年収ずかん

佐賀銀行のキホン数字

就活生がまずチェックする項目を一画面にまとめました。各カードのラベルをタップすると用語の意味が読めます。

平均年収

610万円

同業平均: 760万円

同業平均
0万円 2,000万円

平均勤続

18.1年

長く働く人が多いほど長くなる

0年 30年以上

従業員数

1,284人

+臨時 252人 (派遣・契約)

女性管理職

8.2%

同業平均: 14.8%

同業平均
0% 100%

男性育休

100.0%

同業平均: 100.4%

同業平均
0% 100%

平均年齢

40.7歳

従業員の平均

20歳 50歳

銀行業 内の順位 (掲載企業中)

平均年収

63位/79社

男性育休

21位/38社

平均勤続

24位/79社

男女の給料差

100
53

男性100に対し女性は53

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佐賀銀行の売上・利益の推移

会社が1年間に稼いだお金(売上)と、そこから費用を引いて残ったもうけ(利益)の推移です。グラフの点線は会社が出している来期の予想。用語集もどうぞ。

研究開発費 (R&D・年間)

非開示

売上 (売上高) の推移

過去14会社予想

その年に会社全体で稼いだお金。会社の規模感を表します。点線は会社が出している来期の予想。

最終的なもうけ (純利益) の推移

過去14会社予想

税金などをすべて差し引いた最後のもうけ。ここから配当や貯金 (内部留保) が出ます。点線は会社の予想。

佐賀銀行の働き方・規模の推移

年収・従業員数・女性役員比率・1人当たり売上 (生産性) の推移。長期トレンドで会社の方針や成長の歴史が見えます。

平均年収の推移

過去14

従業員1人あたりの年間給与の推移。長期で見ると会社の業績連動・人事方針のトレンドが見えます。

従業員数の推移

過去14

グループ従業員数の推移。リストラ/拡大/M&Aの動きが反映されます。急増/急減のタイミングは要チェック。

女性役員比率の推移

過去14

取締役に占める女性の割合。経営層の多様化トレンドの目安。

1人当たり売上 (生産性) の推移

過去14

売上 ÷ 従業員数。1人がどれだけの売上を生んでいるかの目安。業種で大きく違うので業界内比較が基本。

佐賀銀行の社長や取締役(役員)のお給料

役員(取締役)の報酬・男女比、男女の賃金差異など、有価証券報告書に書かれている「会社のリーダー層・公平性」の情報です。

役員12人がもらった給料の合計 (役員報酬総額)

2億円

経営トップ層への年間報酬

役員1人あたりの年収 (平均)

1,633万円

役員全員の給料 ÷ 役員人数

役員の男女比 (女性役員比率)

女1 : 男14 (女性 6.7%)

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佐賀銀行について

佐賀銀行 年収・働き方の全体像

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佐賀銀行 年収を見るときは、平均年収だけでなく、勤続年数、育休、事業内容、地域での役割を一緒に見ることが大切です。ここでは、佐賀銀行で働く姿をできるだけ具体的に整理します。

佐賀銀行はどんな会社?年収を見る前に知りたい事業内容

佐賀銀行はどんな会社?年収を見る前に知りたい事業内容

佐賀銀行は、佐賀・福岡を中心に、預金、貸出、振込、外国とのお金のやり取りなどを扱う銀行です。わかりやすく言えば、「地域のお金を預かり、必要な人や会社に貸し出して、地域経済を支える会社」です。

佐賀銀行は本店や支店、出張所を通じて、個人の住宅ローン、企業向け融資、税金の納付支援、現金を使わない決済の導入支援などを行っています。地域の商店街から工場、家庭の通帳まで、街の血管のようにお金を巡らせる役割です。

具体的には、住宅ローン、事業性融資、さぎん現金不要決済加盟店サービス、上場を目指す企業への支援などがあります。佐賀銀行は単に窓口で通帳を扱う会社ではなく、地域の会社の成長にも関わる存在です。

ちょっとした補足: 銀行の仕事は地味に見えますが、実際には街全体の財布を管理するような仕事です。佐賀銀行で働くということは、佐賀・福岡の暮らしや商売の土台に触れる働き方に近いです。

