年収ずかん

卸売業 / 商社・問屋など (海外との取引も)

中山福の平均年収は525万円|評判・新卒・転職など

中山福の年収・働き方データ

中山福は、フライパン、鍋、包丁、保存容器、スポンジ、収納ボックス、水筒、園芸用品などを、小売店へ届ける家庭用品の卸売会社です。 中山福の平均年収・働き方・将来性を、会社が公表している情報からわかりやすくまとめました。新卒・転職どちらの判断材料にも使えます。

最終更新:

▶ 目次を見る (24項目)
  1. 1.この会社のポイント
  2. 2.キホン数字
  3. 3.似ている会社(早見)
  4. 4.売上・利益の推移
  5. 5.働き方・規模の推移
  6. 6.社長や取締役のお給料
  7. 7.中山福について
  8. 8. └ 中山福 年収と家庭用品卸売の働き方を読む
  9. 9. └ 中山福はどんな会社?年収の背景にある家庭用品の仕事
  10. 10. └ 中山福の規模感は?売上約409億円・従業員約423人の実感
  11. 11. └ 中山福の年収はいくら?平均約525万円の生活感
  12. 12. └ 中山福の働き方は長く続けやすい?勤続・育休・男女比
  13. 13. └ 中山福の評判は「ホワイト」寄り?口コミを見る前の数字判断
  14. 14. └ 中山福 年収を支える将来性と入社前の判断材料
  15. 15. └ 中山福の業績は伸びてる?年収を支える売上と利益
  16. 16. └ 中山福の将来性は?NFG2026と物流・ネット通販の方向性
  17. 17. └ 中山福の入社前に知りたい注意点|年収だけで決めて大丈夫?
  18. 18. └ 中山福に向く人・向かない人は?新卒と中途採用の見方
  19. 19. └ 総括:中山福 年収・働き方・将来性まとめ
  20. 20.業界平均との比較
  21. 21.関連ページ
  22. 22.最新決算
  23. 23.似ている会社
  24. 24.よくある質問

中山福のキホン数字

就活生がまずチェックする項目を一画面にまとめました。各カードのラベルをタップすると用語の意味が読めます。

平均年収

525万円

同業平均: 704万円

同業平均
0万円 2,000万円

平均勤続

14年

長く働く人が多いほど長くなる

0年 30年以上

従業員数

423人

+臨時 429人 (派遣・契約)

女性管理職

14.4%

同業平均: 9.6%

同業平均
0% 100%

男性育休

80.0%

同業平均: 61.3%

同業平均
0% 100%

平均年齢

41歳

従業員の平均

20歳 50歳

卸売業 内の順位 (掲載企業中)

平均年収

260位/304社

男性育休

51位/154社

平均勤続

145位/303社

男女の給料差

100
43

男性100に対し女性は43

Similar Companies

中山福と似ている会社

下の比較セクションへ

中山福の売上・利益の推移

会社が1年間に稼いだお金(売上)と、そこから費用を引いて残ったもうけ(利益)の推移です。グラフの点線は会社が出している来期の予想。用語集(就活生向け)もどうぞ。

研究開発費 (R&D・年間)

非開示

売上 (売上高) の推移

過去14会社予想

その年に会社全体で稼いだお金。会社の規模感を表します。点線は会社が出している来期の予想。

最終的なもうけ (純利益) の推移

過去14会社予想

税金などをすべて差し引いた最後のもうけ。ここから配当や貯金 (内部留保) が出ます。点線は会社の予想。

中山福の働き方・規模の推移

年収・従業員数・女性役員比率・1人当たり売上 (生産性) の推移。長期トレンドで会社の方針や成長の歴史が見えます。

平均年収の推移

過去14

従業員1人あたりの年間給与の推移。長期で見ると会社の業績連動・人事方針のトレンドが見えます。

従業員数の推移

過去14

グループ従業員数の推移。リストラ/拡大/M&Aの動きが反映されます。急増/急減のタイミングは要チェック。

女性役員比率の推移

過去14

取締役に占める女性の割合。経営層の多様化トレンドの目安。

1人当たり売上 (生産性) の推移

過去14

売上 ÷ 従業員数。1人がどれだけの売上を生んでいるかの目安。業種で大きく違うので業界内比較が基本。

中山福の社長や取締役(役員)のお給料

役員(取締役)の報酬・男女比、男女の賃金差異など、有価証券報告書に書かれている「会社のリーダー層・公平性」の情報です。

役員7人がもらった給料の合計 (役員報酬総額)

