トーホーの平均年収は680万円｜評判・新卒・やばいなど

トーホー 年収はなぜこの水準？給料・勤続・働き方を読む

ここでは、トーホーの年収、事業内容、会社規模、働き方をまとめて見ていきます。数字だけを見ると少し硬く見えますが、外食産業の裏側を支える会社として読むと、仕事の景色がかなり具体的になります。

トーホーはどんな会社？年収の土台は「外食の台所」を支える仕事

トーホーは、業務用食品をホテル、レストラン、テーマパーク、事業所給食などへ届けている会社です。家庭向けスーパーというより、飲食店の厨房に食材や機器、仕組みを届ける会社と見るとわかりやすいです。

主な会社やサービスには、外食向け食品を扱うトーホーフードサービス、プロ向け食材店のA-プライス、業務支援のアスピット、業務用調理機器などを扱うエフ・エム・アイがあります。まるで巨大な飲食店街の裏側に、食材・機器・店舗づくりを運ぶ道路網を張り巡らせているような会社です。

新卒で見ると、食に関わる仕事でも店頭販売だけでなく、営業、物流、商品、品質管理、事務系の仕事が広がっています。転職で見ると、食品、外食、物流、店舗支援の経験が活かしやすい会社と考えられます。

トーホーの規模感は大きい？売上約2,597億円・従業員約2,540人の実感

トーホーの売上は約2,597億円、従業員数は約2,540人です。2,597億円という数字は、1日あたりにすると約7億円規模の売上が動いている計算になります。毎日、大きな商業施設ひとつ分の食材が流れているような迫力です。

従業員約2,540人は、小さな町の学校、病院、役場、商店街を合わせたような人数です。トーホーは子会社21社を抱え、国内だけでなくシンガポール、マレーシア、香港でも日本食材などを扱っています。

事業ごとに見ると、外食向け食品卸売が売上約2,009億円と中心です。A-プライスなどの業務用食品現金卸売は約456億円、外食企業向けの支援事業は約132億円です。トーホーの年収は、この大きな食品流通の仕組みの上に成り立っています。

トーホーの年収はいくら？平均約680万円と30歳・課長年収の見方

トーホーの平均年収は約680万円、平均年齢は44.0歳です。日本の上場企業平均が600万円台とされるなかで、トーホー 年収は平均以上を狙える水準といえます。家計で見ると、月の額面で50万円台をイメージする人もいるでしょう。

ただし、30歳年収、課長年収、職種別年収、トーホーフードサービス年収、トーホー北関東年収の詳しい内訳は、会社が公表している情報では確認できません。平均年収はあくまで全体をならした数字です。

ご注意ください: 平均年収約680万円は、若手社員だけの給与ではありません。新卒1年目、営業、物流、管理部門、管理職などが混ざった数字です。就活や転職では、募集要項の月給、賞与、手当、勤務地を必ず確認したいところです。

トーホーの働き方は安定型？勤続16.4年・女性管理職2.8%を見る

トーホーの平均勤続年数は16.4年です。これはかなり長めで、短距離走というより、同じコースを季節ごとに走り込む長距離走のような働き方が見えてきます。腰を据えて食品業界に関わりたい人には、安心材料になります。

一方で、女性管理職比率は2.8%です。役員では女性比率が23.1%ありますが、管理職全体で見ると女性登用はまだ伸びしろがあります。新卒女性や転職希望者は、配属部署の働き方や昇進事例を確認したい数字です。

男性育休取得率、残業時間、有給休暇の取得日数、退職金制度の詳細、福利厚生の細かな内容は、今回の会社が公表している情報だけでは確認できません。トーホーの働き方を判断するには、採用ページや面接での確認が必要です。

トーホーの評判はホワイト？やばい・きついと言われる理由は確認できる？

「トーホーやばい」「トーホーフードサービスやばい」と検索されることがありますが、会社が公表している情報だけでは、そうした噂を裏づける事実は確認できません。数字から見る限り、平均勤続年数16.4年は早期離職が目立つ会社とは読みづらいです。

