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OCHIホールディングスの年収・働き方データ

OCHIホールディングスの年収・働き方データ

OCHIホールディングス株式会社は、住宅関連資材を仕入れて、建材・材木販売店、ハウスメーカー、工務店、ホームセンターなどへ売っている会社です。 OCHIホールディングスの平均年収・働き方・将来性を、会社が公表している情報からわかりやすくまとめました。新卒・転職どちらの判断材料にも使えます。

最終更新:

▶ 目次を見る (22項目)
  1. 1.キホン数字
  2. 2.似ている会社(早見)
  3. 3.売上・利益の推移
  4. 4.働き方・規模の推移
  5. 5.社長や取締役のお給料
  6. 6.OCHIホールディングスについて
  7. 7. └ OCHI 年収はなぜ約816万円?建材卸の給料・働き方を読む
  8. 8. └ OCHIの評判を読む前に|どんな会社で働くの?
  9. 9. └ OCHIの規模感と働き方|売上約1,171億円はどれくらい?
  10. 10. └ OCHIの年収はいくら?平均約816万円の生活実感
  11. 11. └ OCHIの働き方は長く続けやすい?勤続年数・残業・育休を見る
  12. 12. └ OCHIの評判は「ホワイト」?残業で寝落ちするほど厳しい?
  13. 13. └ OCHI 年収と将来性を左右する住宅市場・リフォーム・建設需要
  14. 14. └ OCHIの業績と年収は伸びてる?売上増・利益減の読み方
  15. 15. └ OCHIの将来性|リフォーム・脱炭素関連商材・非住宅がカギ?
  16. 16. └ OCHIの入社前に知りたい働き方の注意点3つ
  17. 17. └ OCHIに向く人・向かない人|新卒と中途採用の判断軸
  18. 18. └ 総括:OCHI 年収・働き方・将来性まとめ
  19. 19.業界平均との比較
  20. 20.最新決算
  21. 21.似ている会社
  22. 22.よくある質問

OCHIホールディングスのキホン数字

就活生がまずチェックする項目を一画面にまとめました。各カードのラベルをタップすると用語の意味が読めます。

平均年収

816万円

同業平均: 703万円

同業平均
0万円 2,000万円

平均勤続

6.8年

長く働く人が多いほど長くなる

0年 30年以上

従業員数

1,716人

グループ全体

女性管理職

非開示

同業平均: 9.5%

男性育休

非開示

同業平均: 60.2%

平均年齢

54.2歳

従業員の平均

20歳 50歳

卸売業 内の順位 (掲載企業中)

平均年収

56位/303社

平均勤続

273位/303社

男女の給料差

非開示

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OCHIホールディングスと似ている会社

下の比較セクションへ

OCHIホールディングスの売上・利益の推移

会社が1年間に稼いだお金(売上)と、そこから費用を引いて残ったもうけ(利益)の推移です。グラフの点線は会社が出している来期の予想。用語集(就活生向け)もどうぞ。

研究開発費 (R&D・年間)

非開示

売上 (売上高) の推移

過去14会社予想

その年に会社全体で稼いだお金。会社の規模感を表します。点線は会社が出している来期の予想。

最終的なもうけ (純利益) の推移

過去14会社予想

税金などをすべて差し引いた最後のもうけ。ここから配当や貯金 (内部留保) が出ます。点線は会社の予想。

OCHIホールディングスの働き方・規模の推移

年収・従業員数・女性役員比率・1人当たり売上 (生産性) の推移。長期トレンドで会社の方針や成長の歴史が見えます。

平均年収の推移

過去14

従業員1人あたりの年間給与の推移。長期で見ると会社の業績連動・人事方針のトレンドが見えます。

従業員数の推移

過去14

グループ従業員数の推移。リストラ/拡大/M&Aの動きが反映されます。急増/急減のタイミングは要チェック。

女性役員比率の推移

過去14

取締役に占める女性の割合。経営層の多様化トレンドの目安。

1人当たり売上 (生産性) の推移

過去14

売上 ÷ 従業員数。1人がどれだけの売上を生んでいるかの目安。業種で大きく違うので業界内比較が基本。

OCHIホールディングスの社長や取締役(役員)のお給料

役員(取締役)の報酬・男女比、男女の賃金差異など、有価証券報告書に書かれている「会社のリーダー層・公平性」の情報です。

役員9人がもらった給料の合計 (役員報酬総額)

