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トラスコ中山の年収・働き方データ

トラスコ中山の年収・働き方データ

トラスコ中山は、工場や建設現場で使う工具、作業用品、消耗品、機器類を仕入れて販売する会社です。 トラスコ中山の平均年収・働き方・将来性を、会社が公表している情報からわかりやすくまとめました。新卒・転職どちらの判断材料にも使えます。

最終更新:

▶ 目次を見る (22項目)
  1. 1.キホン数字
  2. 2.似ている会社(早見)
  3. 3.売上・利益の推移
  4. 4.働き方・規模の推移
  5. 5.社長や取締役のお給料
  6. 6.トラスコ中山について
  7. 7. └ トラスコ中山 年収はなぜ高め?工具卸の給料・働き方を読む
  8. 8. └ トラスコ中山はどんな会社?年収を支える工具と台車の世界
  9. 9. └ トラスコ中山の規模感と年収|売上約3,200億円・従業員約1,809人
  10. 10. └ トラスコ中山の年収はいくら?平均約753万円と職種別給料の見え方
  11. 11. └ トラスコ中山の働き方は長く続く?勤続14.7年・育休32.5%を見る
  12. 12. └ トラスコ中山の評判はホワイト?やばい?数字から見える働き方
  13. 13. └ トラスコ中山 年収と将来性|オレンジブック・即納網・成長余地
  14. 14. └ トラスコ中山の業績と年収は伸びてる?売上8.5%増の実力
  15. 15. └ トラスコ中山の将来性は?オレンジブック.Comと即納サービス
  16. 16. └ トラスコ中山の注意点は?中途採用前に知るべき3つのリスク
  17. 17. └ トラスコ中山に向く人・向かない人|新卒と転職の評判軸
  18. 18. └ 総括:トラスコ中山 年収・働き方・将来性まとめ
  19. 19.業界平均との比較
  20. 20.最新決算
  21. 21.似ている会社
  22. 22.よくある質問

トラスコ中山のキホン数字

就活生がまずチェックする項目を一画面にまとめました。各カードのラベルをタップすると用語の意味が読めます。

平均年収

753万円

同業平均: 703万円

同業平均
0万円 2,000万円

平均勤続

14.7年

長く働く人が多いほど長くなる

0年 30年以上

従業員数

1,809人

+臨時 1,237人 (派遣・契約)

女性管理職

8.7%

同業平均: 9.5%

同業平均
0% 100%

男性育休

32.5%

同業平均: 60.2%

同業平均
0% 100%

平均年齢

39.3歳

従業員の平均

20歳 50歳

卸売業 内の順位 (掲載企業中)

平均年収

81位/303社

男性育休

121位/152社

平均勤続

129位/303社

男女の給料差

100
55

男性100に対し女性は55

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トラスコ中山と似ている会社

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トラスコ中山の売上・利益の推移

会社が1年間に稼いだお金(売上)と、そこから費用を引いて残ったもうけ(利益)の推移です。グラフの点線は会社が出している来期の予想。用語集(就活生向け)もどうぞ。

研究開発費 (R&D・年間)

非開示

売上 (売上高) の推移

過去15会社予想

その年に会社全体で稼いだお金。会社の規模感を表します。点線は会社が出している来期の予想。

最終的なもうけ (純利益) の推移

過去15会社予想

税金などをすべて差し引いた最後のもうけ。ここから配当や貯金 (内部留保) が出ます。点線は会社の予想。

トラスコ中山の働き方・規模の推移

年収・従業員数・女性役員比率・1人当たり売上 (生産性) の推移。長期トレンドで会社の方針や成長の歴史が見えます。

平均年収の推移

過去15

従業員1人あたりの年間給与の推移。長期で見ると会社の業績連動・人事方針のトレンドが見えます。

従業員数の推移

過去15

グループ従業員数の推移。リストラ/拡大/M&Aの動きが反映されます。急増/急減のタイミングは要チェック。

女性役員比率の推移

過去15

取締役に占める女性の割合。経営層の多様化トレンドの目安。

1人当たり売上 (生産性) の推移

過去15

売上 ÷ 従業員数。1人がどれだけの売上を生んでいるかの目安。業種で大きく違うので業界内比較が基本。

トラスコ中山の社長や取締役(役員)のお給料

役員(取締役)の報酬・男女比、男女の賃金差異など、有価証券報告書に書かれている「会社のリーダー層・公平性」の情報です。

役員4人がもらった給料の合計 (役員報酬総額)