佐賀銀行の規模感と年収|売上約552億円・従業員約1,284人

佐賀銀行の規模感と年収|売上約552億円・従業員約1,284人

佐賀銀行の売上は約552億円、従業員数は約1,284人です。約1,284人という人数は、大きめの高校をいくつも合わせたような規模で、地域銀行としてはかなり存在感があります。

店舗数も特徴的です。2025年3月時点で、有人店舗は本支店72店、出張所31カ所、店舗外の現金自動設備は61カ所あります。佐賀銀行は、地図の上に小さな灯台を点々と置くように、地域の金融窓口を維持しています。

売上約552億円という数字は、1日あたりにすると約1.5億円規模です。毎日、大きな商業施設が一つ動いているような感覚に近く、佐賀銀行の仕事が地域の日常に深く入り込んでいることがわかります。

ただし、銀行は物を作って売る会社とは違い、金利や地域経済の動きに影響されます。佐賀銀行の規模感は安定材料ですが、働く側としては、地域の景気やお客さまの経営状況にも向き合う仕事だと見ておきたいところです。

佐賀銀行の年収はいくら?平均約610万円の実感

佐賀銀行の年収はいくら?平均約610万円の実感

佐賀銀行の平均年収は約610万円です。日本の上場企業平均が600万円台とされるなかで、佐賀銀行 年収は大きく上にも下にも外れない、堅実な水準といえます。

年収約610万円を月の生活感に置き換えると、賞与を含めた年収のため単純計算はできませんが、月の手取りは30万円台前後をイメージする人が多い水準です。家計でいうと、派手な高級車を即決するより、住宅ローンや教育費を慎重に組み立てる収入帯です。

年代別年収、主任年収、課長年収、支店長代理年収、支店長年収、部長年収、頭取年収は、会社が公表している情報では細かく確認できません。佐賀銀行の役職別の年収を知りたい人は、採用面談や募集要項で確認する必要があります。

新卒と転職では見方も変わります。新卒なら、初任給だけでなく長く働いた場合の伸び方が重要です。転職なら、佐賀銀行に入ることで今の年収からどれくらい上がるか、担当業務と評価の仕組みを確認したいところです。

佐賀銀行の働き方と年収|勤続18.1年・育休100.0%・男女比

佐賀銀行の働き方と年収|勤続18.1年・育休100.0%・男女比

佐賀銀行の平均勤続年数は18.1年です。これは、入社して数年で次々と人が入れ替わる職場というより、腰を据えて働く人が多い職場に見えます。職場の時間が、短距離走ではなく長い駅伝に近い印象です。

男性育休取得率は100.0%です。数字だけ見ると、子育てと仕事の両立に向けた制度利用はかなり進んでいます。佐賀銀行で働く男性社員にとって、育休を取ることが特別な例ではなくなりつつある点は注目できます。

一方で、女性管理職比率は8.2%です。女性の登用は進んでいる面もありますが、管理職の層を見るとまだ伸びしろがあります。佐賀銀行でキャリアを積みたい女性は、配属先や昇格の実例を説明会で聞くと判断しやすくなります。

残業時間、有給休暇の取得日数、部署別の忙しさは、会社が公表している情報だけでは確認できません。佐賀銀行の働き方を知るには、支店勤務、本部勤務、法人営業、個人営業で差がある前提で見るのが現実的です。

佐賀銀行の働き方はホワイト?評判や離職率から見える実態

佐賀銀行の働き方はホワイト?評判や離職率から見える実態

佐賀銀行がホワイト企業かどうかは、断定しにくいです。ただ、平均勤続18.1年、男性育休取得率100.0%という数字を見ると、長く働ける土台は一定程度あると考えられます。

一方で、銀行業は正確さが求められる仕事です。お金を扱うため、ミスが許されにくく、法令の遵守や事務の正確性が日々求められます。佐賀銀行の仕事は、静かな図書館で細かい数字を何度も確認するような緊張感があります。

離職率は会社が公表している情報では確認できません。ただし、平均勤続年数が18.1年あるため、短期間で大量に辞める職場とは読み取りにくいです。とはいえ、配属先や上司との相性で体感は変わります。