6,500万円

経営トップ層への年間報酬

役員1人あたりの年収 (平均)

722万円

役員全員の給料 ÷ 役員人数

役員の男女比 (女性役員比率)

女3 : 男8 (女性 27.3%)

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OCHIホールディングスについて

OCHI 年収はなぜ約816万円?建材卸の給料・働き方を読む

OCHI 年収はなぜ約816万円?建材卸の給料・働き方を読む

OCHIの年収を見るときは、給料の数字だけでなく、どんな商売で稼いでいるのか、どれくらいの規模で働くのかを合わせて見る必要があります。家づくりの裏方を支える会社なので、派手さよりも商流の太さが見どころです。

OCHIの評判を読む前に|どんな会社で働くの?

OCHIの評判を読む前に|どんな会社で働くの?

OCHIホールディングス株式会社は、住宅関連資材を仕入れて、建材・材木販売店、ハウスメーカー、工務店、ホームセンターなどへ売っている会社です。木材、建材、空調機器、暖房機器、産業資材など、家や建物に関わる商品を幅広く扱います。

OCHIは、家そのものを前面に出して売る会社というより、家を建てる現場に必要な材料や機能を届ける会社です。たとえるなら、舞台の主役ではなく、照明・音響・大道具をそろえて公演を成立させる裏方に近い存在です。

主な事業は、建材事業、環境アメニティ事業、加工事業、建設・工事関連事業、その他事業です。OCHIは「住宅関連資材を作って売っている会社」ではなく、「住宅関連資材を仕入れ、必要な場所へ届け、加工や工事まで広げている会社」と見ると実態に近いです。

OCHIの規模感と働き方|売上約1,171億円はどれくらい?

OCHIの規模感と働き方|売上約1,171億円はどれくらい?

OCHIの売上は約1,171億円、従業員数は約1,716人です。1,000億円を超える売上は、地方の大きな商業施設が何十年も売上を積み上げるような規模感で、建材卸の世界ではかなり大きな商流を持つ会社といえます。

従業員約1,716人という人数は、ひとつの大きな高校が何校分も集まったような規模です。OCHIでは、営業、仕入れ、物流、加工、工事管理、管理部門など、同じ会社の中でも見える景色が大きく変わる可能性があります。

小さな比較で見ると、OCHIの特徴は次の通りです。

- 売上:約1,171億円

- 従業員:約1,716人

- 本業のもうけ:約14.7億円

- 最終的なもうけ:約10.4億円

- 会社の財務的な体力:33.6%

数字だけ見ると安定感がありますが、利益は前年より大きく減っています。売上という川の水量は増えている一方で、下流に残る水は細くなった状態です。OCHIで働くなら、規模の安心感と利益面の厳しさを両方見る必要があります。

OCHIの年収はいくら?平均約816万円の生活実感

OCHIの年収はいくら?平均約816万円の生活実感

OCHIの平均年収は約816万円です。日本の上場企業平均が600万円台とされるなか、OCHI 年収はかなり高めです。月に均すと額面で約68万円、賞与の配分にもよりますが、生活の土台をしっかり作りやすい水準です。

家計でいうと、都心の家賃や住宅ローンを抱えても、支出管理をきちんとすれば将来の貯蓄に回しやすい年収帯です。もちろん手取りは家族構成や税金で変わりますが、年収約816万円は、毎月の生活に「選択肢」を持ちやすい数字です。

