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ムサシの平均年収は656万円|新卒・やばい・評判など

ムサシの年収・働き方データ

ムサシは、情報・印刷・産業システム機材、金融機関向け機器、選挙システム機材、紙・紙加工品などを扱う会社です。 ムサシの平均年収・働き方・将来性を、会社が公表している情報からわかりやすくまとめました。新卒・転職どちらの判断材料にも使えます。

最終更新:

▶ 目次を見る (24項目)
  1. 1.この会社のポイント
  2. 2.キホン数字
  3. 3.似ている会社(早見)
  4. 4.売上・利益の推移
  5. 5.働き方・規模の推移
  6. 6.社長や取締役のお給料
  7. 7.ムサシについて
  8. 8. └ ムサシ 年収は高い?給料・勤続年数・働き方の実感
  9. 9. └ ムサシはどんな会社?情報機器・選挙機材・紙を扱う商社
  10. 10. └ ムサシの規模感はどれくらい?売上約374億円・従業員約533人
  11. 11. └ ムサシ 年収はいくら?平均約656万円の生活感
  12. 12. └ ムサシの働き方は長く続けやすい?勤続21.0年の意味
  13. 13. └ ムサシはホワイト?評判・口コミを見る前に数字で確認
  14. 14. └ ムサシ 年収を支える将来性は?選挙機材・紙需要・入社判断
  15. 15. └ ムサシの業績は伸びている?売上12.8%増・もうけ大幅増
  16. 16. └ ムサシの将来性はどこにある?文書のデジタル化と選挙支援
  17. 17. └ ムサシ入社前の注意点は?紙需要・選挙の波・情報管理
  18. 18. └ ムサシに向く人・向かない人は?新卒と転職で違う見方
  19. 19. └ 総括:ムサシ 年収・働き方・将来性まとめ
  20. 20.業界平均との比較
  21. 21.関連ページ
  22. 22.最新決算
  23. 23.似ている会社
  24. 24.よくある質問

ムサシのキホン数字

就活生がまずチェックする項目を一画面にまとめました。各カードのラベルをタップすると用語の意味が読めます。

平均年収

656万円

同業平均: 704万円

同業平均
0万円 2,000万円

平均勤続

21年

長く働く人が多いほど長くなる

0年 30年以上

従業員数

533人

グループ全体

女性管理職

非開示

同業平均: 9.6%

男性育休

非開示

同業平均: 61.3%

平均年齢

46歳

従業員の平均

20歳 50歳

卸売業 内の順位 (掲載企業中)

平均年収

161位/304社

平均勤続

9位/303社

男女の給料差

非開示

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ムサシと似ている会社

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ムサシの売上・利益の推移

会社が1年間に稼いだお金(売上)と、そこから費用を引いて残ったもうけ(利益)の推移です。グラフの点線は会社が出している来期の予想。用語集(就活生向け)もどうぞ。

研究開発費 (R&D・年間)

5億円

売上 (売上高) の推移

過去14会社予想

その年に会社全体で稼いだお金。会社の規模感を表します。点線は会社が出している来期の予想。

最終的なもうけ (純利益) の推移

過去14会社予想

税金などをすべて差し引いた最後のもうけ。ここから配当や貯金 (内部留保) が出ます。点線は会社の予想。

ムサシの働き方・規模の推移

年収・従業員数・女性役員比率・1人当たり売上 (生産性) の推移。長期トレンドで会社の方針や成長の歴史が見えます。

平均年収の推移

過去14

従業員1人あたりの年間給与の推移。長期で見ると会社の業績連動・人事方針のトレンドが見えます。

従業員数の推移

過去14

グループ従業員数の推移。リストラ/拡大/M&Aの動きが反映されます。急増/急減のタイミングは要チェック。

女性役員比率の推移

過去14

取締役に占める女性の割合。経営層の多様化トレンドの目安。

1人当たり売上 (生産性) の推移

過去14

売上 ÷ 従業員数。1人がどれだけの売上を生んでいるかの目安。業種で大きく違うので業界内比較が基本。

ムサシの社長や取締役(役員)のお給料

役員(取締役)の報酬・男女比、男女の賃金差異など、有価証券報告書に書かれている「会社のリーダー層・公平性」の情報です。

役員12人がもらった給料の合計 (役員報酬総額)

