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日本プリメックスの年収・働き方データ

日本プリメックスの年収・働き方データ

日本プリメックスは、産業用小型プリンタを開発・製造・販売している会社です。 日本プリメックスの平均年収・働き方・将来性を、会社が公表している情報からわかりやすくまとめました。新卒・転職どちらの判断材料にも使えます。

最終更新:

▶ 目次を見る (22項目)
  1. 1.キホン数字
  2. 2.似ている会社(早見)
  3. 3.売上・利益の推移
  4. 4.働き方・規模の推移
  5. 5.社長や取締役のお給料
  6. 6.日本プリメックスについて
  7. 7. └ 日本プリメックス 年収はなぜ約700万円?小型プリンタ商社の働き方を読む
  8. 8. └ 日本プリメックスはどんな会社?小型プリンタの年収を支える事業
  9. 9. └ 日本プリメックスの規模感は大きい?売上約71億円・従業員約101人
  10. 10. └ 日本プリメックスの年収はいくら?平均約700万円の生活実感
  11. 11. └ 日本プリメックスの働き方は長く続けやすい?勤続17.1年の読み方
  12. 12. └ 日本プリメックスの評判はホワイト?データから見える働き方
  13. 13. └ 日本プリメックス 年収と将来性を店舗機器・医療・観光需要から見る
  14. 14. └ 日本プリメックスの業績は伸びてる?年収を支える売上約71億円
  15. 15. └ 日本プリメックスの将来性は?店舗管理・医療・観光向け機器に注目
  16. 16. └ 日本プリメックスの入社前注意点は?年収だけで見落としやすい3点
  17. 17. └ 日本プリメックスに向く人・向かない人は?新卒と転職で違う見方
  18. 18. └ 総括:日本プリメックス 年収・働き方・将来性まとめ
  19. 19.業界平均との比較
  20. 20.最新決算
  21. 21.似ている会社
  22. 22.よくある質問

日本プリメックスのキホン数字

就活生がまずチェックする項目を一画面にまとめました。各カードのラベルをタップすると用語の意味が読めます。

平均年収

700万円

同業平均: 703万円

同業平均
0万円 2,000万円

平均勤続

17.1年

長く働く人が多いほど長くなる

0年 30年以上

従業員数

101人

+臨時 3人 (派遣・契約)

女性管理職

非開示

同業平均: 9.5%

男性育休

非開示

同業平均: 60.2%

平均年齢

48.1歳

従業員の平均

20歳 50歳

卸売業 内の順位 (掲載企業中)

平均年収

121位/303社

平均勤続

50位/303社

男女の給料差

非開示

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日本プリメックスと似ている会社

下の比較セクションへ

日本プリメックスの売上・利益の推移

会社が1年間に稼いだお金(売上)と、そこから費用を引いて残ったもうけ(利益)の推移です。グラフの点線は会社が出している来期の予想。用語集(就活生向け)もどうぞ。

研究開発費 (R&D・年間)

3億円

売上 (売上高) の推移

過去14会社予想

その年に会社全体で稼いだお金。会社の規模感を表します。点線は会社が出している来期の予想。

最終的なもうけ (純利益) の推移

過去14会社予想

税金などをすべて差し引いた最後のもうけ。ここから配当や貯金 (内部留保) が出ます。点線は会社の予想。

日本プリメックスの働き方・規模の推移

年収・従業員数・女性役員比率・1人当たり売上 (生産性) の推移。長期トレンドで会社の方針や成長の歴史が見えます。

平均年収の推移

過去14

従業員1人あたりの年間給与の推移。長期で見ると会社の業績連動・人事方針のトレンドが見えます。

従業員数の推移

過去14

グループ従業員数の推移。リストラ/拡大/M&Aの動きが反映されます。急増/急減のタイミングは要チェック。

女性役員比率の推移

過去14

取締役に占める女性の割合。経営層の多様化トレンドの目安。

1人当たり売上 (生産性) の推移

過去14

売上 ÷ 従業員数。1人がどれだけの売上を生んでいるかの目安。業種で大きく違うので業界内比較が基本。

日本プリメックスの社長や取締役(役員)のお給料

役員(取締役)の報酬・男女比、男女の賃金差異など、有価証券報告書に書かれている「会社のリーダー層・公平性」の情報です。

役員6人がもらった給料の合計 (役員報酬総額)

