たけびしの年収・働き方データ

たけびし 年収はなぜ高め？給料・勤続・働き方を読む

ここでは、たけびしの事業内容、規模、平均年収、働き方をまとめて見ていきます。年収だけを単独で見ると写真の一部だけを切り取るようなものなので、会社の土台もあわせて確認します。

たけびしはどんな会社？年収を支える「技術商社」の中身

たけびしは、産業機器、半導体・電子部品、社会インフラ、情報通信を扱う技術商社です。わかりやすく言えば、工場やビル、医療設備、通信まわりで使う機器を仕入れ、売り、必要に応じて工事や保守まで行う会社です。

具体的には、三菱電機やオムロンの商品を扱い、工場の自動化機器、半導体関連部品、冷熱住設機器、ビル設備、放射線がん治療装置、携帯電話関連サービスなどに関わっています。たけびしは、巨大な工場や街の裏側に電気と制御の血管を通すような役割を担っています。

新卒で見ると「メーカーではないけれど、ものづくりに近い仕事」が多い会社です。転職で見ると、営業、技術、情報システム、保守サービスなど、顧客と機械の間に立つ即戦力が求められやすい会社といえます。

たけびしの規模感は大きい？売上約1,010億円・従業員約824人の実感

たけびしの売上は約1,010億円、従業員数は約824人です。売上1,000億円台という数字は、個人の家計で見ると想像しにくいですが、年商10億円の会社が100社集まったような規模感です。

従業員約824人は、大企業のように何万人もいるわけではありません。たとえるなら、地方の大きな高校2校分ほどの人数で、1,000億円規模の商流を動かしているイメージです。少数精鋭に近い印象があります。

たけびしは、親会社だけでなく子会社15社と一緒に事業を広げています。上海、香港、タイ、シンガポールなど海外にも関係会社があり、京都発の商社でありながら、仕事の視野は国内だけに閉じていません。

たけびしの平均年収はいくら？約784万円なら生活感はどう変わる？

たけびしの平均年収は約784万円です。上場企業の平均が600万円台とされることを考えると、たけびし 年収はかなり見栄えのする水準です。月収と賞与に分かれるため単純計算はできませんが、家計ではかなり余裕を作りやすい金額です。

年収約784万円なら、税金や社会保険料を引いた後の手取りは、家族構成などにより変わるものの、月あたり40万円台を意識しやすい水準です。都市部で住宅ローンや家賃を払いつつ、貯蓄も考えられる「堅い橋」のような収入感です。

ただし、たけびしの30歳年収、課長年収、部長年収、一般職年収は会社が公表している情報では確認できません。平均年齢が39.8歳なので、約784万円は若手だけの金額ではなく、中堅以上も含めた平均として見る必要があります。

ちょっとした補足: ボーナスの金額や何か月分かも、公表情報では確認できません。平均年収には賞与を含むのが一般的ですが、個人ごとの支給額は役割、評価、業績で変わる可能性があります。

たけびしの働き方は安定寄り？勤続16.7年・男性育休52.9%を見る

たけびしの平均勤続年数は16.7年です。これは、入社して数年で人がどんどん入れ替わる会社というより、腰を据えて働く人が一定数いる会社だと読む材料になります。木の年輪が厚くなるように、経験が積み上がる職場に近い印象です。

男性育休取得率は52.9%です。全員が取っているわけではありませんが、男性の育児参加が数字として出ている点は見逃せません。新卒にとっては将来のライフイベント、転職者にとっては家庭との両立を考える材料になります。

一方で、女性管理職比率、残業時間、有給休暇の取得率、退職金の詳しい内容、福利厚生の細かな制度は、今回の会社が公表している情報だけでは確認できません。たけびしを受ける場合は、採用ページや面接で具体的に確認したい項目です。

たけびしはホワイト？評判や口コミだけでなく数字から読む

「たけびし ホワイト」「たけびし やばい」「たけびし 口コミ」と検索する人は多いですが、口コミだけで判断すると、夜の窓ガラスに映った一部分だけを見て街全体を語るような危うさがあります。数字も合わせて見ることが大切です。

データから見ると、平均年収約784万円、平均勤続16.7年、男性育休52.9%は、働く場所として悪くない材料です。特に勤続年数の長さは、一定の定着性を示しています。すぐ辞める人ばかりなら、この数字にはなりにくいでしょう。

