう。

丸文 年収を支える将来性は?半導体・航空宇宙・AIロボットの成長余地

丸文 年収を支える将来性は?半導体・航空宇宙・AIロボットの成長余地

丸文 年収の背景には、半導体、電子部品、航空宇宙機器、医用機器といった幅広い商材があります。ここでは、業績の動きと今後の成長テーマを、働く場所として見ていきます。

丸文の業績は伸びてる?売上減でも利益が残る構造を見る

丸文の直近の売上は約2,108億円で、前年から10.8%減りました。主な理由は、半導体需要が全体として弱く、特にデバイス事業で自動車向けやPC周辺機器向けの需要が減ったためです。

一方で、本業のもうけは約89.6億円、最終的なもうけは約42.7億円です。本業のもうけは前年から31.0%減りましたが、最終的なもうけは25.6%増えています。売上の波を受けながらも、一定の利益を残しています。

事業ごとに見ると、デバイス事業は売上約1,510億円で15.6%減、システム事業は売上約573億円で4.4%増です。特に航空宇宙機器の需要が伸びたことは、丸文にとって明るい材料です。

ご注意ください: 売上が減っている年は、会社全体が弱っているように見えます。ただ、半導体の商社は在庫調整や顧客企業の生産計画に影響されやすく、単年だけで判断すると見誤ることがあります。

丸文の将来性はある?半導体・航空宇宙・AIロボットの方向性

丸文の将来性を見るうえで大きいのは、半導体、電子部品、航空宇宙機器、医用機器、AIロボット、ネット接続を使った技術です。これらは、自動車、工場、医療、通信の裏側で使われる部品や機器です。

社会全体では、電気自動車、自動運転、次世代通信、再生可能エネルギー、工場のデジタル化が進んでいます。丸文はその流れのなかで、電子部品や技術サービスを届ける立場にあります。

イメージとしては、丸文は表舞台のスター商品を作る会社ではなく、舞台裏で照明、音響、電源を整える会社です。観客からは見えにくいですが、舞台が止まらないためには欠かせません。

ただし、技術の変化は速いです。今日売れている部品が、数年後には古くなることもあります。丸文に入る人は、安定した商社に入る感覚だけでなく、学び続ける前提も持っておくとよいでしょう。

丸文の入社前に知っておきたい注意点は3つ

丸文に入る前に見ておきたい注意点は、主に3つあります。ひとつ目は、半導体需要の波です。顧客企業の生産が減ると、丸文の売上にも影響します。海が荒れると港の仕事も揺れる、という関係です。

ふたつ目は、特定の仕入先への依存です。丸文はインフィニオンテクノロジーズジャパンからの仕入れが全体の16.0%を占めています。強い取引先があるのは魅力ですが、条件変更があれば影響も大きくなります。

みっつ目は、技術変化への対応です。エレクトロニクス業界は、商品の入れ替わりが速い世界です。古い地図を持ったままでは目的地に着けないため、営業でも技術でも新しい知識を更新する必要があります。

丸文は年収や勤続年数の数字に安定感があります。しかし、仕事の中身は静かな事務作業だけではありません。仕入先、顧客、技術、市況の間で調整する力が求められます。

丸文に向く人・向かない人|新卒と中途採用の目線で考える

丸文に向く新卒は、電子部品や機械そのものに強い興味があり、人と技術の間に立つ仕事を楽しめる人です。理系だけでなく、文系でも学ぶ姿勢があれば商社営業として活躍の余地があります。

転職者では、法人営業、メーカー営業、技術営業、購買、品質管理、海外取引の経験がある人と相性がよさそうです。丸文の仕事は、単に売るだけでなく、顧客の困りごとを聞き、最適な部品や機器を提案する仕事です。

一方で、決まった作業だけを静かに続けたい人には、丸文の環境は少し忙しく感じるかもしれません。納期、価格、仕様、為替、在庫など、複数のボールを同時に見る場面があるからです。

就活生は、丸文のインターン、説明会、採用大学、採用人数、倍率を確認したいところです。ただし、会社が公表している情報だけでは、これらの詳細は確認できません。最新の採用ページで必ず確認しましょう。

総括:丸文 年収・働き方・将来性まとめ

丸文 年収は平均約740万円で、上場企業平均を上回る水準です。平均勤続年数16.4年、男性育休取得率47.1%という数字からは、長く働く人が多く、制度面も一定程度整っている様子が見えます。