6,935万円

経営トップ層への年間報酬

役員1人あたりの年収 (平均)

1,156万円

役員全員の給料 ÷ 役員人数

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日本プリメックスについて

日本プリメックス 年収はなぜ約700万円?小型プリンタ商社の働き方を読む

日本プリメックス 年収はなぜ約700万円?小型プリンタ商社の働き方を読む

日本プリメックス 年収を理解するには、給与の数字だけでなく、何を売り、どんな顧客に支えられている会社かを見ることが大切です。ここでは事業内容、規模、勤続年数、働き方の順に整理します。

日本プリメックスはどんな会社?小型プリンタの年収を支える事業

日本プリメックスはどんな会社?小型プリンタの年収を支える事業

日本プリメックスは、産業用小型プリンタを開発・製造・販売している会社です。ざっくり言えば、飲食店の注文端末、コンビニの販売管理、ホテルや駐車場の精算まわりで使われる「小さく働くプリンタ」を扱う会社です。

日本プリメックスが扱う主な商品には、ケース入り小型プリンタ、小型プリンタ関連商品、消耗品、大型プリンタがあります。シチズン・システムズ、セイコーエプソン、セイコーインスツル、スター精密、ブラザー工業などの製品も販売しています。

さらに、米国ゼブラ社のバーコード・ラベル・カードプリンタも扱っています。日本プリメックスは、街のレジ裏や物流の現場にある「見えない歯車」を支える会社です。派手な看板より、裏方の機械室で静かに回るモーターに近い存在といえます。

ちょっとした補足: 日本プリメックスの子会社である日本プリンタエンジニアリングは、顧客の要望に合わせた製品改造や独自製品の開発も行っています。単に仕入れて売るだけではなく、現場に合わせて形を整える力がある点は特徴です。

日本プリメックスの規模感は大きい?売上約71億円・従業員約101人

日本プリメックスの規模感は大きい?売上約71億円・従業員約101人

日本プリメックスの売上は約71億円、従業員数は約101人です。大企業のように何万人もいる会社ではありませんが、約100人で約71億円を動かしていると考えると、1人あたりの守備範囲はかなり広めです。

売上約71億円は、個人の家計でたとえると、年収700万円の家庭が約1,000世帯集まったような規模感です。ひとつの町内会ではなく、小さな商業地区が丸ごと動いているような数字です。

拠点は東京本社を中心に、横浜、名古屋、京都、大阪、福岡に営業所があります。日本プリメックスは全国の店舗、交通、医療、金融などに関わるため、製品は小さくても販売先の広がりは地図の上に細い線を何本も引くような形です。

会社が公表している情報では、2025年3月31日時点で営業員は34名です。従業員約101人のうち約3分の1が営業に関わる計算になり、顧客と直接向き合う力を重視している会社だと読み取れます。

日本プリメックスの年収はいくら?平均約700万円の生活実感

日本プリメックスの年収はいくら?平均約700万円の生活実感

日本プリメックスの平均年収は約700万円です。日本の上場企業平均が600万円台とされるなかでは、平均よりやや高い水準です。日本プリメックス 年収は、派手な高給企業というより、専門分野で安定して積み上げた結果に近い数字です。

年収約700万円なら、賞与や税金などで差はありますが、月の手取りは40万円前後になるケースが多い水準です。家計でいうと、家賃や住宅ローンを払いながら、貯蓄や教育費にも一定の余白を作りやすいイメージです。

ただし、日本プリメックスの30歳年収、課長年収、営業職年収、技術職年収などの細かい内訳は、会社が公表している情報では確認できません。平均年齢が48.1歳のため、若手の実際の給与は平均年収より低く見ておくのが自然です。

比較しやすいように整理すると、次のようになります。

| 項目 | 数字・状況 |

|---|---:|

| 平均年収 | 約700万円 |

| 平均年齢 | 48.1歳 |

| 平均勤続年数 | 17.1年 |

| 従業員数 | 約101人 |

| 上場企業平均との比較 | 600万円台を上回る水準 |

日本プリメックス 年収は、若いうちから一気に跳ねるというより、長く経験を積むほど見え方が変わるタイプの数字です。入社直後の給与だけで判断せず、10年後、15年後の働き方まで想像して見る必要があります。

