年収ずかん

卸売業 / 商社・問屋など (海外との取引も)

ソマールの平均年収は499万円|評判・新卒など

ソマールの年収・働き方データ

ソマールは、電子部品用フィルム、粘着フィルム、電気を通しにくくする樹脂、電子部品用の接着材料、工業用殺菌剤、食品のとろみや安定性を助ける材料などを作って売っている会社です。 ソマールの平均年収・働き方・将来性を、会社が公表している情報からわかりやすくまとめました。新卒・転職どちらの判断材料にも使えます。

最終更新:

▶ 目次を見る (24項目)
  1. 1.この会社のポイント
  2. 2.キホン数字
  3. 3.似ている会社(早見)
  4. 4.売上・利益の推移
  5. 5.働き方・規模の推移
  6. 6.社長や取締役のお給料
  7. 7.ソマールについて
  8. 8. └ ソマール 年収と働き方を、素材メーカー兼商社の実態から読む
  9. 9. └ ソマールはどんな会社?年収を支える商品は何?
  10. 10. └ ソマールの規模感と働き方|売上約304億円・従業員約468人
  11. 11. └ ソマールの年収はいくら?平均約499万円の実感
  12. 12. └ ソマールの働き方と育休|勤続13.0年・男性育休100.0%
  13. 13. └ ソマールの評判はホワイト?厳しさもある?
  14. 14. └ ソマール 年収の将来性は?電子材料・食品素材・海外展開から判断する
  15. 15. └ ソマールの業績は伸びてる?年収への追い風はある?
  16. 16. └ ソマールの将来性|高速通信・半導体・次世代自動車が鍵?
  17. 17. └ ソマールの入社前に知りたい注意点|評判だけで見ない3項目
  18. 18. └ ソマールに向く人・向かない人|新卒と転職で見る働き方
  19. 19. └ 総括:ソマール 年収・働き方・将来性まとめ
  20. 20.業界平均との比較
  21. 21.関連ページ
  22. 22.最新決算
  23. 23.似ている会社
  24. 24.よくある質問

ソマールのキホン数字

就活生がまずチェックする項目を一画面にまとめました。各カードのラベルをタップすると用語の意味が読めます。

平均年収

499万円

同業平均: 704万円

同業平均
0万円 2,000万円

平均勤続

13年

長く働く人が多いほど長くなる

0年 30年以上

従業員数

468人

グループ全体

女性管理職

非開示

同業平均: 9.6%

男性育休

100.0%

同業平均: 61.3%

同業平均
0% 100%

平均年齢

41歳

従業員の平均

20歳 50歳

卸売業 内の順位 (掲載企業中)

平均年収

273位/304社

男性育休

11位/154社

平均勤続

174位/303社

男女の給料差

100
89

男性100に対し女性は89

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ソマールと似ている会社

下の比較セクションへ

ソマールの売上・利益の推移

会社が1年間に稼いだお金(売上)と、そこから費用を引いて残ったもうけ(利益)の推移です。グラフの点線は会社が出している来期の予想。用語集(就活生向け)もどうぞ。

研究開発費 (R&D・年間)

4億円

売上 (売上高) の推移

過去14会社予想

その年に会社全体で稼いだお金。会社の規模感を表します。点線は会社が出している来期の予想。

最終的なもうけ (純利益) の推移

過去14会社予想

税金などをすべて差し引いた最後のもうけ。ここから配当や貯金 (内部留保) が出ます。点線は会社の予想。

ソマールの働き方・規模の推移

年収・従業員数・女性役員比率・1人当たり売上 (生産性) の推移。長期トレンドで会社の方針や成長の歴史が見えます。

平均年収の推移

過去14

従業員1人あたりの年間給与の推移。長期で見ると会社の業績連動・人事方針のトレンドが見えます。

従業員数の推移

過去14

グループ従業員数の推移。リストラ/拡大/M&Aの動きが反映されます。急増/急減のタイミングは要チェック。

女性役員比率の推移

過去14

取締役に占める女性の割合。経営層の多様化トレンドの目安。

1人当たり売上 (生産性) の推移

過去14

売上 ÷ 従業員数。1人がどれだけの売上を生んでいるかの目安。業種で大きく違うので業界内比較が基本。

ソマールの社長や取締役(役員)のお給料

役員(取締役)の報酬・男女比、男女の賃金差異など、有価証券報告書に書かれている「会社のリーダー層・公平性」の情報です。

役員5人がもらった給料の合計 (役員報酬総額)

5,400万円

経営トップ層への年間報酬

役員1人あたりの年収 (平均)

1,080万円

役員全員の給料 ÷ 役員人数

役員の男女比 (女性役員比率)

女0 : 男10 (女性 0.0%)

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ソマールについて

ソマール 年収と働き方を、素材メーカー兼商社の実態から読む

ソマール 年収と働き方を、素材メーカー兼商社の実態から読む

ソマール 年収を見るときは、給料の数字だけでなく、どんな商品で稼ぎ、どれくらい長く働ける会社なのかを合わせて見る必要があります。ここでは、事業内容・規模・働き方の順に整理します。

ソマールはどんな会社?年収を支える商品は何?

