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オータケの年収・働き方データ

オータケの年収・働き方データ

オータケは、管工機材の販売を中心に、不動産賃貸も手がける会社です。 オータケの平均年収・働き方・将来性を、会社が公表している情報からわかりやすくまとめました。新卒・転職どちらの判断材料にも使えます。

最終更新:

▶ 目次を見る (22項目)
  1. 1.キホン数字
  2. 2.似ている会社(早見)
  3. 3.売上・利益の推移
  4. 4.働き方・規模の推移
  5. 5.社長や取締役のお給料
  6. 6.オータケについて
  7. 7. └ オータケ 年収はなぜこの水準?管工機材卸売の仕事と働き方
  8. 8. └ オータケはどんな会社?管工機材を売る卸売業の評判を読む
  9. 9. └ オータケの規模感は大きい?売上約330億円・従業員約300人の実感
  10. 10. └ オータケの年収はいくら?平均年収約565万円とボーナスの見方
  11. 11. └ オータケの働き方は安定型?勤続12.2年・男性育休60.0%を見る
  12. 12. └ オータケの働き方はホワイト?口コミ・評判だけで判断できる?
  13. 13. └ オータケ 年収を支える将来性は?管工機材・工事部門・物流リスクを読む
  14. 14. └ オータケの業績は伸びてる?売上約330億円・利益約9.8億円
  15. 15. └ オータケの将来性は?第2次中期計画・工事部門・ネット販売再構築
  16. 16. └ オータケの入社前に知っておきたい3つの注意点
  17. 17. └ オータケに向く人・向かない人は?新卒と転職で見る適性
  18. 18. └ 総括:オータケ 年収・働き方・将来性まとめ
  19. 19.業界平均との比較
  20. 20.最新決算
  21. 21.似ている会社
  22. 22.よくある質問

オータケのキホン数字

就活生がまずチェックする項目を一画面にまとめました。各カードのラベルをタップすると用語の意味が読めます。

平均年収

565万円

同業平均: 703万円

同業平均
0万円 2,000万円

平均勤続

12.2年

長く働く人が多いほど長くなる

0年 30年以上

従業員数

300人

+臨時 44人 (派遣・契約)

女性管理職

非開示

同業平均: 9.5%

男性育休

60.0%

同業平均: 60.2%

同業平均
0% 100%

平均年齢

38.6歳

従業員の平均

20歳 50歳

卸売業 内の順位 (掲載企業中)

平均年収

224位/303社

男性育休

82位/152社

平均勤続

200位/303社

男女の給料差

100
71

男性100に対し女性は71

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オータケと似ている会社

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オータケの売上・利益の推移

会社が1年間に稼いだお金(売上)と、そこから費用を引いて残ったもうけ(利益)の推移です。グラフの点線は会社が出している来期の予想。用語集(就活生向け)もどうぞ。

研究開発費 (R&D・年間)

非開示

売上 (売上高) の推移

過去14会社予想

その年に会社全体で稼いだお金。会社の規模感を表します。点線は会社が出している来期の予想。

最終的なもうけ (純利益) の推移

過去14会社予想

税金などをすべて差し引いた最後のもうけ。ここから配当や貯金 (内部留保) が出ます。点線は会社の予想。

オータケの働き方・規模の推移

年収・従業員数・女性役員比率・1人当たり売上 (生産性) の推移。長期トレンドで会社の方針や成長の歴史が見えます。

平均年収の推移

過去14

従業員1人あたりの年間給与の推移。長期で見ると会社の業績連動・人事方針のトレンドが見えます。

従業員数の推移

過去14

グループ従業員数の推移。リストラ/拡大/M&Aの動きが反映されます。急増/急減のタイミングは要チェック。

女性役員比率の推移

過去14

取締役に占める女性の割合。経営層の多様化トレンドの目安。

1人当たり売上 (生産性) の推移

過去14

売上 ÷ 従業員数。1人がどれだけの売上を生んでいるかの目安。業種で大きく違うので業界内比較が基本。

オータケの社長や取締役(役員)のお給料

役員(取締役)の報酬・男女比、男女の賃金差異など、有価証券報告書に書かれている「会社のリーダー層・公平性」の情報です。

役員4人がもらった給料の合計 (役員報酬総額)