3億円

経営トップ層への年間報酬

役員1人あたりの年収 (平均)

2,125万円

役員全員の給料 ÷ 役員人数

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ムサシについて

ムサシ 年収は高い?給料・勤続年数・働き方の実感

ムサシ 年収は高い?給料・勤続年数・働き方の実感

ここでは、ムサシで働くとどのくらいの給料水準なのか、どんな事業で稼いでいるのかを見ていきます。数字だけを並べるのではなく、新卒や転職希望者が入社後の生活を想像しやすい形に置き換えます。

ムサシはどんな会社?情報機器・選挙機材・紙を扱う商社

ムサシはどんな会社?情報機器・選挙機材・紙を扱う商社

ムサシは、情報・印刷・産業システム機材、金融機関向け機器、選挙システム機材、紙・紙加工品などを扱う会社です。簡単にいうと、機械や紙をただ売るだけでなく、使う現場に合わせた仕組みまで組み合わせて提供する商社です。

たとえば、文書のデジタル化に使うスキャナー、投票用紙交付機や読取分類機、紙器用板紙などが代表的です。役所、金融機関、印刷会社、医薬品や化粧品まわりの現場など、表舞台には出にくい場所を支えています。

ムサシの仕事は、街の裏側に張り巡らされた水道管のような存在です。普段は目立ちませんが、選挙の投開票、紙の流通、書類の電子化など、社会の手続きが止まらないように支える役割があります。

ちょっとした補足: 「ムサシ」と検索すると、ホームセンター、学校、別会社、人物名も多く出てきます。この記事で扱うのは、卸売業の株式会社ムサシです。

ムサシの規模感はどれくらい?売上約374億円・従業員約533人

ムサシの規模感はどれくらい?売上約374億円・従業員約533人

ムサシの売上は約374億円、従業員数は約533人です。売上374億円というと、1万円札を積み上げれば約37万枚分にあたる大きさです。個人の家計とは桁が違い、ひとつの中堅都市の大きな商業施設群を動かすような規模感があります。

一方で、従業員数は約533人です。大企業のように何万人もいる組織ではなく、顔の見える距離感が残りやすい人数です。大学の大きめの学部ひとつ、または中規模の高校全体に近い人数と考えると、少数精鋭の色も見えてきます。

事業ごとに見ると、情報・印刷・産業システム機材が約188億円、金融汎用・選挙システム機材が約94億円、紙・紙加工品が約89億円です。大きな一本柱だけでなく、複数の柱で屋根を支える家のような構造です。

この規模は、新卒にとっては「大企業ほど埋もれにくいが、社会インフラに近い仕事に関われる」環境です。転職者にとっては、専門分野を持っていれば裁量を持ちやすい会社と見ることもできます。

ムサシ 年収はいくら?平均約656万円の生活感

ムサシ 年収はいくら?平均約656万円の生活感

ムサシの平均年収は約656万円です。上場企業の平均が600万円台とされるなか、ムサシ 年収は同水準からやや高めの位置にあります。平均年齢は46.0歳なので、若手だけの給料というより、ベテラン層も含めた全体平均として見る必要があります。

年収約656万円を生活感に置き換えると、税金や社会保険料を引いた後の月の手取りは、条件にもよりますが40万円前後がひとつの目安です。家計でいうと、家賃や住宅ローンを払いながらも、教育費や貯蓄に少しずつ回しやすい水準です。

ただし、30歳年収、課長年収、職種別年収、ボーナスが何ヶ月分かは、会社が公表している情報では確認できません。ムサシ 年収を調べる人は、平均だけで判断せず、採用ページや面接で給与レンジを確認するのが現実的です。