ソマールはどんな会社?年収を支える商品は何?

ソマールは、電子部品用フィルム、粘着フィルム、電気を通しにくくする樹脂、電子部品用の接着材料、工業用殺菌剤、食品のとろみや安定性を助ける材料などを作って売っている会社です。表舞台に出る商品ではなく、スマートフォンや自動車、紙、食品の裏側を支える部品のような存在です。

身近にたとえるなら、完成した料理そのものではなく、味や食感を整える調味料や下ごしらえを担う会社です。ソマールは「目立たないけれど、なくなると困る材料」を扱っており、ソマール 年収もこうした産業の黒子としての安定感に支えられています。

主な領域は、高機能材料、環境材料、食品材料の3つです。高機能材料ではスマートフォンや自動車向け、環境材料では製紙向け、食品材料では増粘安定剤や乾燥野菜などを扱います。派手な消費者向け商品より、企業向けの細かな要求に応える仕事が中心です。

ソマールの規模感と働き方|売上約304億円・従業員約468人

ソマールの規模感と働き方|売上約304億円・従業員約468人

ソマールの売上は約304億円、従業員数は約468人です。巨大企業というより、専門分野に根を張った中堅企業と見ると実感に近いでしょう。約468人は、大きめの高校1校分の生徒数に近い人数です。

売上約304億円という数字は、1日あたりにすると約8,000万円台の売上規模です。毎日、地方の中規模スーパーが何店舗も動いているような金額が積み上がっていると考えると、素材ビジネスの厚みが見えてきます。

ソマールは国内だけでなく、北米や欧州向けの自動車関連材料、海外での販売にも力を入れています。海外売上の比率は約29.8%で、売上の約3割が海外に関係しています。小さな船ではなく、複数の航路を持つ貨物船のような事業構造です。

ちょっとした補足: ソマールは親会社だけで見る会社ではなく、子会社も含めて事業を動かしています。ただし、就職・転職で見るときは、配属先や職種によって仕事内容がかなり変わる可能性があります。

ソマールの年収はいくら?平均約499万円の実感

ソマールの年収はいくら?平均約499万円の実感

ソマールの平均年収は約499万円です。日本の上場企業平均は600万円台とされるため、単純比較ではやや下回ります。ただし、平均年齢が41.0歳、平均勤続年数が13.0年である点を見ると、長く働きながら年収を積み上げる会社と考えられます。

年収約499万円の場合、税金や社会保険料を差し引いた月の手取りは、条件によりますが30万円前後がひとつの目安です。家計でいうと、都心の高額住宅ローンを余裕で組むというより、生活費を整えながら堅実に貯めるタイプの水準です。

年代別年収、30歳年収、課長年収、職種別の給料、ボーナスが何か月分かは、会社が公表している情報では確認できません。ソマール 年収を細かく知りたい人は、応募時に募集要項や面接で確認するのが現実的です。

年収だけを見ると驚くほど高い会社ではありません。ただ、売上のうち本業のもうけになる割合は約8.5%で、業界平均の約3.79%を上回ります。つまり、給料の伸びしろを見るうえで、事業の稼ぐ力は悪くない材料です。

ソマールの働き方と育休|勤続13.0年・男性育休100.0%

ソマールの働き方と育休|勤続13.0年・男性育休100.0%

ソマールの平均勤続年数は13.0年です。これは、入社してすぐ人が入れ替わる会社というより、ある程度腰を据えて働く人がいる会社と読めます。仕事の専門性が積み上がる素材分野では、職人が道具を磨くように経験が価値になりやすいです。

男性育休取得率は100.0%です。対象人数や制度の細かな運用までは公表情報だけでは見えませんが、少なくとも男性の育児参加を制度上は後押ししている数字です。子育て期の転職者にとっては、面接で深掘りしたい前向きな材料になります。

一方で、女性管理職比率は会社が公表している情報では確認できません。役員は男性10名、女性0名で、女性比率は0%です。女性の働きやすさを見る場合は、育休制度だけでなく、昇進例や配属部署の実態を確認したいところです。

残業時間、有給休暇の取得率、在宅勤務の有無、離職率は公表されていません。ソマールの働き方を判断するなら、口コミだけで決めず、採用面談で部署ごとの繁忙期や出張頻度を聞くのが大切です。

ソマールの評判はホワイト?厳しさもある?

ソマールの評判はホワイト?厳しさもある?