4億円

経営トップ層への年間報酬

役員1人あたりの年収 (平均)

9,525万円

役員全員の給料 ÷ 役員人数

役員の男女比 (女性役員比率)

女1 : 男7 (女性 12.5%)

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トラスコ中山について

トラスコ中山 年収はなぜ高め?工具卸の給料・働き方を読む

トラスコ中山 年収はなぜ高め?工具卸の給料・働き方を読む

ここでは、トラスコ中山の年収を「会社の規模」「商品」「働き方」の順に見ていきます。給料だけでなく、勤続年数や育休、残業時間の手がかりも合わせて読むと、働く姿がかなり具体的になります。

トラスコ中山はどんな会社?年収を支える工具と台車の世界

トラスコ中山はどんな会社?年収を支える工具と台車の世界

トラスコ中山は、工場や建設現場で使う工具、作業用品、消耗品、機器類を仕入れて販売する会社です。「必要な時に、必要なモノを、必要なだけ」届ける、モノづくり現場の巨大な道具箱のような存在です。

扱う商品は、切削工具、電動工具、作業台、工具箱、台車、保護具、スチール棚など幅広いです。自社開発商品「TRUSCO」だけでも約8.8万アイテムあり、一般の人が想像するホームセンターの棚を、何十倍にも広げたような品ぞろえです。

トラスコ中山の代表的な接点には、紙とウェブの総合カタログ「トラスコ オレンジブック」、工場向け商品サイト「トラスコ オレンジブック.Com」、工具の置き場を現場に作る「MROストッカー」などがあります。目立つ消費者向け商品より、現場を止めない裏方力で稼ぐ会社です。

ちょっとした補足: 検索では「トラスコ中山 ホワイトボード」「ホワイトボードシート」も見られますが、会社全体としては文具だけでなく、作業用品や物流保管用品まで扱う業務用商品の卸売会社です。

トラスコ中山の規模感と年収|売上約3,200億円・従業員約1,809人

トラスコ中山の規模感と年収|売上約3,200億円・従業員約1,809人

トラスコ中山の売上は約3,200億円、従業員数は約1,809人です。売上3,200億円は、1万円札を積み上げると相当な高さになる規模で、ひとつの地方都市の年間予算にも近い重みがあります。

物流センターは28か所、在庫は約62万アイテム、商品データは約418万アイテムにのぼります。倉庫というより、全国の工場や建設現場につながる「道具の高速道路」を運営しているようなイメージです。

取引先の法人数は約5,680社、得意先口座は約36,324口座です。多くの会社に少しずつ売るため、特定の大口先だけに頼りすぎにくい面があります。トラスコ中山の年収を支える土台は、この広い販売網と在庫力にあります。

規模の見方を整理すると、次の通りです。

| 項目 | 数字 | 働く人への意味 |

|---|---:|---|

| 売上 | 約3,200億円 | 事業規模が大きい |

| 従業員数 | 約1,809人 | 大企業だが巨大すぎない |

| 在庫数 | 約62万アイテム | 物流・商品知識が重要 |

| 物流センター | 28か所 | 全国勤務の可能性あり |

トラスコ中山の年収はいくら?平均約753万円と職種別給料の見え方

トラスコ中山の年収はいくら?平均約753万円と職種別給料の見え方

トラスコ中山の平均年収は約753万円です。上場企業の平均が600万円台とされるなかで、かなり高めの水準です。月収に単純に割ると月約62万円ですが、実際は賞与も含むため、毎月の手取りとは異なります。