1億円

経営トップ層への年間報酬

役員1人あたりの年収 (平均)

1,641万円

役員全員の給料 ÷ 役員人数

役員の男女比 (女性役員比率)

女2 : 男8 (女性 20.0%)

📚 Amazon

中山福の研究に役立つ本

業界研究・自己分析・転職思考の定番書

※ Amazonアソシエイト・プログラムのリンクを含みます (rel=sponsored).

中山福について

中山福 年収と家庭用品卸売の働き方を読む

中山福 年収と家庭用品卸売の働き方を読む

中山福 年収を見るうえでは、給料の数字だけでなく、何を売り、どんな取引先に支えられ、どれくらい長く働ける会社なのかを合わせて見ることが大切です。ここでは、事業内容・規模・働き方を順にほどいていきます。

中山福はどんな会社?年収の背景にある家庭用品の仕事

中山福はどんな会社?年収の背景にある家庭用品の仕事

中山福は、フライパン、鍋、包丁、保存容器、スポンジ、収納ボックス、水筒、園芸用品などを、小売店へ届ける家庭用品の卸売会社です。自分で店頭に立つというより、暮らしの売り場の裏側を支える役割に近い会社です。

取引先はホームセンター、スーパーマーケット、通信販売会社、生活協同組合、専門小売店などです。中山福は、家庭の台所や浴室、収納、レジャー用品までを幅広く扱い、家の中の小さな道具箱を全国につなぐような仕事をしています。

グループには、家庭用品の企画・開発・販売を行う株式会社LIV PLUS、インテリア関連商品を扱う株式会社インターフォルム、収納用品や園芸用品を作るグリーンパル株式会社があります。中山福 年収は、こうした「暮らしに近い商品を広く流す力」に支えられています。

ちょっとした補足: 中山福の仕事は、派手な新商品だけを売る仕事ではありません。毎日の料理、掃除、収納、行楽を支える商品が中心です。コンビニの棚ほど身近ではないものの、ホームセンターの通路を歩けば何度も出会う世界です。

中山福の規模感は?売上約409億円・従業員約423人の実感

中山福の規模感は?売上約409億円・従業員約423人の実感

中山福の売上は約409億円、従業員数は約423人です。売上409億円というと、1万円の商品が約409万個売れる規模に近く、家庭用品の世界ではかなり大きな荷動きを扱う会社だといえます。

従業員約423人という人数は、大企業のように数万人規模ではありません。感覚としては、中規模の学校ひとつ分ほどの人数で、全国の小売店向けに商品を流しているイメージです。少人数で大きな商流を動かす、物流の管制塔のような会社です。

中山福の売上は、調理用品が約138億円、行楽・レジャー用品が約85億円、サニタリー用品が約58億円です。フライパンや包丁、ボトル、清掃用品など、景気が悪くても完全には消えにくい日用品が多い点は、中山福 年収の安定感を見るうえで重要です。

主な商品分類は、次のように整理できます。

- 調理用品: フライパン、鍋、包丁、キッチンツール

- 台所用品: 保存容器、スポンジ、ホイル、ラップ

- サニタリー用品: バス小物、ハンガー、清掃用品

- 収納・インテリア用品: 収納ケース、ラック、クッション

- 行楽用品: 水筒、クーラーボックス、ランチボックス

中山福の年収はいくら?平均約525万円の生活感

中山福の年収はいくら?平均約525万円の生活感

中山福の平均年収は約525万円です。日本の上場企業平均とされる600万円台よりは低めですが、平均年齢41.0歳、平均勤続年数14.0年を考えると、長く働きながら安定収入を積み上げる会社と見られます。

年収約525万円を月の生活感に置き換えると、賞与の配分にもよりますが、毎月の手取りは30万円前後になる人が多い水準です。家計でいうと、派手な高級車を毎年買うというより、住宅ローンや教育費を計画的に組み立てる現実的な水準です。

