年収ずかん

武蔵野銀行のキホン数字

就活生がまずチェックする項目を一画面にまとめました。各カードのラベルをタップすると用語の意味が読めます。

平均年収

684万円

同業平均: 760万円

同業平均
0万円 2,000万円

平均勤続

16.4年

長く働く人が多いほど長くなる

0年 30年以上

従業員数

1,990人

+臨時 708人 (派遣・契約)

女性管理職

15.8%

同業平均: 14.8%

同業平均
0% 100%

男性育休

104.4%

同業平均: 100.4%

同業平均
0% 100%

平均年齢

40.5歳

従業員の平均

20歳 50歳

銀行業 内の順位 (掲載企業中)

平均年収

43位/79社

男性育休

12位/38社

平均勤続

45位/79社

男女の給料差

100
55

男性100に対し女性は55

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武蔵野銀行の売上・利益の推移

会社が1年間に稼いだお金(売上)と、そこから費用を引いて残ったもうけ(利益)の推移です。グラフの点線は会社が出している来期の予想。用語集もどうぞ。

研究開発費 (R&D・年間)

非開示

売上 (売上高) の推移

過去14会社予想

その年に会社全体で稼いだお金。会社の規模感を表します。点線は会社が出している来期の予想。

最終的なもうけ (純利益) の推移

過去14会社予想

税金などをすべて差し引いた最後のもうけ。ここから配当や貯金 (内部留保) が出ます。点線は会社の予想。

武蔵野銀行の働き方・規模の推移

年収・従業員数・女性役員比率・1人当たり売上 (生産性) の推移。長期トレンドで会社の方針や成長の歴史が見えます。

平均年収の推移

過去14

従業員1人あたりの年間給与の推移。長期で見ると会社の業績連動・人事方針のトレンドが見えます。

従業員数の推移

過去14

グループ従業員数の推移。リストラ/拡大/M&Aの動きが反映されます。急増/急減のタイミングは要チェック。

女性役員比率の推移

過去14

取締役に占める女性の割合。経営層の多様化トレンドの目安。

1人当たり売上 (生産性) の推移

過去14

売上 ÷ 従業員数。1人がどれだけの売上を生んでいるかの目安。業種で大きく違うので業界内比較が基本。

武蔵野銀行の社長や取締役(役員)のお給料

役員(取締役)の報酬・男女比、男女の賃金差異など、有価証券報告書に書かれている「会社のリーダー層・公平性」の情報です。

役員6人がもらった給料の合計 (役員報酬総額)

2億円

経営トップ層への年間報酬

役員1人あたりの年収 (平均)

3,417万円

役員全員の給料 ÷ 役員人数

役員の男女比 (女性役員比率)

女1 : 男12 (女性 7.0%)

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武蔵野銀行について

武蔵野銀行 年収・働き方の全体像

武蔵野銀行 年収・働き方の全体像

ここでは、武蔵野銀行の年収、会社規模、働き方をまとめて見ていきます。数字だけを並べるのではなく、実際に入社した後の生活やキャリアの見え方までつなげて整理します。

武蔵野銀行はどんな会社?評判と仕事内容の基本

武蔵野銀行はどんな会社?評判と仕事内容の基本

武蔵野銀行は、埼玉県を主な営業基盤とする銀行です。預金、貸出、住宅ローン、資産運用の相談、事業承継支援などを扱い、地域の個人と企業のお金の流れを支える会社です。

「お金を預かって貸す会社」と言うと硬く聞こえますが、実態は埼玉県内の暮らしと商売をつなぐ水道管のような存在です。住宅ローン、ペアローン、連生がん団信、むさしのICTコンサルティングなど、生活と事業の両方に関わります。

武蔵野銀行で働くということは、支店の窓口や法人営業だけではありません。相続、資産形成、事業承継、人材紹介、価格見直しの支援など、地域の相談ごとを受け止める仕事が多くなります。