8,860万円

経営トップ層への年間報酬

役員1人あたりの年収 (平均)

2,215万円

役員全員の給料 ÷ 役員人数

役員の男女比 (女性役員比率)

女1 : 男8 (女性 11.0%)

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オータケについて

オータケ 年収はなぜこの水準?管工機材卸売の仕事と働き方

オータケ 年収はなぜこの水準?管工機材卸売の仕事と働き方

ここでは、オータケの事業内容、会社規模、平均年収、働き方をまとめます。数字だけを見ると地味に見える会社ですが、建物や工場の裏側を支える仕事として見ると、役割の大きさが見えてきます。

オータケはどんな会社?管工機材を売る卸売業の評判を読む

オータケはどんな会社?管工機材を売る卸売業の評判を読む

オータケは、管工機材の販売を中心に、不動産賃貸も手がける会社です。管工機材とは、建物や工場で水・空気・ガスなどを通すための配管まわりの資材を指します。表舞台に出る商品ではありませんが、建物の血管を支える部品のような存在です。

会社が公表している情報では、オータケは「マイホームからプラントまで」幅広い分野に商品とサービスを提供すると説明しています。具体的には、管工機材、電材、建材、土木関連商品などの取り扱い拡大を進めています。

オータケは、株式会社田中産業、中国器材株式会社を含む3社体制です。管工機材卸売を主な事業としており、取引先に商品を届ける供給力や提案力が強みです。スーパーの棚に商品を並べる仕事ではなく、街のインフラの裏側に必要な部材を届ける仕事に近いです。

ちょっとした補足: 「オータケ ガス 評判」や「ドリンクのオータケ 口コミ」と検索されることがありますが、この記事で扱う株式会社オータケは管工機材卸売の会社です。飲料販売やガス小売の会社と混同しないように見る必要があります。

オータケの規模感は大きい?売上約330億円・従業員約300人の実感

オータケの規模感は大きい?売上約330億円・従業員約300人の実感

オータケの売上は約330億円、従業員数は約300人です。社員1人あたりで見ると、単純計算で約1.1億円の売上を支えていることになります。もちろん個人の成果だけではありませんが、少人数で大きな商流を動かす会社だとわかります。

約330億円という売上は、身近に置き換えるとかなり大きな金額です。1個300万円の住宅設備を11,000件分売るような規模感で、地域の小さな商店というより、何本もの幹線道路に商品を流す物流基地のような存在です。

従業員約300人は、大企業のように何万人もいる規模ではありません。高校1学年ほどの人数で、全国の取引先や拠点を支えるイメージです。新卒で入る場合は、顔が見えやすい組織で経験を積める可能性があります。

一方で、人数が限られるぶん、担当範囲が広くなりやすい面も考えられます。営業、商品知識、在庫、配送の流れなど、管工機材卸売では複数の歯車を同時に見る力が求められます。

オータケの年収はいくら?平均年収約565万円とボーナスの見方

オータケの年収はいくら?平均年収約565万円とボーナスの見方

オータケの平均年収は約565万円です。日本の上場企業平均が600万円台とされるなかでは、少し下回る水準です。ただし、平均年齢38.6歳、従業員約300人の卸売業として見ると、極端に低い数字ではありません。

年収約565万円は、月収と賞与に分けて受け取る前提なら、生活設計がしやすい水準です。家計でいうと、単身なら貯蓄や趣味にも回しやすく、共働き世帯なら住宅ローンを検討する土台に乗りやすい金額感です。

ただし、オータケの年代別年収、30歳年収、課長年収、職種別年収は会社が公表している情報では確認できません。営業職、管理部門、倉庫・物流関連などで給与差がある可能性はありますが、具体的な数字は示されていません。