ただし、中山福の30歳年収、課長年収、営業職年収、物流職年収などの細かな年代別・職種別データは、会社が公表している情報では確認できません。中山福 年収を調べる人は、平均だけでなく、募集要項の給与レンジも必ず確認したいところです。

ご注意ください: 平均年収は、若手・中堅・管理職をすべて合わせた数字です。新卒1年目の給料や中途入社直後の年収とは違います。平均値だけで「自分もすぐ525万円」と考えるのは、地図の中心だけ見て目的地を決めるようなものです。

中山福の働き方は長く続けやすい?勤続・育休・男女比

中山福の働き方は長く続けやすい?勤続・育休・男女比

中山福の平均勤続年数は14.0年です。ひとつの会社で14年働くというのは、大学卒業後に入社して30代後半まで在籍するくらいの長さです。短距離走というより、同じコースを何度も走る長距離型の職場に近い印象です。

男性育休取得率は80.0%です。数字だけを見ると、男性が育児に関わる制度利用は進んでいると考えられます。子育てと仕事を両立したい人にとって、中山福の働き方を判断するうえで前向きな材料です。

女性管理職比率は14.4%です。ゼロに近い状態ではありませんが、まだ伸びしろもあります。女性役員は10名中2名で20.0%となっており、上の層に女性がいる点は安心材料です。一方で、管理職全体では今後の登用拡大が課題といえます。

残業時間、有給休暇の取得率、退職金制度の詳細、福利厚生の細かな内容は、会社が公表している情報だけでは確認できません。中山福の福利厚生や退職金が気になる人は、採用ページや面接時の確認が必要です。

中山福の評判は「ホワイト」寄り?口コミを見る前の数字判断

中山福の評判は「ホワイト」寄り?口コミを見る前の数字判断

中山福の働き方を数字から見ると、平均勤続年数14.0年、男性育休取得率80.0%は、長く働ける可能性を感じさせる材料です。少なくとも、人がすぐ辞め続ける会社だけに見られるような数字ではありません。

一方で、物流費や原材料価格の上昇、消費者の節約志向という逆風があります。中山福は家庭用品を扱う安定感がある反面、商品単価や利益の確保には細かな工夫が必要です。現場では、売り場提案や物流改善など地道な仕事も多いでしょう。

口コミや評判を見るときは、「人間関係が良い」「忙しい」などの感想だけで判断しないことが大切です。中山福 年収、勤続年数、育休、売上の動きと合わせて見ると、写真の一部ではなくアルバム全体を見る感覚で判断できます。

ここまで見ると、中山福は高年収で一気に稼ぐ会社というより、暮らしに近い商品を扱いながら、安定した収入と経験を積む会社として見えてきます。次は、その土台が今後も続くのかを確認します。

中山福 年収を支える将来性と入社前の判断材料

中山福 年収を支える将来性と入社前の判断材料

中山福 年収の安心感は、これからも売上と利益を出し続けられるかに左右されます。ここでは、直近の業績、力を入れている領域、入社前に知っておきたい注意点を、就活生と転職検討者の両方に向けて整理します。

中山福の業績は伸びてる?年収を支える売上と利益

中山福の売上は約409億円で、前年から6.1%増えています。特に調理用品は約138億円で8.5%増、台所用品は約43億円で11.4%増、サニタリー用品は約58億円で20.4%増と、身近な商品が売上を押し上げています。

本業のもうけは約1億5,457万円です。前年は赤字でしたが、今回は黒字に戻りました。家庭でいえば、昨年は出費がかさんで苦しかった家計が、今年は節約と売上増でようやく黒字通帳に戻ったような変化です。

純利益は約5億2,698万円です。会社が持っていた株の売却益も含まれているため、本業だけの力より少し上乗せされた数字として見る必要があります。中山福 年収の土台を見るなら、売上増と本業のもうけの回復をセットで確認するのが現実的です。

小さな比較で見ると、流れは次の通りです。

- 売上: 約409億円、前年から6.1%増

- 本業のもうけ: 約1億5,457万円、黒字へ回復

- 純利益: 約5億2,698万円

- 財務的な体力: 68.3%、借金に頼りすぎない水準

中山福の将来性は?NFG2026と物流・ネット通販の方向性

中山福は「中山福グループ 新中期経営計画 NFG2026」を掲げ、卸売事業、ものづくり、ネット通販、物流機能の強化に取り組んでいます。特に家庭用品卸売事業を中心に、売り場づくりの提案力を高めようとしています。