日本プリメックスの働き方は長く続けやすい?勤続17.1年の読み方

日本プリメックスの働き方は長く続けやすい?勤続17.1年の読み方

日本プリメックスの平均勤続年数は17.1年です。これはかなり長めです。新卒で入った人が、20代、30代、40代と腰を据えて働いている人も一定数いると考えられます。

平均年齢は48.1歳です。日本プリメックスは若手中心の勢いで走る会社というより、経験豊富な社員が顧客との関係を守る会社に近い印象です。老舗の工具店で、どの棚に何があるかを熟知した店主がいるような安心感があります。

一方で、若手にとっては年齢構成が高めに映る可能性もあります。会社自身も社員の高齢化への対応を課題に挙げており、経験や知識を若年層へ伝えることを重視しています。

残業時間、有給取得率、在宅勤務の制度、男性育休取得率、女性管理職比率は、会社が公表している情報では確認できません。女性役員については9名中0名とされており、女性登用は今後の確認ポイントです。

日本プリメックスの評判はホワイト?データから見える働き方

日本プリメックスの評判はホワイト?データから見える働き方

日本プリメックスの評判をデータから見ると、平均勤続年数17.1年はポジティブな材料です。社員が短期間で大量に入れ替わる職場なら、この数字は出にくいため、一定の定着性はありそうです。

ただし、残業時間や休暇取得の実態は会社が公表している情報では確認できません。日本プリメックスを「ホワイト」と断定するには材料が足りません。窓の明かりは見えるけれど、部屋の中まではまだ見えない状態です。

ご注意ください: 日本プリメックス 評判を口コミサイトで見る場合は、投稿者の部署、年代、時期によって印象が大きく変わります。会社が公表している数字と、面接で聞ける現場情報を合わせて判断するのが現実的です。

働き方を見るポイントは3つあります。

- 平均勤続年数17.1年で、長く働く人が多い可能性

- 平均年齢48.1歳で、若手育成と世代交代が課題

- 残業・休暇・育休の細部は、選考中に確認が必要

日本プリメックス 年収は安定感がありますが、働きやすさは数字だけで見切れません。新卒も転職者も、面接では配属先の人数、残業の波、担当顧客の範囲を具体的に聞くと判断しやすくなります。

日本プリメックス 年収と将来性を店舗機器・医療・観光需要から見る

日本プリメックス 年収と将来性を店舗機器・医療・観光需要から見る

日本プリメックス 年収の土台には、小型プリンタ市場の安定性と、店舗・医療・交通などの設備投資があります。ここでは業績、成長テーマ、注意点、向く人を働く目線で読みます。

日本プリメックスの業績は伸びてる?年収を支える売上約71億円

日本プリメックスの直近売上は約70億9,300万円で、前年より2.2%増えています。小幅ながら増収です。飲食チェーン店のセルフ注文システム、コンビニ、百貨店、ガソリンスタンド、ホテル、駐車場などで需要が続きました。

本業のもうけは約5億5,000万円で、前年より4.7%減っています。売上は増えたものの、もうけはやや減った形です。たとえるなら、店の来客数は増えたのに、材料費や仕入れ値が上がって手元に残るお金が少し薄くなった状態です。

最終的に残った利益は約4億900万円で、前年より18.9%減りました。日本プリメックスは黒字を維持していますが、利益面では向かい風もあります。年収の安定性を見るなら、売上増だけでなく利益の厚みも確認したいところです。

商品別では、ケース入り小型プリンタの売上が約37億2,000万円で中心です。消耗品は約5億4,400万円で前年より12.6%増えています。消耗品はプリンタを使い続ける限り必要になりやすく、地味ですが線路の枕木のように事業を支える存在です。

日本プリメックスの将来性は?店舗管理・医療・観光向け機器に注目

日本プリメックスの将来性を見るうえで大切なのは、店舗の販売管理システム、セルフ注文、自動釣銭機、バーコード・ラベル機器です。現金、カード、電子決済、在庫管理が混ざる現場では、小型プリンタの出番が残ります。

