年収ずかん

滋賀銀行のキホン数字

就活生がまずチェックする項目を一画面にまとめました。各カードのラベルをタップすると用語の意味が読めます。

平均年収

692万円

同業平均: 760万円

同業平均
0万円 2,000万円

平均勤続

15年

長く働く人が多いほど長くなる

0年 30年以上

従業員数

2,171人

+臨時 765人 (派遣・契約)

女性管理職

18.6%

同業平均: 14.8%

同業平均
0% 100%

男性育休

94.0%

同業平均: 100.4%

同業平均
0% 100%

平均年齢

37.91歳

従業員の平均

20歳 50歳

銀行業 内の順位 (掲載企業中)

平均年収

42位/79社

男性育休

29位/38社

平均勤続

65位/79社

男女の給料差

100
50

男性100に対し女性は50

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滋賀銀行の売上・利益の推移

会社が1年間に稼いだお金(売上)と、そこから費用を引いて残ったもうけ(利益)の推移です。グラフの点線は会社が出している来期の予想。用語集もどうぞ。

研究開発費 (R&D・年間)

非開示

売上 (売上高) の推移

過去14

その年に会社全体で稼いだお金。会社の規模感を表します。点線は会社が出している来期の予想。

最終的なもうけ (純利益) の推移

過去14

税金などをすべて差し引いた最後のもうけ。ここから配当や貯金 (内部留保) が出ます。点線は会社の予想。

滋賀銀行の働き方・規模の推移

年収・従業員数・女性役員比率・1人当たり売上 (生産性) の推移。長期トレンドで会社の方針や成長の歴史が見えます。

平均年収の推移

過去14

従業員1人あたりの年間給与の推移。長期で見ると会社の業績連動・人事方針のトレンドが見えます。

従業員数の推移

過去14

グループ従業員数の推移。リストラ/拡大/M&Aの動きが反映されます。急増/急減のタイミングは要チェック。

女性役員比率の推移

過去14

取締役に占める女性の割合。経営層の多様化トレンドの目安。

1人当たり売上 (生産性) の推移

過去14

売上 ÷ 従業員数。1人がどれだけの売上を生んでいるかの目安。業種で大きく違うので業界内比較が基本。

滋賀銀行の社長や取締役(役員)のお給料

役員(取締役)の報酬・男女比、男女の賃金差異など、有価証券報告書に書かれている「会社のリーダー層・公平性」の情報です。

役員7人がもらった給料の合計 (役員報酬総額)

2億円

経営トップ層への年間報酬

役員1人あたりの年収 (平均)

2,986万円

役員全員の給料 ÷ 役員人数

役員の男女比 (女性役員比率)

女1 : 男11 (女性 8.0%)

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滋賀銀行について

滋賀銀行 年収・働き方の全体像

滋賀銀行 年収・働き方の全体像

滋賀銀行 年収を見るときは、平均年収だけでなく、事業内容、規模、勤続年数、育休などを並べて見ることが大切です。給料だけを切り取ると平面の写真ですが、働き方まで見ると立体的に見えてきます。

滋賀銀行はどんな会社?評判につながる事業内容

滋賀銀行はどんな会社?評判につながる事業内容

滋賀銀行は、滋賀県を地盤に、預金を預かり、お金を貸し、送金や外貨の取り扱い、資産形成の相談などを行う銀行です。「地域のお金の流れを支える会社」と見るとわかりやすいです。

滋賀銀行は本支店95か店、出張所5か店、代理店33か店を持ち、国内だけでなく香港にも拠点があります。住宅ローン、マイカーローン、フリーローン、デジタル通帳、資産形成サービスなど、生活に近い商品も多いです。

イメージとしては、ひとつの街の血管のような存在です。家庭の住宅購入、地元企業の設備投資、事業承継、太陽光発電所の運営支援まで、お金を必要な場所へ届ける役割を担っています。

ちょっとした補足: 滋賀銀行は「三方よし」を大切にしています。売り手、買い手、世間の3つを見ながら働く考え方で、地元密着の銀行らしい社風につながっています。

滋賀銀行の規模感|売上約1,331億円・従業員約2,171人の実感

滋賀銀行の規模感|売上約1,331億円・従業員約2,171人の実感

滋賀銀行の売上は約1,331億円、従業員数は約2,171人です。数字だけだと大きすぎてつかみにくいですが、従業員約2,171人は中規模の町がそのまま銀行業務に関わっているような人数感です。

滋賀銀行の総資産は約7兆5,282億円です。これは家計でいう預金通帳の残高とは桁が違い、地域の企業や個人のお金が巨大な湖のように集まっている状態に近いです。琵琶湖を抱える滋賀らしく、地域のお金の水位を見ながら運営している会社とも言えます。

ただし、銀行の規模は売上だけでは判断しにくい面があります。滋賀銀行は預金や貸出金など、人から預かるお金を扱うため、一般的なメーカーや小売業とは見え方が違います。働く側としては、安定感と責任の重さがセットになります。

滋賀銀行の年収はいくら?30歳年収・総合職年収は公表されている?

滋賀銀行の年収はいくら?30歳年収・総合職年収は公表されている?