データから見るソマールは、勤続13.0年、男性育休100.0%、財務的な体力65.1%という点で、急に足元が崩れる印象は強くありません。山道を全力で駆け上がる会社というより、荷物を積んだトラックが安定して進むようなタイプです。

ただし、素材や化学品の仕事は、品質・納期・顧客対応に細かさが求められます。スマートフォン、自動車、製紙、食品など相手先の業界が幅広いため、部署によって忙しさや求められる知識は変わるはずです。

ご注意ください: 「ソマール 口コミ」「ソマール 評判」は検索されやすい言葉ですが、口コミは個人の部署・時期・上司によって見え方が大きく変わります。数字で確認できる部分と、面接で確認する部分を分けるのが現実的です。

ソマール 年収の将来性は?電子材料・食品素材・海外展開から判断する

ソマール 年収の将来性は?電子材料・食品素材・海外展開から判断する

ソマール 年収の将来性を考えるには、会社がこれから稼げる市場にいるかが重要です。ここでは、業績の伸び、注力分野、リスク、向く人を新卒・転職の両方から見ていきます。

ソマールの業績は伸びてる?年収への追い風はある?

ソマールの売上は約304億円で、前年から13.9%増えています。本業のもうけは約25.7億円で、前年から43.0%増えました。最終的に会社に残るもうけは約25.9億円で、前年から88.7%増えています。

伸びた理由として、自動車部品向けの高機能樹脂製品が海外で伸びたこと、スマートフォン向けコーティング製品の受注が順調だったことが挙げられています。スマホの画面裏や車の電装部品の周辺で、ソマールの材料が働いているイメージです。

特に高機能材料の売上は約210億円で、前年から8.8%増えています。この領域だけで会社全体の売上の約7割を占めるため、ソマール 年収の土台もこの分野の強さにかなり左右されます。

とはいえ、すべてが右肩上がりではありません。電子材料や機能性樹脂の一部では前年を下回る領域もあります。晴れの日に大きく伸びる帆を持つ一方で、風向きが変わると調整も必要な会社です。

ソマールの将来性|高速通信・半導体・次世代自動車が鍵?

ソマールは今後、高速通信、半導体、次世代自動車、自然エネルギー、建材、化粧品、介護食、特殊素材を使った衣料分野などに力を入れる方針を示しています。扱う市場は、暮らしのあちこちに散らばる部品箱のように幅広いです。

自動車向けでは、米国ウエストバージニア州に高機能樹脂製品の新工場を立ち上げ、顧客への早期販売開始に向けて動いています。北米や欧州向けの受注増もあり、海外での成長はソマールの将来性を見るうえで大きな材料です。

また、保湿成分を配合した化粧品や、機能性材料を使ったスイーツ事業も始めています。電子材料の会社が化粧品や食品に広がるのは、金属の工具箱から料理道具まで取り出せるような柔軟さがあります。

一方で、広げすぎれば管理も難しくなります。ソマールの強みは、材料技術と商社のような提案力を組み合わせる点です。新卒なら研究・営業・生産管理、転職なら海外営業や技術提案の経験が生きる可能性があります。

ソマールの入社前に知りたい注意点|評判だけで見ない3項目

ひとつ目は、原材料価格や為替の影響です。原油価格や円安で材料の仕入れ価格が上がると、もうけが圧迫される可能性があります。家計でいうと、食費と電気代が同時に上がるような負担です。

ふたつ目は、取引先や仕入先への依存です。製紙用化学品では、旭化成が一部製品の販売を2027年12月に終了する予定で、ソマールも影響を下げる対応を検討しています。橋の一部を別ルートに架け替えるような作業が必要です。

みっつ目は、技術変化の速さです。スマートフォン、自動車、半導体関連は変化が速く、顧客の要求も細かくなります。昨日まで合格だった材料が、明日はさらに薄く、軽く、強く求められる世界です。

注意点はありますが、ソマールは新規顧客の開拓や取扱商品の多様化も進めています。入社前には、志望部署が成長分野に近いのか、縮小市場に近いのかを確認すると判断しやすくなります。

ソマールに向く人・向かない人|新卒と転職で見る働き方

ソマールに向くのは、目立つ商品よりも、産業の裏側を支える材料に興味を持てる人です。新卒なら、電子材料や食品素材のような地味だけれど重要な分野を、時間をかけて学べる人に合いやすいでしょう。

転職者なら、法人営業、化学品・素材、品質管理、生産管理、海外取引の経験が生きる可能性があります。完成品を売る営業というより、顧客の困りごとに合わせて材料を組み合わせる、職人寄りの提案力が求められそうです。

反対に、消費者向けの有名ブランドを扱いたい人、短期で大きく年収を跳ね上げたい人、仕事内容の変化が少ない環境を好む人には、合わない場面もあります。ソマール 年収は堅実ですが、派手な高給企業とは見え方が違います。