ただし、OCHIの30歳年収、課長年収、職種別年収、ボーナスが何か月分かは、会社が公表している情報では確認できません。平均年齢が54.2歳と高いため、若手の年収を平均値だけで想像すると、実感とずれる可能性があります。

ちょっとした補足:平均年収は、若手からベテランまでをまとめた数字です。OCHI 年収を就活や転職で見るときは、「自分の年齢ならどのくらいか」を面接や募集要項で確認するのが現実的です。

OCHIの働き方は長く続けやすい?勤続年数・残業・育休を見る

OCHIの働き方は長く続けやすい?勤続年数・残業・育休を見る

OCHIの平均勤続年数は6.8年です。大企業でよく見る10年以上の長期勤続と比べると、かなり長いとは言い切れません。入れ替わりが一定程度ある可能性もあり、転職者が入りやすい余地にも見えます。

一方で、平均年齢は54.2歳と高めです。ベテラン層が多い会社のように見えるため、若手にとっては経験者から仕事を学べる環境かもしれません。古い商店街に長く続く専門店が並ぶように、積み重ねた取引関係が仕事の土台になっていそうです。

OCHIの残業時間、有給休暇の取得率、男性育休取得率、女性管理職比率は、今回の会社が公表している情報では確認できません。女性役員は11名中3名で、役員に占める女性比率は27.3%です。

働き方を見るポイントは次の3つです。

- 平均勤続年数は6.8年

- 残業時間や有給取得率は公表情報で確認不可

- 女性役員比率は27.3%

OCHIの働き方は、数字だけでは判断しきれません。説明会、面接、口コミを合わせて、配属先ごとの忙しさや転勤の有無を確認したい会社です。

OCHIの評判は「ホワイト」?残業で寝落ちするほど厳しい?

OCHIの評判は「ホワイト」?残業で寝落ちするほど厳しい?

OCHIがホワイトかどうかは、会社が公表している情報だけでは断定できません。平均年収約816万円は魅力的ですが、残業時間や有給取得率が確認できないため、働きやすさの輪郭はまだ薄い状態です。

住宅関連の仕事は、工務店、メーカー、施工現場など多くの相手と調整します。台所で同時に何品も作るように、納期、在庫、価格、現場都合を同時に見る場面がありそうです。営業や工事に近い職種ほど忙しさの波は出やすいでしょう。

ご注意ください:OCHI 口コミやOCHIホールディングス 評判を調べるときは、投稿時期と職種を分けて見ることが大切です。営業、物流、管理部門では、同じ会社でも体感する働き方が変わります。

OCHI 年収と将来性を左右する住宅市場・リフォーム・建設需要

OCHI 年収と将来性を左右する住宅市場・リフォーム・建設需要

OCHI 年収の安定性を考えるなら、住宅市場の動きと会社の次の打ち手を見る必要があります。売上は伸びていますが、利益は減っています。ここは魅力と注意点がはっきり分かれる部分です。

OCHIの業績と年収は伸びてる?売上増・利益減の読み方

OCHIの直近売上は約1,171億円で、前年から3.3%増えました。福島県会津若松市の弓田建設などを新たにグループに加えた効果もあり、建設・工事関連の仕事が広がっています。

一方で、本業のもうけは約14.7億円で前年から31.8%減りました。最終的なもうけも約10.4億円で前年から50.3%減です。売上の山は高くなったのに、山頂で受け取れる水筒の中身は減ったような状態です。

背景には、持家・分譲戸建住宅の着工戸数が2.2%減ったことがあります。OCHIは住宅関連資材の比重が大きいため、新築住宅の動きに影響を受けます。売上が増えていても、利益の厚みは慎重に見るべきです。

OCHIの将来性|リフォーム・脱炭素関連商材・非住宅がカギ?