2024年10月には株式会社ENICYを吸収して、ネット通販事業の運営を一体化しました。2024年11月には福岡支店の倉庫増築工事も完了しています。中山福は、商品を売るだけでなく、商品をどう運び、どう見せるかまで整える方向です。

この動きは、巨大な倉庫をただ広げるというより、台所用品や収納用品を必要な店に素早く届ける道路網を整えるイメージです。道路が混めば売り場に商品は届きません。中山福 年収の将来性も、この物流と提案力の改善に影響されます。

ただし、消費者の節約志向は続いています。便利なフライパンや収納用品でも、家計が苦しいと買い替えは後回しになります。将来性はありますが、追い風だけで船が進む状況ではなく、向かい風の中で帆を調整する経営が求められます。

中山福の入社前に知りたい注意点|年収だけで決めて大丈夫?

中山福に入社を考えるなら、注意点は3つあります。ひとつ目は、原材料や仕入れ価格の上昇です。商品を仕入れて売る会社なので、仕入れ値が上がると利益を出しにくくなります。スーパーの買い物かごが同じ量でも高くなる感覚に近いです。

ふたつ目は、物流費の高さです。中山福は全国の小売店へ商品を届けるため、運ぶコストが重くなります。燃料費や人件費が上がると、売れているのにもうけが残りにくい場面があります。物流は会社の血管のようなもので、詰まると全身に影響します。

みっつ目は、競争の激しさです。家庭用品は暮らしに必要ですが、似た商品も多く、価格競争が起きやすい分野です。中山福で働く人には、ただ商品を並べるだけでなく、売り場に合う提案や新しい商品企画を考える力が求められます。

中山福 年収だけを見ると平均約525万円ですが、入社後の満足度は、扱う商品への関心、地道な改善を続けられるか、取引先との調整を楽しめるかで変わります。数字は入口であり、仕事内容との相性が本番です。

中山福に向く人・向かない人は?新卒と中途採用の見方

新卒で中山福に向くのは、生活雑貨やホームセンターの売り場に興味があり、商品が店頭に並ぶまでの流れを学びたい人です。派手な広告より、フライパンや収納ケースがどう売れるかを考えるのが好きな人には合いやすいでしょう。

転職で中山福に向くのは、営業、商品企画、物流、管理部門などで、現場調整を粘り強く進めてきた人です。中途採用では即戦力が期待されやすいため、前職での取引先対応、在庫管理、売り場提案の経験が武器になる可能性があります。

反対に、短期間で大きく年収を伸ばしたい人や、変化の速い新規事業だけを追いたい人には、物足りなさがあるかもしれません。中山福は、毎日の暮らしを支える商品を、少しずつ改善しながら届ける会社です。

中山福 年収は、爆発的な高さよりも、生活に根ざした安定感を見る数字です。新卒なら基礎を積む場所として、中途なら家庭用品・物流・小売向け営業の経験を活かす場所として考えると、判断しやすくなります。

総括:中山福 年収・働き方・将来性まとめ

中山福 年収は平均約525万円で、上場企業平均よりは控えめですが、平均勤続年数14.0年、男性育休取得率80.0%、売上約409億円という土台があります。暮らしに近い商品を扱うため、景気に左右されても需要が消えにくい点は魅力です。

一方で、物流費、仕入れ価格、消費者の節約志向という重しもあります。中山福を検討するなら、平均年収だけでなく、家庭用品への関心、取引先との調整力、長く働くイメージを持てるかを確認したいところです。

押さえるべき点は、次の3つです。

- 年収は約525万円で、安定志向の人向き

- 勤続年数14.0年、育休取得率80.0%は前向きな材料

- 初任給・採用人数・離職率は応募前に確認が必要

新卒の人は採用ページで初任給や配属を確認し、転職検討者は募集職種ごとの給与条件と仕事内容を照らし合わせると、中山福で働く姿がより具体的になります。

中山福と業界平均の比較

平均年収の比較

中山福 524.8万円
同業掲載平均 703.9万円

女性管理職比率の比較

中山福 14.4%
同業掲載平均 9.6%

男性育休取得率の比較

中山福 80%
同業掲載平均 61.3%

Amazonアソシエイト

読む・聴くで、会社研究を一気に進める

業界地図、自己分析本、ビジネス書を無料体験から試せます。会社データを見たあとに、背景知識までまとめて補強できます。

無料体験中に解約できます

本・音声・学生特典をまとめて比較

※ Amazonアソシエイト・プログラムのリンクを含みます (rel=sponsored). 料金・対象作品・無料体験条件は変更される場合があるため、リンク先で最新情報を確認してください。

