年収ずかん

ゆうちょ銀行のキホン数字

就活生がまずチェックする項目を一画面にまとめました。各カードのラベルをタップすると用語の意味が読めます。

平均年収

716万円

同業平均: 760万円

同業平均
0万円 2,000万円

平均勤続

21年

長く働く人が多いほど長くなる

0年 30年以上

従業員数

11,034人

+臨時 2,437人 (派遣・契約)

女性管理職

19.8%

同業平均: 14.8%

同業平均
0% 100%

男性育休

非開示

同業平均: 100.4%

平均年齢

45.6歳

従業員の平均

20歳 50歳

銀行業 内の順位 (掲載企業中)

平均年収

38位/79社

平均勤続

15位/79社

男女の給料差

100
67

男性100に対し女性は67

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ゆうちょ銀行の売上・利益の推移

会社が1年間に稼いだお金(売上)と、そこから費用を引いて残ったもうけ(利益)の推移です。グラフの点線は会社が出している来期の予想。用語集もどうぞ。

研究開発費 (R&D・年間)

非開示

売上 (売上高) の推移

過去14会社予想

その年に会社全体で稼いだお金。会社の規模感を表します。点線は会社が出している来期の予想。

最終的なもうけ (純利益) の推移

過去14会社予想

税金などをすべて差し引いた最後のもうけ。ここから配当や貯金 (内部留保) が出ます。点線は会社の予想。

ゆうちょ銀行の働き方・規模の推移

年収・従業員数・女性役員比率・1人当たり売上 (生産性) の推移。長期トレンドで会社の方針や成長の歴史が見えます。

平均年収の推移

過去14

従業員1人あたりの年間給与の推移。長期で見ると会社の業績連動・人事方針のトレンドが見えます。

従業員数の推移

過去14

グループ従業員数の推移。リストラ/拡大/M&Aの動きが反映されます。急増/急減のタイミングは要チェック。

女性役員比率の推移

過去14

取締役に占める女性の割合。経営層の多様化トレンドの目安。

1人当たり売上 (生産性) の推移

過去14

売上 ÷ 従業員数。1人がどれだけの売上を生んでいるかの目安。業種で大きく違うので業界内比較が基本。

ゆうちょ銀行の社長や取締役(役員)のお給料

役員(取締役)の報酬・男女比、男女の賃金差異など、有価証券報告書に書かれている「会社のリーダー層・公平性」の情報です。

役員29人がもらった給料の合計 (役員報酬総額)

11億円

経営トップ層への年間報酬

役員1人あたりの年収 (平均)

3,779万円

役員全員の給料 ÷ 役員人数

役員の男女比 (女性役員比率)

女8 : 男30 (女性 21.0%)

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ゆうちょ銀行について

ゆうちょ銀行の年収・働き方の全体像

ゆうちょ銀行の年収・働き方の全体像

会社の規模、年収、働き方を、まずは数字で輪郭をなぞっていきます。専門用語ではなく、生活実感に近い言葉でお伝えしますので、肩の力を抜いて読み進めてみてください。

ゆうちょ銀行はどんな会社?業務とサービスの全体像

ゆうちょ銀行はどんな会社?業務とサービスの全体像

ゆうちょ銀行は、全国の郵便局を入り口に、預金や為替、投資信託の販売などを手がける銀行です。お客さまの数は約1.2億人規模。日本人のほとんどが、どこかでゆうちょ銀行の窓口やATMに触れたことがある計算になります。

街なかで見かける郵便局のロゴを思い浮かべてください。あの一つひとつが、実質的にゆうちょ銀行の窓口でもあります。直営店は全国に235カ所、提携する郵便局は約1万9,800局、簡易郵便局は約3,400局。「日本中に張りめぐらされた毛細血管」のような店舗網が、この会社の最大の特徴です。

最近はスマホでの取引にも力を入れていて、通帳アプリの登録口座数は1,300万を突破しました。直営店のセルフ端末「Madotab」やゆうちょ手続きアプリなど、デジタルでの利便性向上も進んでいます。

ゆうちょ銀行の規模感|売上約2.5兆円・従業員約11,034人の実感

ゆうちょ銀行の規模感|売上約2.5兆円・従業員約11,034人の実感

ゆうちょ銀行の売上規模は約2.5兆円。1年間に手元に残ったお金は約4,143億円です。家計にたとえると「年商2.5兆円の家計が、貯金として4,143億円を積み増した」イメージで、日本企業のなかでもトップクラスの厚みがあります。

従業員数は約11,034人。地方の中規模都市が、ひとつまるごとこの会社で働いているスケール感です。ここに郵便局のネットワークを合わせれば、ゆうちょ銀行のサービスを支えている人数はその何倍にもふくらみます。

預けられている貯金は約190.4兆円。これは日本の年間予算とほぼ同じか、それを上回る水準です。「日本中の家庭の貯金を、ゆうちょ銀行が代わりに預かっている」と言ってよいほどの規模感です。

ゆうちょ銀行の年収はいくら?平均約716万円の実感

ゆうちょ銀行の年収はいくら?平均約716万円の実感

ゆうちょ銀行の年収は、平均で約716万円です。日本の上場企業の平均は約600万円台と言われますから、それより100万円ほど上の位置にあります。

月の手取りに直すと、おおむね40万円前後。家計でいうと、4LDKのマンションを購入してローンを組んでも、毎月の生活と将来への貯蓄を両立できる水準です。共働きであれば、子どもの教育費にもしっかり手を回せます。