ご注意ください: 「佐賀銀行 やばい」「佐賀銀行 口コミ」といった検索だけで判断すると、強い意見に引っ張られがちです。数字で見える安定性と、実際の職場の声を分けて見ることが大切です。

佐賀銀行 年収から見る将来性と入社の判断材料

佐賀銀行 年収から見る将来性と入社の判断材料

佐賀銀行 年収の安定感は、会社の将来性と切り離せません。ここでは、業績、今後の方向性、入社前に見ておきたい注意点を、新卒と転職の両方の視点で整理します。

佐賀銀行と業界平均の比較

平均年収の比較

佐賀銀行 610.4万円
同業掲載平均 759.7万円

女性管理職比率の比較

佐賀銀行 8.2%
同業掲載平均 14.8%

男性育休取得率の比較

佐賀銀行 100%
同業掲載平均 100.4%

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佐賀銀行の最新決算

最新発表

2026年3月期決算短信〔日本基準〕(連結)

開示日: 2026/5/12

TDnet PDF
売上高
718億円
前年比 +30.0%
営業利益
非開示
純利益
86億円
前年比 +14.5%
1株配当
110円

来期会社予想

売上高
660億円
-8.1%
純利益
93億円
+8.3%

佐賀銀行と似ている会社

佐賀銀行についてよくある質問

Q.佐賀銀行の平均年収はいくら?

A.佐賀銀行の平均年収は約610万円です。日本の上場企業平均が600万円台とされるなかで、近い水準にあります。地方銀行としては安定感があり、派手さよりも堅実さが目立つ年収です。

Q.佐賀銀行の初任給はいくら?

A.佐賀銀行の初任給は、今回の会社が公表している情報では確認できません。大卒初任給、高卒初任給、初任給引き上げの有無は、最新の新卒採用ページや募集要項で確認する必要があります。

Q.佐賀銀行の新卒採用人数や採用大学は?

A.佐賀銀行の新卒採用人数、採用大学、採用倍率は、今回の会社が公表している情報では確認できません。新卒採用を考える人は、説明会、就職情報サイト、佐賀銀行の採用ページで年度別に確認しましょう。

Q.佐賀銀行の新卒の離職率は高い?

A.佐賀銀行の新卒離職率は公表されていません。ただし、平均勤続年数は18.1年です。新卒だけの離職率とは別物ですが、全体としては長く働く人が一定数いる会社と見ることはできます。

Q.佐賀銀行は転職するのが難しい?

A.佐賀銀行の中途採用の難易度や倍率は公表されていません。銀行業務、法人営業、個人営業、事務管理、地域企業支援などの経験がある人は、職種によって評価される可能性があります。

Q.佐賀銀行の中途採用の年収は?

A.佐賀銀行の中途採用年収は、今回の会社が公表している情報では確認できません。平均年収は約610万円ですが、転職時の提示額は年齢、経験、職種、役職、勤務地によって変わります。

Q.佐賀銀行のボーナスは何ヶ月分?手渡しはある?

A.佐賀銀行のボーナス平均、何ヶ月分か、支給方法の詳細は公表されていません。現在の一般的な企業実務では振込が多いですが、佐賀銀行の具体的な支給方法は募集要項や面談で確認してください。

Q.佐賀銀行の女性の働きやすさは?

A.佐賀銀行の女性管理職比率は8.2%、男性育休取得率は100.0%です。育児との両立に向けた制度利用は進んでいる一方、管理職に占める女性比率はまだ伸びしろがあります。

Q.佐賀銀行の将来性はある?

A.佐賀銀行は2024年度に最終的なもうけで5期連続の増益となり、地域の現金不要決済、企業支援、デジタル化に力を入れています。地域に根ざす安定性はありますが、地域経済や金利の変化には影響を受けます。

次の一歩

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佐賀銀行のデータ出典

年収ずかんは「決算情報を就活・転職の判断材料に翻訳する」サイトです。佐賀銀行に関する数字はすべて、会社が公表している正式な情報を出典としています。

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