OCHIは今後、住宅だけに頼りすぎない方向を強めています。具体的には、リフォーム・リノベーション需要の取り込み、脱炭素関連商材の販売拡大、住宅以外の建物向け市場の開拓です。

建材事業では、非住宅分野、リフォーム、工事機能の強化に力を入れています。環境アメニティ事業では、冷凍冷蔵機器や空調機器の販売・設置工事が支えになりました。建物の表舞台より、空気や温度を整える裏側の仕事が伸びしろです。

また、2024年10月に弓田建設とその子会社2社をグループに加え、土木、舗装、不動産開発、住宅建設まで広げています。OCHIの将来性は、家だけでなく、道路や商業施設まで生活の足場を広げられるかにかかっています。

ただし、会社の買収・統合は万能薬ではありません。新しい会社を仲間に入れても、想定通りの効果が出るとは限りません。大きな棚を買って収納を増やしても、整理できなければ部屋が散らかるのと同じです。

OCHIの入社前に知りたい働き方の注意点3つ

OCHIに入社する前に見たい注意点は3つあります。ひとつ目は、住宅市場に左右されることです。新築住宅が減ると、建材や加工の需要に影響が出ます。家づくりの波が、仕事量にも響きやすい構造です。

ふたつ目は、取引先の支払いリスクです。OCHIの取引先には、建材販売店や工務店など中小企業も多く含まれます。景気が悪くなると、売った商品の代金回収に気を配る場面が増える可能性があります。

みっつ目は、会社の買収・統合による変化です。OCHIは事業を広げるために、弓田建設やヒット・イールなどをグループに加えています。成長のエンジンになる一方で、職場の仕組みや文化のすり合わせには時間がかかります。

この3つは、悪い話だけではありません。変化がある会社は、若手や転職者に新しい役割が生まれやすい面もあります。荒れた海を避ける会社ではなく、船を大きくしながら航路を増やしている会社と見ると近いです。

OCHIに向く人・向かない人|新卒と中途採用の判断軸

OCHIに向く人は、住宅、建材、空調、工事、物流など、生活の基盤を支える仕事に関心がある人です。新卒なら、派手な商品名よりも、工務店や販売店との信頼関係を積み上げる仕事にやりがいを感じる人に合いやすいでしょう。

転職者なら、建材、住宅設備、施工管理、法人営業、物流管理、管理部門の経験が生きる可能性があります。OCHIの中途採用難易度は公表されていませんが、即戦力を求める職種では、業界理解や取引先対応力が見られそうです。

一方で、短期間で目立つ成果を出したい人、個人向けの商品を自分の名前で売りたい人には、やや地味に感じるかもしれません。OCHIの仕事は、花火のように一瞬で目立つより、毎日同じ時間に走る鉄道に近い安定感です。

新卒も転職者も、確認したいのは配属先です。建材営業なのか、環境アメニティなのか、加工なのか、建設・工事関連なのかで働き方は変わります。OCHIに向く人は、現場に近い商売を粘り強く続けられる人です。

総括:OCHI 年収・働き方・将来性まとめ

OCHI 年収は平均約816万円で、上場企業平均を上回る魅力的な水準です。売上約1,171億円、従業員約1,716人という規模もあり、住宅関連の商流を広く支える会社として存在感があります。

ただし、平均年齢54.2歳、平均勤続年数6.8年、残業や育休の詳細が確認できない点は見逃せません。売上は伸びている一方、利益は前年から大きく減っており、住宅市場の影響も受けます。

確認したいポイントは次の通りです。

- 年収水準は高め

- 住宅・建材・工事に関わる仕事が中心

- 利益減と住宅市場の影響には注意

- 初任給、採用人数、残業、福利厚生の詳細は募集要項で確認

OCHIを就職先・転職先として見るなら、年収の高さだけでなく、配属先、働き方、今後伸ばす事業を合わせて確認すると判断しやすくなります。

OCHIホールディングスと業界平均の比較

平均年収の比較

OCHIホールディングス 816.1万円
同業掲載平均 702.7万円

女性管理職比率の比較

OCHIホールディングス 非開示
同業掲載平均 9.5%

男性育休取得率の比較

OCHIホールディングス 非開示
同業掲載平均 60.2%

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OCHIホールディングスの最新決算

最新発表

2026年3月期 決算短信〔日本基準〕(連結)