中山福の最新決算

最新発表

2026年3月期 決算短信〔日本基準〕(連結)

開示日: 2026/5/8

TDnet PDF
売上高
431億円
前年比 +5.1%
営業利益
5億円
前年比 +243.8%
純利益
7億円
前年比 +26.7%
1株配当
12円

来期会社予想

売上高
420億円
-2.4%
純利益
6億円
-10.1%

中山福と似ている会社

中山福についてよくある質問

Q.中山福の平均年収はいくら?

A.中山福の平均年収は約525万円です。平均年齢は41.0歳、平均勤続年数は14.0年です。上場企業平均とされる600万円台よりは低めですが、家庭用品卸売業としては安定した生活基盤を考えやすい水準です。

Q.中山福の初任給はいくら?

A.中山福の初任給は、会社が公表している情報では確認できません。新卒で応募する場合は、採用ページや就活サイトで最新の募集要項を確認してください。初任給は年度や職種で変わることがあります。

Q.中山福の新卒採用人数や採用大学は?

A.中山福の新卒採用人数、採用大学、倍率は、会社が公表している情報では確認できません。中山福 新卒採用を検討する人は、説明会や採用ページで、募集職種、配属先、選考の流れを確認するのが現実的です。

Q.中山福の新卒離職率は高い?

A.新卒だけの離職率は公表されていません。ただし、平均勤続年数は14.0年です。会社全体としては、すぐ辞める人ばかりの会社とは見えにくい数字です。ただし、部署や職種によって働き方は変わります。

Q.中山福は転職するのが難しい?

A.中山福の中途採用の難易度は、会社が公表している情報では確認できません。家庭用品、卸売営業、物流、商品企画、管理部門の経験がある人は、仕事内容と経験が合う可能性があります。募集職種ごとの条件確認が必要です。

Q.中山福の中途採用の年収は?

A.中山福の中途採用の年収レンジは、会社が公表している情報だけでは確認できません。平均年収は約525万円ですが、中途入社時の給与は年齢、経験、職種、役職によって変わります。求人票の提示条件を見る必要があります。

Q.中山福の福利厚生や退職金はどう?

A.福利厚生や退職金の詳細は、会社が公表している情報では確認できません。男性育休取得率は80.0%と高めで、育児との両立には前向きな材料があります。制度の細部は、採用ページや面接で確認したい項目です。

Q.中山福の女性の働きやすさは?

A.女性管理職比率は14.4%、役員の女性比率は20.0%です。女性が上の役割にまったくいない会社ではありません。一方で、管理職比率はまだ伸びしろがあります。産休・育休後の働き方や配属実例は、応募前に確認すると安心です。

次の一歩

気になる会社が見つかったら、求人もチェック

年収ずかんで会社の数字を見たあとは、実際の求人や条件を転職サービスで確認すると判断しやすくなります。下記はパートナー (アフィリエイト) リンクです。

※ 当ブロックはアフィリエイトリンクを含みます (rel=sponsored). 紹介のみで運営者がサービス内容に責任は持ちません。

中山福のデータ出典

年収ずかんは「決算情報を就活・転職の判断材料に翻訳する」サイトです。中山福に関する数字はすべて、会社が公表している正式な情報を出典としています。

※ 掲載数値は中山福が金融庁EDINETで公表した有価証券報告書をもとに集計しています。各社の開示基準や集計範囲の違い (連結/単体、ホールディングス単体/グループ全体、平均年収の対象社員区分、臨時雇用の含み方など) により、年度間や他社との単純比較で数字が大きく動いて見える場合があります。また、開示後の訂正報告、会計基準の変更、当サイトのデータ取得・整形ロジックの更新によって、過去値が更新されることもあります。詳しくは免責事項をご確認ください。

運営情報 · お役立ちリンク集 · お問い合わせ