ただし、トーホーは外食産業向けの食品卸売が中心です。配送、営業、店頭販売、品質管理など、現場に近い仕事も多く、繁忙期や物流費上昇、人手不足の影響は受けやすい業界です。冷蔵庫の温度を保つように、日々の安定運営が求められる仕事です。

トーホーの評判や口コミを見るときは、会社全体の話なのか、トーホーフードサービス、A-プライス、トーホー・コンストラクション、toho coffeeなど、どの会社・職場の話なのかを分けて読むのが大切です。

トーホー 年収と将来性｜外食市場・A-プライス・海外展開を見る

ここからは、トーホーの将来性と入社判断を見ていきます。年収が今後も維持されるかは、外食市場の伸び、食品価格、人手不足、物流の効率化に左右されます。

トーホーの直近売上は約2,597億円で、前年から5.4%増えています。本業のもうけは約78.5億円で、前年から4.8%増えました。最終的に会社に残ったもうけも約45.8億円で、前年から2.0%増えています。

会社が公表している情報では、本業のもうけと最終的なもうけが過去最高を更新しています。食品スーパー事業から撤退した影響はありましたが、国内を中心に外食産業向けの業務用食品販売が堅調でした。

数字の印象としては、急カーブで跳ねる会社というより、重い貨物列車が少しずつ速度を上げている姿に近いです。トーホー 年収を考えるうえでは、派手さよりも、外食の土台を支える安定感が強みになります。

トーホーは、2027年1月期までの3年計画で「新たな成長ステージへの変革」などを掲げています。具体的には、国内最大市場である首都圏の拡大、海外事業の強化、A-プライスオンラインショップの強化などです。

A-プライスは関東以西に96店舗を展開しています。中小飲食店にとっては、業務用の食材庫のような存在です。さらに横浜市鶴見区の横浜支店横浜DC、茨城県下妻市の茨城西支店、京都市東山区の京都支店、石川県金沢市の金沢支店、沖縄県宮古島市の宮古島営業所など、拠点の整備も進めています。

海外では、シンガポール、マレーシア、香港で日本食材などを扱っています。日本食人気という追い風はありますが、海外は為替や現地制度の影響も受けます。海を渡る食品の橋をかける仕事には、広がりと難しさの両方があります。

トーホーを見るうえで、注意点は3つあります。ひとつ目は、外食市場の変化です。消費者が節約志向になると、飲食店の仕入れにも影響が出ます。外食のにぎわいが、そのままトーホーの仕事量に響きます。

ふたつ目は、食品の品質と衛生管理です。トーホーは食品を扱う会社なので、表示の不備や衛生上の事故があると信用に大きく関わります。ここは魅力というより、仕事の責任の重さとして知っておきたい点です。

みっつ目は、人手不足と物流費の上昇です。配送や店頭販売など、人が支える仕事が多い会社です。物流は血管のようなもので、詰まると全体に影響します。転職では、配属先の人員体制や繁忙期の働き方を聞きたいところです。

トーホーに向くのは、食や外食産業を裏側から支える仕事に関心がある人です。新卒なら、飲食店やホテルを支える営業、商品、物流、管理の仕事に面白さを感じる人に合いやすいでしょう。

転職では、食品卸、外食、物流、品質管理、店舗支援、業務用機器、システム提案などの経験が活かせる可能性があります。toho coffee、A-プライス、アスピット、エフ・エム・アイなど、入り口はひとつではありません。

反対に、短期間で華やかな成果を出したい人や、完全に机上だけで完結する仕事を求める人には、合わない場面もありそうです。トーホーは、飲食店の毎日を支える会社です。目立つ花火より、毎朝火が入る厨房に近い仕事です。

トーホー 年収は平均約680万円で、平均勤続年数16.4年、売上約2,597億円という規模を考えると、安定感のある食品卸売会社として見られます。A-プライス、トーホーフードサービス、海外の日本食材卸など、外食産業の裏側を広く支えています。

一方で、女性管理職比率2.8%、男性育休取得率や残業時間の未公表、物流・人手不足の影響は確認したい点です。新卒なら採用ページで初任給や配属を、転職なら募集職種ごとの年収、勤務地、働き方を確認すると、入社後の景色がより具体的になります。