「オータケ ボーナス」と検索する人も多いですが、賞与が何か月分かは公表されていません。平均年収には賞与なども含まれるため、転職時には求人票で月給、賞与実績、手当、退職金の有無を確認するのが現実的です。

オータケの働き方は安定型?勤続12.2年・男性育休60.0%を見る

オータケの働き方は安定型?勤続12.2年・男性育休60.0%を見る

オータケの平均勤続年数は12.2年です。平均年齢38.6歳と合わせて見ると、若手だけで回している会社ではなく、中堅社員が腰を据えて働く土台があると読めます。長距離列車のように、急加速よりも安定運行を重視する文化が想像されます。

男性育休取得率は60.0%です。全員取得ではありませんが、男性も育児のために休みを取る実績がある点は、働き方を見るうえで前向きな材料です。新卒でも転職でも、家庭との両立を考える人には見ておきたい数字です。

一方で、女性管理職比率は入力データ上では確認できません。役員では男性8名、女性1名で、女性比率は約11%です。女性登用を進める姿勢は見えますが、管理職全体でどれくらい女性が活躍しているかは、追加確認が必要です。

残業時間、有給休暇の取得日数、在宅勤務の有無、福利厚生の細かい内容は、会社が公表している情報では十分に確認できません。オータケ 福利厚生を調べる場合は、採用ページや求人票、面接での質問が重要になります。

オータケの働き方はホワイト?口コミ・評判だけで判断できる?

オータケの働き方はホワイト?口コミ・評判だけで判断できる?

オータケが「ホワイト」かどうかは、公開数字だけで断定できません。ただ、平均勤続12.2年、男性育休60.0%、借金の少なさを示す会社の財務的な体力59.0%という数字を見ると、短期で人が大量に入れ替わる会社とは考えにくいです。

一方で、管工機材卸売は、顧客対応、納期、物流、仕入価格の変動に影響されます。オータケの仕事は、静かなオフィスだけで完結するというより、現場に必要な商品を途切れさせないための交通整理に近い面があります。

口コミや評判を見るときは、部署、職種、時期を分けて読むことが大切です。営業職の忙しさと管理部門の働き方は違いますし、同じオータケでも拠点によって感じ方が変わる可能性があります。

ここまでを見ると、オータケは派手な高年収企業というより、生活インフラの裏側を支える堅実な卸売会社です。安定感は魅力ですが、仕事の細かさや顧客対応の多さは入社前に確認したいところです。

オータケ 年収を支える将来性は?管工機材・工事部門・物流リスクを読む

オータケ 年収を支える将来性は?管工機材・工事部門・物流リスクを読む

年収の見通しは、会社の将来性と切り離せません。ここでは、オータケの業績、今後の方向性、入社前の注意点を整理します。売上約330億円の土台が、今後も続くのかを見ていきます。

オータケの業績は伸びてる?売上約330億円・利益約9.8億円

オータケの売上は約330億円、本業のもうけは約9.8億円、最終的なもうけは約8.6億円です。売上のうち本業のもうけになる割合は約3.0%で、業界平均の収益性3.79%と比べると、やや低めに見えます。

ただし、会社が公表している情報では、親会社だけで見ると2025年5月期の売上目標320億円に対し、実績は約324億円でした。目標達成率は101.4%です。本業のもうけも目標9.5億円に対し、実績は約10.0億円で105.6%でした。

これは、ハードルを少しだけ上回ってゴールした短距離走のような結果です。爆発的な成長ではありませんが、計画に対して売上も利益も上回っている点は、働く場所として安心材料になります。

一方で、管工機材業界は公共投資や民間設備投資に左右されます。建物や工場への投資が冷え込むと、オータケの受注にも影響が出ます。安定業界に見えても、景気の波は水面下で確実に伝わります。

オータケの将来性は?第2次中期計画・工事部門・ネット販売再構築

オータケは、2025年5月期から2027年5月期までの3年間で「第2次中期経営計画」を進めています。2027年5月期には創業80周年を迎えるため、長年の管工機材卸売の基盤をさらに強める時期に入っています。