一方で、女性管理職比率7.7%、残業時間や初任給の詳細が公表情報では確認できない点は、入社前に確認したいところです。年収の高さだけで選ぶと、仕事内容との相性を見落とす可能性があります。

丸文は、半導体、電子部品、航空宇宙機器、医用機器など、社会の裏側を支える商社です。新卒なら採用説明会、中途なら求人票と面談で、配属先、担当商材、働き方の実態を確認してから判断するとよいでしょう。

丸文と業界平均の比較

平均年収の比較

丸文 740.1万円
同業掲載平均 703.9万円

女性管理職比率の比較

丸文 7.7%
同業掲載平均 9.6%

男性育休取得率の比較

丸文 47.1%
同業掲載平均 61.3%

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丸文の最新決算

最新発表

2026年3月期決算短信〔日本基準〕(連結)

開示日: 2026/5/11

TDnet PDF
売上高
2,134億円
前年比 +1.2%
営業利益
78億円
前年比 -15.2%
純利益
33億円
前年比 -25.1%
1株配当
50円

来期会社予想

売上高
2,250億円
+5.4%
純利益
40億円
+21.1%

丸文と似ている会社

丸文についてよくある質問

Q.丸文の平均年収はいくら?

A.丸文の平均年収は約740万円です。上場企業の平均が600万円台とされるなか、丸文 年収は高めの水準です。平均年齢は44.1歳なので、若手からすぐにこの金額になるというより、長く働いた社員も含めた平均です。

Q.丸文の初任給はいくら?

A.丸文の初任給は、会社が公表している情報だけでは確認できません。新卒給料は年度や職種で変わる可能性があるため、最新の採用ページや募集要項で確認する必要があります。

Q.丸文の新卒採用人数・採用大学・倍率は?

A.丸文の新卒採用人数、採用大学、就職倍率、採用倍率は、会社が公表している情報では確認できません。就活生は、採用サイト、説明会、就職情報サイトの募集要項をあわせて見るのが現実的です。

Q.丸文の新卒離職率は高い?

A.新卒だけの離職率は公表されていません。ただし、平均勤続年数は16.4年です。全体としては長く働く社員が多い傾向が見えますが、新卒配属後の定着率までは別途確認が必要です。

Q.丸文は中途採用で転職するのが難しい?

A.丸文の中途採用の難易度は公表されていません。ただ、半導体、電子部品、航空宇宙機器、医用機器を扱うため、法人営業、技術営業、メーカー経験、英語を使う取引経験がある人は評価されやすい可能性があります。

Q.丸文の中途採用の年収や総合職年収は?

A.丸文の中途採用年収、総合職年収、課長年収、部長年収は、公表情報では確認できません。平均年収約740万円は参考になりますが、実際の提示額は職種、経験、役職、勤務地で変わります。

Q.丸文はやばい・ブラック・きつい会社ですか?

A.会社が公表している数字だけでは、丸文がやばい、ブラック、きついと断定する根拠は確認できません。平均勤続年数16.4年、平均年収約740万円は安定寄りの数字です。ただし、残業時間や部署ごとの忙しさは公表されていないため、面談で確認しましょう。

Q.丸文の女性の働きやすさや育休は?

A.丸文の男性育休取得率は47.1%、女性管理職比率は7.7%です。育休取得は一定程度進んでいる一方、女性管理職比率はまだ伸びしろがあります。女性社員は、育休後の復帰事例や管理職登用の実態を確認するとよいでしょう。

次の一歩

気になる会社が見つかったら、求人もチェック

年収ずかんで会社の数字を見たあとは、実際の求人や条件を転職サービスで確認すると判断しやすくなります。下記はパートナー (アフィリエイト) リンクです。

※ 当ブロックはアフィリエイトリンクを含みます (rel=sponsored). 紹介のみで運営者がサービス内容に責任は持ちません。

丸文のデータ出典

年収ずかんは「決算情報を就活・転職の判断材料に翻訳する」サイトです。丸文に関する数字はすべて、会社が公表している正式な情報を出典としています。

※ 掲載数値は丸文が金融庁EDINETで公表した有価証券報告書をもとに集計しています。各社の開示基準や集計範囲の違い (連結/単体、ホールディングス単体/グループ全体、平均年収の対象社員区分、臨時雇用の含み方など) により、年度間や他社との単純比較で数字が大きく動いて見える場合があります。また、開示後の訂正報告、会計基準の変更、当サイトのデータ取得・整形ロジックの更新によって、過去値が更新されることもあります。詳しくは免責事項をご確認ください。

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