ご注意ください: 平均年収は全社員をならした数字です。新卒1年目の給料や中途入社時の提示額とは違います。山の平均標高を見ても、登山口の高さがわからないのと同じです。

ムサシの働き方は長く続けやすい?勤続21.0年の意味

ムサシの働き方は長く続けやすい?勤続21.0年の意味

ムサシの平均勤続年数は21.0年です。これはかなり長めです。大学卒業後に入社した人が、40代半ばまで同じ会社で働き続けるような長さで、会社に腰を据える文化がある可能性を示しています。

もちろん、平均勤続年数が長いからといって、すべての部署が楽という意味ではありません。商社として顧客対応、機器の納入、保守、選挙時期の需要対応など、時期によって忙しさに波が出る仕事も想像されます。

残業時間、有給取得率、男性育休取得率、女性管理職比率は、今回の会社が公表している情報では確認できません。働きやすさを細かく判断するには、説明会や面接で「繁忙期」「休日対応」「配属後の働き方」を聞く必要があります。

それでも勤続21.0年という数字は、駅前に昔からある老舗店のような安心感があります。人がすぐ入れ替わる職場より、長く働く前提の制度や人間関係が残っている可能性はあります。

ムサシはホワイト?評判・口コミを見る前に数字で確認

ムサシはホワイト?評判・口コミを見る前に数字で確認

「ムサシ ホワイト」「ムサシ 評判」「ムサシ 口コミ」と検索する人は、入社後にきつい働き方にならないかを気にしているはずです。数字から見ると、平均勤続年数21.0年、平均年収約656万円は、極端に不安なサインではありません。

一方で、残業時間や離職率、育休取得率などは公表情報では確認できません。白い紙に一部だけ色が塗られていないような状態で、見えている数字だけで「完全にホワイト」と断定するのは危険です。

匿名の口コミや掲示板では、部署や時期によってさまざまな声が出ることがあります。ただし、匿名投稿は事実確認の材料としては弱く、個人の経験が強く反映されます。参考にするなら、複数の声を見比べる程度がよいでしょう。

ムサシを見るときは、「年収」「勤続年数」「希望部署の繁忙期」「転勤や支店勤務の可能性」をセットで確認するのが現実的です。数字の地図と現場の声、両方を持って歩くイメージです。

ムサシ 年収を支える将来性は?選挙機材・紙需要・入社判断

ムサシ 年収を支える将来性は?選挙機材・紙需要・入社判断

ムサシ 年収の安定感は、どの事業で稼いでいるかに左右されます。ここでは、直近の伸び、これから力を入れる分野、入社前に知っておきたい注意点を、働く人の目線で整理します。

ムサシの業績は伸びている?売上12.8%増・もうけ大幅増

ムサシの直近の売上は約374億円で、前年から12.8%増えました。本業のもうけは約33.5億円で、前年から211.4%増です。最終的なもうけも約34.3億円で、前年から347.0%増となっています。

この伸びを支えた大きな要因のひとつが、選挙システム機材です。衆議院選挙や地方選挙向けに、投票用紙交付機、読取分類機、投開票管理システムなどの販売や支援が伸びました。

選挙関連の需要は、花火大会のように毎日あるものではありません。開催される年や時期に大きく伸びる一方、ない時期は落ち着く可能性があります。そこをどう平準化するかが、ムサシの見どころです。

情報・印刷・産業システム機材では、工業用検査機材、業務用ろ過フィルター、スキャナーなどの電子化機器が好調でした。紙の需要減少を、デジタル化や検査機器で補う動きが進んでいます。

ムサシの将来性はどこにある?文書のデジタル化と選挙支援

ムサシの将来性を見るうえで大事なのは、紙からデジタルへの流れをどう取り込むかです。会社は、官公庁や自治体向けの文書デジタル化、スキャナー、AIを使った文字読み取り、国内最大級のイメージングセンターを強みとして挙げています。