ただし、残業時間や部署ごとの忙しさは公表情報では確認できません。商社は顧客対応、納期調整、仕入先との交渉が重なる仕事です。たけびしも、穏やかな日ばかりの職場というより、交通整理役として動く場面は多いと考えるのが自然です。

たけびし 年収を支える将来性は？FA機器・半導体・社会インフラの見方

ここでは、たけびしの業績、成長分野、入社前の注意点を見ます。年収が高くても、会社の先行きが弱ければ不安が残ります。逆に将来性があれば、年収の土台も厚く見えます。

たけびしの直近の売上は約1,010億円で、前年から0.4%減少しました。本業のもうけは約34.26億円で、前年から8.3%減少しています。売上はほぼ横ばいですが、もうけは少し押されている状況です。

一方で、最終的に会社に残った利益は約26.59億円で、前年から6.3%増えています。売上という川の水量は少し減ったものの、最後に貯水池へ残った水は増えた、という見方ができます。

事業ごとに見ると、工場向け機器や半導体・電子部品が売上の約7割を占めます。社会インフラや情報通信は約3割です。たけびし 年収を支える柱は、製造業向けの設備需要と、社会を動かす機器の販売にあります。

| 項目 | 数値・状況 |

|---|---:|

| 売上 | 約1,010億円 |

| 本業のもうけ | 約34.26億円 |

| 最終的に残った利益 | 約26.59億円 |

| 従業員数 | 約824人 |

| 平均年収 | 約784万円 |

たけびしは、中期的な計画として「T-Link1369」を掲げ、2026年度に売上1,300億円、経常的なもうけ60億円を目指しています。いまの売上約1,010億円から見ると、さらに約290億円を積み上げる目標です。

力を入れる分野として、海外展開、医療、自動化、自社独自の商品・サービスを挙げています。さらに、移動関連、素材、エネルギー関連、デジタル化にも広げる方針です。地図の上に新しい道路を何本も引いている段階といえます。

具体的な仕事の広がりで見ると、放射線がん治療装置、電子部品実装機、半導体製造装置関連、車載関連、店舗向け独自アプリ、環境分析関連の新規事業などがあります。たけびしは、単なる物売りから技術提案型へ進もうとしています。

ひとつ目は、国内外の景気や設備投資の影響を受けやすいことです。工場が設備を増やす時期は追い風ですが、投資が止まると販売も鈍ります。たけびしの仕事は、製造業の体温計のような面があります。

ふたつ目は、主要な仕入先の方針変更です。たけびしは三菱電機、オムロン、三菱電機グループ各社と深い取引があります。強い仕入先を持つことは魅力ですが、相手の販売戦略が変わると影響を受ける可能性もあります。

みっつ目は、人材確保です。会社自身も、労働人口の減少や人材獲得競争を課題として挙げています。新卒採用でも中途採用でも、人を育てて定着させる力が、今後のたけびし 年収や働き方に関わってきます。

ご注意ください: たけびしの採用倍率、採用人数、採用大学、インターン参加者の優遇有無は、会社が公表している情報では確認できません。就活生は、採用ページや説明会で最新情報を確認する必要があります。

新卒でたけびしに向くのは、ものづくりの現場に近い商社で働きたい人です。工場の自動化、半導体、ビル設備、医療機器など、社会の裏側を支える機器に興味がある人には、扱う商材の幅が魅力になります。

転職で向くのは、法人営業、技術営業、設備関連、半導体・電子部品、情報システム、保守サービスなどの経験を持つ人です。たけびしの中途採用では、顧客の困りごとを聞き、仕入先や技術部門をつなぐ力が評価されやすいでしょう。

一方で、完成品を自分の手で作るメーカー志向が強い人や、ひとつの製品だけを深く極めたい人には、商社の立ち位置が合わない可能性があります。たけびしは、部品と人と現場をつなぐ交差点のような会社です。

たけびし 年収は平均約784万円で、上場企業平均を上回る水準です。平均勤続年数16.7年、男性育休取得率52.9%を見ると、長く働く土台は一定程度あると考えられます。

ただし、初任給、採用人数、採用大学、倍率、残業、女性管理職比率、退職金、ボーナス詳細は公表情報だけでは確認できません。数字が見える部分は魅力的ですが、見えない部分は選考中に質問して埋める必要があります。

たけびしは、工場の自動化、半導体、社会インフラ、情報通信をまたぐ技術商社です。新卒は採用情報と説明会、転職者は募集職種と想定年収を照らし合わせ、自分の経験がどの事業に刺さるかを確認すると判断しやすくなります。