ちょっとした補足: 武蔵野銀行は、単に金融商品を売るだけの会社ではありません。地元企業の資金繰りや、個人の住宅購入、老後資金の相談まで扱うため、仕事の範囲は思ったより広いです。

武蔵野銀行の規模感|売上約841億円と従業員数約1,990人

武蔵野銀行の規模感|売上約841億円と従業員数約1,990人

武蔵野銀行の売上は約841億円、従業員数は約1,990人です。2,000人近い人が同じ看板のもとで働く規模で、地方銀行のなかでも存在感のある会社といえます。

従業員約1,990人という数字は、小さな町の住民が丸ごと銀行員になったような人数です。支店、本部、事務、システム、法人営業、個人向け相談が連動して、ひとつの街が金融を動かしているようなスケール感があります。

売上約841億円は、1万円札を積み上げると相当な高さになります。もちろん銀行の売上は一般の小売業とは見方が違いますが、地域のお金の流れを扱う仕事の大きさは伝わる数字です。

武蔵野銀行は2024年度に浜松町支店を加え、100店舗体制になっています。埼玉県内を中心にしながら、都心や海外支援の窓口も持つ点は、転職者にとって仕事の幅を見る材料になります。

武蔵野銀行の年収はいくら?平均約684万円と30歳年収の見方

武蔵野銀行の年収はいくら?平均約684万円と30歳年収の見方

武蔵野銀行の平均年収は約684万円です。日本の上場企業平均が600万円台とされるなかで、武蔵野銀行 年収は平均よりやや高めの水準にあります。地方で働きながら、この水準を狙える点は魅力です。

年収約684万円の場合、賞与や家族構成にもよりますが、月の手取りは30万円台後半から40万円前後がひとつの目安になります。家計でいうと、住宅ローンや教育費を見ながらも、一定の余白を作りやすい水準です。

ただし、武蔵野銀行の30歳年収、主任年収、課長年収、支店長年収、総合職年収の細かな内訳は、会社が公表している情報だけでは確認できません。検索では気になる点ですが、ここは推測で断定しないほうが安全です。

ボーナスが何ヶ月分か、新卒ボーナスがいくらかも、公表情報からは確認できません。武蔵野銀行 年収を見る際は、平均年収だけでなく、職種、配属、評価制度、勤務地を面接や採用情報で確認する必要があります。

武蔵野銀行の働き方|勤続16.4年・育休104.4%・女性管理職15.8%

武蔵野銀行の働き方|勤続16.4年・育休104.4%・女性管理職15.8%

武蔵野銀行の平均勤続年数は16.4年、平均年齢は40.5歳です。ひとつの職場に腰を据えて働く人が多いことがうかがえます。短距離走というより、同じ地域で長く走る駅伝に近い働き方です。

男性育休取得率は104.4%です。100%を超えているのは、対象期間の数え方によって前年度対象者の取得などが含まれるためと考えられます。少なくとも、男性育休が制度上だけでなく利用されている様子は読み取れます。

女性管理職比率は15.8%です。銀行業界のなかでは一定の登用が進んでいる数字ですが、管理職の男女比が完全に近いとはいえません。女性が長く働く土台はありつつ、上位職への広がりは今後も見るべき点です。

残業時間、有給休暇の取得日数、離職率は、今回の会社が公表している情報では確認できません。武蔵野銀行の残業や福利厚生を重視する人は、採用ページ、面接、社員面談で具体的に聞くのが現実的です。

武蔵野銀行の働き方はホワイト企業?残業・離職率からどう見る?

武蔵野銀行の働き方はホワイト企業?残業・離職率からどう見る?