家計でいうと、年収約753万円は住宅ローンや教育費を考え始めても、選択肢を持ちやすい水準です。もちろん勤務地、家族構成、税金、家賃で手取り感は変わりますが、20代後半から30代でこの水準に近づけるなら生活の安定感は出やすいです。

会社が公表している情報では、正社員全体の平均年収は約752万円、キャリア職は約886万円、エリア職は約714万円、ロジス職は約592万円とされています。部長級は約1,808万円と高く、役職に上がるほど差が大きくなる設計です。

一方で、「トラスコ中山 年収 新卒」「トラスコ中山 ドライバー 年収」「トラスコ中山 年収 高卒」などの細かな条件別年収は、会社が公表している情報だけではすべて確認できません。平均値は立派でも、自分がどの職種で入るかは必ず確認したい点です。

トラスコ中山の働き方は長く続く?勤続14.7年・育休32.5%を見る

トラスコ中山の働き方は長く続く?勤続14.7年・育休32.5%を見る

トラスコ中山の平均勤続年数は14.7年、平均年齢は39.3歳です。新卒で入って30代後半まで働く人も多いと考えられ、短距離走というより、長い物流ルートを着実に走るような職場文化が見えます。

男性育休取得率は32.5%、女性管理職比率は8.7%です。男性育休は一定の取得実績がある一方、女性管理職比率はまだ高いとは言いにくい水準です。制度があっても、管理職登用の面ではこれから伸びしろがあります。

残業時間については、会社が公表している情報に1人あたり月平均23.0時間という数字があります。毎日1時間ほど残るイメージで、極端に短いとは言えませんが、月40時間を超えるような重さとは違います。

ご注意ください: 配属先が営業、物流、支店、商品管理、本部かで働き方は変わります。トラスコ中山のピッキング、ドライバー、パート、バイトの口コミを読む場合も、雇用形態と拠点を分けて見る必要があります。

トラスコ中山の評判はホワイト?やばい?数字から見える働き方

トラスコ中山の評判はホワイト?やばい?数字から見える働き方

「トラスコ中山 ホワイト」「トラスコ中山 やばい」と検索する人は多いですが、数字だけで白黒を断定するのは危険です。平均年収約753万円、勤続14.7年、残業月約23時間という点は、安定して働ける材料になります。

一方で、在庫を多く持ち、即納を重視する会社なので、物流や支店の現場ではスピードと正確さが求められます。工場の工具が1つ届かないだけで作業が止まることもあり、責任感は軽くありません。

トラスコ中山の働き方は、のんびりした職場というより「巨大な倉庫時計を止めずに回す」感覚に近いです。安定性と年収は魅力ですが、商品数の多さや現場対応の細かさに前向きに向き合えるかが分かれ目です。

トラスコ中山 年収と将来性|オレンジブック・即納網・成長余地

トラスコ中山 年収と将来性|オレンジブック・即納網・成長余地

ここでは、トラスコ中山の将来性を業績、成長施策、入社前の注意点から見ます。トラスコ中山 年収が今後も維持されやすいかを考えるには、会社がどこで稼ぎ、何に投資しているかを見るのが近道です。

トラスコ中山の業績と年収は伸びてる?売上8.5%増の実力

トラスコ中山の売上は約3,200億円で、前年から8.5%増えています。本業のもうけは約228億円で、前年から14.2%増えました。売上ももうけも伸びており、給料を支える地面は比較的しっかりしています。

ただし、最終的に会社に残った利益は約159億円で、前年から1.3%減っています。これは前年に大阪本社の移転に伴う建物などの売却益があった反動もあります。毎年同じ理由で大きく増えるわけではない点は見ておきたいです。

本業のもうけ率は、売上のうち約7.1%がもうけになる計算です。業界平均の収益性が約3.79%とされるため、トラスコ中山は効率よくもうけている側に入ります。薄い紙を何枚も重ねて厚い本にするように、少しずつ確実に利益を積む商売です。

トラスコ中山の将来性は?オレンジブック.Comと即納サービス

トラスコ中山が力を入れているのは、在庫、物流、ネット注文、見積もりの自動化です。「トラスコ オレンジブック.Com クロス」では、ユーザーが注文しやすい仕組みを整え、得意先を通じた購買をより滑らかにしています。

