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レゾナック・ホールディングスの平均年収は1,132万円|新卒・やばい・残業代など

レゾナック・ホールディングスの年収・働き方データ

レゾナックは、旧昭和電工と旧日立化成が一緒になって生まれた化学メーカーです。 レゾナック・ホールディングスの平均年収・働き方・将来性を、会社が公表している情報からわかりやすくまとめました。新卒・転職どちらの判断材料にも使えます。

最終更新:

▶ 目次を見る (24項目)
  1. 1.この会社のポイント
  2. 2.キホン数字
  3. 3.似ている会社(早見)
  4. 4.売上・利益の推移
  5. 5.働き方・規模の推移
  6. 6.社長や取締役のお給料
  7. 7.レゾナック・ホールディングスについて
  8. 8. └ レゾナック 年収はなぜ高い?化学メーカーの給料・働き方を読む
  9. 9. └ レゾナックはどんな会社?働き方の前に事業をつかむ
  10. 10. └ レゾナックの規模感は?年収を支える売上と従業員数
  11. 11. └ レゾナックの年収はいくら?30歳・課長級の年収は公表なし
  12. 12. └ レゾナックの働き方は長く働ける?勤続年数・残業・育休を見る
  13. 13. └ レゾナックの評判はホワイト?やばい・残業代の不安を数字で見る
  14. 14. └ レゾナック 年収の将来性は?半導体材料・黒鉛電極・入社判断を整理
  15. 15. └ レゾナックの業績は伸びてる?年収を支える売上ともうけ
  16. 16. └ レゾナックの将来性は半導体・電子材料がカギ?
  17. 17. └ レゾナック入社前の注意点は?評判だけでなく3つのリスクを見る
  18. 18. └ レゾナックに向く人・向かない人は?新卒と転職で違う見方
  19. 19. └ 総括:レゾナック 年収・働き方・将来性まとめ
  20. 20.業界平均との比較
  21. 21.関連ページ
  22. 22.最新決算
  23. 23.似ている会社
  24. 24.よくある質問

レゾナック・ホールディングスのキホン数字

就活生がまずチェックする項目を一画面にまとめました。各カードのラベルをタップすると用語の意味が読めます。

平均年収

1,132万円

同業平均: 713万円

同業平均
0万円 2,000万円

平均勤続

16.2年

長く働く人が多いほど長くなる

0年 30年以上

従業員数

21,525人

+臨時 25人 (派遣・契約)

女性管理職

非開示

同業平均: 10.0%

男性育休

非開示

同業平均: 75.2%

平均年齢

46.3歳

従業員の平均

20歳 50歳

化学 内の順位 (掲載企業中)

平均年収

4位/203社

平均勤続

93位/203社

男女の給料差

非開示

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レゾナック・ホールディングスと似ている会社

下の比較セクションへ

レゾナック・ホールディングスの売上・利益の推移

会社が1年間に稼いだお金(売上)と、そこから費用を引いて残ったもうけ(利益)の推移です。グラフの点線は会社が出している来期の予想。用語集(就活生向け)もどうぞ。

研究開発費 (R&D・年間)

465億円

売上 (売上高) の推移

過去15会社予想

その年に会社全体で稼いだお金。会社の規模感を表します。点線は会社が出している来期の予想。

最終的なもうけ (純利益) の推移

過去15会社予想

税金などをすべて差し引いた最後のもうけ。ここから配当や貯金 (内部留保) が出ます。点線は会社の予想。

レゾナック・ホールディングスの働き方・規模の推移

年収・従業員数・女性役員比率・1人当たり売上 (生産性) の推移。長期トレンドで会社の方針や成長の歴史が見えます。

平均年収の推移

過去15

従業員1人あたりの年間給与の推移。長期で見ると会社の業績連動・人事方針のトレンドが見えます。

従業員数の推移

過去15

グループ従業員数の推移。リストラ/拡大/M&Aの動きが反映されます。急増/急減のタイミングは要チェック。

女性役員比率の推移

過去15

取締役に占める女性の割合。経営層の多様化トレンドの目安。

1人当たり売上 (生産性) の推移

過去15

売上 ÷ 従業員数。1人がどれだけの売上を生んでいるかの目安。業種で大きく違うので業界内比較が基本。

レゾナック・ホールディングスの社長や取締役(役員)のお給料

役員(取締役)の報酬・男女比、男女の賃金差異など、有価証券報告書に書かれている「会社のリーダー層・公平性」の情報です。

役員11人がもらった給料の合計 (役員報酬総額)

12億円

経営トップ層への年間報酬

役員1人あたりの年収 (平均)

1億円

役員全員の給料 ÷ 役員人数

役員の男女比 (女性役員比率)

女4 : 男10 (女性 28.6%)