計画では、2026年5月期に売上330億円、2027年5月期に売上340億円を目指しています。本業のもうけは2026年5月期に10億円、2027年5月期に11.2億円が目標です。階段を一段ずつ上がるような、堅実な伸ばし方です。

具体的な方向性としては、主力商品の売上拡大、管工事部門の立ち上げ、受注体制の整備、ネット販売サイトの再構築が挙げられています。管工機材を売るだけでなく、工事や注文の仕組みまで広げようとしている点が特徴です。

また、デジタル化、働きやすい職場環境づくり、多様な人材の採用、女性活躍の推進にも触れています。オータケ 年収を長期で見るなら、こうした取り組みが利益や人材定着にどうつながるかが重要です。

オータケの入社前に知っておきたい3つの注意点

オータケに入社する前に見ておきたい注意点は3つあります。ひとつ目は、公共投資や民間設備投資の影響です。管工機材は建物や工場の投資とつながるため、景気が弱ると注文量に影響が出る可能性があります。

ふたつ目は、仕入価格の変動です。素材の価格や供給状況によって、商品の仕入価格が動きます。オータケは在庫調整や販売価格への反映で対応するとしていますが、急な変化には難しさがあります。

みっつ目は、物流コストの上昇です。配送ドライバー不足などにより、商品を届けるための費用が増える可能性があります。管工機材卸売は、商品を持っているだけでなく、必要な場所へ運ぶことまでが価値になります。

ご注意ください: これらはオータケだけの弱点ではなく、管工機材卸売や建設設備関連の会社に共通しやすい課題です。ただし、少人数で大きな売上を動かす会社だからこそ、価格や物流の変化は現場の忙しさにも響きやすいです。

オータケに向く人・向かない人は?新卒と転職で見る適性

新卒でオータケに向くのは、商品知識を地道に覚え、顧客との関係を積み上げたい人です。管工機材は一見すると似た部品が多く、最初は工具箱いっぱいの部品名を覚えるような大変さがあります。

ただ、その知識が増えるほど、顧客に合う商品を提案しやすくなります。派手な企画よりも、毎日の訪問、納期調整、在庫確認を丁寧に積み重ねるタイプの人には、オータケの仕事は合いやすいでしょう。

転職で入る人は、法人営業、建設設備、物流、購買、商品管理などの経験が活かしやすい可能性があります。中途採用の詳しい難易度や年収レンジは公表されていませんが、即戦力としては業界理解や顧客対応力が見られそうです。

反対に、短期間で大幅な年収アップを狙う人や、完全に個人成果だけで評価されたい人には、物足りなさがあるかもしれません。オータケは、ひとりで大ホームランを打つより、チームで配管網をつなぐような働き方に近いです。

総括:オータケ 年収・働き方・将来性まとめ

オータケ 年収は平均約565万円で、上場企業平均よりやや控えめです。ただし、売上約330億円、平均勤続12.2年、男性育休60.0%という数字を見ると、堅実に働き続ける土台はあります。

オータケは、管工機材卸売を軸に、工事部門やネット販売サイトの再構築にも取り組んでいます。大きな成長物語というより、既存の商流を太くしながら周辺領域へ広げる会社です。

- 年収: 平均約565万円、年代別・職種別は公表なし

- 働き方: 平均勤続12.2年、男性育休60.0%

- 将来性: 2027年5月期に売上340億円を目標

- 注意点: 景気、仕入価格、物流コストの影響あり

就職や転職を考える場合は、求人票で初任給、賞与、配属、残業、有給、福利厚生を確認し、面接では配属先の具体的な働き方まで聞くと判断しやすくなります。

オータケと業界平均の比較

平均年収の比較

オータケ 565.2万円
同業掲載平均 702.7万円

女性管理職比率の比較

オータケ 非開示
同業掲載平均 9.5%

男性育休取得率の比較

オータケ 60%
同業掲載平均 60.2%

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オータケの最新決算

最新発表

2026年5月期 第3四半期決算短信〔日本基準〕(連結)

開示日: 2026/4/13

TDnet PDF
売上高
264億円
前年比 +8.0%
営業利益
8億円
前年比 +13.0%
純利益
7億円
前年比 +10.7%
1株配当
40円

来期会社予想

売上高
340億円
+3.1%
純利益
9億円
+0.6%

オータケと似ている会社

オータケについてよくある質問

Q.オータケの平均年収はいくら?