ただし、これはあくまで全社員の平均値です。総合職とエリア基幹職、若手とベテランで差があります。職種別・年代別の細かい年収は会社が公表していないため、あくまで「全体としての位置感」として読んでください。

ちょっとした補足: 30歳前後の年収や1,000万円到達のタイミング、ボーナスの月数といった具体的な数字は、会社が公表している情報のなかには整理されていません。口コミサイトの数字は参考程度にとどめ、最新の募集要項を確認するのが確実です。

ゆうちょ銀行の働き方|勤続21年・女性管理職19.8%の落ち着いた数字

ゆうちょ銀行の働き方|勤続21年・女性管理職19.8%の落ち着いた数字

平均勤続年数は約21年、平均年齢は45.6歳。日本の上場企業のなかでも、かなり長く勤める人が多い会社です。新卒で入った人が、そのまま50歳前後まで働いている計算になり、腰を据えて働く文化が根づいていることが数字からうかがえます。

女性管理職の比率は19.8%。日本の上場企業全体では1割前後にとどまる会社も多いなか、ゆうちょ銀行は2割近くまで来ています。決して高すぎる数字ではありませんが、銀行業界のなかでは前向きな部類です。

ご注意ください: 男性の育児休業取得率や残業時間、有給休暇の取得率といった働き方の細かい数字は、会社が公表している情報のなかでは個別に整理されていません。実態は職種・配属先によっても変わりやすい点に留意してください。

ゆうちょ銀行の働き方は「ホワイト」?それとも厳しい?

ゆうちょ銀行の働き方は「ホワイト」?それとも厳しい?

データから見ると、ゆうちょ銀行は「腰を据えて長く働く人が多い、落ち着いた職場」の傾向が強い会社です。平均勤続年数21年は、入社から定年近くまでひとつの会社で過ごす人が多いことを示しています。

一方で、地域の郵便局でのお客さま対応や、投資信託・保険の販売現場では、目標数字や顧客対応のプレッシャーがあるのも事実です。「全体としては安定、ただし配属によって差がある」という見方が、データと現場感覚の両方に近そうです。

まとめると、ゆうちょ銀行の働き方は「派手さはないけれど、地に足のついた安定型」。ここから次は、将来性と入社の判断材料を見ていきます。

ゆうちょ銀行の将来性と入社の判断材料

ゆうちょ銀行の将来性と入社の判断材料

働く場所として選ぶうえで、いちばん気になるのは「これから先も大丈夫か」という点です。ここでは業績の流れ、力を入れる事業領域、注意点を順に見ていきます。

ゆうちょ銀行と業界平均の比較

平均年収の比較

ゆうちょ銀行 716万円
同業掲載平均 759.7万円

女性管理職比率の比較

ゆうちょ銀行 19.8%
同業掲載平均 14.8%

男性育休取得率の比較

ゆうちょ銀行 非開示
同業掲載平均 100.4%

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ゆうちょ銀行の最新決算

最新発表

2026年3月期第3四半期決算短信〔日本基準〕(連結)

開示日: 2026/2/13

TDnet PDF
売上高
非開示
営業利益
非開示
純利益
3,777億円
前年比 +22.4%
1株配当
70円

来期会社予想

純利益
5,000億円
+20.6%

ゆうちょ銀行と似ている会社

ゆうちょ銀行についてよくある質問

Q.ゆうちょ銀行の平均年収はいくら?

A.約716万円です。日本の上場企業の平均(約600万円台)を上回り、銀行業界のなかでも安定した水準です。

Q.ゆうちょ銀行の初任給はいくら?

A.総合職・エリア基幹職など職種ごとの初任給の最新数字は、会社が公表している情報のなかでは具体的に整理されていません。最新の募集要項で確認するのが確実です。

Q.ゆうちょ銀行の新卒採用人数や採用大学は?

A.年度ごとの新卒採用人数の詳しい内訳や、採用大学の一覧は、会社が公表している情報のなかには明示されていません。採用サイトや就活情報サイトでの確認をおすすめします。

Q.ゆうちょ銀行の新卒の離職率は?

A.新卒だけの離職率は公表されていません。ただし全社の平均勤続年数が約21年と長く、長期的に定着している人が多い職場と言えます。

Q.ゆうちょ銀行の女性の働きやすさは?

A.女性管理職比率は19.8%で、銀行業界のなかでは前向きな水準です。ただし男性の育児休業取得率や残業時間など、細かい働き方の数字は公表されていません。

Q.ゆうちょ銀行は転職するのが難しい?

A.専門人財の中途採用枠はあり、市場運用やデジタル、法人営業などで募集が出ることがあります。総合職相当のポジションは新卒採用が中心で、求められる経験は職種によって大きく変わります。

Q.ゆうちょ銀行の中途採用の年収は?

A.中途採用での具体的な年収は公表されていません。全社平均の約716万円は目安にはなりますが、職種・経験・年齢で大きく変動する点に留意が必要です。

Q.ゆうちょ銀行の将来性は?

A.利上げを追い風に運用収益が伸びやすい局面にあり、戦略的な投資や法人ビジネスの開拓も進めています。海外金利の急変や、デジタル競争で他行に遅れるリスクには引き続き注意が必要です。

次の一歩

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ゆうちょ銀行のデータ出典

年収ずかんは「決算情報を就活・転職の判断材料に翻訳する」サイトです。ゆうちょ銀行に関する数字はすべて、会社が公表している正式な情報を出典としています。

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