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レゾナック・ホールディングスについて

レゾナック 年収はなぜ高い?化学メーカーの給料・働き方を読む

レゾナック 年収はなぜ高い?化学メーカーの給料・働き方を読む

ここでは、レゾナック 年収の水準だけでなく、会社の規模、働き方、勤続年数までまとめて見ていきます。数字を単体で見るより、どんな事業で稼ぎ、どんな人が働いているかを合わせて見ると、入社後の景色がかなり想像しやすくなります。

レゾナックはどんな会社?働き方の前に事業をつかむ

レゾナックはどんな会社?働き方の前に事業をつかむ

レゾナックは、旧昭和電工と旧日立化成が一緒になって生まれた化学メーカーです。半導体・電子材料、自動車関連材料、化学品、黒鉛電極などを作って売っている会社で、スマホやデータセンター、電気自動車の裏側を支える材料を多く扱っています。

身近な商品名としては、SiCエピタキシャルウェハー、HDメディア、半導体後工程材料、黒鉛電極、炭酸ガスなどがあります。店頭でロゴを見る会社というより、料理でいう出汁のように、完成品の奥で性能を支える会社です。

新卒で入る場合は、完成品メーカーのような華やかさより、素材や技術の積み上げに面白さを感じるかが大事です。転職で見る場合は、半導体や自動車関連など、前職の専門性をどう接続できるかがレゾナックでの働き方を左右しそうです。

レゾナックの規模感は?年収を支える売上と従業員数

レゾナックの規模感は?年収を支える売上と従業員数

レゾナックの売上は約1.3兆円、従業員数は約21,525人です。2万人超という人数は、小さな地方都市がそのまま化学材料づくりに関わっているような規模感です。工場、研究、営業、管理部門まで、多くの職種が歯車のように連動しています。

売上約1.3兆円という数字は、家計の感覚からは遠すぎますが、1万円札を積み上げると空の向こうまで届きそうな金額です。大企業らしい安定感がある一方で、組織が大きいぶん、部署ごとの雰囲気や意思決定の速さには差が出やすいと考えられます。

レゾナックはグループ全体で134社の関係会社を持つため、働く場所も研究所、工場、国内外の拠点などに広がります。配属先によって、毎日の仕事の見え方はかなり変わる会社だと見ておくのが自然です。

レゾナックの年収はいくら?30歳・課長級の年収は公表なし

レゾナックの年収はいくら?30歳・課長級の年収は公表なし

レゾナックの平均年収は約1,132万円です。日本の上場企業平均が約600万円台とされるなかで、かなり高い水準です。年収約1,132万円なら、税金や社会保険を差し引いた月の手取りは家族構成などで変わりますが、50万円台から60万円台を想像する人が多い水準です。

家計でいうと、住宅ローンや子どもの教育費を考えても、選択肢を持ちやすい収入帯です。もちろん平均年齢が46.3歳なので、新卒や若手がすぐにこの金額になるわけではありません。山の頂上の標高を見て、登山口の高さまで同じだと思わないことが大切です。

レゾナックの30歳年収、課長年収、部長年収、職種別年収は、会社が公表している情報では確認できません。新卒や転職で検討する人は、募集要項、面接時の条件提示、転職支援サービスの求人票で、自分の年齢・職種に近い条件を確認する必要があります。

レゾナックの働き方は長く働ける?勤続年数・残業・育休を見る

レゾナックの働き方は長く働ける?勤続年数・残業・育休を見る

レゾナックの平均勤続年数は16.2年です。これは、短期で人が入れ替わる職場というより、腰を据えて働く人が多い会社に見えます。16年というと、大学入学から社会人中堅になるまでの時間を、同じ会社で積み重ねるような長さです。

一方で、男性育休取得率、女性管理職比率、平均残業時間、有給取得率は、今回の会社が公表している情報では確認できませんでした。育休や残業を重視する人は、採用ページや面接、社員面談で最新の実績を確認したほうがよい項目です。

ちょっとした補足: 平均勤続年数が長いことは、働きやすさの手がかりにはなります。ただし、部署ごとの忙しさ、工場勤務の勤務形態、研究開発の繁忙期まではこの数字だけでは見えません。レゾナックを見るときは、全社平均と配属予定先を分けて考えるのが現実的です。

レゾナックの評判はホワイト?やばい・残業代の不安を数字で見る

レゾナックの評判はホワイト?やばい・残業代の不安を数字で見る

「レゾナック ホワイト」「レゾナック やばい」「レゾナック 残業代」と検索されることがあります。会社が公表している情報だけで、ホワイト企業かブラック企業かを断定することはできません。見える数字は、平均年収約1,132万円、平均勤続年数16.2年、従業員約21,525人です。

この3つを見る限り、収入水準と定着の面では強い会社です。高層ビルの土台が太いような安心感があります。ただし、半導体・電子材料や工場を持つ会社では、部署によって繁忙期や勤務時間の感覚が変わる可能性があります。