A.オータケの平均年収は約565万円です。日本の上場企業平均が600万円台とされるなかでは、やや下回る水準です。平均年齢は38.6歳なので、若手だけで平均が低く出ている会社ではなく、中堅層を含めた数字として見る必要があります。

Q.オータケの初任給はいくら?

A.オータケの初任給は、会社が公表している情報では確認できません。新卒で応募する場合は、採用ページや就活サイトで大卒、大学院卒、専門卒ごとの月給を確認してください。住宅手当や通勤手当の有無も、手取り額に影響します。

Q.オータケの新卒採用人数や採用大学は?

A.新卒採用人数や採用大学の一覧は、会社が公表している情報では確認できません。従業員数が約300人の会社なので、毎年大量採用というより、必要な職種や拠点に応じた採用になる可能性があります。応募前に最新の募集要項を見るのが確実です。

Q.オータケの新卒の離職率は高い?

A.新卒離職率は公表されていません。ただし、平均勤続年数は12.2年です。少なくとも社員全体で見ると、短期離職が非常に多い会社とは読み取りにくい数字です。とはいえ、若手だけの定着状況は別なので、説明会で確認したい項目です。

Q.オータケは転職するのが難しい?

A.中途採用の倍率や選考難易度は公表されていません。オータケは管工機材卸売の会社なので、法人営業、建設設備、商品管理、物流、購買などの経験がある人は、仕事との接点を説明しやすいでしょう。未経験の場合は、学ぶ姿勢と顧客対応力が重要になります。

Q.オータケの中途採用の年収は?

A.中途採用の職種別年収や提示年収の幅は、会社が公表している情報では確認できません。平均年収は約565万円ですが、これは全社員の平均です。転職時には、求人票にある月給、賞与、手当、退職金、試用期間後の条件を分けて確認する必要があります。

Q.オータケのボーナスは何か月分?

A.オータケのボーナスが何か月分かは公表されていません。平均年収約565万円には賞与などが含まれると考えられますが、毎年同じとは限りません。業績、役職、評価、在籍期間で変わる可能性があるため、選考時に確認したいポイントです。

Q.オータケの女性の働きやすさや福利厚生は?

A.男性育休取得率は60.0%で、育児との両立に関する一定の実績があります。一方、女性管理職比率や福利厚生の詳細は会社が公表している情報では十分に確認できません。女性役員は9名中1名で、比率は約11%です。育休後の復帰、時短勤務、配属の考え方を確認すると実態に近づけます。

次の一歩

気になる会社が見つかったら、求人もチェック

年収ずかんで会社の数字を見たあとは、実際の求人や条件を転職サービスで確認すると判断しやすくなります。下記はパートナー (アフィリエイト) リンクです。

※ 当ブロックはアフィリエイトリンクを含みます (rel=sponsored). 紹介のみで運営者がサービス内容に責任は持ちません。

オータケのデータ出典

年収ずかんは「決算情報を就活・転職の判断材料に翻訳する」サイトです。オータケに関する数字はすべて、会社が公表している正式な情報を出典としています。

※ 掲載数値はオータケが金融庁EDINETで公表した有価証券報告書をもとに集計しています。各社の開示基準や集計範囲の違い (連結/単体、ホールディングス単体/グループ全体、平均年収の対象社員区分、臨時雇用の含み方など) により、年度間や他社との単純比較で数字が大きく動いて見える場合があります。また、開示後の訂正報告、会計基準の変更、当サイトのデータ取得・整形ロジックの更新によって、過去値が更新されることもあります。詳しくは免責事項をご確認ください。

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