向き不向きは白黒ではありません。小さな部品が大きな機械を動かすように、自分の仕事が製品の一部として社会に届くことに面白さを感じる人なら、ソマールの働き方は検討する価値があります。

総括:ソマール 年収・働き方・将来性まとめ

ソマール 年収は平均約499万円で、上場企業平均よりは控えめです。ただし、平均勤続13.0年、男性育休100.0%、売上約304億円、本業のもうけ約25.7億円という数字から、堅実に働ける素材系企業という姿が見えてきます。

見るべき点は次の通りです。

- 平均年収は約499万円、平均年齢は41.0歳

- 高機能材料が売上の中心で、スマートフォンや自動車向けが重要

- 海外売上比率は約29.8%で、北米・欧州展開に注力

- 初任給、採用人数、離職率、職種別年収は公表されていない

- 女性登用の実態は、面接や採用情報で追加確認が必要

就活生は初任給や配属、研修制度を確認し、転職検討者は職種別の年収レンジ、残業、海外対応の有無を確認すると、ソマールで働く姿がより具体的になります。

ソマールと業界平均の比較

平均年収の比較

ソマール 498.5万円
同業掲載平均 703.9万円

女性管理職比率の比較

ソマール 非開示
同業掲載平均 9.6%

男性育休取得率の比較

ソマール 100%
同業掲載平均 61.3%

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ソマールの最新決算

最新発表

2026年3月期 決算短信〔日本基準〕(連結)

開示日: 2026/5/15

TDnet PDF
売上高
312億円
前年比 +2.8%
営業利益
26億円
前年比 +1.3%
純利益
15億円
前年比 -42.5%
1株配当
100円

来期会社予想

売上高
345億円
+10.6%
純利益
25億円
+68.6%

ソマールと似ている会社

ソマールについてよくある質問

Q.ソマールの平均年収はいくら?

A.ソマールの平均年収は約499万円です。上場企業平均とされる600万円台よりは低めですが、平均勤続年数13.0年で、素材・化学品分野の中堅企業として堅実な水準といえます。

Q.ソマールの初任給はいくら?

A.ソマールの初任給は、会社が公表している情報では確認できません。新卒で応募する場合は、最新の採用ページや求人票で、大学卒・大学院卒ごとの金額を確認してください。

Q.ソマールの新卒採用人数や採用大学は?

A.新卒採用人数、採用大学、倍率は公表情報では確認できません。従業員数は約468人のため、大量採用型というより、職種や部署ごとに必要人数を採る会社と見るのが自然です。

Q.ソマールの新卒の離職率は高い?

A.新卒の離職率は公表されていません。ただし、平均勤続年数は13.0年です。すぐ辞める人ばかりの会社とは読みづらい一方、部署ごとの差は面接で確認したいところです。

Q.ソマールは転職するのが難しい?

A.転職難易度を示す倍率は公表されていません。高機能材料、電子材料、食品素材、製紙向け化学品など専門領域が多いため、素材・化学・法人営業・品質管理の経験は評価されやすい可能性があります。

Q.ソマールの中途採用の年収は?

A.中途採用の職種別年収は、会社が公表している情報では確認できません。平均年収は約499万円ですが、実際の提示額は職種、経験年数、勤務地、役職で変わります。

Q.ソマールの女性の働きやすさは?

A.男性育休取得率は100.0%で、子育て支援の面では前向きな数字があります。一方、女性管理職比率は確認できず、役員は男性10名・女性0名です。女性の昇進実績は追加確認が必要です。

Q.ソマールの将来性はある?

A.ソマールは高速通信、半導体、次世代自動車、自然エネルギー、化粧品、介護食などに力を入れています。売上も前年から13.9%増えていますが、原材料価格や取引先の変化には注意が必要です。

次の一歩

気になる会社が見つかったら、求人もチェック

年収ずかんで会社の数字を見たあとは、実際の求人や条件を転職サービスで確認すると判断しやすくなります。下記はパートナー (アフィリエイト) リンクです。

※ 当ブロックはアフィリエイトリンクを含みます (rel=sponsored). 紹介のみで運営者がサービス内容に責任は持ちません。

ソマールのデータ出典

年収ずかんは「決算情報を就活・転職の判断材料に翻訳する」サイトです。ソマールに関する数字はすべて、会社が公表している正式な情報を出典としています。

※ 掲載数値はソマールが金融庁EDINETで公表した有価証券報告書をもとに集計しています。各社の開示基準や集計範囲の違い (連結/単体、ホールディングス単体/グループ全体、平均年収の対象社員区分、臨時雇用の含み方など) により、年度間や他社との単純比較で数字が大きく動いて見える場合があります。また、開示後の訂正報告、会計基準の変更、当サイトのデータ取得・整形ロジックの更新によって、過去値が更新されることもあります。詳しくは免責事項をご確認ください。

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