匿名口コミや掲示板では、さまざまな声が出ることがありますが、部署、時期、雇用形態でかなり違います。Yahoo!ファイナンス掲示板のような匿名投稿は、事実確認の材料ではなく、不安点を洗い出すヒントとして扱うのが安全です。

レゾナック 年収の将来性は?半導体材料・黒鉛電極・入社判断を整理

レゾナック 年収の将来性は?半導体材料・黒鉛電極・入社判断を整理

ここでは、レゾナック 年収が今後も維持されやすいのかを、業績と事業の方向性から見ていきます。年収は給与制度だけでなく、会社が将来も稼げるかに影響されます。新卒も転職者も、入社前に見ておきたい部分です。

レゾナックの業績は伸びてる?年収を支える売上ともうけ

レゾナックの2025年通期の売上は約1兆3,471億円で、前年の約1兆3,915億円から約3.2%減りました。一方、通常の事業活動から見たもうけは約1,091億円で、前年から約18.4%増えています。売上は少し縮み、稼ぐ力は一部で強まった形です。

ただし、最終的なもうけは約290億円で、前年から約60.5%減りました。旧本社の土地建物売却があった前年との反動や、一部事業の整理に伴う負担が影響しています。まっすぐ右肩上がりというより、大きな船が進路を変えている途中のような状態です。

レゾナック 年収を見るうえでは、この業績の濃淡が大事です。平均年収は高いものの、全事業が同じ勢いで伸びているわけではありません。成長している分野と苦戦している分野の差を理解すると、転職先としての見え方が変わります。

レゾナックの将来性は半導体・電子材料がカギ?

レゾナックが特に力を入れているのは、半導体・電子材料です。2025年はこの分野の売上が約5,063億円となり、前年から約13.7%増えました。AI向けの先端半導体、データセンター向けHDメディアなどが伸びており、追い風が吹いています。

半導体材料は、表に出る主役ではありませんが、舞台裏で照明や音響を支えるスタッフのような存在です。スマホ、車、データセンターが高度になるほど、材料への要求も細かくなります。そこにレゾナックの技術が入り込む余地があります。

一方で、電気自動車向けのSiCエピタキシャルウェハーは、電気自動車市場の成長鈍化を受けて横ばいでした。成長テーマは魅力的ですが、需要の波に影響される面もあります。将来性はありますが、一直線の坂道ではなく、上り下りのある山道です。

レゾナック入社前の注意点は?評判だけでなく3つのリスクを見る

レゾナックに入社する前に見ておきたい注意点は3つあります。ひとつ目は、事業ごとの勢いに差があることです。半導体・電子材料は伸びていますが、黒鉛電極を含む分野では市況の低迷で苦戦しています。

ふたつ目は、世界経済や通商政策の影響を受けやすいことです。レゾナックの製品は、スマホ、データセンター、自動車、電気自動車など世界の需要とつながっています。遠くの国の景気や政策が、巡り巡って職場の忙しさに影響する可能性があります。

みっつ目は、旧昭和電工と旧日立化成が一緒になった後の変化です。会社は「化学の力で社会を変える」を掲げ、人材育成や評価の透明性を進める方針です。魅力的な変化である一方、制度や文化が動く時期には、現場で戸惑いが出ることもあります。

レゾナックに向く人・向かない人は?新卒と転職で違う見方

新卒でレゾナックに向くのは、素材や技術を地道に深掘りしたい人です。完成品の派手さより、「この材料があるからスマホや車が進化する」という裏側の達成感に魅力を感じる人には合いやすいでしょう。研究、製造、品質、営業のどれも長期戦の仕事です。

転職で向くのは、半導体、自動車、化学、工場運営、品質管理、海外事業などの経験を持ち、専門性を大きな組織で生かしたい人です。大企業の安定した器の中で、専門スキルを太い柱にしていく働き方が想像できます。

反対に、短期間で大きく裁量を持ちたい人、部署異動や組織の手続きを重く感じる人には、合わない場面もありそうです。レゾナックは巨大な化学プラントのような会社です。動き出せば力強い一方、小回りの感覚は部署によって違うと見ておきたいです。

総括:レゾナック 年収・働き方・将来性まとめ

レゾナック 年収は平均約1,132万円で、上場企業平均を大きく上回ります。平均勤続年数16.2年、従業員約21,525人という数字からは、長く働く人が多い大規模メーカーの姿が見えます。

見るべきポイントは次の通りです。

- 年収水準は高く、平均年齢46.3歳のベテラン層が厚い

- 半導体・電子材料は成長しているが、全事業が同じ強さではない

- 初任給、採用人数、残業時間、離職率は公表情報だけでは確認できない

- 新卒は配属先、転職者は職種別の条件提示を必ず確認したい

レゾナックに興味がある人は、採用ページや求人票で自分の職種・勤務地・働き方に近い情報を確認し、平均年収だけでなく、配属後の毎日まで想像して判断すると現実に近づきます。