選挙システム機材も重要です。自治体では少ない人員で選挙事務を進める必要があり、投開票の効率化需要は今後も見込まれます。ムサシは、機器だけでなく業務管理システムや支援サービスも広げようとしています。

さらに、業務用ろ過フィルターは半導体や電子部材、飲料向けに広げる方針です。工業用検査機材も、橋や水道など古くなったインフラの点検需要に関わります。社会の裏側を点検する職人道具を売るような仕事です。

ただし、紙・紙加工品や印刷材料の需要は減少傾向です。古い柱を磨きながら、新しい柱を建てる必要があります。ムサシの将来性は、その建て替えがどれだけ進むかにかかっています。

ムサシ入社前の注意点は?紙需要・選挙の波・情報管理

ムサシに入る前に見ておきたい注意点は3つあります。ひとつ目は、紙や印刷物の需要減少です。印刷用紙や情報用紙は長期的に減りやすく、紙に関わる部署では市場の変化を受けやすい可能性があります。

ふたつ目は、選挙関連の売上に波があることです。選挙がある年は機材や支援業務が伸びやすい一方、時期によって忙しさや業績への貢献度が変わります。潮の満ち引きがある港で働くようなイメージです。

みっつ目は、情報管理の重要性です。ムサシは文書のデジタル化や自治体、金融機関に関わる仕事をしています。顧客情報や個人情報を扱うため、ミスが信用に直結しやすい仕事です。

この3点は、悪い話というより仕事の性質です。安定した社会インフラ寄りの仕事には、正確さや慎重さが求められます。派手さよりも、ミスなく積み上げる力が必要です。

ムサシに向く人・向かない人は?新卒と転職で違う見方

新卒でムサシに向くのは、社会の裏側を支える仕事に関心がある人です。選挙、自治体、金融機関、印刷、紙加工など、生活の目立たない部分を支える仕事に面白さを感じる人には合いやすいでしょう。

また、平均勤続年数21.0年から見ると、短期で派手に転職していくより、専門知識を積み上げて長く働く姿勢がなじみやすい会社に見えます。部品をひとつずつ組み上げて機械を完成させるような働き方です。

転職者の場合は、法人営業、機器販売、保守、システム提案、紙や印刷、自治体向け業務の経験が活きる可能性があります。ただし、中途採用の年収レンジや職種別条件は公表情報だけでは確認できません。

向かない可能性があるのは、急成長する派手な業界でスピード感重視の仕事をしたい人です。ムサシは堅実な取引先と社会的な手続きを支える色が強く、慎重な確認や長い関係づくりが多い職場と考えられます。

総括:ムサシ 年収・働き方・将来性まとめ

ムサシ 年収は平均約656万円で、上場企業平均の600万円台と比べても安定した水準です。平均勤続年数21.0年、売上約374億円、本業のもうけ約33.5億円という数字から、腰を据えて働く会社という印象があります。

見るべきポイントは次の通りです。

- 平均年収は約656万円で安定水準

- 平均勤続年数21.0年で長く働く人が多い傾向

- 選挙機材、文書デジタル化、工業用検査機材に強み

- 紙や印刷物の需要減少には注意

- 初任給、残業、離職率、退職金は公表情報では確認不可

ムサシを検討するなら、会社説明会や転職面接で、配属先、繁忙期、給与レンジ、残業、転勤の有無を確認すると判断しやすくなります。数字の安定感と現場の働き方をつなげて見ることが大切です。

ムサシと業界平均の比較

平均年収の比較

ムサシ 655.7万円
同業掲載平均 703.9万円

女性管理職比率の比較

ムサシ 非開示
同業掲載平均 9.6%

男性育休取得率の比較

ムサシ 非開示
同業掲載平均 61.3%

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ムサシの最新決算

最新発表

2026年3月期 決算短信〔日本基準〕(連結)

開示日: 2026/5/15

TDnet PDF
売上高
406億円
前年比 +8.5%
営業利益
47億円
前年比 +39.4%
純利益
28億円
前年比 -18.3%
1株配当
76円

来期会社予想

売上高
340億円
-16.3%
純利益
4億円
-86.1%

ムサシと似ている会社

ムサシについてよくある質問

Q.ムサシの平均年収はいくら?