「ニアワセ+ユーチョク」は、複数商品を1つにまとめてユーザーへ直接届ける取り組みです。たとえるなら、別々の弁当箱を1つの配達袋にきれいに詰め直すようなものです。送料や配送手間を減らし、環境への負担も小さくできます。

「ユークル」は、商品を最短15分で引き取れるサービスです。一部拠点では24時間引き取りも可能になっています。工場で部品が急に必要になった時、近くの救急箱から工具を取り出すような価値があります。

将来に向けた目標も具体的です。2030年までに在庫100万アイテム以上、見積もり自動化の利用率50%、1年365日出荷できる企業を目指しています。派手な新規事業より、問屋としての強さを太くする方向です。

トラスコ中山の注意点は?中途採用前に知るべき3つのリスク

ひとつ目は、景気の変動です。トラスコ中山は製造業や建設現場に商品を届ける会社なので、工場の稼働が落ちると注文も弱くなりやすいです。町全体の工事が止まれば、道具屋の棚も動きにくくなるのと同じです。

ふたつ目は、競争の激化です。トラスコ中山は在庫と即納を強みにしていますが、他社が大型投資をして物流を強化すれば、差が縮まる可能性があります。強い城も、周りに同じ高さの城壁が増えれば見え方は変わります。

みっつ目は、人材確保です。会社は新卒採用や研修に力を入れていますが、少子高齢化で採用が計画通り進まない可能性があります。トラスコ中山の中途採用でも、営業や物流を担う人材の確保は重要なテーマです。

入社前の確認ポイントは次の3つです。

| 確認点 | 見るべき内容 |

|---|---|

| 配属 | 営業、物流、本部、支店で働き方が違う |

| 勤務地 | 全国拠点があり転勤可能性を確認 |

| 評価 | 年収上昇に必要な役割や等級を確認 |

トラスコ中山に向く人・向かない人|新卒と転職の評判軸

トラスコ中山に向く人は、商品数の多さや物流の細かさを面白がれる人です。工具や作業用品に詳しくなるほど、現場の困りごとに早く答えられます。図鑑をめくるのが好きな人には、約418万アイテムの世界は大きな知的フィールドです。

新卒では、長く育つ前提で仕事を覚えたい人に合いやすいです。会社は部門をまたぐ経験や研修を重視しており、最初から完成された即戦力というより、現場を回りながら力をつける働き方が想定されます。

転職では、営業、物流、商品管理、仕組みづくりの経験が活きやすいです。特に中途採用の営業では、顧客対応力と数字への責任が見られる可能性があります。ただし、中途採用の難易度や面接内容は会社が公表している情報では確認できません。

向かない可能性があるのは、扱う商品や取引先の細かさに疲れやすい人です。トラスコ中山は「ざっくり売る」より「必要なものを正確に届ける」会社です。細部を積み上げる仕事が苦手だと、年収の高さだけでは続きにくいかもしれません。

総括:トラスコ中山 年収・働き方・将来性まとめ

トラスコ中山 年収は平均約753万円で、上場企業平均を上回る水準です。売上約3,200億円、本業のもうけ約228億円、平均勤続14.7年という数字からは、安定した卸売会社としての強さが見えます。

魅力は、在庫約62万アイテム、物流センター28か所、オレンジブックや即納サービスに支えられた事業基盤です。一方で、景気変動、競争、人材確保といった課題もあります。大きな倉庫の棚を一段ずつ増やすように、地道な改善を続ける会社です。

新卒は初任給、配属、採用人数、転勤の有無を確認し、転職検討者は中途採用の職種、評価制度、想定年収を求人票で照合すると判断しやすくなります。トラスコ中山を受ける前に、就活サイトや採用ページで最新条件を確認してください。