滋賀銀行の平均年収は約692万円、平均年齢は37.91歳です。上場企業の平均が600万円台とされるなか、滋賀銀行 年収は平均よりやや高い水準です。月収に置き換えると、賞与を含めた年収から逆算して月あたり50万円台後半の総額イメージになります。

家計でいうと、滋賀銀行の平均年収約692万円は、住宅ローンや教育費を考える土台を作りやすい水準です。ただし、手取りは税金や社会保険料で変わるため、実際に使える金額は額面より少なくなります。

「滋賀銀行 30歳 年収」「滋賀銀行 年収 総合職」「滋賀銀行 支店長 年収」などは検索されやすいですが、会社が公表している情報では年代別・職種別・役職別の年収は確認できません。平均年収は全体の目安として見るのが現実的です。

滋賀銀行の働き方|勤続15.0年・育休94.0%・女性管理職18.6%

滋賀銀行の働き方|勤続15.0年・育休94.0%・女性管理職18.6%

滋賀銀行の平均勤続年数は15.0年です。これは、入社して数年で一斉に人が入れ替わる職場というより、腰を据えて働く人が多い職場と読めます。長距離列車のように、短距離のスピードよりも継続運転に強い印象です。

男性育休取得率は94.0%、女性管理職比率は18.6%です。滋賀銀行では男性の育休取得がかなり高い水準で、子育てと仕事を両立する土台は数字上かなり整っているように見えます。

一方で、残業時間、有給休暇の取得日数、部署別の働き方は会社が公表している情報だけでは確認できません。滋賀銀行の働き方を判断するなら、説明会、面接、口コミ、OB・OG訪問で支店ごとの雰囲気も確認したいところです。

滋賀銀行の働き方はホワイト?それとも厳しい評判?

滋賀銀行の働き方はホワイト?それとも厳しい評判?

滋賀銀行がホワイト企業かどうかは、断定しにくいです。ただ、平均勤続15.0年、男性育休取得率94.0%という数字を見ると、長く働ける制度面は比較的整っていると推測できます。

でも気をつけたい点もあります。銀行はお金を扱う仕事なので、正確さ、法令の遵守、顧客対応への緊張感があります。数字の1桁が信頼に直結するため、穏やかな湖面の下で強い責任感が求められる仕事です。

ご注意ください: 「滋賀銀行 やばい」「滋賀銀行 口コミ」といった検索だけで判断すると、強い不満の声が目立ちやすくなります。滋賀銀行の実態は、制度の数字と現場の声を両方見て判断するのが無難です。

滋賀銀行 年収から見る将来性と入社の判断材料

滋賀銀行 年収から見る将来性と入社の判断材料

滋賀銀行 年収の安定感は、地域経済や銀行業の環境と深くつながっています。ここでは、業績、今後の方向性、入社前に見たい注意点を整理します。新卒も転職も、年収の先にある働き方まで見ておきたいところです。

滋賀銀行と業界平均の比較

平均年収の比較

滋賀銀行 691.6万円
同業掲載平均 759.7万円

女性管理職比率の比較

滋賀銀行 18.6%
同業掲載平均 14.8%

男性育休取得率の比較

滋賀銀行 94%
同業掲載平均 100.4%

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滋賀銀行の最新決算

滋賀銀行と似ている会社

滋賀銀行についてよくある質問

Q.滋賀銀行の平均年収はいくら?

A.滋賀銀行の平均年収は約692万円です。平均年齢は37.91歳で、上場企業平均の600万円台と比べるとやや高い水準です。滋賀銀行 年収は、地方銀行として安定感を重視する人にとって見やすい数字です。

Q.滋賀銀行の初任給はいくら?2026年卒の大卒初任給は?

A.会社が公表している情報の範囲では、滋賀銀行の初任給や2026年卒の大卒初任給は確認できません。新卒の給料は年度によって変わることがあるため、滋賀銀行の採用ページや募集要項で最新情報を見る必要があります。

Q.滋賀銀行の新卒採用人数や採用倍率は?

A.滋賀銀行の新卒採用人数、採用倍率、採用大学ランキングは、今回の会社が公表している情報では確認できません。銀行は地域内外の大学から応募が集まりやすいため、インターンや説明会で採用人数の目安を聞くとよいでしょう。

Q.滋賀銀行の新卒の離職率は高い?

A.滋賀銀行の新卒離職率は公表されていません。ただし、平均勤続年数は15.0年です。これは全体として長く働く人が一定数いることを示しますが、新卒だけの定着率を直接表す数字ではありません。

Q.滋賀銀行は転職するのが難しい?中途採用の年収は?

A.滋賀銀行の中途採用の難易度や職種別年収は、会社が公表している情報だけでは確認できません。平均年収は約692万円ですが、中途採用では経験、職種、役割で条件が変わる可能性があります。募集要項で個別確認が必要です。

Q.滋賀銀行のボーナスは何ヶ月分?1年目ボーナスはいつ?

A.滋賀銀行のボーナスが何ヶ月分か、1年目にいつ支給されるかは公表されていません。平均年収約692万円には賞与も含まれると考えられますが、個人の評価や配属、年度の業績で変わる可能性があります。

Q.滋賀銀行の女性の働きやすさは?年収女性の情報はある?

A.滋賀銀行の女性管理職比率は18.6%です。女性の平均年収だけを切り出した情報は公表されていません。男性育休取得率94.0%も含め、子育てとの両立を進める姿勢は数字に出ていますが、部署ごとの働き方は確認したい点です。

Q.滋賀銀行の将来性は?評判だけで判断していい?

A.滋賀銀行は売上約1,331億円、最終的なもうけ約187億円で、地域金融機関として一定の規模があります。地域支援、デジタル化、人材育成にも力を入れています。ただし、地域経済や金利環境の影響を受けるため、評判だけでなく数字も見ることが大切です。

次の一歩

気になる会社が見つかったら、求人もチェック

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滋賀銀行のデータ出典

年収ずかんは「決算情報を就活・転職の判断材料に翻訳する」サイトです。滋賀銀行に関する数字はすべて、会社が公表している正式な情報を出典としています。

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