A.ムサシの平均年収は約656万円です。上場企業平均とされる600万円台と比べても同水準からやや上で、生活感としては比較的安定した収入水準といえます。ただし平均年齢は46.0歳のため、新卒や若手の年収とは分けて考える必要があります。

Q.ムサシの初任給はいくら?

A.ムサシの初任給は、今回の会社が公表している情報では確認できません。新卒で応募する場合は、採用ページや説明会で大学卒、大学院卒、地域別、職種別の初任給を確認してください。平均年収だけで初任給を推測するのは危険です。

Q.ムサシの新卒採用人数や採用大学は?

A.新卒採用人数、採用大学、倍率は、会社が公表している情報では確認できません。ムサシ 新卒を調べる人は、採用サイト、就職情報サイト、説明会資料をあわせて見るのが現実的です。特に配属先や支店勤務の有無は確認したい項目です。

Q.ムサシは転職するのが難しい?

A.中途採用の難易度は公表されていません。ただし、ムサシは自治体、金融機関、印刷、紙、機器販売、保守など幅広い取引先を持つため、法人営業や機器提案、現場支援の経験がある人は接点を作りやすい可能性があります。

Q.ムサシの中途採用の年収は?

A.中途採用の職種別年収や提示額は、会社が公表している情報では確認できません。平均年収約656万円は参考になりますが、実際の提示額は年齢、経験、職種、勤務地で変わります。面接前後で給与レンジを確認するのが確実です。

Q.ムサシはブラック・きつい会社ですか?

A.公表されている数字だけでは、ブラックやきつい会社とは断定できません。平均勤続年数21.0年は長めで、長く働く人が多い傾向を示します。一方で、残業時間、離職率、有給取得率は確認できないため、部署ごとの繁忙期を聞くことが大切です。

Q.ムサシのボーナスや退職金は公表されている?

A.ボーナスの月数や退職金制度の詳細は、今回の会社が公表している情報では確認できません。ムサシ ボーナス、ムサシ 退職金で検索する人も多いですが、匿名情報だけで判断せず、募集要項や面接で確認するのが安全です。

Q.ムサシの女性の働きやすさは?

A.女性管理職比率や男性育休取得率は、公表情報では確認できません。役員は男性17名、女性は確認できない状況です。女性の働きやすさを判断するには、育休復帰率、時短勤務、配属部署、管理職登用の実例を採用担当者に聞く必要があります。

次の一歩

気になる会社が見つかったら、求人もチェック

年収ずかんで会社の数字を見たあとは、実際の求人や条件を転職サービスで確認すると判断しやすくなります。下記はパートナー (アフィリエイト) リンクです。

※ 当ブロックはアフィリエイトリンクを含みます (rel=sponsored). 紹介のみで運営者がサービス内容に責任は持ちません。

ムサシのデータ出典

年収ずかんは「決算情報を就活・転職の判断材料に翻訳する」サイトです。ムサシに関する数字はすべて、会社が公表している正式な情報を出典としています。

※ 掲載数値はムサシが金融庁EDINETで公表した有価証券報告書をもとに集計しています。各社の開示基準や集計範囲の違い (連結/単体、ホールディングス単体/グループ全体、平均年収の対象社員区分、臨時雇用の含み方など) により、年度間や他社との単純比較で数字が大きく動いて見える場合があります。また、開示後の訂正報告、会計基準の変更、当サイトのデータ取得・整形ロジックの更新によって、過去値が更新されることもあります。詳しくは免責事項をご確認ください。

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