トラスコ中山と業界平均の比較

平均年収の比較

トラスコ中山 752.6万円
同業掲載平均 702.7万円

女性管理職比率の比較

トラスコ中山 8.7%
同業掲載平均 9.5%

男性育休取得率の比較

トラスコ中山 32.5%
同業掲載平均 60.2%

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トラスコ中山の最新決算

最新発表

2026年12月期 第1四半期決算短信〔日本基準〕(連結)

開示日: 2026/4/30

TDnet PDF
売上高
870億円
前年比 +9.8%
営業利益
60億円
前年比 +2.7%
純利益
41億円
前年比 +2.6%
1株配当
58.5円

来期会社予想

売上高
3,410億円
+6.5%
純利益
145億円
-8.4%

トラスコ中山と似ている会社

トラスコ中山についてよくある質問

Q.トラスコ中山の平均年収はいくら?

A.約753万円です。日本の上場企業平均である600万円台を上回る水準です。正社員全体では約752万円、キャリア職は約886万円、エリア職は約714万円、ロジス職は約592万円という情報もあります。

Q.トラスコ中山の初任給はいくら?

A.会社が公表している情報だけでは、最新の初任給は確認できません。トラスコ中山 年収 新卒を調べる場合は、採用ページや新卒マイページで、総合職、エリア職、勤務地別の条件を見る必要があります。

Q.トラスコ中山の新卒採用人数や倍率は?

A.新卒採用を継続していることは確認できますが、採用人数、倍率、採用大学、インターン優遇の有無は会社が公表している情報では確認できません。ESや面接対策では、オレンジブックや即納網への理解が材料になります。

Q.トラスコ中山の離職率は高い?

A.離職率そのものは公表されていません。ただし、平均勤続年数は14.7年です。平均としては長く働く人が多い会社と見られますが、配属先や職種によって実感は変わるため、口コミは職種別に見るのが現実的です。

Q.トラスコ中山は中途採用で転職するのが難しい?

A.中途採用の難易度は公表されていません。営業、物流、商品管理、本部系など職種で求められる力が違うはずです。中途採用面接では、現場の課題をどう改善したか、顧客にどう向き合ったかを整理するとよいでしょう。

Q.トラスコ中山の残業時間や働き方はホワイト企業寄り?

A.1人あたり月平均残業時間は約23.0時間です。平均勤続14.7年、男性育休取得率32.5%もあり、数字上は極端に厳しい職場とは言いにくいです。ただし、即納を支える物流や支店では正確さとスピードが求められます。

Q.トラスコ中山の女性の働きやすさや育休は?

A.男性育休取得率は32.5%、女性管理職比率は8.7%です。育休取得の実績はありますが、女性管理職はまだ伸びしろがあります。長く働く選択肢はありつつ、昇進面の実態は説明会や面談で確認したいところです。

Q.トラスコ中山のボーナス・退職金・福利厚生は?

A.ボーナスの月数、退職金の詳細、福利厚生の細かな条件は、会社が公表している情報だけでは確認できません。ただし、基本給改定や住宅補助手当の増額により、給料や福利厚生費が増えたことは確認できます。

次の一歩

気になる会社が見つかったら、求人もチェック

年収ずかんで会社の数字を見たあとは、実際の求人や条件を転職サービスで確認すると判断しやすくなります。下記はパートナー (アフィリエイト) リンクです。

※ 当ブロックはアフィリエイトリンクを含みます (rel=sponsored). 紹介のみで運営者がサービス内容に責任は持ちません。

トラスコ中山のデータ出典

年収ずかんは「決算情報を就活・転職の判断材料に翻訳する」サイトです。トラスコ中山に関する数字はすべて、会社が公表している正式な情報を出典としています。

※ 掲載数値はトラスコ中山が金融庁EDINETで公表した有価証券報告書をもとに集計しています。各社の開示基準や集計範囲の違い (連結/単体、ホールディングス単体/グループ全体、平均年収の対象社員区分、臨時雇用の含み方など) により、年度間や他社との単純比較で数字が大きく動いて見える場合があります。また、開示後の訂正報告、会計基準の変更、当サイトのデータ取得・整形ロジックの更新によって、過去値が更新されることもあります。詳しくは免責事項をご確認ください。

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