会社は、店舗系、レジャー・観光系、物流系への販売拡大に加え、医療系や訪日外国人需要への対応を掲げています。日本プリメックスの製品は、観光地のホテル、病院の受付、駐車場の精算機など、生活の裏側に入り込む機器です。

また、タブレットを使う店舗の販売管理システム向けに、バーコードリーダー、カード読み取り機、画面表示機器、自動釣銭機なども扱います。レジまわりが小さな管制塔のようになるほど、日本プリメックスの商材は広がりやすくなります。

ただし、紙に印字する需要が長期的にどう変わるかは見ておく必要があります。完全な紙なし社会にはまだ距離がありますが、デジタル化が進むほど、印字が必要な場面と不要な場面の選別は進みます。

日本プリメックスの入社前注意点は?年収だけで見落としやすい3点

日本プリメックスに入社を考えるなら、年収だけでなくリスクも見ておきたいところです。会社が公表している情報からは、主に3つの注意点が読み取れます。

ひとつ目は、仕入先との関係です。日本プリメックスは大手プリンタメーカーの商品を多く扱いますが、そのメーカー側も独自の販売部門を持っています。味方でもあり競争相手でもある関係です。

ふたつ目は、企業の設備投資に左右されやすい点です。飲食店、ホテル、医療機関、物流会社などが新しい機器を入れる時期は景気に影響されます。雨の日に傘が売れるような単純さではなく、顧客の財布の開き方に左右されます。

みっつ目は、為替や部品調達の影響です。海外との取引や輸入品があるため、円安や部品不足が利益を押し下げる可能性があります。小型プリンタは小さな箱ですが、その中には世界中の部品や物流の流れが詰まっています。

入社前に確認したいポイントは、次の通りです。

| 確認項目 | 見るべき理由 |

|---|---|

| 担当する顧客業界 | 景気の影響を受ける度合いが変わる |

| 仕入先との関係 | 提案できる商品の幅に関わる |

| 若手育成の仕組み | 社員の高齢化対策と直結する |

| 海外取引の比重 | 為替変動の影響を受けやすい |

日本プリメックス 年収は魅力のある水準ですが、専門商社としての立ち位置には独特の難しさもあります。安定した橋の上を歩く感覚はありますが、橋の下には景気や為替という川の流れがあります。

日本プリメックスに向く人・向かない人は?新卒と転職で違う見方

新卒で日本プリメックスに向くのは、派手なブランドよりも、産業機器や店舗の裏側を支える仕事に関心がある人です。製品名が一般消費者に知られていなくても、社会の現場で役立つことに面白さを感じる人に合いやすいでしょう。

また、平均勤続年数17.1年という数字から、短期で転職を重ねるより、専門知識を積み上げる働き方に向きそうです。若手のうちは、製品知識や顧客ごとの使われ方を覚える期間が長くなる可能性があります。

転職者の場合は、法人営業、産業機器、店舗機器、プリンタ、バーコード機器、医療・物流向け機器の経験が活きやすいと考えられます。日本プリメックスでは、顧客の現場に合わせて提案する力が重要になりそうです。

一方で、急成長の環境でスピード昇進を狙いたい人、若手中心の組織で大きな裁量を早く持ちたい人には、事前確認が必要です。日本プリメックスは、花火のように一瞬で大きく開く会社というより、長く燃える炭火に近い会社です。

総括:日本プリメックス 年収・働き方・将来性まとめ

日本プリメックス 年収は約700万円で、上場企業平均を上回る堅実な水準です。平均勤続年数17.1年、平均年齢48.1歳から見ると、長く働く社員が多い一方で、若手育成や世代交代も重要なテーマです。