レゾナック・ホールディングスと業界平均の比較

平均年収の比較

レゾナック・ホールディングス 1,131.9万円
同業掲載平均 713.2万円

女性管理職比率の比較

レゾナック・ホールディングス 非開示
同業掲載平均 10%

男性育休取得率の比較

レゾナック・ホールディングス 非開示
同業掲載平均 75.2%

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レゾナック・ホールディングスの最新決算

最新発表

2026年12月期第1四半期決算短信〔IFRS〕(連結)

開示日: 2026/5/13

TDnet PDF
売上高
3,079億円
前年比 -4.1%
営業利益
221億円
前年比 +58.4%
純利益
153億円
前年比 +74.6%
1株配当
65円

来期会社予想

売上高
1.31兆円
-2.8%
純利益
770億円
+165.2%

レゾナック・ホールディングスと似ている会社

レゾナック・ホールディングスについてよくある質問

Q.レゾナックの平均年収はいくら?

A.約1,132万円です。日本の上場企業平均である約600万円台を大きく上回る水準です。ただし平均年齢は46.3歳なので、新卒や若手の年収と同じではありません。レゾナック 年収を見るときは、平均値と自分の年齢層を分けて考える必要があります。

Q.レゾナックの初任給はいくら?

A.今回の会社が公表している情報では、初任給の具体額は確認できませんでした。「レゾナック 初任給 2025」「レゾナック 初任給 院卒」などで調べる人は多いですが、最新の募集要項や採用ページで確認するのが確実です。

Q.レゾナックの新卒採用人数や採用大学は?

A.新卒採用人数、事務系採用人数、採用大学、学歴に関する詳細は、会社が公表している情報では確認できませんでした。理系・文系、勤務地、職種によって採用枠が変わる可能性があるため、募集要項と採用イベントの情報を確認してください。

Q.レゾナックの離職率は高い?

A.新卒の離職率や全体の離職率は、会社が公表している情報では確認できません。一方で、平均勤続年数は16.2年です。この数字だけを見ると、短期で人が大量に入れ替わる会社というより、長く働く人が多い会社に見えます。

Q.レゾナックは転職するのが難しい?

A.中途採用の難易度や選考倍率は公表されていません。ただ、平均年収約1,132万円、従業員約21,525人、半導体・電子材料に力を入れる会社であることを考えると、専門性や経験をかなり見られる可能性があります。職種ごとの求人条件を確認することが大切です。

Q.レゾナックの中途採用の年収は?

A.中途採用の職種別年収、30歳年収、課長年収、部長年収は、会社が公表している情報では確認できません。転職の場合は、平均年収よりも、求人票の想定年収、面接後の条件提示、残業代や賞与の扱いを見るほうが実態に近いです。

Q.レゾナックはやばい会社ですか?残業代は出ますか?

A.「レゾナック やばい」「レゾナック 残業代」と検索されることはありますが、会社が公表している情報だけでは、個別の残業代支給状況や職場の問題は確認できません。平均年収約1,132万円、平均勤続年数16.2年という数字は強みですが、残業時間や勤務形態は配属先ごとに確認したい項目です。

Q.レゾナックの将来性はありますか?

A.半導体・電子材料は伸びており、2025年は売上が前年から約13.7%増えました。AI向け半導体、データセンター向けHDメディアなど、成長市場とつながっています。一方で、黒鉛電極など苦戦している分野もあり、将来性は「強い分野と課題のある分野が混在している」と見るのが現実的です。

次の一歩

気になる会社が見つかったら、求人もチェック

年収ずかんで会社の数字を見たあとは、実際の求人や条件を転職サービスで確認すると判断しやすくなります。下記はパートナー (アフィリエイト) リンクです。

※ 当ブロックはアフィリエイトリンクを含みます (rel=sponsored). 紹介のみで運営者がサービス内容に責任は持ちません。

レゾナック・ホールディングスのデータ出典

年収ずかんは「決算情報を就活・転職の判断材料に翻訳する」サイトです。レゾナック・ホールディングスに関する数字はすべて、会社が公表している正式な情報を出典としています。

※ 掲載数値はレゾナック・ホールディングスが金融庁EDINETで公表した有価証券報告書をもとに集計しています。各社の開示基準や集計範囲の違い (連結/単体、ホールディングス単体/グループ全体、平均年収の対象社員区分、臨時雇用の含み方など) により、年度間や他社との単純比較で数字が大きく動いて見える場合があります。また、開示後の訂正報告、会計基準の変更、当サイトのデータ取得・整形ロジックの更新によって、過去値が更新されることもあります。詳しくは免責事項をご確認ください。

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