開示日: 2026/5/8

TDnet PDF
売上高
1,204億円
前年比 +2.9%
営業利益
17億円
前年比 +13.5%
純利益
13億円
前年比 +25.9%
1株配当
54円

来期会社予想

売上高
1,250億円
+3.8%
純利益
13億円
0.0%

OCHIホールディングスと似ている会社

OCHIホールディングスについてよくある質問

Q.OCHIの平均年収はいくら?

A.OCHIの平均年収は約816万円です。日本の上場企業平均が600万円台とされるため、OCHI 年収は高めの水準です。ただし平均年齢は54.2歳なので、若手の年収とは分けて見る必要があります。

Q.OCHIの初任給はいくら?

A.OCHIの初任給は、会社が公表している情報では確認できません。新卒の方は、採用サイトや募集要項で大学卒、大学院卒、地域別の金額を確認してください。

Q.OCHIの新卒採用人数や採用大学は?

A.新卒採用人数、採用大学、倍率は公表情報では確認できません。ESで落ちた、学歴で不利かと気になる人もいますが、OCHIについては数字で判断できる材料が限られます。

Q.OCHIの新卒の離職率は高い?

A.新卒の離職率は公表されていません。参考として平均勤続年数は6.8年です。長期定着が非常に強い会社とは言い切れませんが、職種や配属先によって働き方は変わります。

Q.OCHIは転職するのが難しい?

A.中途採用の倍率や選考通過率は公表されていません。建材、住宅設備、法人営業、施工管理、物流、管理部門などの経験がある人は、仕事との接点を説明しやすい可能性があります。

Q.OCHIの中途採用の年収は?

A.中途採用の職種別年収は公表情報では確認できません。平均年収は約816万円ですが、年齢、経験、職種、勤務地、役職で変わります。募集要項の給与レンジを必ず確認してください。

Q.OCHIの女性の働きやすさや育休は?

A.男性育休取得率、女性管理職比率、育休復帰率は確認できません。役員は男性8名、女性3名で、女性比率は27.3%です。働きやすさは、面接で配属先の制度運用まで聞くのが現実的です。

Q.OCHIの将来性はある?

A.OCHIはリフォーム、脱炭素関連商材、住宅以外の建物向け市場、建設・工事関連に力を入れています。売上は伸びていますが利益は減っているため、将来性は「成長余地と課題が同居している」と見るのが自然です。

次の一歩

気になる会社が見つかったら、求人もチェック

年収ずかんで会社の数字を見たあとは、実際の求人や条件を転職サービスで確認すると判断しやすくなります。下記はパートナー (アフィリエイト) リンクです。

※ 当ブロックはアフィリエイトリンクを含みます (rel=sponsored). 紹介のみで運営者がサービス内容に責任は持ちません。

OCHIホールディングスのデータ出典

年収ずかんは「決算情報を就活・転職の判断材料に翻訳する」サイトです。OCHIホールディングスに関する数字はすべて、会社が公表している正式な情報を出典としています。

※ 掲載数値はOCHIホールディングスが金融庁EDINETで公表した有価証券報告書をもとに集計しています。各社の開示基準や集計範囲の違い (連結/単体、ホールディングス単体/グループ全体、平均年収の対象社員区分、臨時雇用の含み方など) により、年度間や他社との単純比較で数字が大きく動いて見える場合があります。また、開示後の訂正報告、会計基準の変更、当サイトのデータ取得・整形ロジックの更新によって、過去値が更新されることもあります。詳しくは免責事項をご確認ください。

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