武蔵野銀行が「ホワイト企業」かどうかは、ひとつの数字だけでは決められません。ただ、平均勤続年数16.4年、男性育休取得率104.4%を見ると、長く働く土台はある会社と考えられます。

一方で、銀行の仕事はお金を扱うため、正確さと責任が強く求められます。ミスが小石ではなく、窓ガラスに当たるボールのように大きな影響を持つ場面もあります。穏やかな職場だけを想像すると、ギャップが出るかもしれません。

武蔵野銀行の離職率や残業時間は公表情報だけでは確認できません。ホワイトかどうかを判断するなら、勤続年数、育休、配属先の忙しさ、ノルマに関する口コミを分けて見たほうが実態に近づきます。

データから見る限り、武蔵野銀行は長期勤務に向いた土台がある一方、金融機関らしい緊張感もある職場です。安定と責任が、両輪で回っている会社と見るのが自然です。

武蔵野銀行 年収から見る将来性と入社の判断材料

武蔵野銀行 年収から見る将来性と入社の判断材料

ここからは、武蔵野銀行の業績、将来性、入社前に見ておきたい注意点を整理します。新卒は配属後の成長、転職者は経験をどう生かせるかを意識して読んでください。

武蔵野銀行と業界平均の比較

平均年収の比較

武蔵野銀行 683.8万円
同業掲載平均 759.7万円

女性管理職比率の比較

武蔵野銀行 15.8%
同業掲載平均 14.8%

男性育休取得率の比較

武蔵野銀行 104.4%
同業掲載平均 100.4%

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武蔵野銀行の最新決算

最新発表

2026年3月期 決算短信〔日本基準〕(連結)

開示日: 2026/5/11

TDnet PDF
売上高
1,057億円
前年比 +25.6%
営業利益
非開示
純利益
154億円
前年比 +17.2%
1株配当
170円

来期会社予想

売上高
1,150億円
+8.8%
純利益
195億円
+26.5%

武蔵野銀行と似ている会社

武蔵野銀行についてよくある質問

Q.武蔵野銀行の平均年収はいくら?

A.武蔵野銀行の平均年収は約684万円です。日本の上場企業平均が600万円台とされるなかで、同水準以上と見られます。月々の生活で考えると、家計の土台を作りやすい水準です。

Q.武蔵野銀行の初任給はいくら?

A.武蔵野銀行の新卒初任給は、今回の会社が公表している情報だけでは確認できません。新卒給与は年度や職種で変わる可能性があるため、採用ページや募集要項で最新情報を見る必要があります。

Q.武蔵野銀行の新卒採用人数や採用大学は?

A.新卒採用人数、採用大学、採用大学ランキング、採用倍率は、今回の公表情報では確認できません。武蔵野銀行の新卒採用を受ける場合は、マイページ、説明会、就活サイトの掲載情報を確認してください。

Q.武蔵野銀行の離職率は高い?

A.武蔵野銀行の離職率は公表情報だけでは確認できません。ただし、平均勤続年数は16.4年です。少なくとも、短期間で人が大量に入れ替わる職場というより、長く働く人も多い会社と見られます。

Q.武蔵野銀行は転職するのが難しい?

A.中途採用の選考難易度や通過率は公表されていません。銀行業務の経験、法人営業、個人営業、相続、資産運用、デジタル化支援などの経験がある人は、仕事内容との接点を説明しやすいでしょう。

Q.武蔵野銀行の中途採用の年収は?

A.中途採用の年収は、職種、経験、役職によって変わるため、公表情報だけでは確認できません。平均年収は約684万円ですが、転職時の提示額は求人票や面接で個別に確認する必要があります。

Q.武蔵野銀行の女性の働きやすさは?

A.女性管理職比率は15.8%、男性育休取得率は104.4%です。育児との両立に関する制度利用は進んでいる様子が見えます。一方で、管理職比率はさらに伸びる余地もあります。

Q.武蔵野銀行の将来性はどう見る?

A.埼玉県を地盤に、住宅ローン、資産運用、事業承継、むさしのICTコンサルティングなどに力を入れています。地域密着は強みですが、埼玉県経済の影響を受けやすい点も合わせて見る必要があります。

次の一歩

気になる会社が見つかったら、求人もチェック

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武蔵野銀行のデータ出典

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