押さえておきたい点は、次の通りです。

- 平均年収は約700万円で、生活実感としても安定感がある水準

- 売上は約71億円、従業員約101人の小型プリンタ専門企業

- 店舗管理、自動釣銭機、医療、観光需要が今後の注目領域

- 残業、初任給、採用人数、女性管理職比率は公表情報だけでは確認しにくい

- 新卒も転職者も、面接で配属先と働き方の実態確認が重要

日本プリメックスを検討するなら、求人票の給与だけでなく、担当製品、顧客業界、教育体制、残業の波を合わせて確認すると、自分に合う職場か見えやすくなります。

日本プリメックスと業界平均の比較

平均年収の比較

日本プリメックス 699.6万円
同業掲載平均 702.7万円

女性管理職比率の比較

日本プリメックス 非開示
同業掲載平均 9.5%

男性育休取得率の比較

日本プリメックス 非開示
同業掲載平均 60.2%

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日本プリメックスの最新決算

最新発表

2026年3月期 決算短信〔日本基準〕(連結)

開示日: 2026/5/14

TDnet PDF
売上高
70億円
前年比 -0.7%
営業利益
5億円
前年比 -11.6%
純利益
5億円
前年比 +10.1%
1株配当
25円

来期会社予想

売上高
72億円
+1.8%
純利益
4億円
-16.7%

日本プリメックスと似ている会社

日本プリメックスについてよくある質問

Q.日本プリメックスの平均年収はいくら?

A.日本プリメックスの平均年収は約700万円です。日本の上場企業平均とされる600万円台を上回る水準です。ただし、平均年齢は48.1歳のため、若手の年収は平均より低くなる可能性があります。

Q.日本プリメックスの初任給はいくら?

A.日本プリメックスの初任給は、会社が公表している情報では確認できません。新卒で応募する場合は、募集要項で基本給、賞与、手当、勤務地ごとの生活費を合わせて確認する必要があります。

Q.日本プリメックスの新卒採用人数や採用大学は?

A.日本プリメックスの新卒採用人数、採用大学、採用倍率は、会社が公表している情報では確認できません。従業員数は約101人のため、大量採用型ではなく、必要な職種ごとに採る可能性があります。

Q.日本プリメックスの新卒離職率は高い?

A.新卒だけの離職率は公表されていません。ただし、平均勤続年数は17.1年と長めです。全体としては長く働く社員が多い傾向が読み取れますが、若手だけの実態は面接で確認したい項目です。

Q.日本プリメックスは転職するのが難しい?

A.選考倍率や中途採用の難易度は公表されていません。ただし、産業用小型プリンタ、法人営業、店舗機器、バーコード機器などの経験がある人は、仕事の理解が早い可能性があります。

Q.日本プリメックスの中途採用の年収は?

A.中途採用の職種別年収は、会社が公表している情報では確認できません。平均年収は約700万円ですが、実際の提示額は年齢、経験、職種、役職で変わります。求人票と面接時の条件確認が重要です。

Q.日本プリメックスの評判は良い?

A.会社が公表している数字では、平均勤続年数17.1年が良い材料です。一方で、残業時間、有給取得率、職場の雰囲気は確認できません。日本プリメックス 評判を見る際は、口コミだけでなく公表データと面接情報を合わせるのが現実的です。

Q.日本プリメックスの女性の働きやすさは?

A.女性管理職比率や育休取得率は、会社が公表している情報では確認できません。役員は9名中女性0名です。女性登用や子育てとの両立を重視する人は、面接で制度の利用実績を具体的に確認したほうがよいでしょう。

次の一歩

気になる会社が見つかったら、求人もチェック

年収ずかんで会社の数字を見たあとは、実際の求人や条件を転職サービスで確認すると判断しやすくなります。下記はパートナー (アフィリエイト) リンクです。

※ 当ブロックはアフィリエイトリンクを含みます (rel=sponsored). 紹介のみで運営者がサービス内容に責任は持ちません。

日本プリメックスのデータ出典

年収ずかんは「決算情報を就活・転職の判断材料に翻訳する」サイトです。日本プリメックスに関する数字はすべて、会社が公表している正式な情報を出典としています。

※ 掲載数値は日本プリメックスが金融庁EDINETで公表した有価証券報告書をもとに集計しています。各社の開示基準や集計範囲の違い (連結/単体、ホールディングス単体/グループ全体、平均年収の対象社員区分、臨時雇用の含み方など) により、年度間や他社との単純比較で数字が大きく動いて見える場合があります。また、開示後の訂正報告、会計基準の変更、当サイトのデータ取得・整形ロジックの更新によって、過去値が更新されることもあります。詳しくは免責事項をご確認ください。

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